2022年在总工会机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿.doc

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1、2022年在总工会机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿2022年在总工会机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿材料按照市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了实在落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建立工作深化开展，以优良的工作作风推开工作落实，由我为大家讲授一堂关于党风廉政教育方面的党课。下面，我讲四个方面的问题：一、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建立的新常态党的十八大以来，“八项规定”出台，狠刹“四风”、坚持严打高压态势，“把权利关进制度的笼子”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。今年_在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建

2、立，落实“两个责任”、强化监视执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决不移推进党风廉政建立和反腐败斗争。_的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建立的总体思路和主要任务，彰显了我们党改良作风、加强廉政建立的坚强意志和坚决决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建立的施行意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监视问责、扎实开展“三严三实”、“两学一做”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风廉政建立获得了明显成效。最近结合学习_通知，结合“以案促改”，要实在“进步政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央八项规定和从严治党要求，用

3、党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推进和工会效劳领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握权利、资和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也掌握了一定的资金、资和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建立面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建立方面还存在一些问题和缺乏，有的问题还比拟突出，主要表如今以下几个方面：一是宗旨观念不结实。有的同志群众观念和效劳意识淡薄，工作只凭经历，不注重调查研究；有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中央关于全面从严

4、治党的要求越来越严格，工会事业改革开展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注重学习，不加强调研，不擅长掌握先进知识和总结基层经历，仍然按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我一直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对指导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规

5、章制度置假设罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作非常被动。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从指导、个人至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资历、不讲才能，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时分布不负责任的言论，说些点否认党的话，甚至不维护组织，我行我素，不是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。研究分析p 工会工作，只局限于老观念、老方法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会

6、，缺乏用创新的思维、目光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析p 不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工不容许、群众不快乐、党委政府不满意。上述问题，虽然出如今少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏向：一是理想信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识冷淡，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都

7、讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是渎职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利那么推。假如大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响开展，失掉的最终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。因此，我们要深化剖析原因，主动适应当前

8、党风廉政建立的新常态，思想上高度重视，以更加坚决的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建立，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建立的根本方针。抓好党风廉政建立工作，必须落实全面从严治党责任特别是党风廉政建立党委党组主体责任和纪检监视责任。一是要落实党组主体责任。近期中央办公厅印发了党委党组落实全面从严治党主体责任规定，对落实从严治党主体责任作出了详细的安排。党组作为党风廉政建立的指导者、执行

9、者和推动者，必须坚守责任担当、率先垂范，带头抓好责任分解、检查催促，带头保持廉洁自律、承受监视，加强对市总机关、直属单位和全市工会系统党风廉政建立工作组织指导、统筹谋划、安排部署、制度建立、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书记，将实在履行好第一责任人职责，结实树立不抓党风廉政建立就是严重渎职的政治意识，抓好班子、带好队伍、管好自己，全面抓好党风廉政建立和反腐败工作。班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党风廉政建立与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好廉政表率，又加强分管领域的党的建立特别是党风廉政建立，一手抓事业开展、一手抓党风廉政建立，管好自己、管好亲属、管好身边工作人

10、员，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是支持承当纪检职能的部门履行监视职责。我们要尽全力支持配合纪检部门履行好党风廉政建立的监视责任，开展好监视执纪问责工作，发挥党纪党规的执行者、保卫者和监视者的作用。纪检组织要履行好监视执纪问责职责，准确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统党组织和指导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的道路方针政策等情况的监视检查，定期抽查、通报情况。特别要抓好制度的贯彻落实和监视检查，标准各项制度运行，标准各项资金管理。催促市总各部室、下属单位严格执行年度预算安排，严禁超预算或无预算安排支出，加强和标准接待费、差旅费、会议费、培训费等管理，严格执行大额物品、效劳公开

11、招标采购制度，加强对工程工程等招投标全过程的监视。三、聚焦落实条例和准那么，把纪律和规矩挺在前面中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，明确了党员的标准和管党治党的戒尺。抓好今年的党风廉政建立工作，必须聚焦开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，贯彻落实好条例和准那么，把纪律和规矩挺在前面。一是要严明政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩，最重要的一条就是坚决维护中央权威和党的集中统一，保证党的道路方针政策贯彻落实。全体党员干部要结实树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐、向_看齐，要自觉做好“三个表率”，即：在深化学习贯彻_系列重要讲话精神上作表率，在同以_为总书

12、记的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。要严格遵守_对党员干部提出的“五个必须”要求，增强政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。二是要坚持不懈抓作风建立。作风建立是一场输不起的战斗。要时刻绷紧作风建立这根弦，稳固和拓展“两学一做”教育成果，认真落实中央八项规定精神和市委改良作风“十不准”，持续用力、久久为功，横下一条心纠正“四风”、去除“四化”，让好作风成为常态。特别是要根据中央和省市委的统一部署，在全体党员中开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育，结合工会改革试点，把解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题作为整改的重点内容，把制度建立作为核心任务，将作

13、风建立一抓到底。 坚决打好落实中央八项规定精神持久战。十八大以来，市总工会作风建立获得了一些成效，但仍有一些老问题，变换形式，特别是“四风”问题惯性仍在，反弹动能也在积蓄。我们一定要看到“四风”问题的顽固性和反复性，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐和奢靡之风问题，坚决制止；要进一步纠正形式和官僚，对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的，要批评纠正；对贯彻中央和省委、市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。要严格落实中央八项规定，严格管理使用好工会经费，自觉承受审计监视，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科

14、学节省合理。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖，不断进步审计质量程度，实在防控廉洁风险。三是要扎紧制度体系建立的笼子。党的十八大以来，党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，形成了以党章为遵循、以责任为导向的“制度群”。我们要把这些制度作为全面从严治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特别要落实好党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规那么、决策程序，实在按照程序、规那么和集体意志办事；严格落实请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告；严格“三会一课”定期召开党员大会、支委会、党小组会、指导干部民主生活会、党员组织生活会等制度，不断进步组

15、织生活质量和效果。各部门负责人要坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，做严肃党内政治生活的表率。四、聚焦工会改革开展，以良好作风抓工作落实在新的时代下，贯彻落实_新时代中国特色社会思想和党的群团工作会议精神，实现工会工作新的打破和开展，工会工作就必须推进改革创新。工会工作的开展在创新，工会工作的明天在创新，工会工作的生命力在创新。特别是如何和社会组织合作上，当前，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态、创造新优势、推动新开展，必须增强各级指导干部和党员干部的责任意识和担当精神，以良好的作风推进工会改革开展。一是要以创新精神推进工会改革。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线和工会工

16、作主业，结合工会特点，不等不靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会指导下深化推进改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层根底，实现工会组织有效覆盖；构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，改良工会工作方式方法；优化工会队伍构造，增强联络效劳职工才能，充分调动社会资，明显提升工会组织发动力、引导力、影响力。当前要加强工人文化宫阵地建立。继续推进工人文化宫建立，坚持公益性效劳性开展方向，完善管理体制和运营机制，打造效劳职工的综合阵地和温馨家园。加快市县区工人文化宫建立进度，积极争取资金扶持，加快市工人文化宫改造提升工程，启动施行陇县、岐山等县区工人文化宫改建、新建工作，不断扩大工人文化

17、宫阵地全覆盖。近期，将对市县区工人文化宫建立情况向省总做专题汇报材料，争取重视支持，加快工作节奏。二是要以担当精神履行岗位职责。市总工会作为全市工会事业开展的指导机关，要在全面从严治党和工运事业开展各个方面作表率，扎实履行工作职责，团结发动全市工会组织和广阔职工进一步承当荣耀使命，增强责任意识，解放思想、开拓进取。以开展“十大活动”为载体，突出抓好政治思想引领、职工素质提升、深化维权效劳、推进工会改革、强化自身建立五项重点工作，奋力追赶超越，不断增强政治性、先进性、群众性，树立新形象、争创新业绩。围绕_工业强市建立，抢抓中央加强产业工人队伍建立的机遇，大力施行高技能人才振兴方案，积极开展各类技

18、能比武和“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛，大力弘扬“精益求精、一丝不苟、敬业创新”的新时代工匠精神，持续开展群众性技术比武、技术创新等活动，鼓励和发动广阔职工在各条战线上实干创新、建功立业。组织召开劳模座谈会，邀请全国省市劳动模范组织开展献“金点子”活动，为企业开展转型晋级、跨越开展提供技术支撑。结合承办全国职工技能大赛，组织职工互相商讨、交流学习进步技能程度，打响、做强“_技工”品牌。要主动适应加快推进新型城镇化建立的需要，把农民工群体作为工会工作的重点对象，继续开展基层工会建立活动和“农民工入会集中行动”，扩大工会组织覆盖和工作有效覆盖，更好地团结凝聚职工群众听党话、跟党走。健全完善以职代会为根本形式的民主管理制度，深化开展“劳动关系和谐企业”创立活动，推动企业普遍开展工资集体协商。广泛开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送安康、送技能、送祝福“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家”和“娘家人”的关心。三是要以严谨态度强化工作作风。指导成员要带头践行社会核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量、凝聚精气神，引导鼓励市总全体党员干部爱岗敬业、锐意进取、开拓创新。持续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动形成工会系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。谢谢大家！第 7 页 共 7 页