工作汇报银行落实中央八项规定情况汇报.doc

《工作汇报银行落实中央八项规定情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作汇报银行落实中央八项规定情况汇报.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作汇报银行落实中央八项规定情况汇报工作汇报银行落实中央八项规定情况汇报党的十八大以来，党委坚持以向党中央看齐的政治高度，从履行好主体责任的政治自觉做起，全面贯彻落实中央八项规定精神。一、查处违反中央八项规定精神问题的情况对违反中央八项规定精神行为和“四风”问题，始终保持狠抓严管的高压态势。截至今年3月底，全行共查处违反中央八项规定精神问题99起，处理185人。其中，处级以上干部97人、占比，给予党纪政纪处分111人，诫勉谈话、组织处理等人。从查处问题的类型看，违规提供或接受超标准接待、接受或利用公款参与高消费娱乐健身活动、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、公款旅游、大办婚

2、丧喜庆等7个方面的问题相对比较突出，均发生10起以上，共涉及违规违纪人员163人。二、落实中央八项规定精神的主要成效及存在的问题中央出台八项规定后，总行党委结合银行业实际，制定了，并完善梳理成“工行20条”。具体来看，领导干部履职更加规范，总行高管、部门负责人办公用房、公务用车及各类费用开支均符合相关规定；勤俭办行更加深入，业务招待费、因公出国经费分别较20年下降60、47，成本收入比进一步缩减；文风会风更加清新，全行文件数量、总行召开的各类会议、安排的各类检查分别较20年下降38、21、55；客户服务更加高效，改善服务面貌，进一步缩减客户排队时间15，部分常用开户等业务交易时间减少50。尽管

3、作风建设取得了阶段性成果，但总行党委清醒地认识到，不良风气的病原体还没有根除，长效机制没有完全建立，有些机构和干部“踩红线”“闯雷区”现象仍有发生。比如，有的执行中央八项规定精神态度不坚定，片面强调企业“特殊性”，错误认为公款宴请、节庆送礼是与客户沟通营销的惯例；有的对执行中央八项规定精神和总行制度要求打折扣、搞变通，将公务接待开支作为业务营销费用报销，将集体福利费列支旅游支出，违规违纪行为趋于隐蔽；有的公私不分、是非不清，视公车私用、公款吃喝、超标准接待住宿、婚丧嫁娶收受礼金等为小事小节或人情世故，甚至用公权谋取私利。深刻检视起来，问题出在基层，但根子还在党委，反映出总行党委班子对干部员工教

4、育管理的针对性、有效性和监督惩处的威慑力还不够，也警示我们“作风建设永远在跸上”，不能有丝毫“放放手、松松劲、歇歇脚”的动摇。三、下一步打算下一步，总行党委将牢牢把握“坚持、巩固、深化、提高”八字方针，以锲而不舍、驰而不息的意志和毅力，坚守已有成果，坚决防止不良作风反弹回潮。一是严守纪律规矩。加强宣传教育，在内部网讯开设“明纪守规树新风”专栏，及时对干部员工进行告示、提示、警示，固本培元，培养操守，让纪律规矩真正成为“带电的高压线”，让中央八项规定精神真正成为“铁八条”。二是压实主体责任。带头落实好“双肩挑”，组织推动将作风建设纳入党风廉政建设责任制考评，与年度绩效考核相挂钩，确保主体责任层层传导和落实。三是加大监督执纪力度。抓住“关键少数”，紧盯“四风”新形式新动向，明确负面清单和管控措施，抓早抓小，有责必问、执纪必严，切实纠正执纪监督偏松偏软问题。第 2 页 共 2 页