心理咨询师三级考题24084.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.nn更多企业学学院： 中小企业业管理全全能版一八3套讲讲座+8897000份资料总经理、高高层管理理49套讲座座+1663888份资料中层管理理学院46套讲座座+60020份份资料国学智慧慧、易经经46套讲座座人力资源源学院56套讲座座+2771233份资料各阶段员员工培训训学院77套讲座座+ 3324份份资料员工管理理企业学学院67套讲座座+ 887200份资料工厂生产产管理学学院52套讲座座+ 一一三9220份资料财务管理理学院53套讲座座+ 11794

2、45份资料销售经理理学院56套讲座座+ 1143550份资料销售人员员培训学学院72套讲座座+ 448799份资料心理咨询师师(三级级)国家家统考试试题x未知 文文章来源源：网络络 点击击数：7792 更新时时间：220088-2-22心理咨询师师(三级级)国家家统考试试题职 业：心心理咨询询师 等 级：国国家职业业资格三三级 卷册一：职职业道德德 理论知识 注意事项：1.考考生首先先将自己己的姓名名、准考考证号等等用钢笔笔、圆珠珠笔 等写在试卷卷册和答答题卡的的相应位位置上，并并用铅笔笔填涂 答题卡上的的对应信信息位。 2. 考生生同时应应将本页页右上角角的科目目代码填填涂在答答题卡右右 上

3、角的相应应位置处处。 3. 本试试卷册包包括职业业道德和和理论知知识两部部分。 第一部分，11500小题，为为职业道道德试题题； 第二部分，5512200小小题，为为理论知知识试题题。 4. 每小小题选出出答案后后，用铅铅笔将答答题卡上上对应题题目的答答 案标号处涂涂黑，如如需改动动，用橡橡皮擦干干净后，再再选涂 其它答案标标号，所所有答案案均不能能答在试试卷上。 5. 试卷卷结束时时，考生生务必将将本卷册册和答题题卡一并并交给监监 考人员。 6. 本试试卷册采采取机器器阅卡，考考生在答答题卡上上作答时时如果 不按标准要要求进行行填涂，则则均属作作答无效效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 劳

4、动和社会会保障部部职业技技能鉴定定中心监监制 第一部分 职业道道德 （1500题，共共50小小题） 一、职业道道德知识识部分（11一五五题） 答题指导： l 该部分分均为选选择题，每每题均有有四个背背选项，其其中每题题有一个个或多个个正确答答案。 l 请按照照题意选选择确定定正确答答案，并并在答题题卡上将将所选答答案的相相应字母母涂黑。 错选、少选选、多选选、则该该题不能能得分。 1.与法律律相比，道道德在调调控人与与人、人人与社会会以及人人与自然然之间的的各种关关系时，它它的（ ）。 A. 时效效性差 B. 作用力力弱 CC. 操操作性强强 D. 适用用范围大大 2.从业人人员要做做到公平平

5、公正，应应（ ）。 A. 按原原则办事事 B. 见机机行事 C. 不惧权权势 DD. 不不徇私情情 3.公民民道德建建设实施施纲要提提出，必必须在全全社会大大力倡导导（ ）的的基本道道德规范范。 A. 爱祖祖国、爱爱人民、爱爱劳动、爱爱科学、爱爱社会主主义 B. 爱国国守法、明明礼诚信信、团结结友善、勤勤俭自强强、敬业业奉献 C. 社会会公德、职职业道德德、家庭庭美满 D. 五讲讲、四美美、三热热爱 4.员工做做到开拓拓创新，要要有（ ）。 A. 科学学思维 B.信信心意志志 CC.创造造意识 D.舆论支支持 5.企业员员工遵纪纪守法，必必须做到到（ ）。 A. 有法法可依 B.反反对“管、卡

6、卡、压” C.执法必必严 DD.学法法、知法法、守法法、用法法 6.从我国国历史和和现实的的国情出出发，社社会主义义道德建建设要坚坚持以（ ）为核核心。 A. 集体体主义 B.爱爱国主义义 C.为人民民服务 D.社社会主义义 7.评价从从业人员员的责任任感，应应从（ ）入手手。 A.能否与与同事和和睦相处处 B.能否完完成自己己的工作作任务 C.能否得得到领导导的表扬扬 D.能否为为客户服服务 8.社会主主义道德德建设的的基本要要求是（ ）。 A. 心灵灵美、语语言美、行行为美、环环境美 B. 爱祖祖国、爱爱人民、爱爱劳动、爱爱科学、爱爱社会主主义 C. 仁、义义、礼、智智、信 D. 树立立正

7、确的的世界观观、人生生观、价价值观 9.从业人人员坚持持守信的的基本要要求是（ ）。 A. 忠诚诚所属企企业 BB.维护护领导权权威 CC.维护护企业信信誉 DD.保守守企业秘秘密 10.某顾顾客在挑挑选一商商品很长长时间后后对服务务员说：“价格太太贵，不不买了！”服务员员脸一拉拉，脱口口而出：“嫌贵，就就别上这这儿来呀呀！”你认为为服务员员的言行行违反了了（ ）的的要求。 A. 仪表表端庄 B.语语言规范范 C.举止得得体 DD.待人人热情 11.某公公司员工工在谈论论职业责责任时众众说纷纭纭，下列列说法中中，你认认为正确确的是（ ）。 A. 职业业责任与与物质利利益无关关 BB.职业业责任

8、具具有明确确的规定定性 C。 职业业责任具具有保护护性 D.职职业责任任具有一一定的强强制性 12.下列列选项中中符合办办事公道道原则的的是（ ）。 A. 顾全全大局，服服从上级级 B.秉公执执法，不不徇私情情 C.知人善善任，培培养亲信信 D.原则至至上，不不计得失失 一三.对从从业人员员语言规规范的具具体要求求是（ ）。 A. 用尊尊称 BB. 语语气委婉婉 C. 语意意明确 D. 语速适适中 14.企业业生产经经营活动动中，团团结互助助的基本本要求包包括（ ）。 A. 一团团和气 B. 互相学学习 CC. 平平等尊重重 D. 加强强协作 一五.在工工作中，员员工之间间应（ ）。 A. 讲

9、究究合作，避避免竞争争 B. 平等等交流，平平等对话话 C. 既合合作、又又竞争、竞竞争与合合作相统统一 D. 互相帮帮助，共共同提高高二、个个人情况况表述部部分（116550题）答题指导： l 该部分分均为选选择题，每每题均有有四个备备选项。 l 请按照照题意要要求，根根据自己己的实际际情况选选择相应应的选项项，并在在答题卡卡上将所所选答案案的相应应字母涂涂黑，其其中第116440题为为单项选选择题，第第4150题题为多项项选择题题。 （一） 单单项选择择题（请请在下述述每题的的4个选选项中，选选择1个个您认为为最能反反映您的的实际想想法或情情况的选选项，并并将答题题卡上相相应题号号下对应应

10、的字母母涂黑）。 16.你所所在工作作单位，最最吸引你你的方面面是（ ）。 A. 人际际关系 B. 发展前前景 CC. 薪薪水 DD. 交交通便利利 17.与人人交往时时，你首首先看重重他（她她）们哪哪一方面面的素质质？（ ）。 A. 业务务能力 B.外外表形象象 C.为人品品行 DD. 谈谈吐举止止 一八.在选选择职业业的过程程中，你你最看重重的是什什么？（ ）。 A. 专业业对口 B.薪薪水的高高低 CC.公司司的名气气 D.能否发发挥自己己的才能能 19.对单单位树立立先进典典型的做做法，你你有什么么样的评评价？（ ）。 A. 形式式主义 B。很很有必要要 C。与与自己工工作无关关 D。

11、有有负面影影响 20.你乐乐意和哪哪一类同同事工作作？（ ）。 A. 能力力和自己己差不多多的 BB.能力力比自己己低的 C.能能力比自自己高的的 D.与自己己关系好好的 21.单位位组织集集体活动动时，你你一般会会采取那那一种做做法？（ ）。 A. 领导导要求参参加就参参加 BB.能不不参加就就不参加加 C.身体许许可就参参加 DD.积极极参加 22.看见见单位卫卫生间的的地面脏脏了，你你会选择择那种做做法？（ ）。 A. 叫保保洁员来来打扫 B. 随手打打扫 CC. 什什么也不不做 DD. 告告诉领导导，让他他找人打打扫 23.从报报架上拿拿报纸看看完后，你你最习惯惯的举动动是（ ）。 A

12、. 看完完就走 B. 把报纸纸放回原原处 CC. 把把报纸整整理好后后放到原原处 DD. 叫叫办事员员来整理理 24.公司司号召员员工为贫贫困灾区区捐款，你你会选择择哪种做做法？（ ）。 A. 因为为是自愿愿捐款，自自己可以以不捐 B. 自己工工资低，少少捐点 C. 看别人人捐多少少就捐多多少 DD. 尽尽量多捐捐点 25.单位位有不许许吸烟的的规定，假假如你有有吸烟的的习惯，你你会采取取哪一种种作法？（ ）。 A. 有人人监督时时就遵守守 B. 不吸吸烟 CC. 工工作极度度疲乏时时，偶尔尔抽一支支 D. 若有有人递烟烟，就抽抽 26.假如如你的同同事得了了传染病病，你会会采取以以下哪一一种

13、做法法？（ ）。 A. 独自自去看望望她 BB. 假假装不知知道 CC. 邀邀请其他他同事一一起去看看望 DD. 发发短消息息或打电电话表示示慰问 27.当你你的同事事做了有有损公司司利益的的事情后后，你会会采取以以下哪一一种做法法？（ ）。 A. 批评评他 BB.孤立立他 CC.原谅谅他 DD.向领领导反应应 28.假如如你的上上司在工工作能力力和业务务水平上上明显不不如你，你你会采取取以下哪哪一种做做法？（ ）。 A. 提出出合理化化建议，配配合他做做好工作作 B给给上级领领导提建建议，按按正当等等程序重重新选拔拔新领导导 C自觉服服从他的的领导，踏踏踏实实实做好工工作 DD请求求上级领领

14、导调整整你的工工作岗位位 29、某公公司小李李在业余余时间，完完全利用用自己的的资源，搞搞耻一项项与公司司产品技技术有关关的新发发明，你你认为小小李应该该采取以以下哪一一种做法法？（ ） A新发明明卖给自自己的公公司 B.将新明明公开拍拍卖 C.将新发发明高价价卖给与与自己公公司有竞竞争性的的公司 D以技术术入股的的方式，与与他人注注册一家家新公司司 30、业余余时间，你你从事最最多的活活动是以以下哪一一种？（ ） A业务学学习 BB加班班 C娱乐活活动 DD干家家务 31、如果果你做出出了业绩绩，公司司既没有有给你加加薪，又又没有给给你升职职，对此此你会采采取以下下哪一种种做法？（ ） A向

15、经理理提出自自己的加加薪要求求 BB继续续努力，进进一步证证明自己己的实力力 C情绪低低落，消消极怠工工 DD选择择另一家家薪水更更高的公公司 32、员工工小王总总是不能能按公司司规定做做卫生值值日，假假如你是是小王的的同事，你你会采取取以下哪哪一种做做法？（ ） A替他做做卫生值值日 BB劝他按按规定做做好卫生生值日 C提醒并并帮助他他做卫生生值日 D 不不管这事事 33、假如如公司计计划选拔拔一位部部门经理理，你会会采取哪哪种做法法？（ ） A认为自自己有能能力胜任任，毛遂遂自荐 B积极参参与竞争争 C让单位位好朋友友推荐自自己 DD由领领导来确确定，任任命谁都都可以 34、当单单位发展展

16、遇到困困难时，你你一般用用哪种方方式来对对待？（ ） A这是领领导考虑虑的事情情，自己己不便说说什么 B心心里着急急，与同同事一起起议论 C虽然自自己有解解决困难难的想法法，但不不想做“出头鸟鸟” DD发挥挥自己的的业务特特长，给给领导提提建议 35、在工工作中，你你对领导导意图的的理解程程度，属属于哪一一种？（ ） A能充分分理解 B不不完全理理解 CC总是是在工作作进程中中，才能能进一步步加深理理解 DD很难难理解 36、当你你在工作作中遇到到困难时时，你一一般会通通过什么么途径来来解决？（ ） A让领导导给自己己另找其其他容易易做的事事情 BB自己己想办法法解决 C让领导导帮助自自己 D

17、D自己己做不了了，直接接向领导导表明 37、如果果你认为为单位领领导处理理某件事事不公道道，你常常采取的的做法是是（ ） A在背后后议论，让让其他同同事向领领导反映映 B按照有有关程序序，向单单位领导导层表明明自己的的观点 C与同事事联名向向单位的的上级反反映情况况 D顺顺其自然然 38、在工工作中，领领导因误误会错怪怪了你，并并当声粗粗暴地批批评了你你。对此此，你会会采取以以下哪一一种做法法？（ ） A当面向向领导表表示抗议议 B当面对对领导以以解释 C默默默承受受 D事后找找领导说说明情况况 39、某公公司人力力资源部部经理负负责招聘聘一位出出纳，在在最终确确定的两两个候选选人中一一个是他

18、他的朋友友，另一一位是陌陌生人。假假如你是是经理，你你会采取取以下哪哪一种做做法？（ ） A聘用朋朋友 BB。聘用用陌生人人 C。抓抓阄决定定 D。由由上级领领导决定定 40、销售售员小张张一直实实施自己己制定的的X销售售方案，销销售业务务骄人，公公司正准准备提升升他为销销售部经经理，最最近，他他制定了了一个新新的Y销销售方案案。可是是Y方案案具有一一定风险险，搞好好了效益益会翻一一倍，反反之就会会受到很很大的损损失，而而且还可可能使他他丧失被被提拔为为销售部部经理的的机会，假假如你是是小张，你你会采取取以下哪哪一种做做法？（ ） A下决心心实施YY方案 B放放弃Y方方案 CC把YY方案推推荐

19、给同同事 D把把Y方案案提交给给总经理理，让总总经理定定压 （二）多项项选择题题（请在在下述每每题的44个选项项中，请请根据您您的实际际情况选选择2个个或多个个您认为为最能反反映您的的实际想想法或情情况的选选项，并并将答题题卡上相相应题号号对应下下的字母母涂黑） 41、关于于职业生生活，你你同意下下列哪些些做法？（ ） A、多数人人工作是是为了养养家糊口口 B有有工作做做就是快快乐的，工工资高低低不重要要 C工作是是体现个个人价值值的一种种方式 D工作是是社会次次交往的的重要途途径 42、不同同的领导导具有不不同的工工作艺术术，你认认同什么么类型的的领导？（ ） A善于协协调人际际关系的的领导

20、 B开发按按规则办办事的领领导 C品行端端正的领领导 DD只用用奖金激激励的领领导 43、你认认为职业业技能的的形成主主要依赖赖于（ ） A人的职职业实践践活动 B。人人际关系系 C人的先先天生理理条件 D。接接受教育育的程度度 44、以下下关于市市场经济济职业道道关系的的说法，你你认为正正确的有有（ ） A健全和和完善社社会主义义市场经经济体制制有利于于职业道道德的建建设 B职业道道德与市市场经济济具有天天然的冲冲突 C没有职职业道德德的支撑撑，就不不可能建建立完善善的社会会主义市市场经济济体制 D强调职职业道德德，会束束缚市场场经济的的发展 45、人们们常说：“诚实守守信是企企业的无无形资

21、本本”。你认认为在企企业内部部，如何何使诚实实 守信真正成成为企业业的无形形资本呢呢？（ ） A客户至至上 BB。严守守承诺 C。质质量第一一 D。扩扩大生产产 46、当企企业行为为与公共共利益之之间发生生冲突时时，你认认为采取取以下哪哪此做法法 具有合理性性？（ ） A投诉举举报 BB。维护护企业利利益 C说说服企业业领导以以公共利利益为重重 D。保保持沉默默 47、如果果有足够够的钱让让你支配配，你认认为以下下哪些做做法具有有合理性性？（ ） A投资创创业 BB。用于于慈善事事业 CC 改善善生活 D损献献给国家家 48、小张张是一定定私营公公司的员员工，去去年公司司和员工工为小张张捐款3

22、30余万万元，使使他患白白血病的的女儿成成功进行行了骨髓髓移植手手术，一一次，小小张偶然然发现公公司有偷偷税行为为。请问问，小张张采取以以下哪些些做法是是合理的的？（ ） A向有关关部门写写匿名信信反映情情况 B.直直接向有有关部门门举报 C.请求总总经理纠纠正偷税税行为 D.为报答答公司的的恩情，替替公司保保守秘密密 49、老张张是某银银行办事事处主任任，经常常有人给给他送礼礼品，假假如你是是老张，你你认为采采取以下下哪些做做法是合合理的？（ ） A原封不不动地退退回 BB拒收收并向送送礼者做做思想工工作 C交上级级处理 D礼品是是感情的的润滑剂剂，收点点没什么么 50某销售售公司决决经理秘

23、秘书小李李发现该该公司在在销售一一批假货货，你认认为小李李采取以以下哪些些做法是是合理的的？（ ） A直接向向有关执执法部门门反映 B向总理理反映，请请求总经经理纠正正卖假货货的不正正当行为为 C提出辞辞职，以以表示对对公司行行为的不不满 DD保持持沉默，洁洁身自好好第二部分 理论知知识 （512200题题，共一一五0小小题） 一、单项选选择题（5511145小小题，共共95小小题。每每小题只只有一个个最恰当当的答案案，请在在答题卡卡上将所所选答的的相应字字母涂黑黑） 51、某男男性心理理咨询员员在接待待一位漂漂亮的女女求助者者过程中中，被她她的魅力力所倾倒倒，咨询询中该心心理咨询询员与求求助

24、者之之间谈兴兴大发，并并邀请求求助者共共进晚餐餐，这种种行为是是（ ） A可以理理解的 B合合理运用用移情和和反移情情技术 C为了巩巩固合理理的咨询询关系 D建建立了咨咨询关系系以外的的关系 52、心理理咨员甲甲在向其其主管心心理咨询询师乙汇汇报工作作。乙问问甲在工工作中的的体会甲甲说：“我最讨讨厌那些些来咨询询的老头头儿和老老太太，总总是说个个没完，烦烦死人了了。”甲的职职业错误误是（ ） A民族歧歧视 BB职业业歧视 C宗宗都信仰仰歧视 D年年龄歧视视 53、某出出租车司司机因为为下岗而而焦躁不不安、烦烦恼不已已、夜难难成眠。他他陈述了了自己的的情况后后，心理理咨询员员说：“这个问问题好办

25、办，我的的一个朋朋友是老老板，正正缺人手手。”该心理理咨询员员的这种种行为是是（ ） A建立咨咨询关系系以外的的关系 B有利于于建立正正常的咨咨关系 C怜怜悯求助助者 DD尊重重求助者者 54、如果果求助者者认为鬼鬼神是存存在的，心心理咨询询员应当当（ ） A认为他他是弱智智 BB跟他他讲辩证证唯物主主义道貌貌岸然理理 C尊重他他的个人人信仰 D批批评求助助者 55、咨询询服务场场所还应应在当悬悬挂或出出示的是是（ ） A收费标标准 BB开业业执照 C成成功的咨咨询个案案 D职业资资格证书书 56、把灰灰色小纸纸块放在在红色背背景上，个个体会感感觉它带带有青绿绿色，这这种现象象叫（ ） A感觉

26、适适应 BB感觉觉对比 C联联觉 DD后象象 57、费希希纳定律律表明（ ）。 A. 感受受性和感感觉阀限限成反比比 B. 差别别阀限和和原来刺刺激强度度的比例例是一个个常数 C. 心理理量和刺刺激的物物理量的的对数成成正比 DD. 心心理量是是刺激的的物理量量的幂函函数 58.视觉觉中枢位位于大脑脑皮层的的（ ）。 A.额叶 B.顶顶叶 CC.颞叶叶 D.枕叶 59.沙赫赫特的情情绪理论论认为，任任何一种种情绪均均是三种种因素互互相作用用的结果果，其中中（ ）起起着决定定的作用用。 A. 认知知过程 B. 机体的的生理变变化 CC. 外外界环境境刺激 D. 个体的的心态60.艾宾宾浩斯发发现

27、遗忘忘进程规规律表现现为（ ）。A. 先慢慢后快 B.时时快时慢慢 C.先快后后慢 DD.均匀匀递减 61.把人人视为类类似电脑脑的系统统，从信信息加工工的角度度研究人人的认知知活动，这这是200世纪660年代代以来的的新趋向向，它是是（ ）。 A. 认知知心理学学 B. 神经经心理学学 C. 人本本心理学学 D. 生理理心理学学 62.根据据个体是是内向还还是外向向占优势势提出的的人格理理论是（ ）。 A.荣格的的类型论论 B.卡特尔尔的特质质论 CC.奥尔尔波特的的特质论论 D.艾森克克的维度度论 63.思维维的智力力操作过过程中不不包括( ). A. 比较较与分类类 B. 分析析与综合合

28、 C. 归纳纳与演绎绎 D. 抽象象与概括括 64.意识识具有重重要的心心理机能能,对个个体的身身心系统统有以下下作用,但不包包括( ). A. 指向向 B. 综合合 C. 管理理 D. 调节节 65.马斯斯洛把自自我实现现视为( )。 A.成长性性需要 B.匮匮乏性需需要 CC.生理理性需要要 D.基础性性需要 66.研究究人的社社会行为为的公式式；B=F（PP*E）是是（ ）提提出的。 A. 奥尔尔波特 B.谢谢夫勒 C.勒勒温 DD.麦独独孤 67.表现现男女在在行为方方式上的的差异的的概念是是（ ）。 A. 性别别 B.性别角角色 CC.性 D.性性别认同同 68.在态态度转变变模型中

29、中，沟通通信息的的重复频频率与说说服效果果之间呈呈（ ）。 A. 正比比关系 B. 反比关关系 CC. 相相互促进进关系 D. 倒U型型（曲线线）关系系 69.关于于自我概概念的形形成与发发展，正正确的说说法是（ ）。 A. 从物物质自我我到心理理自我，最最后到社社会自我我 B. 从心心理自我我到社会会自我，最最后到理理想自我我 C. 从物物质自我我到社会会自我，最最后到心心理自我我 D. 从社社会自我我到心理理自我，最最后到物物质自我我70.罗特特的控制制点理论论是关于于个体（ ）的理理论观点点。A需要倾倾向 BB. 归归因倾向向 C. 控制制倾向 D. 思维倾倾向 71.挫折折侵犯学学说是

30、由由（ ）提提出的。 A.罗伦兹兹 B.佛洛依依德 CC.班杜杜拉 DD.多拉拉德、米米勒 72.（ ）是由由于他人人在场而而使个体体活动效效率提高高。 A. 观众众效应 B. 结伴效效应 CC. 社社会促进进 D. 社会会控制 73.（ ）是指指人脑中中已有的的知识、经经验的网网络。 A. 自我我概念 B. 角色 C. 印象 D. 图式 74.人际际关系是是人与人人交往中中建立的的直接的的（ ）关关系。 A. 行为为 B. 心理理 C. 物质质 D. 交换换 75.服从从与从众众之间的的区别是是（ ）。 A. 群体体压力 B. 群体互互动 CC. 自自愿性 D. 这会评评价 76.在同同一时

31、间间内观察察不同年年龄组的的心理发发展水平平的眼研研究是（ ）。 A. 比较较研究 B. 追踪研研究 CC. 横横断研究究 D. 组群群研究 77.（ ）不是是婴儿动动作发展展遵循的的原则。 A. 顺序序原则 B. 近远原原则 CC. 大大小原则则 D. 头尾尾原则 78.（ ）是遗遗传决定定论的代代表人物物。 A. 普莱莱尔 BB. 皮皮亚杰 C. 华生 D. 高尔顿顿 79.个体体自我意意识产生生的标志志是（ ）。 A. 能使使用代名名词“我”称呼自自己 B. 第一一信号系系统的建建立 CC. 形形象思维维的建立立 DD. 逻逻辑思维维的建立立 80.维果果茨基提提出的“最近发发展区”概念

32、说说明（ ）。 A. 儿童童思维最最近的发发展水平平 BB. 儿儿童心理理机能的的内化 C. 遗传传素质为为心理发发展提供供可能性性 DD. 教教育对心心理发展展的促进进作用 81.在童童年期和和少年期期，孩子子们的游游戏以（ ）为主主。 A. 象征征性游戏戏 B. 亲子子互动游游戏 CC. 规规则性游游戏 DD. 实实物游戏戏 82.（ ）以认认知发展展为指标标来划分分心理发发展阶段段。 A. 艾里里克森 B. 皮亚杰杰 C. 柏曼曼 D. 柯尔尔伯格 83.根据据米勒斯斯的研究究，800岁老年年人的记记忆测试试T分数数大约是是20岁岁的（ ）。 A. 1/2 BB. 11/3 C. 1/4

33、4 D. 1/5 84.中年年期自我我意识发发展相对对稳定，按按照荣格格的说法法，这一一时期的的特点是是（ ）。 A. 内倾倾性 BB. 外外倾性 C. 社会性性 D. 停滞滞性 85.第二二反抗期期的反抗抗主要指指向（ ）。 A. 自身身 B. 同伴伴 C. 老师师 D. 父母母 86.在评评价心理理健康时时（ ）是是不合理理的判断断。 A. 个体体的自控控能力越越强，心心理健康康水平就就越高 B. 智力水水平越高高，心理理健康水水平越高高 C. 易受受暗示者者，心理理健康水水平低 D. 对环境境压力耐耐受性越越强，心心理健康康水平越越高 87.人本本主义对对成人心心理健康康破坏的的解释强强

34、调（ ）。 A. 个体体平衡能能力的丧丧失 B. 潜能发发展受到到阻碍 C. 个体体发展早早期的挫挫折 D. 个体与与环境相相互作用用的后果果 88.在区区分正常常与异常常精神活活动的心心理学原原则中不不包括（ ）。 A. 待人人是否诚诚实，守守信 B. 人格格是否保保持相对对稳定 C. 主观观世界与与客观世世界是否否统一 D. 心理活活动是否否有内在在一致性性 89.幻听听最常见见与（ ）。 A. 抑郁郁症 B. 强迫症症 C. 躁狂狂症 DD. 精精神分裂裂症 90.（ ）是增增进心理理健康的的生理学学途径。 A. 在婴婴儿期间间给予充充分的母母爱和关关怀，提提供友爱爱，温暖暖，鼓励励的养

35、育育气氛 B. 合理理的休息息，锻炼炼和娱乐乐，以消消除疲劳劳，调节节情绪 C. 建立立足够的的娱乐设设施 D. 提供供科学的的行为训训练，以以适应生生存环境境 91.思维维形式障障碍不包包括（ ） A. 思维维贫乏 B. 思维迟迟缓 CC. 强强制性思思维 DD. 妄妄想 92.促进进心理健健康的基基本原则则中不包包括（ ）。 A. 遗传传因素，教教育因素素与认知知因素并并重的原原则 BB. 个个体和群群体相结结合的原原则 C. 身心心统一的的原则 D. 以“自我”为中心心，努力力实现自自我的原原则 93.心理理活动的的内在一一致性是是指（ ）。 A. 知、情情、意之之间保持持协调 B. 个

36、体经经验系统统层次清清晰，运运用得当当 C. 合理理运用以以往经验验处理当当前事务务 D. 能正正确认识识现实和和适应环环境 94.非器器质性记记忆减退退不包括括（ ）。 A. 对一一般事务务难以记记住，对对情绪事事件较好好记住 B. 不承承认自己己记忆不不好 C. 经常常诉说自自己健忘忘 D. 对不感感兴趣的的事很难难记住 95.我国国心理咨咨询师职职业标准准是由（ ）组织织专家制制定的。 A. 中国国心理卫卫生协会会 B. 中国国心理学学会 CC. 卫卫生部 D. 劳动和和社会保保障部 96.从心心理测评评角度看看心理健健康是（ ）。 A. 围绕绕健康常常模，不不断上下下波动的的过程 B.

37、 认知水水平不断断提高的的过程 C. 情绪绪逐渐稳稳定的过过程 D. 意志力力不断完完善的过过程 97.（ ）是某某一固定定观念在在个体脑脑中反复复出现，他他无法摆摆脱而感感到痛苦苦。 A. 超价价观念 B. 强制性性思维 C. 强迫观观念 DD. 牵牵连观念念 98.在咨咨询心理理学的行行为学模模型中，心心理咨询询师的角角色类似似于（ ）。 A. 医生生 B. 教练练 C. 朋友友 D. 家长长 99.心理理生理障障碍不包包括（ ）。 A. 性功功能障碍碍 B. 睡眠眠障碍 C. 人格障障碍 DD. 进进食障碍碍 100.心心理咨询询员在工工作过程程中发现现自己的的价值观观和求助助者的价价值

38、观不不一致应应当（ ）。 A. 以某某种价值值观评判判求助者者 B. 以自自己的价价值观评评判求助助者 C. 采取取非评判判态度 DD. 认认同求助助者的价价值观 101.佛佛洛伊德德的精神神分析理理论中自自我遵循循的是（ ）。 A. 快乐乐原则 B. 道德原原则 CC. 现现实原则则 D. 平衡衡原则 102.咨咨询心理理学的创创始人是是（ ）。 A. 韦特特默 BB. 佛佛洛伊德德 C. 罗杰杰斯 DD. 奥奥尔波特特 103.按按照咨询询心理学学的观点点，成人人心理问问题多半半来源与与（ ）。 A. 家庭庭内部 B. 社会环环境 CC. 人人际关系系的矛盾盾 D. 自身身的内部部冲突 1

39、04.团团体咨询询的饿优优点主要要是（ ）。 A. 在团团体活动动中有类类似真实实是社会会情境，并并提供尝尝试新行行为的机机会 B. 有利利于咨询询者对求求助者进进行直接接观察 C. 求助助者容易易消除顾顾虑，谈谈出自己己内心深深处的想想法 D. 面对对面的磋磋商，分分析和讨讨论的形形式十分分直接和和自然 105.行行为主义义理论认认为，心心理紊乱乱的症状状是（ ）。 A. 神经经症性冲冲突的结结果 BB. 后后天习得得的不良良行为模模式 C. 不良良认知或或认知歪歪曲的结结果 DD. 人人性内部部结构的的失衡 106.投投射测验验的特点点是（ ）。 A. 测验验材料的的结构完完整 BB. 被

40、被试的反反应可事事先确定定，反应应的内容容是有限限的 C. 刺激激材料的的意义不不明确 D. 结果果解释是是客观的的，不受受经验的的影响 107.决决定心理理能力的的原因是是（ ）。 A. 教育育因素 B. 遗传因因素 CC. 环环境因素素 D. 遗传传和环境境的共同同作用 108.按按（ ）的的原则心心理测验验分为智智力测验验，特殊殊能力测测验和人人格测验验。 A. 测验验方式分分类 BB. 材材料的性性质分类类 C. 材料料的严谨谨程度分分类 DD. 功功能分类类 109.在在EPQQ中，如如果被试试者具有有内向，情情绪不稳稳定的个个性，其其对应的的气质是是（ ）。 A. 多血血质 BB. 黏黏液质 C. 胆汁质质 D. 抑郁郁质 110.不不属于人人格测验验的是（ ）。 A. EPPQ BB. 116PFF C. MMMPI D. WAAIS 11