年度实践教学工作总结(共合集).doc
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1、年度实践教学工作总结(共合集)实践教学工作总结汇报部门:招生就业处参加实践教学人数:133名安排人数:115名自找人数:31名男:97名女:36名 在学校各中层领导的正确指挥下,面对严峻的人才市场需求量,经过全校师生共同努力,我校09级实践教学工作进展顺利,一次实习率达到97.0,现将实践教学任务工作总结如下:一、实习生实习总体情况1、实习生参加实践教学报名情况我校09级学生共276名,提前返校参加实践教学共133名,其中截止时间2021年2月19号下午6点报名人数共69名,随后到校报到共64名,截止时间为2021年3月10日下午6点。09汽修1、2、3、4、5班和商务班缴费人数分别为:6人、
2、20人、22人、27人、8人和43人,三段式7人,则缴费第四、五学期以上(含第四、五学期)的共133名,占总年级(276人)48.1,其中全部费用缴清共6名,占总年级2.1。2、实习生实习流向及特点 (1)实习分布范围汽车4S店和大型维修厂是实习生的首选,主要分布于南海大道、金盘和农垦等。本次安排实习生实习单位主要为上海大众、海南宝悦、安骅、北京现代、比亚迪、通发修理厂、我校白龙修理厂以及南航修理厂等9家汽车4S店、6家大型维修厂。(2)实习特点一是学生专业对口率较好。学能所用的现象表现突出。中等职业教育主要培养从事生产一线操作或管理技术工作的人员,其实习的最大资本或优势就是专业特长。我们跟踪
3、调查的115名我校安排实习的学生中,有100的实习生初次工作岗位与自己所学专业对口或基本对口。二是补贴待遇情况。在通过实习生的调查中,学校推荐企业的平均月补贴约为402.67元,包吃:69.3 ,包住:85.7。自找企业的平均月补贴约为672.22元,包吃:64.1,包住:77.7。三是工作稳定性较好。从2021年2月21日到至今短短的一个月里,133名实习生中,在汽车4S店中,已有3名实习生更换了单位,占2.6,其中有1名学生返校上课。而汽在车修理厂实习的4名实习生更换单位,占3.4。在对15家用人单位的调查中,有的用人单位认为中职实习生的工作稳定性相对大专生来说都比较好。如;上海大众4S店
4、,由于被录用4名学生在企业有着优秀的表现,在指导老师的下厂跟踪交流中,企业主动邀请学校再推荐2名学生到贵单位实习。二、实习情况分析p 我校实习生实习工作如此顺利,除了及时把握住企业用人的最好时机之外,大部分的学生纪律性表现都比较好,这也是主要原因之一。因为我校实习生一般都能够经过企业自身岗前培训后,马上上岗工作,或边上岗边培训(理论与实践相结合),所以深受企业的欢迎和认可。学生能够掌握扎实的专业技能,自然不用为就业发愁。但是面对的社会的变幻莫测,学生在技术或能力方面还欠缺不足。以我校的汽车运用与维修专业为例,学生平时学习的都是围绕汽车发动机或底盘等大体的零固件进行拆装,部分企业反映学生在技术方
5、面还不能够过关,因为学生实习前所掌握汽车故障诊断的各项技术还尚未成熟,所以在企业现在主要是处于学徒工,负责各零固件的拆装。三、存在问题 总体来说,由于指导老师的跟踪服务比较到位,与企业领导及时沟通,用人单位对于大部分实习生还是持基本认可的态度,学生们基本能够遵守单位的规章制度,按时出勤,认真完成所布置的工作任务,和同事之间相处融洽。有一些学生还给用人单位留下了深刻的印象,实习期结束后就直接留在单位成为正式员工,甚至成为单位的后备干部培养对象。则少部分总是反应企业单位的哪里不好等等,没有从自身的角度去想,也许学生正处于青少年时期,年龄偏小、心理承受能力差、缺乏自信。遇到挫折容易放弃目标、一蹶不振
6、,好高骛远。思想问题学生由于尚未树立正确的人生观和价值观,缺乏对纷繁复杂的社会现象的分辨能力和自我约束力,易受社会不良风气和当前就业前景的影响。以我校的汽车商务专业为例,有几名女生,在几次企业的面试后,总是挑三拣四,好高骛远,拒绝企业的邀请,对校企之间的合作关系造成不良的影响。现有个别的几个女生已安排到合适岗位,只剩3名学生未安排合适岗位,则就业处已通知家长,说明情况经过后,再安排最后一次,否则办理相关手续回家,并等待学校第二次统一安排实习的工作。四、对策分析p 1、对实习中的学生及时跟踪引导中职学生送到实习单位后,学校的管理显得鞭长莫及。为了保证学生的顺利实习,防止一些不良的思想态度影响到实
7、习工作,班主任应积极地深入企业,与学生和企业加强沟通与联系。经常和学生进行联系,可以及时了解学生思想动态,引导教育学生,及时化解一些问题。对于了解到用人单位存在的问题,及时反馈到学校实习就业处,通过校方与实习单位进行沟通与交涉,帮助学生及时解决问题,保证实习工作的顺利完成。2、对学生进行职业生涯的指导实习生在实习中存在的种种问题,很多是学生在长期的学习生活过程中养成的不良习惯、不良态度。要想实习生有正确的职业意识、职业态度,必须在在新生入学时候,就对他们进行关于“职业选择”、“职业生涯”、“个人职业生涯规划”等返校系列授课,让学生在实习过程中了解职业、树立职业理想、具备职业意识、增强职业选择的
8、能力、树立就业信心。在学习过程中,要对学生贯穿职业道德的教育教学,如爱岗敬业、乐业奉献的精神,责任的意识、忠于职责、自动自发的工作作风、脚踏实地的积极的工作态度等,从而使学生在实习前就具备应岗、转岗的基本职业能力。总体而言,中等职业教育目标很明确,其定位就是在九年义务教育的基础上培养在第一线生产、服务的技能型人才和高素质劳动者,因而中职教育的目的也应该是如何让学生尽快的成为一个社会上需要的劳动者、服务者。所以,除了相应的文化课专业课教学,我们要充分考虑当今用人单位的实际需求,加强对学生的职业教育、职业指导与实习指导,使学生树立远大职业理想和良好的职业道德,在实习工作中发扬爱岗敬业、乐业奉献的精
9、神。这也是我们职业学校立足于社会,适应市场需求、培养合格中职毕业生的重要保证。 汇报部门:招生就业处2021年3月28号实践教学工作总结(邱伟现代技术中心)转眼间一学期过去了。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的“人民教师”, 我现将本学期的教学工作情况总结如下:一、师德方面:“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然;实践课程注重培养学生的动手能力,所以在课堂中,我坚持以学生为本,耐心地给他们指导,不惜牺牲休息时间,从内心让学生通过我的课程学到自己满意的知识,同时随时保留着一个认真负责的心态,严格要求学生,坚决禁止在实践课堂上玩游戏或责干与课堂无关的事情,真正做到让学
10、生成才,让家长放心的承诺;在课后认真准备教学内容以及教学课件,争取更直观更清楚地向学生传递项目思想,认真评阅学生的项目,详细记录其中的问题,及时向学生讲解反馈,真正让学生听懂,看懂,懂做;我还注重与学生的交流及时了解他们的学习情况,项目进展情况,对教学的吸收情况,然后再根据他们的反应及时调整教学方法与教学进度,做到“从学生中来,到学生中去”。二、在教学方面:虚心求教,强化自我。对于一名教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的;在实际的教学过程中,我不断和其他老师交流工作经验,共同探讨教学过程中存在的问题;利用课余时间主动跟随有教学经验的老师听课,学习他们优秀的教学方法以;课后我
11、用心准备教学课件以及教案,熟悉教学内容,让自己能够成竹在胸地面对学生,站上讲台。同时作为一名实践教学老师,我不断加强自己的实践能力,在实践的同时积极与理论知识结合,带领学生通过具体的实践项目而提高实践能力。另外,由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向计算机教研室的教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。当然,从另一个角度来说,学生也是老师的“教师”,由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我主动和学生交流讨论,从和他们的交流中也丰富了我的教学知识。在教学方法上,我不断激发学生实践的积极
12、性,加强他们获取新知识的兴趣,注重培养他们的综合能力;在具体的实施过程中,我坚持实施学院提倡的赏识教育,让有能力的同学上讲台给大家展示讲解,然后根据他们的具体情况实行加分;同时鼓励他们带领基础相对较差的学生一同进步,这种老师带,学生助的方式让所有同学在知识的获取上更方便更直接了;另外我还把学生划分成多个小组,实行小组长负责制,让他们以一个小集体的方式学习,小组长带领他们之间的学习交流与讨论,以组为单位讲解自己小组项目的完成过程以及知识的闪光点;对那些基础差的同学,我还采取降低项目难度,指配专门的学生带领学生的方式进行强化,尽量让每个学生都学有所获。在考核方法上,我尽量做到全面,公正,公平,通过
13、多元的方式对学生的学习成果进行评价,包括具体的项目成绩,实践报告册的填写情况,平时考勤以及平时成绩的记录,让学生有学习上的付出,就能够得到成绩上的收获。三、在培养学生创新方面:我觉得学生的创新精神是通过创新的教育、教学活动来培养的。或者说,教学创新是根据创新原理,以培养学生具有一定的创新意识、创新思维、创新能力以及创新的个性为主要目标,使学生一方面牢固、系统地掌握学科知识,同时发展他们的创新能力。其内容包括创新意识的培养、创新思维的培养、创新技能的培养等。在具体教学过程中,我不断鼓励学生探寻多种方式实现项目中的同一功能,让他们突破我们教学项目的限制,更多的加入自己的程序思想,对那些创新突出,项
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