碧海阳光环境工程有限公司工程管理规定8239.docx
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1、碧海阳光环境工程有限公司工程管理规定目 录录一、施工队队的引进进 1.施工队队必须具具备的条条件 2.施施工队的的考评3.质保金金4.新施工工队工程程款的拨拨付5.新施工工队质保保金的退退付二、施工队队的管理理1.施工队队服装的的管理2.施工队队的培训训与考核核3.施工队队的定级级管理三、空调项项目工程程工地现现场管理理流程四、空调工工程施工工运作流流程五、项目经经理的管管理1.项目经经理的岗岗位职责责2.项目经经理的奖奖罚条例例六、项目负负责人的的管理1.项目负负责人制制2.项目负负责人的的岗位职职责七、施工安安全管理理规定1.安全管管理规定定总则2.安全用用电管理理规定3.高空作作业安全全
2、管理规规定4.重点工工种防火火防爆管管理规定定八、施工现现场管理理1施工现现场管理理细则2. 施工工现场安安全保证证措施3. 施工工现场材材料、工工具的管管理4. 施工工现场成成品保护护管理5. 施工工现场仓仓库管理理6. 施工工队的处处罚条例例九、工程竣竣工后的的后续管管理9施工队的引引进一、 施工队必须须具备的的条件1.每个施施工队必必须具有有30个个以上人人员,其其中包括括高级技技工2名名,电工工2名,焊焊工3名名,钣金金工4名名,管工工师傅33名; 2.特特殊工种种(如电电工、焊焊工)必必须持有有劳动部部门签发发的培训训合格证证; 3.在在行业内内必须有有5年以以上的施施工经验验且从事
3、事过5000冷吨吨以上的的单项工工程管理理经验; 4.在在业界有有良好的的信誉; 5.有有完整的的施工工工具; 6.具具有独立立的法人人资格(此此条可作作参考)二、 施工工队的考考评 由公司司相关人人员组成成考评小小组(最最好为单单数),对对欲加入入公司的的施工队队进行考考评,考考评依据据施工工队必须须具备的的条件乘乘以加权权系数,评评出不同同等级的的施工队队作为公公司备选选的施工工梯队。当当有工程程时,可可从中挑挑选三家家以上的的施工队队参与报报价,价价低者得得。三、 质保保金为确保空调调施工质质量,维维护公司司的利益益,保护护消费者者的合法法权益。公司新引进进的施工工队必须须交纳“质保金金
4、”。质保保金的交交纳分两两部分实实施。引引进之前前施工队队须一次次性交纳纳2,0000(贰贰仟)元元作为第第一步。第第二步为为引进后后施工队队开始进进入工程程施工后后,扣除除该施工工队的工工程款的的5%的金金额,直直至第一一部分质质保金和和第二部部分质保保金的扣扣除额总总金额达达到200,0000(贰贰万)元元为止。四、 新施施工队工工程款的的拨付 新施施工队在在启动第第一个工工程项目目施工时时,施工工的工程程款由施施工队自自己“垫付”。工程程竣工时时客户在在“竣工验验收单”上签字字,并在在竣工之之日起三三日内交交完尾款款后,公公司确认认该工程程为“合格”工程时时,公司司支付给给该施工工队工程
5、程款(同同时扣除除质保金金)。从从该施工工队的第第二个施施工工程程开始,公公司对该该新施工工队的工工程款拨拨付方式式与对老老施工队队的拨付付方式相相同。五、 新施施工队工工程质保保金的退退付如因故新施施工队不不宜在我我公司继继续发展展,我公公司已拒拒绝该新新施工队队继续施施工,我我公司将将在该新新施工队队最后一一个竣工工工程的的“保修期期”完成之之后退付付给该新新施工队队质保金金。施工队的管管理一、施工队队的服装装管理1.施工队队施工人人员着装装上岗: 为了了体现我我公司在在空调市市场的形形象,所所有的施施工人员员在施工工上岗时时均必须须按照公公司的规规定统一一着装。2.服装的的领用 在每季季
6、度前施施工队应应根据本本队施工工人员的的总人数数一次性性交纳足足额“着装押押金”(服装装成本费费)。每每个工程程开工前前须到公公司领齐齐该工程程施工人人员的服服装,绝绝对不允允许开工工后的任任何时候候施工现现场有任任何施工工人员不不统一着着装的违违规现象象发生。3.服装的的回收 公司司对施工工人员的的着装实实行强制制性管理理。如发发现施工工队的施施工服装装有流失失,该施施工队应应加倍赔赔偿流失失的服装装价值。对对回收的的服装,如如果干净净且无明明显损坏坏,公司司将退还还其押金金。二、施工队队的培训训和考核核1.所有施施工队人人员持证证上岗 施工工人员持持证上岗岗是公司司规范施施工活动动的的有有
7、力保证证。每位位施工人人员必须须通过公公司严格格的考核核,合格格后领取取上岗证证。施工工人员持持证后,标标志着对对各种工工艺要求求的透彻彻了解,应应以身作作则,自自觉遵守守公司的的规章制制度,规规范施工工过程,顺顺利完成成各种施施工任务务。同时时,电工工、焊工工除具有有劳动部部门签发发的证件件外也应应通过公公司的培培训考核核,合格格后才能能持证上上岗,以便于于公司的的规范化化管理。2.施工队队的礼仪仪 施工工人员的的举止要要文明,谈谈吐要得得当。要要统一着着装,着着装要整整齐,避避免过旧旧过破的的衣着出出现。现现场负责责人的服服装要整整洁。带带班人员员着装要要干净利利落,上上下班要要准时,上上
8、班前和和下班后后着装干干净,语语言文明明,行为为规范。3.施工技技术工人人的技能能培训 为了持持续保持持和提高高施工技技术工人人的专业业水平,使使公司整整体施工工质量水水平得到到保证,公公司将定定期聘请请各工种种的技术术优秀人人员对工工人进行行定期的的培训和和考核,达达到公司司预定的的技术技技能目标标。三、施工队队的定级级管理由于各施工工队之间间存在着着施工技技能和协协调能力力的差异异,表现现在施工工进程中中就出现现了工程程质量的的优劣。为为了确保保工程质质量,维维护公司司形象,在在各施工工队间引引进竞争争机制,必必须对各各施工队队的综合合能力进进行定级级分级管管理。目目前我公公司基本本对应于
9、于工程报报价的分分级将施施工队分分为两级级:中级级和中高高级。具体定级方方法如下下:(一)定级级依据:1.施工工工程质量量的评定定结果,由由施工队队的施工工技术质质量和文文明施工工表现两两方面综综合结果果确定施施工工程程质量。2.施工技技术质量量分:优优秀,良良好,合合格。3.文明施施工表现现分:合合格,不不合格。 4.工程质质量的评评定结果果分:优优秀,良良好,合合格。优秀工程:施工质质量优秀秀,文明明施工表表现合格格; 良好好工程:施工质质量优秀秀,文明明施工表表现不合合格; 施工质质量良好好,文明明施工表表现合格格; 合格格工程: 施工工质量良良好,文文明施工工表现不不合格; 施工质质量
10、合格格,文明明施工表表现合格格。5.获得优优秀工程程评定结结果的施施工队为为中高级级,获得得良好工工程评定定结果的的施工队队为中级级。(二)实实施过程程由公司司工程部部和相关关人员组组成评定定小组根根据以上上方法对对施工队队进行评评定。评评定为中中高级的的施工队队,公司司将给予予奖励或或给予政政策方面面的支持持。(三)关关于各单单项工程程施工队队电工、焊焊工的定定员定岗岗,由各各施工队队根据自自己的具具体情况况确定,但但这些特特殊工种种均必须须持证上上岗。 空调项目工工程工地地现场管管理流程程项目经理注意事项1、每一个新的项目开工。项目经理须按此流程次数进行工程管理。2、工地开工后须填写单位施
11、工日志。3、工程更改时,项目经理负责填写工程现场签证单与甲方沟通。4、此流程不包括甲方投诉的现场处理次数。01、合同签订,了解工地02、施工人到了解工地03、施工队进场04、设备进场05、设备吊装完工06、风管安装完工07、铜/水管安装完工08、保温与风口安装完工09、电气工程安装完工10、隐蔽工程验收11、工程自检13、半月内回访工地检查安装质量是否符合,填写设备安装工程记录填写制冷管件安装分项工程质量检验评定表填写隐蔽工程表送交验收资料,组织验收不合格:通知施工队返工合格:通知财务付款办理施工进厂手续,甲方要求与施工注意事项设备验收,下货。防护填写风管部件制作分项工程质量检验评定表填写风管
12、与设备保温分项工程质量检验评定表填写电气绝强度测试记录空试调度报告12、工程验收空调工程施施工运作作流程维修保养单工程施工简介竣工资料进档工程质量工程进度现场签证甲方沟通工程内容工程周期施工安全组织结构设备清单主要材料清单材料明细人工设备材料管理竣工图纸项目验收资料签证资料电路原理图工具进场人员进场设备进场现场查看预算报价信誉评估收款维保工作交接项目经理监理工程理工程验收施工队进场签订施工合同项目工程组织设计三家施工单位报价制作材料请购清单工程成本预算工程设计图纸交底设备分布图管道分布图新风管道工程注意细则(三)1、洁洁净室施施工顺序序现场清理屋面防水工程完毕外门窗安装完毕送风、送水、送气安装
13、高效过滤器空调机试运转室内及设备防尘清扫接缝外密封(设备之间、建筑之间)净化空调设备安装、工艺设备安装地面装修照明设备外罩安装内门窗安装墙面板材安装(墙面装修)风口安装、电气照明(塑料保护)风管保温清扫风管泄漏试验吊顶龙骨架设电气配管安装电气桥架安装风管安装管线保温管线耐压试验管线安装吊顶吊杆扩散板风口安装洁净系统试验调风管吹空管线连接吊顶面板安装轻质增龙骨架设电气桥架吊架风管吊架各种管线吊架主体结构完毕围护结构完毕53项目经理的的管理一、项目经经理岗位位职责为了加强工工程部内内部管理理,明确确管理权权限、管管理职责责,使中中央空调调工程在在安装质质量上不不断创新新,不断断完善,在在中央空空调
14、安装装领域上上起到先先锋的作作用,把把中央空空调安装装规范化化,特对对项目经经理管理理职责规规范如下下:(一)、负负责公司司中央空空调工程程全面质质量监督督管理工工作,做做好公司司中央空空调工程程质量监监督管理理第一责责任人。严严格按公公司内部部要求执执行并实实施相关关质检制制度,确确保工程程质量运运行状况况良好,争争创优良良工程。(二)、完完成公司司下达的的质量监监督管理理工作任任务。监监督项目目负责人人质量管管理工作作。强化化工程项项目现场场质量监监督、检检查工作作,每单单项目必必须亲临临现场检检查、监监督,确确保每单单工程项项目保质质、保量量、保安安全、如如期地交交付业主主使用,具具体工
15、作作要求如如下:1. 项项目经理理应了解解工程设设计方案案及施工工图,熟熟悉施工工合同及及施工范范围,并并依据施施工现场场进行复复核,发发现问题题及时与与设计师师及甲方方协商解解决。2. 项项目经理理应对施施工队每每笔款项项支付进进行审查查、复核核,严格格按照合合同分批批付款。3. 项项目经理理应做好好工程材材料预算算并列清清单,及及时通知知采购人人员,对对所到材材料及设设备进行行清点、核核对,并并督促施施工人员员节省材材料,避避免浪费费。4. 项项目经理理应做好好与业主主、土建建、装璜璜、水电电等方面面之间的的协调工工作,特特别是室室内外机机、风管管、水管管的安装装位置、标标高及水水电配合合
16、事宜,有有重大事事情协商商不成及及时通知知公司解解决。5. 项项目经理理在每单单项目开开工前应应配合公公司领导导进行项项目安装装招投标标工作,参参与技术术及商务务评标,确确认施工工队伍,明明确施工工负责人人;6. 项项目经理理在每单单项目开开工前根根据每单单项目具具体施工工特点负负责编写写施工组组织计划划,报送送甲方监监理或甲甲方进行行审批;7. 项项目经理理在每单单项目开开工前根根据每单单项目具具体施工工特点负负责填写写开工报报告,报报送甲方方监理或或甲方进进行审批批;8. 项项目经理理在每单单项目开开工前根根据每单单项目具具体施工工特点负负责进行行图纸会会审工作作,并做做好图纸纸会审记记录
17、;9. 项项目经理理在每单单项目开开工前根根据每单单项目具具体施工工特点负负责填写写施工材材料使用用报审表表,报送送甲方监监理或甲甲方进行行审批;10 项项目经理理在每单单项目开开工前根根据每单单项目具具体施工工特点负负责与施施工总承承包或甲甲方协调调施工配配合费、水水电费等等费用;11. 项项目经理理在每单单项目以以上工作作完成后后安排项项目负责责人进场场进行开开工准备备工作;12. 项项目经理理在每单单项目开开工后根根据每单单项目具具体安装装进度要要求负责责详细填填写材料料预警单单,经工工程部经经理批准准后下派派至公司司物流部部,完成成定货任任务;13. 项项目经理理在每单单项目开开工后全
18、全权负责责与甲方方、甲方方监理、施施工总承承包、设设计院、各各分包单单位的协协调工作作;14. 项项目经理理在每单单项目开开工后全全面跟踪踪工程施施工质量量工作,一一经发现现未按施施工标准准规范施施工的,不不符合项项现场立立刻签发发整改通通知单,并出具具罚款通通知单;15. 项项目经理理在每单单项目施施工期间间应随时时进行检检查现场场安全、文文明施工工情况,其其中包含含工衣、工工牌、赤赤身、穿穿拖鞋、吸吸烟、酗酗酒开工工、设备备保护情情况、室室外机吊吊装安全全措施、高高空作业业安全措措施等情情况进行行检查,并并填写安安全文明明施工检检查表,不不符合项项现场立立刻签发发整改通通知单,并并出具罚罚
19、款通知知单;16. 项项目经理理在每单单项目施施工期间间应对已已完分项项隐蔽工工程及时时组织相相关人员员进行验验收,并并完成填填表确认认及归档档工作;17. 项项目经理理在每单单项目施施工期间间涉及进进度款的的应及时时严格按按合同规规定编写写上报工工程量给给甲方监监理审批批,做到到及时收收款;18. 项项目经理理应协助助业务人人员进行行收款工工作,包包括设备备款、进进度款、工工程尾款款,确保保公司的的资金在在第一时时间内收收回;19项目目经理在在每单项项目施工工期间对对应甲方方要求增增加、变变动或发发现违背背合同原原则的工工程内容容,必须须先进行行变更、签签证确认认后方能能施工;涉及到到设备变
20、变更或估估计工程程量变更更金额达达100000元元以上者者,必需需告知业业务签单单人员,在在征得业业务签单单人员同同意后方方能施工工,否则则由项目目经理承承担所有有责任。(三)、项项目经理理应协助助公司开开展质量量工作宣宣传、教教育、培培训工作作,提高高项目负负责人及及相关施施工人员员的质量量意识和和技术素素质,提提高施工工队伍的的整体安安装水平平。(四)、认认真、及及时填写写施工用用各种表表格及时时建立档档案,定定期或不不定期向向工程部部经理汇汇报工作作。(五)、项项目经理理应对于于现场查查出违反反质量管管理、施施工规范范、安全全文明施施工的行行为该签签发整改改通知书书要及时时签发整整改通知
21、知书,该该出具罚罚款通知知书的要要严格执执行,对对于项目目经理与与项目负负责人串串通营私私舞弊者者,一经经发现将将按项目经经理管理理奖罚条条例严严格执行行。情节节严重的的根据公公司相关关行政处处罚规定定予以相相应的行行政处分分。二、项目经经理管理理奖罚条条例为了加强工工程部内内部管理理,明确确管理职职责,特特对项目目经理管管理职责责制定奖奖罚条例例如下:1 项目目经理在在每单项项目开工工前应配配合公司司领导进进行项目目安装招招投标工工作,参参与技术术及商务务评标,确确认施工工队伍,明明确施工工负责人人,不配配合的,按按每次处处罚项目目经理2200元元,直到到配合为为准;2 项目目经理在在每单项
22、项目开工工前根据据每单项项目具体体施工特特点负责责编写施施工组织织计划,报报送甲方方监理或或甲方进进行审批批,按规规定应做做但没有有此项的的处罚项项目经理理2000元,直直到合格格为准3 项目目经理在在每单项项目开工工前根据据每单项项目具体体施工特特点负责责填写开开工报告告,报送送甲方监监理或甲甲方进行行审批,按按规定应应做但没没有此项项的处罚罚项目经经理2000元,直直到合格格为准;4 项目目经理在在每单项项目开工工前根据据每单项项目具体体施工特特点负责责进行图图纸会审审工作,并并做好图图纸会审审记录,按按规定应应做但没没有此项项的处罚罚项目经经理2000元,直直到合格格为准;5 项目目经理
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- 碧海 阳光 环境工程 有限公司 工程 管理 规定 8239
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