市场部业务员岗位说明书6022.docx

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1、某集团职职位说明明书职位编码码：职位标识识：职位名称称：市场场部业务务员所属单位位：成员员公司所属部门门：市场场部所属职类类职种：营销类类执行职职种工作地点点：职位设立立日期：职位目的的：（简要介介绍该职职位的主主要目的的，突出出该职位位对组织织独一无无二的贡贡献。）遵守市场场部相关关制度，分分析市场场，根据据公司总总体营销销战略，制制定客户户开发计计划并落落实执行行，对市市场开发发目标及及客户回回款负责责，建立立良好的的客户关关系，传传播公司司品牌及及产品知知识，团团队协作作经验共共享，协协助内勤勤做好市市场/客客户的信信息收集集工作。工作关系系：（简简要介绍绍该职位位的汇报报关系及及在组织

2、织中的位位置。）直接上级级：市场场部主任任同僚：直接下属属：主要职责责：（描述该该职位44-100项应负负责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量标准准可以是是数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化数据据以采集集。）重要性应负职责责衡量标准准1计划制定定：遵守守某及成员员公司相相关制度度，在公公司营销销战略指指导下分分析市场场，客户户定位，制制定市场场/客户户开发计计划各项指标标按期完完成2市场开发发：利用用各种有有效资源源落实市市场/客客户开发发计划，制制定针对对性开发

3、发方案，对对客户信信用鉴别别，合同同条款的的拟定、谈谈判、签签约；负负责相应应合同的的回款市场开发发完成率率回款计划划率3客户管理理：建立立良好的的客户关关系，对对长期客客户进行行跟踪和和维护，做做好市场场/客户户的信息息收集工工作客户满意意率4市场调研研与宣传传：积极极参与市市场调研研活动，并并市场进进行分析析分析，提提出相关关建设性性意见，主主动性传传播公司司品牌及及产品知知识市场调研研完成情情况建设性意意见情况况7沟通协调调：积极参参与市场场部内外外各种问问题的讨讨论，和和同事共共享市场场开发的的经验和和教训，合合作解决决各种疑疑难问题题，协助助内勤作作好市场场部内的的信息收收集和档档案

4、管理理工作工作氛围围融洽外部关系系融洽任职要求求：（列出此此职位最最低需要要的基本本要求、任任职资格格和素质质等。）适应年龄龄 228岁以以上适应性别别男女适应性别别所需学历高中所需职称初级适应专业营销类中专（职职高）中级能源类大学专科科高级大学本科科硕士以上上任职资格素质要求市场洞察察力 冲突管管理能力力 谈判能能力 公共共交际能能力沟通调节节能力 语语言表达达能力 决决策能力力 推理判判断能力力职位依据据：（主要填填写编写写本职位位说明书书所依据据的任命命文件、规规章制度度、部门门职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签签发部门门、签发发文号和和文件名名。）编制：（本职位位说明书书编写信信息。）编写： 批准：审核：编制日期期：