妇产科制度(DOC42).docx
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1、妇科门诊工作制度1、门诊应派有一定经验的医师、护士担任,科主任定期坐门诊,解决疑难病例。2、接诊病病人时,做做到态度度和蔼,关关心体贴贴,耐心心解答问问题,尽尽量简化化手续,有有序地安安排病员员就诊。对对高热、危危重病员员、600岁以上上老人及及来自远远地的病病员,应应提前安安排门诊诊。3、加强检检诊做好好分诊工工作,严严格执行行消毒隔隔离制度度,防止止交叉感感染。做做好疫情情报告。4、对病员员认真进进行检查查,简明明扼要准准确地记记载病历历,科主主任定期期检查门门诊医疗疗质量。妇妇检时一一些简单单的小肿肿瘤按规规定可以以摘除时时,要及及时摘除除且送病病检,以以便及早早诊断,减减少病人人的往返
2、返次数。 5、采用保保证疗效效、经济济便宜的的治疗方方法,科科学用药药、合理理用药,尽尽可能减减轻病员员负担。6、对疑难难危重病病员不能能确诊或或病员两两次复诊诊仍不能能确诊者者,及时时请上级级医师会会诊。7、严格执执行首科科、首诊诊负责制制,不得得以任何何理由推推诿病人人。8、对社区区服务站站或外地地转诊病病人,认认真诊治治,在转转回原地地时要提提出诊治治意见。9、门诊应应经常保保持清洁洁整齐,改改善候诊诊环境,加加强候诊诊时的宣宣传教育育,宣传传卫生防防病、计计划生育育和优生生学知识识。妇产科人员员岗位责责任制一、首科首首诊负责责制度 11、凡挂挂号分诊诊明确的的病人,由由就诊科科室负责责
3、诊治。 22、对分分诊不明明确的病病人,首首科接诊诊的医生生必须认认真检查查并作必必要的处处理,必必要时可可请他科科会诊,如如仍难以以确诊,就就由首诊诊的科室室继续负负责诊治治,他科科予以协协助。 33、患有有多科多多种疾病病的病人人,应在在主要疾疾病科室室就医。 44、需转转科的病病人,必必须经转转入科室室会诊签签字同意意,按联联系约定定的时间间转科,在在转科前前由首诊诊的科室室负责检检查治疗疗。 55、需要要转院的的病人,根根据病情情确定转转院时间间及是否否需要派派人护送送,转院院前的治治疗由首首诊科室室负责。 66、要有有全局观观念,本本着治病病救人的的原则,科科室间应应互相配配合,不不
4、得以任任何借口口互相推推诿病人人,以免免延误病病人的抢抢救治疗疗。二、妇产科科科主任任职责1、在院长长领导下下,负责责本科的的医疗、教教学、预预防及行行政管理理工作。2、制定本本科工作作计划,组组织实施施,经常常督促检检查,按按期总结结汇报。3、领导本本科人员员,对病病员进行行医疗护护理工作作,完成成医疗任任务。4、定时查查房,共共同研究究解决重重危疑难难病例诊诊断、治治疗上的的问题。5、组织全全科人员员学习、运运用国内内外医学学先进经经验,开开展新技技术、新新疗法,及时总结经验。6、督促本本科人员员,认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规,严防防并及时时处理过过失事故故。7、确定本本
5、科医师师的轮换换、值班班、会诊诊、出诊诊。组织织领导有有关本科科对挂钩钩医疗机机构的技技术指导导工作。8、参加门门诊、会会诊、出出诊,决决定科内内病员的的转科、转转院和组组织临床床病例讨讨论。9、领导本本科人员员的业务务训练和和技术考考核,提提出升调调奖惩意意见。妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作,组组织并担担任临床床教学。三、主治医医师职责责1、在科主主任领导导和主主任(副副主任)医医师的指指导下下,负责责本科一一定范围围的医疗疗、教学学、预防防工作。2、按时查查房,具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。3、掌握病病员的病病情变化化,病员员发生病病危、死
6、死亡、医医疗事故故或其它它重要问问题时,应应及时处处理,并并向科主主任汇报报。4、参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。5、主持病病房的临临床病例例讨论及及会诊、检检查,修修改下级级医师书书写的医医疗文件件,决定定病员出出院、审审签出(转转)院病病历。6、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规,经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量,严严防过失失事故发发生。7、组织本本组医师师学习与与运用国国内外先先进医学学科学技技术,开开展新技技术、新新疗法,进进行科研研工作,做做好资料料积极累累,及时时总结经经验。8、协助护护士长搞搞好病房房管理。四、住院医医师(士士)职责责 11、在科科主任领
7、领导和主主治医师师的指导导下,根根据工作作能力、年年资,负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。 22、对病病员进行行检查、诊诊断、治治疗,书书写医嘱嘱并检查查其执行行情况。3、书写病病历。新新入院病病员的病病历,一一般应于于病员入入院后224小时时内完成成。负责责病员住住院期间间的病程程记录,及及时完成成出院病病员病案案小结。4、应按要要求认真真填写医医院感染染病例报报告卡,及及时(224小时时内)向向医院专专(兼)职职感染管管理人员员报告。5、向主治治医师及及时报告告诊断、治治疗上的的困难以以及病员员病情的的变化,提提出需要要转科或或出院意意见。6、住院医医师对所所管病员员应全面面负责,在在
8、下班之之前,作作好交班班工作,对对需要特特殊观察察的重症症病员,用用口头及及书面方方式向值值班医师师交班,危危重病人人做到床床边交接接班。7、参加科科内查房房,对所所管病员员每天至至少上、下下午各巡巡诊一次次。科主主任、主主治医师师查房(巡巡诊)时时,应详详细汇报报病员的的病情和和诊疗意意见。请请他科会会诊时,应应陪同诊诊治。8、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规,亲亲自操作作或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和诊治,严严防过失失事故。9、认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术,积积极开展展新技术术、新疗疗法,参参加科研研工作,及及时总结结经验。10、随时时了解病病员
9、的思思想、生生活情况况,征求求病员对对医疗护护理工作作的意见见,做好好病员的的思想工工作。协协助护理理部门搞搞好病房房管理。11、在门门诊或急急诊室工工作时,应应按门诊诊、急诊诊室工作作制度进进行工作作。五、科室护护士长岗岗位职责责 11、 在护理理部主任任领导和和科主任任业务指指导下,根根据护理理部对全全院护理理工作质质量标准准、工作作计划,结结合本科科情况制制定本科科护士工工作计划划,并组组织实施施。 22、 深入病病房参加加晨会交交班,检检查危重重病人护护理,并并作具体体指导。对对复杂的的护理技技术或开开展的护护理业务务,要亲亲自参加加实践。 33、 教育全全科护理理人员加加强工作作责任
10、心心,改进进服务态态度,认认真执行行医嘱,规规章制度度和技术术操作规规程,严严防差错错事故。一一旦发生生差错事事故,及及时采取取补救措措施,并并逐级及及时汇报报。 44、 随同科科主任查查房,以以便了解解护理工工作中存存在的问问题,及及时解决决,并加加强医护护联系。 55、 组织本本科护理理人员认认真学习习护理业业务技术术,注意意护士素素质的培培养,每每年度要要有学习习计划,从从“三基”、“三严”做起,并并负责对对本科护护理人员员的考试试考核工工作。 6、组组织拟定定护理科科研计划划,督促促检查计计划执行行情况,及及时总结结经验。 7、组织织本科室室护士学学习并掌掌握母乳乳喂养的的知识及及技能
11、,做做好宣传传,促进进自然分分娩,降降低非医医学指征征剖宫产产,制定定降低剖剖宫产制制度和措措施,培培训本科科室医护护人员具具有新生生儿疾病病早期症症状的识识别能力力。 六、护护士岗位位职责1、 在护士士长和护护师指导导下工作作,认真真做好危危重病人人的抢救救工作。2、 认真执执行各项项护理制制度和技技术操作作规程,正正确执行行医嘱,准准确及时时完成各各项护理理工作,严严格执行行查对和和交接班班制度,严严防差错错事故的的发生。3、 做好基基础护理理和心理理护理工工作,经经常巡视视病房,密密切观察察病人病病情变化化,发现现异常及及时报告告。4、 协助医医师进行行各种治治疗工作作,负责责采集各各种
12、检验验标本。5、 参加护护理学习习,指导导实习护护士、卫卫生员(护护工)的的工作。6、 定期组组织病人人学习、宣宣传卫生生知识和和住院规规则,经经常征求求病人意意见,改改进护理理工作,每每月至少少一次。在在出院前前做好保保健工作作。7、认真学学习并掌掌握母乳乳喂养的的知识及及技能,做做好宣传传,促进进自然分分娩,降降低非医医学指征征剖宫产产,认真真学习并并执行降降低剖宫宫产制度度和措施施,并具具有新生生儿疾病病早期症症状的识识别能力力。七、产房护护士长岗岗位职责责1、在科护护士长的的领导和和科主任任业务指指导下,负负责本科科室的护护理业务务及行政政管理工工作,并并组织实实施工作作计划。2、督促
13、、检检查本室室医务人人员严格格执行各各项规章章制度和和技术操操作规程程及无菌菌技术操操作,加加强医护护配合,严严密观察察待产妇妇产程进进展和变变化。3、检查各各班工作作,核对对医嘱及及各种表表格填写写登记,发发现问题题及时纠纠正,防防止出现现差错事事故。4、领导、组组织本室室助产、护护理人员员的政治治、业务务学习,推推广先进进经验,不不断提高高政治和和业务技技术水平平。5、负责指指导和管管理学习习、进修修人员,并并指定有有工作经经验和教教学有力力的人员员担任带带教工作作。6、及时检检查、维维修、补补充、保保管好本本室的器器械、药药品及各各种备用用物品。7、督促、检检查卫生生员做好好室内外外卫生
14、,定定期消毒毒房间,做做好消毒毒隔离,防防止交叉叉感染。8、定期进进行工作作人员的的手和分分娩室的的空气细细菌培养养,做好好传染病病产妇的的隔离及及物品处处理工作作。9、组织本本科室医医师学习习并掌握握母乳喂喂养的知知识及技技能,做做好宣传传,促进进自然分分娩,降降低非医医学指征征剖宫产产,制定定降低剖剖宫产制制度和措措施,培培训本科科室医护护人员具具有新生生儿疾病病早期症症状的识识别能力力。八、助产师师岗位职职责1、 在在护士长长的领导导和医师师指导下下进行工工作。2、 负负责正常常产妇的的接产工工作,协协助医师师进行难难产的接接产工作作,做好好接产准准备,注注意产程程进展变变化,遇遇产妇并
15、并发症或或婴儿窒窒息时,应应采取紧紧急措施施,并报报告医师师。3、 密密切观察察产妇分分娩前后后的情况况,严格格执行无无菌、消消毒、隔隔离等技技术操作作规程,注注意保护护会阴及及妇婴安安全,严严防差错错事故发发生。4、 填填写新生生儿登记记及婴儿儿病案、产产程观察察记录和和分娩登登记、产产后随访访卡。5、 检检查、补补充分娩娩室应用用的药品品、敷料料、器械械、手(指指)套等等。6、 经经常保持持分娩室室的清洁洁,定期期进行消消毒,遇遇有传染染病者,做做好隔离离消毒,防防止交叉叉感染。7、 做做好计划划生育围围产期保保健和妇妇婴卫生生的宣教教工作,并并进行技技术指导导。8、 指指导进修修、实习习
16、人员的的接产工工作。9、认真学学习并掌掌握母乳乳喂养的的知识及及技能,做做好宣传传,促进进自然分分娩,降降低非医医学指征征剖宫产产,认真真学习并并执行降降低剖宫宫产制度度和措施施,并具具有新生生儿疾病病早期症症状的识识别能力力。 九、助产产士岗位位职责1、在护士士长的领领导和医医师指导导下进行行工作。2、负责正正常产妇妇的接产产工作,协协助医师师进行难难产的接接产工作作,做好好接产准准备,注注意产程程进展变变化,遇遇产妇并并发症或或婴儿窒窒息时,应应采取紧紧急措施施,并报报告医师师。3、密密切观察察产妇分分娩前后后的情况况,严格格执行无无菌、消消毒、隔隔离等技技术操作作规程,注注意保护护会阴及
17、及妇婴安安全,严严防差错错事故发发生。4、填写新新生儿登登记及婴婴儿病案案、产程程观察记记录和分分娩登记记、产后后随访卡卡。5、 检查查、补充充分娩室室应用的的药品、敷敷料、器器械、手手(指)套套等。6、经常保保持分娩娩室的清清洁,定定期进行行消毒,遇遇有传染染病者,做做好隔离离消毒,防防止交叉叉感染。7、做好计计划生育育围产期期保健和和妇婴卫卫生的宣宣教工作作,并进进行技术术指导。8、指导进进修、实实习人员员的接产产工作。9、认真学学习并掌掌握母乳乳喂养的的知识及及技能,做做好宣传传,促进进自然分分娩,降降低非医医学指征征剖宫产产,认真真学习并并执行降降低剖宫宫产制度度和措施施,并具具有新生
18、生儿疾病病早期症症状的识识别能力力。差错事故处处理制度度1、科室建建立差错错、事故故登记本本,及时时登记发发生差错错、事故故的经过过、原因因、后果果,科室室负责人人及时组组织讨论论与总结结。2、发生差差错事故故后,要要积极采采取补救救措施,以以减少或或消除由由于差错错事故造造成的不不良后果果。3、发生或或发现医医疗差错错事故,应应立即向向科室负负责人报报告,科科室负责责人应如如实向业业务院长长(或)医医教科报报告,业业务院长长(或医医教科)接接到报告告后,应应当立即即进行调调查、核核实,并并将有关关情况向向一把手手院长报报告,并并向患者者解释。4、医院应应按市卫卫生局规规定,对对发生医医疗事故
19、故及有重重大医疗疗过失行行为及时时报告。5、发生严严重差错错或事故故的各种种有关记记录,检检验报告告及造成成事故的的药品、器器械等均均应妥善善保管,不不得擅自自涂改、销销毁,并并保留病病人的标标本以备备鉴定。6、差错、事事故发生生,按其其性质与与情节,由由科室负负责人或或业务院院长组织织全科或或全院有有关人员员进行讨讨论,以以提高认认识,吸吸取教训训,改进进工作,并并确定事事故性质质,提出出处理意意见。7、发生差差错、事事故的科科室或个个人,有有向职能能部门或或科室报报告经过过的义务务,如不不按定规规定,有有意隐瞒瞒,事后后经领导导或他人人发现,视视情节轻轻重,给给予处分分。8、为了弄弄清事实
20、实真相,应应注意倾倾听当事事人的意意见,讨讨论时吸吸收本人人参加,允允许个人人发表意意见,决决定处分分时,领领导应进进行思想想工作,以以达到教教育的目目的。9、医院应应定期分分析差错错、事故故发生的的原因,并并提出防防范措施施,对医医疗事故故提请学学术委员员会讨论论。转诊、会诊诊、抢救救、随访访制度一、转诊制制度1、医院因因限于人人员资质质、技术术和设备备条件,对对不能诊诊治的病病员,由由科内讨讨论或由由科主任任提出,经经业务院院长或医医务科报报请院长长批准,提提前与转转入医院院联系,征征得同意意后方可可转院。2、病员转转院,如如估计途途中可能能加重病病情或死死亡者,应应留院处处置,待待病情稳
21、稳定或危危险过后后,再行行转院。较较重病人人转院时时应派医医护人员员护送。病病员转院院时,经经治医师师应及时时书写病病历摘要要,经科科主任审审签后随随病员带带去或交交接诊医医生。3、病员转转科须经经转入科科会诊同同意。转转科前,由由经治医医师开具具转科医医嘱,并并写好转转科记录录,通知知住院处处登记,按按联系好好的时间间转科。转转出科需需派人陪陪送到转转入科,向向接受医医师交待待有关情情况。转转入科室室书写转转入记录录,并通通知住院院处。4、认真及及时登记记转诊记记录本。二、会诊制制度1、凡遇疑疑难病例例,应及及时申请请会诊。会会诊时要要有经治治医师陪陪同。2、科内会会诊:由由经治医医师或主主
22、治医师师提出,科科主任召召集有关关医务人人员参加加。3、科间会会诊:由由经治医医师提出出,上级级医师同同意,填填写会诊诊单。应应邀医师师一般在在24小小时内完完成,填填写会诊诊记录。如如需专科科会诊的的轻病员员,可到到专科检检查。4、急诊会会诊:应应邀请医医师必须须随请随随到。5、院内会会诊:由由科主任任提出,经经业务院院长同意意,并确确定会诊诊时间,通通知有关关人员参参加。一一般由申申请科主主任主持持,业务务院长参参加。6、院外会会诊:本本院一时时不能诊诊治的疑疑难病例例,由科科主任提提出,经经业务院院长同意意,并与与有关单单位联系系,确定定会诊时时间。应应邀医院院应指派派科主任任或主治治医
23、师以以上人员员前往会会诊。会会诊由申申请科主主任主持持。必要要时,携携带病历历,陪同同病员到到院外会会诊。7、科内、院院内、院院外的集集体会诊诊:由科科主任主主持,经经治医师师要详细细介绍病病史,做做好会诊诊前的准准备和会会诊记录录。会诊诊中,要要详细检检查,发发扬技术术民主,明明确提出出会诊意意见。主主持人要要进行小小结,认认真组织织实施。三、抢救工工作制度度1、抢救工工作必须须有周密密、健全全的组织织分工。由由科主任任、护士士长负责责组织和和指挥。参参加抢救救的医护护人员应应有高度度的责任任感,全全力以赴赴,紧密密配合。凡凡遇重大大抢救,应应根据病病情,提提出抢救救方案并并报告院院领导。凡
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