初级中学管理制度汇编11009.docx

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1、珠街镇初级级中学规章章制度汇编编第一部分 学校校办学理念念党的教育方方针：坚持教育育为社会主主义现代化化建设服务务、为人民民服务，把把立德、树人人作为教育育的根本任任务，全面面实施素质质教育，培培养德智体体美全面发发展的社会会主义建设设者和接班班人，努力力办好人民民满意的教教育。学校的办学学理念：为为了学生的一切切，为了一一切的学生生学校的管理理理念：以德治校校 依法法治教学校的校风风：文明守纪纪 和谐谐进取学校的教风风：立德树人人 敬业业爱生 学校的学风风：探究合作作 自主主创新 把学校建成成：学习型型组织，竞竞争型集体体，互助型型团队，创创新型基地地。学校的承诺诺：让学生生成人，让社会满满

2、意，让家家长放心，让让老师成功功。 学校办学特特色：打造书香香校园 提升办学学品位学校工作的的二十四字：校园干干净整洁，师师生行为规规范，设施施设备齐全全，质量稳稳步提高第一章 学校全全面工作管管理制度 校长工作制制度 1、校长长是学校行行政负责人人，主持学学校的教育育、教学和和一切行政政工作。 2、校长长要团结全全体教职工工，全面贯贯彻党的教教育方针，执执行上级党党委和教育育行政部门门的指示，面面向全体学学生，使学学生得到全全面发展，完完成学校教教育的基本本任务，为为“四化”培培养德才兼兼备的身体体健康的人人才。3、领导学学校的教学学工作，坚坚持以教学学为主，全全面安排的的原则，按按教学规律

3、律办事，建建立正常的的教学秩序序，保证教教学计划的的全面贯彻彻执行。 4、做好好学校的思思想道德教教育工作，经经常与主管管教学的副副校长和教教务主任，研研究教育改改革的新动动态，积极带领广广大教师参参加课程改改革，积极极指导与帮帮助共青团团、学生会会开展工作作。要发动动全体教职职工人人做做学生的思思想工作，实实现全员育育人。5、领导学学校体育、卫卫生工作，督督促有关部部门和全体体教职工合合理安排学学生的学习习、文娱、体体育活动，注注意劳逸结结合，减轻轻学生作业业负担，努努力改善教教室卫生和和环境卫生生，培养学学生良好的的体育锻炼炼习惯和卫卫生习惯，增增强学生体体质，配合合防疫部门门做好传染染病

4、的预防防工作。 6、做好好学校人事事工作，合合理安排教教职工工作作。领导和和组织教职职工的政治治、文化、业业务学习，不不断提高他他们的业务务水平。7、领导学学校的总务务后勤工作作，贯彻勤勤俭办学方方针，努力力改善办学学条件；审审查并批准准学校经费费预算和决决算方案，督督促有关部部门管理好好学校的设设施、设备备和经费、关关心师生生生活。 8、领导导学校安全全工作，建建立健全安安全工作责责任制度，营营造安全、稳稳定的校园园。 9、主持持学校行政政会议或校校务会议，研研究解决学学校重大问问题，签发发学校管理理制度或办办法，并经经常向上级级请示报告告工作。 10、领领导学校各各项荣誉称称号的创建建工作

5、。 校长办公会会议事制度度一、校长办办公会议的的主要任务务是：就学学校的发展展规划、中中心任务和和其他重要要行政工作作做出决策策；讨论教教育、教学学、科研、行行政、后勤勤等工作中中的重要问问题，并作作出相应决决定；听取取各行政职职能部门的的重要工作作汇报，分分析学校形形势，检查查总结工作作。二、校长办办公会议研研究处理的的事项主要要有：贯彻彻落实上级级指示、精精神及具体体措施；校校党支部提提出的重要要问题；学学校长远发发展规划、年年度工作计计划及重要要工作的实实施方案；学校、教教育、教学学、科研、行行政、后勤勤等工作的的重要改革革措施及实实施办法；机构设置置调整和一一般人员调调配；职能能科室、

6、年年级月工作作检查测评评；对教职职工的奖惩惩、奖金分分配方案；重大活动动的接待安安排；重大大工作计划划的执行情情况和工作作总结；安安全保卫的的重要问题题；其他重重要工作。三、校长办办公会议参参加人员：校长、副副校长、校校长办公室室主任、教教务处主任任、政教处处主任、教教科室主任任，总务处处主任，必必要时通知知其他有关关人员参加加。 四、校长长办公会议议召开时间间：一般每每周五上午午召开一次次，特殊情情况可随时时组织召开开。五、校长办办公会议由由校长主持持，办公室室召集，当当校长不在在时由主持持工作的副副校长主持持。 六、需提提交校长办办公会议讨讨论的问题题，有关方方面必须作作好准备，认认真填写

7、议议题内容，拟拟定解决措措施和办法法，并经过过分管校长长同意，在在开会的两两天前交校校办公室，由由校办公室室主任汇集集后送交校校长确定议议题。未列列入议题的的事项，会会上不作讨讨论。七、校长办办公会议要要贯彻民主主集中制，研研究问题时时要充分发发扬民主，重重要问题需需经到会人人员充分发发表意见。重重大问题要要经过调查查研究、科科学论证，有有关部门要要提出书面面意见，并并提交两个个以上的方方案，以增增强决策的的科学性。会会议主持者者要在充分分听取各方方面意见的的基础上，集集中多数人人的意见，作作出决策。当当意见分歧歧双方人数数相当时，可可再次复议议，重大问问题请上级级决定。八、参加会会议人员要要

8、按时到会会，集中精精力研究工工作。会议议期间一般般不会客，不不办与会议议无关的事事情。要严严格执行保保密纪律，不不准泄漏会会议讨论情情况和会议议决定的机机密事项。校校长办公室室主任认真真作好记录录并妥善保保管会议记记录，对一一些重大问问题必要时时形成会议议纪要，下下发各科室室贯彻执行行。九、对会议议决定的问问题，须明明确主办单单位和协办办单位。校校长办公室室协助校长长了解决议议执行情况况和催办有有关事项，并并把办理情情况及时向向校长汇报报。十、校长办办公会议研研究决定的的问题，由由教务处主主任、总务务处主任、个个年级组长长与有关职职能部室组组织实施，校校办公室负负责协调督督促，并及及时向校长长

9、报告。校长工作常常规项目 工作常常规一日 每每日提前起起床，在教教学楼口迎迎接师生进进入教室，进进行早读；早读结束束后，带领领全体师生生上好早操操；每日坚坚持与一位位教工谈心心；认真填填写校长日日志，小结结当日工作作，晚休前前按时巡查查。一周 认认真主持当当周教工例例会，安排排本周工作作；准时参参加周一升升国旗仪式式，并参加加一个年级级组的师生生集会；坚坚持听12位教师师的课,并并进行探讨讨：了解各各办公室各各年级组的的工作情况况，解决突突出问题；按时参加加行事历规规定的当周周活动和教教研组活动动；周五下下午听取值值周领导和和各办公室室当周工作作汇报，做做好本周工工作小结。一月 月月初主持召召

10、开校务工工作会议，布布置本月重重点工作；按时参加加党支部会会议，提高高自身政治治思想素质质；坚持与与各位领导导成员谈心心交流，及及时解决工工作中的突突出问题；当月最后后一周周五五下午，召召开领导成成员工作会会议，做好好当月工作作总结。学期 学学期初制定定本学期工工作计划，组组织教工学学习计划，审审阅各办公公室各年级级组工作计计划，抽阅阅班主任工工作计划；检查、督督促各办公公室工作落落实情况；深入实际际了解教工工工作生活活情况，解解决教工实实际困难；学期末带带领学校领领导成员向向教工代表表大会进行行工作述职职，接受教教工代表评评议；对工工作突出的的办公室、年年级组和教教职工进行行表彰；向向上级汇

11、报报学期工作作。学年 学学年初制定定本学年工工作计划和和奋斗目标标，组织教教工学习计计划，审阅阅各办公室室各年级组组工作计划划，抽阅班班主任工作作计划；检检查、督促促各办公室室工作落实实情况；深深入实际了了解教工工工作生活情情况，解决决教工实际际困难；学学年末带领领学校领导导成员向教教工代表大大会进行工工作述职，接接受教工代代表评议和和上级年度度考核；认认真组织教教工年度考考核，对工工作突出的的办公室、年年级组和教教职工进行行表彰奖励励；向上级级汇报学年年工作。第二章 党支部书书记工作制制度 一一、负责召召集支委会会和支部党党员大会，结结合本单位位的具体情情况，认真真传达、贯贯彻执行党党的路线

12、、方方针、政策策和上级的的决议、指指示，执行行党的教育育方针，坚坚持社会主主义办学方方向。研究究安排支持持支部工作作。 二二、了解掌掌握党员的的思想、工工作和学习习情况，发发现问题及及时解决，做做经常性的的思想政治治工作。 三三、检查支支部的工作作计划、决决议的执行行情况，对对出现的问问题，及时时向支部委委员会、党党员大会和和上级党组组织报告，以以便作出相相应决策和和对策。 四四、经常与与支部委员员和同级行行政负责人人保持密切切联系，交交流情况，支支持他们工工作，协调调学校内部部党、政、工工、团、妇妇、会的关关系，充分分调动各方方面的积极极性。 五五、抓好支支委会学习习，按时召召开支委民民主生

13、活会会，加强团团结，搞好好一班人的的自身建设设，充分发发挥支委会会的集体领领导作用和和战斗堡垒垒作用。 第三章副校校长工作制制度领导班子公公开承诺1、依法治治校，不做做违背法律律和法规的的事。2、团结协协作，全力力做好学校校的管理工工作和服务务工作。3、以身作作则，认真真做好本职职工作，力力求工作创创新。4、廉洁从从教，不以以工作之便便获取个人人私利，公公开公正处处理一切事事务。5、热情服服务，一切切工作坚持持从有利师师生工作和和学校的发发展出发，一一切有利于于学生发展展出发，不不干有损师师生与利益益的事。6、率先垂垂范，要求求师生做到到的首先做做到。以上六条承承诺接受家家长及全体体师生的监监

14、督，每学学期结束后后，由工会会组织家长长代表，学学生代表，教教师代表根根据述职打打分，坚持持师生及家家长“满意意不满意”为为衡量标准准，若不满满意立即整整改到满意意为止。教学副校长长工作制度度教学副校长长分管全校校教学、教教研工作，主主要职责是是：1、认真贯贯彻执行党党的教育方方针，按教教学计划和和课程标准准要求组织织教学工作作，按期完完成各项教教学计划。2、草拟学学校教学工工作计划、总总结。并及及时提交校校委会审定定。3、制定学学校体育教教育、艺术术教育、综综合实践教教育的计划划制定与落落实。4、负责审审定教务处处和教研组组工作计划划，主持学学校教学设设备工作会会议和教学学工作会议议，组织教

15、教师业务学学习和教学学经验交流流活动，进进行教学改改革，提高高教学质量量。5、做好教教职工的思思想教育工工作，检查查各项教学学规章制度度的执行情情况，对教教师教学工工作进行考考核与评定定。6、抓好图图书室、实实验室、电电教室、语语音室、多多媒体教室室、音体美美教室的建建设与使用用管理工作作，为教学学工作创造造良好条件件。7、负责教教师的考勤勤工作，协协助教务处处做好教师师请假后的的工作调整整。8、负责制制订各级各各类“文明明校园”创创建规划，并并认真协调调相关部门门抓好落实实，努力创创建各级各各类“文明明校园”、“文文明单位”。9、负责抓抓好校园文文化建设工工作。10、随时时向校长汇汇报教学工

16、工作，校长长不在学校校时主持学学校工作。教学副校长长工作常规规项目工作常规日与校长一起起检查早读读时的师生生情况；在在完成个人人教学任务务的同时，每每日对三个个年级组教教师的办公公、上课情情况进行抽抽查、记载载；记好教教育教学工工作日志。周每周听一至至两名教师师的课，并并做好指导导；督促教教务处搞好好周教研工工作；督促促相关部门门按时完成成行事历中中安排的德德育类教学学类活动；指导教务务处做好各各部室及教教学设备的的周常规检检查工作；周末向校校长室汇报报当周教育育教学工做做的开展情情况。月月初召开好好教育教学学工作例会会，总结上上周教育教教学工作，安安排当月教教育教学工工作；督促促教务处指指导

17、各教研研组做好教教研工作；检查指导导各年级学学生德育及及习惯养成成工作的开开展情况，并并认真做好好月评估工工作。学期学期初制定定好学校德德育工作计计划，审定定教务处教教学工作计计划；督促促教务处按按时做好教教学工作、教教研工作、教教师校本培培训工作、业业务训练工工作和继续续教育工作作；学期（年年）末，组组织教务处处、年级组组、党、团团、工、会会等部门做做好学校各各种先进、优优秀的评选选奖励工作作。审定教教务处、年年级组、班班主任工作作总结，做做好教育教教学工作总总结。行政副校长长工作制度度分管全校的的后勤和安安全卫生工工作，主要要职责是：一、监督制制定学校后后勤工作计计划和各项项规章制度度，并

18、做好好督导执行行工作。二、督促后后勤服务部部门，切实实履行各自自的职责，认认真抓好学学校的基建建、教室、寝寝室的分配配等工作。三、协助校校长做好财财经管理，认认真制订和和执行财务务工作计划划和财务制制度，严格格遵守财经经纪律，每每学期组织织一次财务务清理，做做到民主理理财。四、本着服服务教学、服服务师生的的原则，负负责组织相相关人员对对食堂、物物质保管、水水电供应等等方面进行行督促检查查。五、定期召召开后勤工工作人员会会议，加强强后勤人员员的思想教教育工作，研研究和改进进后勤服务务工作。 六、全面面领导学校校勤工俭学学和安全保保卫、法制制教育、卫卫生工作。行政副校长长工作常规规工作常规日 在完

19、成个个人教学任任务的同时时，时时注注意维护校校园教学秩秩序，保障障校园平安安；落实卫卫生打扫常常规，下午午学生打扫扫卫生时，要要认真巡查查，做好指指导；认真真做好安全全卫生工作作日志。周 周一利用用学生集会会时间，认认真做好安安全卫生工工作动员，做做到安全工工作警钟长长鸣；督促促总务处做做好各项设设施的维修修和养护，做做好饮用水水和校院环环境的监测测和检查，确确保校产安安全、饮用用水卫生安安全；督促促各办公室室、年级组组、各班、做做好校园内内外部卫生生，维护好好校园环境境。月 月初带领领后勤工作作人员对校校园内的各各项设施的的安全状况况进行检查查，发现安安全隐患及及时要求维维修，排除除隐患；月

20、月初召开后后勤（安全全卫生）工工作会议，总总结上月工工作，安排排当月工作作；组织办办好法制、安安全、卫生生工作墙报报，做好安安全、卫生生工作宣传传；每月进进行一次安安全、卫生生工作大检检查，消除除安全、卫卫生工作死死角；做好好法制、安安全、卫生生工作月总总结。学期（年） 学期（年年）初根据据学校工作作计划，制制定好安全全卫、生工工作计划，审审定后勤工工作计划；协助校长长抓好校长长代表学校校与各部门门、各年级级组、各班班主任、各各位教师签签订的安全全卫生工作作责任书内内容的落实实，并根据据责任内容容定期进行行检查；每每学期举行行一次安全全卫生知识识竞赛或预预案演练活活动；学期期（年）末末督促总务

21、务处做好财财务审计与与校产检查查工作；学学期（年）认认真做好安安全、卫生生工作总结结，评选法法制、安全全、卫生工工作先进集集体或个人人并上报学学校进行奖奖励。教务主任工工作制度 教务务主任是校校长领导教教育、教学学工作的主主要助手，全全面贯彻执执行党的教教育方针，全全面负责学学校教育、教教学等方面面的组织管管理工作，基基本职责是是：一、组织和和管理好学学校的教学学工作，保保证正常的的教学秩序序，努力提提高教学质质量。二、组织领领导各科教教研组，指指导各教研研组制订学学年或学期期工作计划划，开展教教研活动并并定期检查查落实，组组织教师学学习教育理理论，学习习课程标准准，教材教教法，改进进教学方法

22、法，培养骨骨干，总结结交流教研研活动经验验，不断探探索教育教教学规律。三、组织领领导学生的的课外活动动工作，统统一安排学学生在校的的活动质量量。切实减减轻学生课课业负担。四、检查教教师教学、学学习的情况况和质量，建建立和管理理教师业务务档案，协协助分管校校领导做好好教学计划划和总结。五、做好教教务行政工工作，贯彻彻上级教育育行政部门门和学校制制定的各项项规章制度度，拟定学学校工作程程序文件，编编制各种教教务表格、学学校行事历历、课表和和作息时间间表，积累累各种教学学资料，领领导招生和和编班，合合理分配教教师工作任任务，处理理教师请假假，代课及及补课；组组织安排考考试，实施施对学生考考勤和成绩绩

23、考核，综综合评定，管管理学生学学籍等各项项学籍档案案。 六六、认真组组织师生参参加主管部部门组织的的教学竞赛赛、论文评评选、体育育竞赛、文文艺调演工工作，并努努力创造优优异成绩。教务主任工工作常规工作常规日 协助分管管校长努力力做好教育育教学常规规管理工作作，确保教教育教学工工作秩序稳稳定；完成成本人教学学任务的同同时，认真真督查教师师日工作常常规的落实实情况；随随时抽查教教师上课情情况，并做做好记载；认真记好好教务工作作日志。周 认认真抓好教教师教学工工作的周常常规，每周周抽查教师师教案和学学生作业，严严控学生作作业量，减减轻学生课课业负担；抽查各教教研组周教教研活动开开展情况；督促各年年级

24、组搞好好学生课外外活动，并并做好记录录；周末认认真检查教教师的业务务训练材料料和业务学学习笔记；例会时认认真小结当当周教学工工作情况和和学生学习习情况。月 月月初认真配配合分管校校长开好教教育教学工工作会议，认认真安排本本月的教育育教学教研研工作；随随时抽查教教师的教育育教学工作作，坚持随随堂听课并并做好点评评；按校本本培训计划划和内容，认认真抓好教教师的校本本培训工作作。协助校校长搞好校校务公开。学期（年） 学期（年年）初依据据学校整体体工作计划划，协助分分管校长制制定教育工工作计划与与教学教研研工作计划划；划分好好班级，安安排好教师师工作；审审定教研组组工作活动动计划，班班主任工作作计划，

25、教教师教学工工作计划；日常收集集教师工作作常规数据据，建立教教师管理档档案；组织织好学生学学习情况检检测，建好好学生学籍籍档案；组组织好学校校各种教育育教学活动动。学期（年年）末检查查教师各项项工作总结结，协助分分管校长搞搞好教育教教学教研工工作总结。总务主任工工作制度总务主任是是校长管理理总务工作作的主要助助手，具体体负责学校校的总务工工作。为教教学工作服服务，为师师生员工的的生活服务务，主要职职责是：一、贯彻勤勤俭办学的的方针，严严格执行财财经纪律，健健全财务制制度，节约约开支，使使有限的经经费发挥较较大的效益益，不断改改善办学条条件，完善善学校财务务管理。二、负责组组织教学用用品的采购购

26、和供应；按计划订订购和发放放师生教学学图书、课课本、以及及教师办公公用品；并并负责组织织购买图书书、资料、教教具仪器、体体育器材和和其他物品品。三、订立校校产管理规规章制度，管管理维修校校舍设备，负负责学校基基本 建设设和校产的的登记、添添置和维修修，督促师师生执行校校产的使用用和保管制制度，建设设管理好学学校功能室室。四、美化、绿绿化和净化化校园，负负责组织和和管理学校校环境卫生生工作，为为教学提供供安静、舒舒适的环境境。五、关心师师生的生活活，协同教教工会搞好好师生的生生活福利，办办好食堂，管管好勤工俭俭学及其他他公共福利利事业，逐逐步改善教教师学习、工工作、生活活条件。六、负责总总务处教

27、职职工的管理理，加强后后勤人员的的思想政治治教育工作作，并与教教导处合作作，深入持持久地开展展爱国卫生生运动，搞搞好工作保保健。七、每学期期至少向校校长汇报两两次学校经经费的收支支情况。 八、每学学期认真做做好后勤工工作总结。总务主任工工作常规工作常规日 认认真搞好校校园环境巡巡查，检查查各项公共共设施是否否完好、牢牢固，检查查师生伙房房及饮用水水的卫生和和安全；随随时收拣校校园内一切切有损学校校形象的杂杂物，督促促水、电管管理员做好好日巡查与与修理，保保障学校师师生正常使使用水电，不不影响教学学秩序。记记好总务工工作日志。周 做做好后勤工工作人员的的工作监督督与管理；坚持做到到校产公物物的巡

28、检工工作，发现现损坏与遗遗失，追查查责任并落落实赔偿；落实各年年级、各班班、各办公公室门窗 关锁责任任人，并做做好检查记记录。月 协助分管管领导召开开好后勤（安安全卫生）工工作会议，并并做好会议议记录，坚坚持做好校校园环境与与公共设施施的治理和和维护工作作；每月对对学校财产产进行清理理，并与其其他部们一一起做好物物品采购方方案，协同同相关人员员进行购买买，督促会会计做好月月财务支出出明细并进进行公开；做好月报报表；每月月末准时向向校长汇报报学校经费费支出情况况。学期（年） 学学期（年）初初认真制定定学校经费费支出方案案，经教代代会讨论、校校长批示后后认真执行行；每学期期认真落实实“两免一一补”

29、政策策和学校收收费政策，认认真做好收收费公开、公公示制度；学期末会会同会计向向教代会做做好本学期期财务支出出明细报告告，主动接接受教职工工监督；学学期末认真真做好校产产检查与维维修，确保保第二学期期正常使用用；认真做做好学期（年年）总务工工作总结。工会主席工工作制度一、宣传贯贯彻执行党党的教育方方针政策及及国家的法法律、法规规，围绕学学校的根本本任务，开开展教书育育人，管理理育人，服服务育人活活动。二、根据工工会的性质质和任务，领领导工会工工作，全面面履行工会会各项职责责。三、贯彻执执行上级工工会布置的的各项工作作。四、经常倾倾听和集中中教职员工工的意见和和要求，并并及时向学学校行政部部门反映

30、，并并及时督促促相关部门门予以答复复和解决。五、按时拟拟定工会计计划，做好好工作总结结，定期向向全体会员员汇报工作作，对重大大问题及时时向党组织织和上级工工会汇报。六、管好用用好工会会会费，定期期向全体会会员公布会会费使用情情况。七、定期组组织召开教教代会，搞搞好学校民民主管理工工作。团委书记工工作制度一、负责召召集团干部部会议和团团员大会，认认真传达并并执行党组组织和上级级团组织的的指示或决决议，研究究安排团支支部工作，制制定学校团团的工作计计划。二、了解和和掌握团员员、青年思思想以及工工作和学习习情况，从从青年的特特点和实际际出发，有有针对性地地做好思想想工作和开开展有益身身心的文体体活动

31、。三、负责落落实团委工工作活动计计划，按时时向团员大大会报告工工作情况，经经常向党组组织汇报工工作。 四、搞搞好团委自自身建设，协协助教育处处做好宣传传教育工作作。第四章 学校校常规管理理工作制度度工会委员工工作制度 一一、工会主主席职责 1、抓方方向、讲原原则；既要要根据党的的方针政策策，贯彻执执行学校党党支部、上上级工会的的精神及教教代会的决决议，又要要倾听和集集中群众的的意见与要要求，做好好上传下达达工作。 2、根据据民主集中中制原则，做做好思想政政治工作，充充分发挥工工会各委员员的作用。 3、广泛泛听取和收收集教职工工参政议政政意见、建建议、提案案，及时将将意见、建建议、提案案向学校反

32、反映。 4、负责责制订工会会工作计划划和做好工工作总结，定定期向会员员和上级工工会汇报工工作，遇重重大问题及及时请示汇汇报。二、工会组组织、民主主管理委员员职责 1、经常常了解工会会干部和积积极分子的的学习、思思想、工作作和生活情情况，调动动其积极性性。 2、抓好好组织建设设工作，安安排好工会会民主生活活。 3、按照照工会章程程，做好发发展新会员员工作；建建立健全会会员登记卡卡和档案制制度；办理理接转会员员关系； 执行对犯犯错误会员员的组织纪纪律处理。 4、做好好工会积极极分子的评评选和管理理工作。 5、按期期填报会员员增减报表表和年度统统计表。 三、工会文文体、宣传传委员职责责 1、经经常了

33、解并并分析会员员的思想情情况，及时时提供有关关部门研究究，使思想想工作有的的放矢。 2、组组织发动教教职工搞好好政治学习习、时事政政策学习，努努力搞好精精神文明建建设。 3、充充分开展和和利用宣传传阵地，做做好宣传鼓鼓动工作，办办好教职工工活动室和和开展各项项文体活动动。 4、配配合学校开开展教学、教教研活动。 5、组组织各种业业余文体小小组，开展展文体活动动，丰富教教职工业余余文化生活活。 6、协协助学校搞搞好重大节节日的庆祝祝活动。 四、工会财财务、福利利委员职责责 1、经经常了解教教职工生活活上的要求求，教育教教职工注意意勤俭节约约、移风易易俗。 2、做做好教职工工各项福利利的发放工工作

34、、管好好用好福利利费。 3、关关心教职工工生活，尽尽量为他们们排忧解难难。 4、编编制工会的的预算和决决算，定期期向会员和和上级工会会报告经费费收支情况况。 5、做做好会费和和其他经费费的收交管管理工作。 6、遵遵守国家财财务制度，勤勤俭节约，把把好各项费费用的支付付关。五、工会维维权委员职职责 1、努努力学习和和掌握各项项教育法规规政策。 2、积积极参与调调解学校教教职工的各各种争议。 3、努努力维护教教职工的各各种合法权权益，为教教职工说话话、办事。 4、执执行教代会会的各种决决议，积极极参与工会会的各项建建议。 5、关关心教工生生活，积极极听取和反反映教工的的意见和要要求。 6、努努力完

35、成上上级交办的的其它各项项任务。六、教学竞竞赛和安全全委员职责责1、组织工工会会员积积极参加学学校开展的的各种业务务练兵活动动和教研活活动。2、配合学学校组织职职工参加教教学竞赛活活动。3、督促学学校及时更更新安全设设施，协助助学校建立立健全安全全制度，确确保职工的的生活和工工作安全。 七七、工会女女职工委员员的职责1、关心并并尽力解决决女教职工工的特殊困困难，做好好女教职工工和儿童的的保健工作作。2、宣传婚婚姻法，协协助做好晚晚婚和计划划生育工作作。3、关心教教职工家属属。4、组织搞搞好“三八八”节和“六六一”节活活动。教职工代表表大会制度度1、学校要要定期召开开教职工代代表大会, 向校长长

36、报告工作作,就学校校各项重大大决策进行行讨论。2、对学校校干部和部部门工作进进行评议。3、对涉及及全体教职职员工切身身利益的各各种制度、方方案提出意意见，甚至至作出决定定。4、闭会期期间，由教教工会经常常征求群众众的意见，维维护教职员员工的正当当合法权益益，参与学学校决策。 5、校长长应该自觉觉地征求和和听取教职职员工的意意见，定期期向教代会会报告自己己和学校各各方面工作作的情况。6、讨论并并向校长交交送教职员员工代表提提出的应由由行政处理理的各种提提案，并检检查实施情情况。7、提出有有关各项工工作的质询询，听取校校长、各行行政部门负负责人报告告工作，并并进行审议议。8、根据校校长的提议议，对

37、有关关教职员工工生活福利利或其他方方面的重要要事项的草草案，进行行审议、表表决或组织织民意测验验，参与学学校的决策策。9、对校长长和其他行行政干部进进行监督评评议，可向向校长提出出任免学校校各部门干干部的建议议，向上级级主管部门门提出任免免校长的建建议。 校风建设管管理制度一、创设环环境氛围，优优美的校园园环境气氛氛是体现校校风的重要要标志，往往往给人以以强烈的第第一印象，校校园环境做做到内外整整洁、干净净。二、形成稳稳定和谐的的校园秩序序，学校依依靠严明的的纪律和全全体师生高高素质的文文明素养，努努力形成井井井有条的的生活秩序序、教学秩秩序和工作作秩序。三、培养文文明习惯：全体学校成成员都必

38、须须按学校校校风建设要要求，对照照检查自己己的言行，坚坚决抛弃不不文明行为为。学校各种会会议制度 一、校务务会议：由由校长主持持，每月末末召开。学学校党、政政、工、团团、组和后后勤各负责责人参加，总总结本月学学校工作，讨讨论、决定定下月工作作，研究解解决学校重重要问题。 二二、校长办办公会议：由校长主主持每周五五上午召开开一次，学学校校级领领导参加，支支部书记列列席。总结结本周工作作，讨论下下周工作。 三三、党员会会议：由党党支部书记记或副书记记主持，每每月召开一一次。关注注学校时事事，关心国国家大事，研研究组织内内的各项工工作，提高高自身素质质，充分发发挥党员骨骨干带头作作用作用，起起到领导

39、与与群众的桥桥梁和纽带带作用。 四四、团员会会议：由团团委书记主主持，每月月各召开一一次。关注注学校时事事，关心国国家大事，研研究组织内内的各项工工作，提高高自身素质质，充分发发挥团员的的带头作用用，促进学学校精神文文明建设。每每学期评选选先进团支支部及优秀秀团员并进进行表彰。 五五、年级组组长会议：由校长主主持，每月月一次，列列席人员由由校长决定定，汇报年年级组教师师的思想、教教学协作等等方面的情情况，交流流年级组管管理经验，总总结、布置置年级组工工作。 六六、教研组组会议：由由主管教学学副校长主主持，每月月一次。汇汇报教研组组教学研究究情况，交交流教学经经验，落实实教改实验验项目，讨讨论解

40、决教教学中出现现的问题。 七七、班主任任会议：由由分管教育育教学副校校长主持，每每月一次。听听取意见，布布置任务，提提出要求，指指导工作。期期末由主管管校长召开开一次班主主任工作总总结会议，交交流经验，评评选先进，进进行表彰。 八八、教职工工代表大会会：由工会会主席主持持，每学期期初、末各各举行一次次，教职工工代表参加加。讨论学学校工作计计划，总结结，对学校校各部门的的工作提出出合理化的的建议。学学期末评议议各部门负负责人的学学期工作。 九九、家长会会议：每学学期分年级级或分班召召开一至二二次家长会会议，由年年级组长或或班主任组组织，学校校领导参加加，报告学学校工作，听听取家长对对学校的意意见

41、，接受受社会监督督，密切家家校关系。 十十、家长委委员会会议议：由校长长主持，家家长委员会会成员及学学校领导参参加每学期期举行12次，通通报学校情情况，共商商学校发展展大计。 十十一、学生生干部会议议：由教务务主任主持持，学校各各处室负责责人列席、每每两周举行行一次，了了解教师教教学，学生生学习，生生活及其他他情况。行政值周工工作制度 行行政值周员员是学校行行政管理人人员督促、检检查、评价价学校一周周工作的主主管人员，其其主要职责责是： 一一、作为当当周值周小小组组长，周周日晚召开开三个年级级组值周人人员工作会会议，根据据学校工作作安排，安安排当周值值周工作重重点。 二二、根据学学校各项管管理

42、制度，对对各部门、各各年级组工工作进行督督促和评价价。 三三、根据学学校教师管管理制度，对对教师一周周中每日工工作情况进进行检查、指指导、评价价。 四四、根据学学校对班级级的管理制制度，对班班级情况进进行综合评评价。 五五、根据学学校对学生生的各项管管理制度，对对学生学习习、纪律、卫卫生、行为为表现进行行综合评价价。 六六、督促和和指导各年年级值周人人员对当周周学校的常常规工作进进行总结并并上报校长长办。 七、值值周过程中中，对学校校师生中的的好现象和和不良现象象及时进行行表扬和批批评，随时时阻止一切切扰乱教学学秩序的行行为，随时时解决重大大突发事件件。 八、值值周过程中中，督促、检检查、评价

43、价当周学校校校历规定定的活动开开展情况。 九、认认真填写校校务日志，（行行政值周记记录）。 十、作作为组长，领领导各年级级教师值周周员负责学学校周末看看校值班工工作。教师值周工工作制度 一、每每周日晚与与行政值周周人员一起起商讨本周周值周工作作重点，服服从行政值值周人员和和年级组长长的领导和和安排。 二、每每周一早操操集会时向向全体年级级组师生公公布本周值值周工作重重点。 三、认认真做好本本年级各班班常规工作作的检查、通通报、表扬扬、批评工工作。 四、配配合行政值值周人员，年年级组长，班班主任，协协调处理好好当周学生生中发生的的突发重大大事件。 五、每每周五及时时将本周工工作汇总情情况报行政政

44、值周人员员与年级组组长，并在在早操时向向全体年级级组师生进进行通报，并并按值周项项目评出本本周最佳。 六、完完成年级组组临时工作作任务。 七、与与行政值周周员一起负负责学校周周末看校值值班工作。文件收发管管理制度 一、学校由由专人负责责文件的管管理工作，对对收到的公公文做到及及时拆封、分分类、编号号登记和送送领导传阅阅。一般文文件收到后后应在当日日内或次日日中午前送送批，紧急急文件或会会议通知收收到后立即即拆封送阅阅。 二、一般通通知、便函函等可直接接送至有关关部门办理理；其余文文件均应交交校长批示示后，再按按批示范围围进行送阅阅，严禁个个人、部门门之间自行行横传。部部门阅办后后的公文（包包括

45、按文件件要求报出出的详细资资料、附件件等）应及及时主动地地退给管理理人员，以以做好文件件归档工作作。 三、凡本校校外发的文文件，应严严格按照上上级有关公公文处理的的办法及公公文格式进进行草拟、批批发、打印印、盖章、报报出；要求求做到一文文一事，按按级上报，用用词及格式式规范，严严禁多头主主送，并由由管理人员员统一进行行登记编号号。外发的的文件由校校长批发。四、部门或或个人借阅阅文件，应应办理借阅阅手续，管管理人员定定期做好文文件的清退退工作，做做到每月小小清退一次次，学年末末大清退一一次，清退退的文件按按文书档案案管理有关关规定分类类整理，装装订成册，归归档。 五、严格遵遵守保密制制度，对有有密级的文文件应严加加管理，办办理完毕后后应立