在2022年全县党建工作座谈会上讲话提纲.doc

《在2022年全县党建工作座谈会上讲话提纲.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2022年全县党建工作座谈会上讲话提纲.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在2022年全县党建工作座谈会上讲话提纲在2022年全县党建工作座谈会上的讲话提纲 同志们：刚刚，_对2022年党建重点工作进展了总结讲评。2022年，全县要认真落实新时代党的建立总要求，坚持统筹兼顾、抓住关键，扛起主责、抓好主业，推动全面从严治党向纵深开展，以高质量党建引领保障高质量开展。最后，我再强调五点内容：一、突出政治建立统领，锤炼绝对忠诚的党性修养。要强化理论武装。深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的_精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，进一步增强“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

2、不断丰富理论文萃、理论微课堂、_大讲堂等品牌理论载体内容，创新开展重温入党誓词、重读红色经典、重走革命征途和承诺、践诺、评诺“三重三诺”系列活动，教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要深化解放思想。纵深推进解放思想大讨论活动，以新思想定向领航，从新思想中寻策问道，用新思想指引理论，持续不断地打破惯性思维、途径依赖。要突出问题导向，坚持务实戒虚、精准发力、抓在实处，开展“找准开展痛点、打通思想堵点、突 破理论难点”专项行动，真正把解放思想的成效表到达推动高质开展的实绩中，形成“深化认识解决问题推动开展”螺旋式上升的往复循环。要会聚奋进合力。县委将充分发挥总揽全局、协调各方的指导

3、核心作用，支持人大及其常委会依法履职，支持政府依法行政，支持人民政协发挥政治协商、民主监视、参政议政作用，扎实做好新形势下统战、人武、双拥、老干部等工作，鼓励群团组织继续深化改革、当好联络群众的桥梁纽带。各级指导班子之间、条线部门之间、班子成员和同志之间要坦诚相见多沟通，真诚相待讲协作，精诚团结干事业。要精心组织开展“热爱_、奉献家乡”主题行动“内涵升华年”系列活动，在更广范围内、更深程度上凝聚起建立“强富美高”新_的强大合力，形成众志成城、携手奋进的开展气氛。二、把牢正确用人方向，塑造素质过硬的干部队伍。要突出选贤用能。坚持“20字”好干部标准，突出以德为先、事业为上、实绩为重，建立日常考核

4、、分类考核、近间隔 考核的知事识人体系。积极稳妥完成机构改革工作，把好关键环节，标准选任程序，大力选用政治过硬、务实担当、业绩突出、群众公认的优秀干部，做到任人唯贤、人事相宜、人岗相适。要合理使用各年龄段干部，统筹培养选拔年轻干部、女干部和党外干部。要深化推进“_英才”集聚方案，着力引进各类高层次人才_人以上。要注重多维磨砺。围绕高质 开展需要，建立完善头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。要选派一批优秀干部到工程建立一线、招商引资一线、房屋征收一线、乡村振兴一线、扶贫开发一线、信访维稳一线等“六个一线”开展实战磨练。要构建青年干部专项人才库，持续开展专业研修、挂职锻炼、跟班学习等活动，培

5、育一支构造更优、才能更强、活力更足的干部队伍。要从严教育管理。认真落实“三会一课”、指导干部双重组织生活等根本制度，着力推动党内政治生活常态化、标准化、制度化。要严格执行指导干部报告个人有关事项制度，经常开展干部提醒、函询和诫勉，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要全面落实“三项机制”，真正让敢担当、善作为的干部“腰杆硬”，让肯钻研、重实干的干部“有舞台”，让不作为、乱作为的干部“没市场”。三、建强基层组织阵地，筑牢坚强有力的战斗堡垒。按照市委三年行动方案要求，深化推进基层党建“六个一”“堡垒工程”。结合村社区“两委”换届工作，在配强一名好书记方面，采取公开选任、直接任命、选派聘

6、请等方式，选优配强基层党组织带头人；系统推进村社书记主任“一肩挑”，大力施行“村干部队伍雁阵培育方案”，重点培养打造“头雁”型、“强雁”型、“雏雁”型“三级人才梯队”；建立完善动态退出机制，及时清退不合格、不称职的村社书记。在建立一个好班子方面，顺利完成村“两委”换届，着力抓好换届后村干部轮训工作，确保村社班子战斗力明显提升。坚持区域性覆盖、领航式培养、多元化发力，深化推进乡村振兴人才党支部建立。认真执行中国共产党支部工作条例，不断进步党支部标准化、标准化建立质量。在打造一个好阵地方面，围绕“村社综合体、百姓会客厅、 党建主阵地”建立目的，推动三年方案、两年完成，将村社党群效劳中心全部纳入“三

7、资”管理平台，同步打造20个以上特色党群效劳中心，实现村级阵地建立全面达标、全市领先。在选准一条好路子方面，坚持严密结合实际，精准确定开展途径，持续推进“强基富民”行动，扎实开展“三创三带”竞赛活动，鼓励村社干部和能人大户创家业、带头富，创实业、带村富，创产业、带民富。在完善一套好机制方面，严格落实村干部坐班、“三务”公开、党员集中学习等相关制度；建立健全村社干部干事创业鼓励机制，试行村社书记公职化管理，逐步进步村社干部经济和政治待遇；完善建档、约谈、通报等追责方法，推动党建责任落到实处。在营造一个好的干群关系方面，进一步引导镇村干部树立为民情怀、增强效劳意识，广泛开展“进百家门、听百家言、解

8、百家难、暖百家心”活动，深化一线倾听呼声，真心实意帮助群众办实事、解难题，构建更加亲密和谐的干群关系。四、养成更加优良作风，激发担当作为的干事动能。要树立更强的攀高意识。“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”面对剧烈的区域竞争、繁重的开展任务、群众的美妙期待，要自加工作压力，主动抬高标杆，树立争先意识，努力做到“全市争第一、全省争 进位、全国争先进”，通过各行各业的争先创优助推全县开展实现大打破、迈上新台阶、攀向更顶峰。要展示更好的精神状态。干事靠人，人靠精神。要始终坚决必胜信念，保持发奋有为的精神状态、一往无前的勇气胆识，练就担当奉献的铁肩膀，增强干事成事的真本领，不怕困难，不畏艰险，

9、不惧挑战，抢挑“重担子”，敢接“烫山芋”，啃下“硬骨头”，不断把各项事业推向前进，奋力夺取一个又一个成功。要表达更大的推进力度。坚持干字当头、实字为要，对定下的目的高质高效确保完成，对交办的事情不等不靠狠抓落实，对在手的工作全心全力加速推动，以只争朝夕的紧迫感拼命干事，以你追我赶的快节奏抢抓工程，真正做到挥洒激情汗水、书写无悔人生。要彰显更高的工作水准。干任何工作、做任何事情都要发扬工匠精神，强化精益求精、追求卓越理念，决不能降格以求、自我放松，更不能马马虎虎、破绽百出，实在做到“要么不干、干就干成、争创一流”，努力以“人无我有、人有我优”的精神创造出更多“_样板”，让社会各界提到_没有叹息声

10、、只有赞叹声。五、严守政治纪律规矩，稳固风清气正的政治生态。要认真贯彻中央、省、市关于加强村社区“两委”换届纪律监视工作有关要求，坚持问题导向、坚持明察暗 访、坚持“地毯式”监视，开展全天候、高密度监视检查，确保依纪依法有序推进。要一着不让抓整改。聚焦省委巡视反应意见，对未完成整改的问题，进一步进步站位、压实责任、细化举措，确保高质高效全面整改到位；对已完成的整改工作，适时组织“回头看”，确保问题不反弹、整改真见效，同时注重标本兼治、举一反三，深化成果运用，完善长效机制，到达解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批破绽的良好效果。要一如既往强监视。充分运用“两个责任”履责记实平台，完善动态检查、跟

11、踪督查、常态考核、问责追究等机制，推动党风廉政建立“两个责任”有力有效落实。深化监察体制改革，建立健全“监视+”联动机制，形成纪律监视、监察监视、巡察监视、派驻监视“四个全覆盖”的监视格局。要严格执行中央八项规定精神，紧盯老问题、剑指新动向，寸步不让严查严处“四风”问题，坚决防止反弹回潮。要一以贯之反腐败。深化开展政治巡察，综合运用监视执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，确保问题早发现、早提醒、早处理。要深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处充当“保护伞”和“一把手”违法案件，着力解决群众身边的“微腐败”问题。广阔党员干部一定要严守政治纪律规矩，摒弃麻木幸运心理，进步境界不越线

12、，勤勉干事树正气，廉洁从政显本色，稳固提升风清气正的良好政治生态。同志们，开展高质量的使命荣耀，迈上新台阶的重任在肩，全市争第一的信心坚决。让我们以新时代中国特色社会思想为指引，深化贯彻落实党的_精神，按照省市党委政府的部署要求，砥砺奋进再发力，披荆斩棘勇攀登，锐意进取走在前，拼搏实干创大业，为决胜高程度全面建成小康社会而不懈奋斗！ 今天的会议就到这里，散会。在严肃换届纪律工作座谈会上的发言提纲 市委_书记强调，换届是对党委书记、纪委书记、组织部长的大考，_区委牢记指示，高度重视，明确责任主体，严明纪律规定，加强思想教育，认真核查处理，强化监视指导，五类责任主体合力全力守土有责、守土尽责，确保

13、大考成绩优异！区委小学校书记明确提出：_换届要以不出事为目的，确保风清气正。区纪委积极履职，认真贯彻落实省纪委_书记在6月27日市县、市、区纪委书记会议上的讲话精神和市纪委、区委工作部署，将抓好自身换届、严肃换届纪律作为当前工作的重中之重，加强和组织部门协作配合，加强和人大、政府、政协党 组及统战部门的沟通协调，在区委统一指导下，共同营造风清气正的换届风气。截止目前，市乡镇换届试点之一_镇党委换届工作圆满成功，11个镇乡街道换届人事方案已经区委常委会研究通过，新提拔和转任重要岗位人选正在公示。我们认真落实乡镇纪委书记、副书记提名考察方法，全区11个镇乡街道纪委书记配齐配强四个由委局机关、派驻纪

14、检组、乡镇纪委提拔使用，三个由乡镇党政岗位转任，四个留用，有三个原乡镇纪委书记提拔为乡镇党委副书记，现同步酝酿乡镇纪委副书记和专职纪委委员人选，按要求把乡镇纪委班子配齐配强。同时加强和市纪委、区委汇报，积极和组织部门沟通，认真开展谈心谈话工作，全面掌握干部思想动态，全力抓好委局班子换届有关工作。到目前为止，区委书记专题会、区委常委会已先后研究通过关于认真做好20_年乡镇换届工作的通知等多个文件。层层签订严明换届纪律工作承诺书4350份，实现区四套班子指导、乡镇党委书记、部门党组书记、区管指导干部、乡镇干部、纪检干部组工干部、换届考察组成员、村居两委干部等各个层面全覆盖，确保把换届责任从区级层面

15、压实到村一级。区纪委抓早抓小抓主动，对20_年以来的区管干部涉纪信访及问题线索核查情况进展大起底、大排摸，严把党风廉政意见回复关。区纪委、区委组织部结合下发关于认真贯彻换届纪律要求全面加强换届风气监视的通知，突出明确“九严禁”要求，通过集中党日学习、发放换届纪律提醒卡、指导专题授课6月份区纪委书记、副书记分别到市委党校、_镇给全区村党组织书记和村干部进展授课，7月份区纪委书记又利用_大讲堂给全区党员干部专题授课，突出强调严肃换届纪律要求等多种形式加大纪律教育力度，做到“三个100”，即：每一名党员干部、“两代表一委员”及换届工作人员对换届纪律要求知晓率达100；镇党委管理的干部谈话覆盖面达10

16、0；每名镇干部和候选人及换届工作人员遵守换届纪律承诺达100。进一步强化反面警示，组织全区党员干部和换届相关人员共计61批1419人次，集中观看警示教育片镜鉴湖南衡阳、四川南充“两案”警示录，以反面典型警示党员干部汲取教训、引以为戒，筑牢党员干部的思想防线。结合基层实际，我们紧紧盯住拉票贿选、借机诬告诽谤以及“两个责任”落实不力等“三大问题”，从区纪委、区委组织部、公安分局、区法院、区检察院等部门抽调近20名干部，专门成立了换届风气巡回督查组，强化换届的全程监视。同时，加强研判，会同组织部针对关键环节开展风险排摸和现场监视。设立了专用举报 和信箱，结合区纪委“12388”、区委组织部“1238

17、0”等举报平台，及时受理换届风气信访举报，畅通群众反映渠道。对反映换届纪律的信访举报，完善快查快办机制，整合纪检室、党风政风监视室及乡镇纪委力量，会同组织部快查快核、立查立核，实在进步换届纪律执行力和震慑力。在市委首轮巡察试点乡镇之一 _镇，周六接到_村村主任妻子举报称村书记在党代表换届选举过程中存在贿选问题，区纪委接报后迅速展开调查，于当日即查清线索失实，还被举报人以清白，并对村主任妻子进展了批评教育。通过认真工作，确保了_镇党委换届试点工作顺利进展。目前，全区党员干部纪律意识不断增强，始终绷紧换届纪律这根弦，换届风气总体平稳，风清气正。在工作中我们也发现一些新情况新问题，并提出意见建议如下

18、：一是换届各责任主体间协作程度还需进一步进步。今年中央明确换届工作五类责任主体，但在基层理论中如何做到各司其职又协作配合，还需探究和完善。如在严把党风廉政意见回复关过程中，纪委如何和组织部门加强沟通，标准流程值得重视，各地操作不一，建议上级纪委、组织部门给予标准指导。又如在下步关键环节人大代表、政协委员推选过程中，如何汲取_区教训，明确各相关部门责任，标准流程，严把代表委员人选资格关，要高度重视、及早研究。二是拉票贿选现象更趋复杂隐蔽。根据日常信访举报、走访调研情况，目前拉票贿选行为更趋隐蔽，有些非组织、不公正竞选活动等都是在暗地进展，比方利用微信等工具，导致纪检监察机关发现难、认定难、处理难

19、。建议进一步提升把握政策水准和发现问题的才能。深化学习纪律处分条例和党内问责条例，进一步明确拉票贿选、说情打招呼等各种违纪情形界限，正确把握好执纪尺度。加强与组织部、宣传部、 民政、公安、检察院、法院等部门和各镇乡街道党工委的联动，充分发挥村务监视委员会人熟事清的优势，做细做实换届选举前期排摸工作，及早发现和处置违纪问题。三是局部村民不能正确行使自己民主权利。下步村级组织换届是重点。根据往年经历，有些选民对村级组织换届选举不热心，投票时心中无数，谁中选都无所谓，漠不关心，听之任之；更有少数选民易被小恩小惠所拉拢，不能出于公心独立行使民主权利，这给一些动机不纯、拉拢贿选的人提供了可乘之机。建议进

20、一步强化民主法制纪律意识。加大宣传力度，强化对村民民主法制纪律意识的教育。要引导他们充分认识选好村级班子对农村开展的重要性，从思想上重视换届选举工作，要教育他们珍惜法律赋予的权利，增强其自主意识、民主法制意识和纪律意识。四是建议进一步压实换届风气问责制度的刚性执行。以学习贯彻中国共产党问责条例为契机，对抓换届风气监视工作重视不够、执行不力、效果不好的地方，要及时进展催促提醒，视情况约谈相关乡镇党委书记或分管指导。对因履责不力导致换届风气不正、换届纪律松弛松散、换届选举出现非组织活动不能有效贯彻党委意图的，坚决予以问责。各位指导，换届这场大考仍在路上，我们将认真贯彻落实本次座谈会，尤其是任书记重要讲话精神，在市委、市纪委、区委坚强指导下，做深做细做实监视执纪问责工作，打好严肃换届纪律这场硬仗，让组织放心，让群众满意。_ 2022年5月3日 第 7 页 共 7 页