2021年度上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

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1、2021年度上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告20_年度上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告年初以来，我局按照区委和区纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署，紧紧围绕中心工作任务，结合“两学一做”学习教育，突出廉政工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治，注重头治理，为全局各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、强化政治担当，切实履行组织领导责任（一）深化认识，主动担责在区委、区纪委的正确领导下，坚决贯彻落实中央、省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入全局整体工作和党的建设的总体布局，认真落实党风廉政

2、建设责任制。成立了以党组书记为组长，班子成员为副组长，各内设机构负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定20_年党风廉政建设和反腐败工作实施方案20_年_局落实党风廉政建设主体责任清单，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。（二）细化分解，层层分责进一步明确党组书记是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对全局党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到“重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”，认真落实“一岗双

3、责”，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有具体负责人。（三）硬化考核，从严追责定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题；加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任落实情况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评优的重要依据。二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任（一）扎牢制度“笼子”严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告，通过“三会一课”、“主题党日”等活动，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，认真传达省、市、区纪委作风建设问题通报，时刻提醒党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党

4、员干部日常监督管理。不断提高全体机关干部的廉洁自律意识，做到“能干事、干好事、不出事”，半年来无任何违纪现象发生。(二)转变工作作风按时召开党风廉政建设工作分析p 会，及时掌握主体责任落实情况。组织召开专题会议，持续抓好全局“四风”专项整治和中央八项规定落实，精心组织领导干部讲廉政党课，进一步推动全面从严治党向纵深发展。积极抓好节假日期间干部廉洁纪律工作，召开专题工作会议，强调节日期间纪律要求，营造廉洁祥和的节日氛围。强化对机关干部遵守作风效能纪律要求的日常提醒，及时通报市、区违反各项规定案例。对存在的问题建议台账逐一整改销号，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四

5、风”反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。（三）坚持民主集中制强化权力制约和监督，加强各方监督，从头防治腐败。严格按照“三重一大”制度规范议事程序，切实做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，以此有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。（四）加强常态化廉政教育监管按照上级区委、区纪委要求和部署，认真要求领导干部报告个人有关事项，签订机关干部廉洁自律承诺书接受组织监督。党政主要领导与分管领导签订党风廉政建设主体责任签字背书单。加强对全体机关干部进行廉政约谈，对约谈对象明确落实党风廉政建设责任制相关

6、要求，强调遵守廉政建设和作风建设相关规定重要性。（五）营造廉洁文化、完善体制建设1以“两学一做”学习教育为契机，坚持每周五学习制度，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，认真学习“中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报”、“中国共产党_省第十二届纪律检查委员会第四次全体会议公报”、 关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见等重要内容，坚定正确政治方向，始终与以同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。2积极组织开展“走亲戚在行动”走访慰问困难群众活动，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，确切掌握所面临的问题和重点需求，同时鼓励

7、其要坚定信心，在党和政府的精准扶贫政策帮扶下，争取早日脱贫致富。3广泛宣传在职党员到社区报到为群众服务的重要意义、工作要求，积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员志愿者同社区群众一起，对社区内环境较差的地方进行清扫，对街头及楼道小招贴、小广告进行清除，同时加强对社区居民保护环境卫生意识的宣传。三、工作中存在的不足年初以来，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但也存在着一些不足：预防职务犯罪宣传教育，犯罪案例联系实际不够，习惯举办廉政讲座，说服力不强；经常性的督导、检查、提醒不够，个别党员参加教育活动积极性和主动性不够，廉洁自律的意识不强。四、下一步工作措施在今后的工作中，我们

8、将以开展“两学一做”学习教育为契机，继续按照上级党组、纪检组的部署要求，继续做好以下工作：（一）加强组织领导，形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中，发挥整体作用，推动党风廉政工作深入开展；开展“转变作风，服务群众”活动，确保纪检监察工作真正做到聚焦主业；加强纪检监察队伍建设，为他们创造良好的工作氛围与工作条件，加强纪检干部培训，不断提高纪检监察干部的能力和水平。（二）继续改进工作作风，不断加强廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式；严格落实中央“八项规定”，班子成员以身作则，规范费用支出，杜绝铺张浪费；着手廉政风险防控机制建设，查找廉政风险点，把问题切在头。（三）进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度，完善领导班子和领导干部的述职述廉制度；加强对我局党风廉政责任制度的考核，进一步做好干部的选用，同时强化责任追究制度，切实做到有责必问、有错必纠；深入推行党务公开，接受群众监督。第 4 页 共 4 页