国家开放大学电大专科《酒店管理概论》2022期末试题及答案（试卷号：2444）.doc

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1、国家开放大学电大专科酒店管理概论2022期末试题及答案试卷号：2444国家开放大学电大专科酒店管理概论2022期末试题及答案试卷号：2444 一、单项选择题请将正确答案的字母序号填在括号里，每题2分，共20分1餐台的台形和大小可根据就餐人数、餐厅地形和客人的要求安排，用小方台拼接而成的餐台是( )。A鸡尾酒会 B西餐酒席宴会 C冷餐酒会 D中餐宴会 2康乐效劳的接待人数、销售程度往往随宾客的兴趣、爱好、年龄、身体状况的变化而变化，表达了康乐效劳特点的( )。A.原那么性 B专业性 C协作性 D随机性 3从饭店设备的分类看，饭店的电梯、空气集中处理机、冷库、洗衣机、电视系统的前端设备和电脑主机属

2、于( )。A关键设备 B重要设备 C根本设备 D普通设备 4饭店设备从运行开场到由于磨损而需要维修在经济上已不合算为止的时间( )。A物质寿命 B技术寿命 C经济寿命 D折旧寿命 5.对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进展重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围的薪酬管理形式，是指( )。A以计时工资为根底的薪酬体系 B以浮开工资为根底的薪酬体系 C以岗位技能工资为根底的薪酬体系 D宽带型薪酬构造 6以特定的形式将出让方含有知识产权性质的名称、商标、技术和系统支持等转让给受让方，使受让方迅速获得较高的知名度和一定的经济效益，其经营方式是( )。A独立经营 B饭店集团 C委

3、托经营 D特许经营 7尾数定价策略、整数定价策略、分级定价策略等属于定价策略的( )。A差异定价策略 B新产品定价策略 C心理定价策略 D折扣定价策略 8根据放弃使用货币时间的长短而获得的报酬就是资金的( )。A利息率 B时间价值 C利润率 D投资收益率 9DND房是指( )。A走客房 B.双人间 C待修房 D请勿打搅房 10客账控制的程序是( )。A入账、建账、交款、编表、夜审 B建账、入账、交款、编表、夜审 C编表、建账、入账、交款、夜审 D人账、交款、编表、夜审、建账 二、多项选择题请将正确答案的字母序号填在括号里。多项选择、少选、错选均不得分，每题2分，共20分11从顾客的角度讲，饭店

4、产品是一段住宿经历，它由三局部构成( )。A物质产品 B感觉上的享受 C顾客主观评价 D心理上的感觉 12.饭店控制职能的类型主要有( )。A预先控制 B过程控制 C现场控制 D反应控制 13.饭店方案管理的详细内容表达在( )。A环境分析p B经营决策 C方案编制 D方案的执行 14饭店利润包括饭店的( )。A经营利润 B营业利润 C利润总额 D净利润 15.按照饭店所应承当的责任不同，可以将客房预订分几种类型( A临时性预订 B短期预订 C确认类预订 D保证类预订 16前厅部业务管理主要包括( )。A预定业务管理 B接待业务管理 C问询效劳管理 D前厅日常效劳管理 17.布件可以分为哪几类

5、( )。A床上布件 B卫生间布件 C餐桌布件 D装饰布件 18菜单的种类有多种多样，而根据菜单的内容变化可分为( A冷餐酒会菜单 B自助餐菜单 C固定菜单 D变动菜单 19.饭店的平安工作的特点是( )。A广泛性 B效劳性 C全员性 D预防性 20.饭店工程部组织机构设置的一般形式，工程部至少应包括( A运行值班 B维护修理 C综合管理 D配电间值班 三、判断题【在你认为正确的题前划“”，不正确的题前划“”。每题2分。共20分()21饭店的根本功能是一种住宿效劳设施。()22迎宾馆是中国历史上最古老的一种官办住宿设施。()23.现代饭店建立以总经理为首的经营管理系统。()24.直接货币薪酬是指

6、饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。()25鼓励时机、鼓励频率和鼓励程度对鼓励的成败有着决定性的影响。()26现代饭店一般采用“一次结账”的收款方式。()27饭店公共区域卫生归属餐饮部管理。()28.按照国际惯例及旅游饭店星级的划分与评定标准，康乐部是四、五星级旅游饭店必不可少的条件。()29星级宾馆内的康乐部或康乐中心一般采用一种改进的会员制，即开放式会员制。()30.在进展火灾疏散时，饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女”在先的原那么。四、简答题每题8分，共24分31饭店产品的根本含义及构成是什么？它具有哪些特点？ 答：饭店产品的含义：饭店产品

7、是指宾客或社会群众所感受到的、饭店提供的可以满足其需要的场所、设施、有形产品和无形效劳的使用价值的总和。2分即饭店产品由实物产品和劳务效劳组成，不仅能满足宾客物质方面的需求，而且能满足宾客精神享受方面的需求，其中实物产品起着劳动效劳销售的载体作用，劳动效劳通过实物产品得到充分发挥并实现其价值。2分饭店产品的特点有：(1)饭店产品的综合性；(2)饭店产品的享受性；(3)饭店产品的文化性；(4)饭店产品的无形性；(5)饭店产品的不可储存性；(6)饭店产品消费和消费的同步性；(7)饭店产品的无专利性；(8)饭店产品质量评定的困难性。4分32怎样处理宾客投诉？ 答：投诉是指宾客对饭店的设备、效劳等产生

8、不满时，以书面或口头方式向饭店提出的意见或建议。1分前厅部在宾客心目中是“饭店的代表”，所以前厅部往往是受理宾客投诉的所在。1分处理宾客投诉过程要中注意和把握一定的方式方法，认真做好投诉的处理工作。(1)预防为主。饭店在实际工作中一定要尽量减少宾客的投诉，对宾客的投诉应以预防为主。主要内容有：加强与宾客的沟通；注重效劳质量的控制；加强设施设备的管理与维护；建立宾客投诉档案；搞好平安控制。2分(2)坚持处理投诉的原那么。主要内容有：充分理解宾客；充分维护饭店形象；快速处理。2分(3)遵循处理投诉的程序。主要内容有：认真聆听做好记录表示同情着手处理采取行动检查落实整理存档。2分33饭店员工绩效考评

9、的含义如何？应该坚持怎样的原那么？ 答：员工绩效考评是按照一定的标准，采用科学的方法，考核评定饭店员工对职务，所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的一系列活动。2分绩效考评的内容主要有四个方面：一是德，即员工的精神境界、道德品质和思想追求的综合表达。二是能，即员工的才能素质，如操作才能、思维才能、组织等力等。三是勤，指员工的工作态度，如工作热情、主动性、出勤率等。四是绩，即员工的工作业绩，包括工作的数量、质量、经济效益。2分绩效考评的主要目的在于通过对员工全面综合的评价，判断他们是否称职，并以此作为饭店人力资管理的根本根据，实在保证员工培训、报酬、晋升、调动、辞退等工作的科学性。2分员工绩

10、效考评的原那么有：公开透明原那么；客观公正原那么；多层次、全方位评价原那么；经常化、制度化的原那么。2分五、案例分析p 题16分34.“金钥匙”效劳某日上午，一位女宾客急匆匆地来到某酒店大堂的礼宾部，手里还拿着两张发票，她径直走到身着燕尾服的“金钥匙”效劳员小方面前：“您是酒店的金钥匙，吗？有这样一件事您帮一帮我，今天早上我是乘坐出租车来到你们酒店的，刚刚我拾掇物品时才发现我把摄影机的架子忘在出租车的后排座位上了，更可气的是司机给我的发票是长途汽车的发票，而不是出租车的发票，这让我回去怎么报销呢？”客人语气急促地说。小方说：“小姐，您别着急，让我们一起想一想方法。请问您早上大约几点到达我们酒店

11、的？”客人说：“详细时间记不清了。刖请出示一下您的住房卡好吗？”小方接过客人递过来的住房卡并告诉客人在大堂稍候一下，随即到前台接待处，查询了这位客人办理入住的详细时间。又到大门口询问是谁帮助这位客人翻开车门。行李员小卢说：“是我接待这位女士的，当时我上前为这位女士拉车门、护顶，她示意让我到车后尾箱取行李，翻开尾箱后一共拿出了两个皮箱，当时我还仔细看了一下没有其他行李，这时后面又有其它的出租车来了，我就赶紧关了车门，并迅速在提示卡上记下了这辆出租车车号交给了她，帮着提着行李来到了前台。”小方分析p ，一方面是客人自己遗失了一件行李，她可能怕把摄影架压坏弄脏，自己坐在前排，摄影架没有放在车后尾箱而

12、单独放在了车的后排，下车时忘了提醒行李员；另一方面是行李员也够粗心的，一时忽略也没有检查一下车的后座。如今惟一的方法是看能不能找到出租车司机，那就要通过行李员留给客人的那张提示卡了。小方快步来到大堂，那位女士充满期盼地迎了过来。小方说：“让您久等了，我问一下早上您下车时，行李员给您的那张提示卡还在吗？”客人说：“好似还在，我找一下。”便在手提包里翻找起来，终于找到了一张团成一团的小小的提示卡。“就是这张小小的提示卡，上面有那辆出租车公司的名字和出租车牌号。给我吧，我马上去和该公司联络一下。”小方微笑着说。小方立即通过礼宾部联络到了出租车调配中心，找到了这家出租车公司的 ，在 里向对方说明了情况

13、，对方表示将以最快的速度联络到司机，态度诚恳地做出了口头承诺：“我们马上派人在半小时内把发票和摄影架送到酒店前厅部，决不耽误客人的时间，抱歉了。” 20分钟后，一辆出租车停在酒店门口，司机把发票和摄影架送到了前厅部。小方迎上前去，对司机表示了感谢，司机也向客人表示了歉意。拿到摄影架和发票的女宾客快乐地笑着说：“太谢谢你们了，谢谢你们的细心和周到，还有这张给我留下美妙回忆的提示卡。” 案例考虑：什么是金钥匙、及金钥匙效劳？请结合案例内容作进一步的介绍。答：(1)金钥匙，既是一种专业化的饭店效劳，也是一个国际化的民间专业组织，又是对具有国际金钥匙组织会员资格的饭店礼宾部职员的特殊称谓。2分(2)“

14、金钥匙效劳”，是指饭店礼宾部职员按照国际金钥匙组织特有的金钥匙效劳理念和由此派生出来的效劳方式，为宾客提供的“一条龙”个性化效劳。2分这种效劳通常以“委托代办”的形式出现，即宾客委托，职员代表饭店代办。因为它的高附加值区别于一般的饭店效劳，具有鲜明的个性化特点，被饭店业的专家认为是饭店效劳的极致，因此被称为金钥匙效劳。2分(3)饭店“金钥匙”，是对饭店中专门为宾客提供金钥匙效劳的个人或群体的称谓。1分他们的服装上戴有国际饭店金钥匙组织授予的两把穿插金钥匙徽章。这两把金光闪闪的穿插金钥匙代表着“金钥匙”的职能。2分其中一把代表开启饭店综合效劳的大门，另一把代表开启该城市综合效劳的大门。也就是说，“金钥匙”是饭店内外综合效劳的总代理。2分(4)金钥匙的“一条龙”效劳主要包括：“接”、“送”、“买”、“取”、“修”、“订”、“印”、“寄”、“代” 等事项。2分(5)这是一个帮助客人及时解决困难的效劳案例。能结合案例内容说明金钥匙效劳内容及情况的。3分第 7 页 共 7 页