某咨询新丰化纤工艺新丰化纤长丝分厂厂长职务说明书17774.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.职务说明书岗位名称长丝分厂厂厂长岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员1直接上级生产总监职系中级直接下级分厂各主管管工资等级所辖人员295岗位分析日日期12.111本职: 完完成公司司下达的的生产任任务,达达到公司司下达的的利润指指标,使使分厂达达到公司司发展要要求。职责与工作作任务:职责一职责表述: 组织织全分厂厂完成每每月的生生产任务务工作时间百百分比: 200%工作任务通过任务分分解、检检查、内内部协调调,加强强分厂内内的沟通通和考核核,同时时争取公公司各相
2、相关部门门的协作,达到到完成生生产任务务的目的的。考核各级主主管的工工作完成成情况职责二职责表述:指导各各主管实实现利润润的扩大大 工作时间百百分比: 255%工作任务组织制定各各种报表表,并且且参考各各项报表表,指导导各相关关人员实实现成本本的降低低,努力力提高产产品的产量和质质量。职责三职责表述: 监督督检查分分厂的安安全事项项工作时间百百分比:5% 工作任务职责四职责表述: 制定定分厂的的激励措措施,主主持人才才的梯队队建设工作时间百百分比: 255%工作任务通过交流、培培训、考考核、奖奖惩,提提高主管管的能动动性,提提高分厂厂的生产产力。对主要人员员进行梯梯队培养养。职责五职责表述:
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