机电工区管理制度汇编23357.docx

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1、2012山西焦煤霍州煤电汾河公司三交河煤矿 机电维运工区建设管理制度汇编机电维运工区2013年年元月53目 录机电维运工工区建设设管理制制度3安全活动制制度5劳动纪律及及奖罚制制度6队干部跟班班管理制制度8生产返工责责任追究究管理制制度9设备“四检检制”管理制制度10机电设备管管理制度度13记录填写管管理制度度14设备运行、维维修、保保养制度度15停送电管理理制度16机电设备包包机制度度17设备点检制制度18电气试验制制度19机电干部上上岗检查查制度20交接班制度度21油脂管理制制度22润滑管理制制度23材料、配件件管理制制度24工器具管理理制度25防爆设备检检查管理理制度26小型电器管管理制

2、度度27电缆管理制制度28事故分析、追追查制度度29仪表、仪器器管理制制度30巡回检查制制度32班前会及班班中汇报报制度33要害场所管管理制度度35绝缘用具管管理制度度36消防器材管管理制度度38机电设备安安装、验验收制度度39设备定期检检修制度度40变电所巡回回检查制制度41主排水系统统管理制制度42机电维运工工区建设设管理制制度为了切实搞搞好我队队安全生生产工作作，促进进质量标标准化工工作和现现代化队队伍建设设，使各各项工作作走向正正规化、制制度化、规规范化，机机电队特特制定本本细则：一、区队建建设管理理机构区长：龚玉华技术员：肖冰冰、王利全 副队长：王双斗、尉亮亮、邢武平班组长：张新俊、

3、王战斗、张红海、郭俊俊、温俊龙、刘宏杰配电工、皮带司机、材料员、值班员、包机责任人（见附表）、维护工区队建设领领导小组组的主要要职责：1、队长是是班组建建设的第第一责任任者，负负责全队队班组建建设管理理工作，将将班组建建作为日日常生产产工作中中的重要要内容，同同时接受受矿班组组建设领领导小组组的检查查和指导导。副组组长对本本单位的的班组建建设负直直接领导导责任，对对班组建建设检查查中发现现的问题题积极组组织整改改，对班班组长所所管辖范范围内的的安全、质质量、规规章制度度执行情情况考核核。2、班组长长必须熟熟悉井下下供电、供供排水及及各运输输系统，在在队长的的领导下下，对本本班组的的安全质质量负

4、第第一责任任：（1）保证证本班杜杜绝轻伤伤以上人人身事故故和较大大的非人人身事故故；（2）保证证工程质质量合格格，优良良品率不不低于995%；（3）负责责本班安安全质量量交接验验收；1）负责本本班经济济核算和和分配；2）组织职职工严格格执行“三大规规程”，按章章作业，及及时排除除各种事事故隐患患；3）制止“三违”，处理理“三违”；一月月内发现现员工有有3次及及3次以以上三违违现象直直接交人人力资源源部处理理。4）负责班班中按规规定向队队和调度度汇报当当班安全全生产情情况；5）负责班班前安排排工作，班班后协助助队值班班人员开开好班后后会，总总结当班班安全生生产情况况，做好好本班人人员的思思想教育

5、育工作；6）负责主主持召开开班委会会；7）对本班班职工进进行安全全教育和和自主保保安教育育；8）及时传传达矿、队队两级对对安全生生产、质质量等工工作的要要求、指指令；9）班中发发生险情情或灾害害，能按按照灾防防计划的的规定，带带领工人人采取相相应的救救灾、抢抢险，无无条件时时带领全全班工人人进行安安全撤离离危险区区域；安全活动制制度1、机电队队每周至至少一个个安全活活动日，在在安全活活动日要要组织职职工学习安全知知识，向向职工传传达上级级有关安安全方面面的指示示，并开开展事故故案例分分析讨论论，运用用多种形形式进行行安全培培训教育育。2、建立安安全质量量检查组组，检查查组要定定期对本本队的安安

6、全情况况进行。认真检查，提提示修改改意见。3、充分发发挥区队队安全网网的作用用，对安安全工作作区、队队、党政政工团要要齐抓共共管。4、充分利利用班前前、班后后传讲安安全知识识、本安安体系，开开展安全全活动，布布置生产产任务时时要提出出安全要要求及安安全措施施。5、发生事事故要认认真追查查，认真真吸取经经验教训训。6、要充分分利用宣宣传阵地地，对在在安全工工作中成成绩突出出的及时时表扬奖奖励，对对“三违”现象及及时批评评或处理理。7、每次安安全活动动均应认认真填写写安全活活动记录录。8、工程技技术人员员应经常常参加巡巡回督促促所属单单位的安安全活动动，了解解设备及及人员存存在的问问题，以以及采取

7、取得力措措施，消消除事故故隐患。9、安全活活动主要要学习内内容：煤煤矿安全全规程、矿矿井机电电设备完完好标准准、操操作规程程、作作业规程程、矿矿井机械械设备检检修标准。劳动纪律及及奖罚制制度1、三班都都必须实实行点名名，早班班：5：30， 中班：12：30，夜夜班：221：000，严严禁迟到到，迟到到10分分钟以下下罚款220元，十十分钟以以上按旷旷工处理理。2、严格按按照排定定的轮休休日期休休班，每每月每个个员工休休8个班班，非请请假擅自自休班的的按旷工工处理，罚罚款4000元停停工7天天擅自休休班三天天以上的的交回人人力资源源部另行行处理。3、在岗人人员严禁禁脱岗、睡睡岗、严严禁干与与本岗

8、位位无关的的活，当当班时间间不在岗岗位工作作范围之之内者即即为脱岗岗，当班班时间在在岗位上上睡觉、打打盹的都都视为睡睡岗，发发现脱岗岗睡岗者者，发现现一次罚罚款4000元停停工7天天，公司司领导发发现按公公司规定定执行，第第二次发发现交矿矿经营办办处理。4、严格执执行请销销假手续续，未请请假或假假满不归归按旷工工处理，遇遇到与生生产相关关的紧急急任务，任任何人接接到通知知后不得得拒到，否否则罚款款5000元。5、加班者者，根据据实际工工作情况况由班长长具体调调整进行行安排补补休,如如因队里里活紧，安安排不了了补休的的等活松松时再安安排补休休，确实实不能补补休的，由由队里按按出勤天天数给予予支付

9、加加班费。6、昏、丧丧、病、伤伤、探、公公出、外外借一律律按公司司规定执执行。7、队干及及跟班组组长必须须24小小时开机机，发现现一次不不开机罚罚款五十十元。8、员工有有事必须须提前一一天持请请假条向向领导请请假，请请假一天天由副队队长批准准，两天天以上三三天以下下由队长长批准，三三天以上上必须经经分管矿矿长和经经营部批批准。9、上班时时间无故故不到者者，请假假未批准准者，班班前喝酒酒者一律律按旷工工处理，休休班必须须提前224小时时向班长长请示，出出现一次次按矿工工处理罚罚款4000元停停工7天天并取消消当年评评先资格格。10、严格格执行不不了沟煤煤矿的规规章制度度和行为为准则，严严禁赌博博

10、打架斗斗殴，凡凡影响机机电队政政工考核核的行为为，出现现一次视视情节罚罚款200010000元并并取消当当月的绩绩效工资资和当年年评先资资格。11、违章章指挥，违违章作业业、违反反劳动纪纪律，造造成安全全事故或或设备损损坏影响响生产者者视情节节罚款550020000元并并作出书书面检查查。12、排水水人员因因责任心心不强造造成4kkw以上上的水泵泵被烧毁毁的罚款款3000元。13、班组组长必须须与员工工同上同同下，因因班组长长早出井井导致任任务没完完成出现现返工或或造成事事故的视视情节给给于带班班组长和和责任者者200020000元罚罚款并取取消当天天的绩效效工资。14、由于于个人渎渎职造成成

11、设损坏坏，失爆爆不完好好者出现现一次罚罚款500020000元。15、对于于在工作作中认真真负责发发现安全全隐患避避免事故故发生的的或提出出有建设设性的合合理化建建议者奖奖励100010000元16、各种种记录要要严格按按照要求求及时正正确填写写，由于于记录填填写不完完善，不不及时、不不真实，影影响机电电队政工工的所有有罚款由由责任者者承担。17、值班班人员在在值班期期间不得得喝酒不不得擅自自离开值值班室，否否则视情情节给予予200010000元罚罚款。18、制度度面前人人人平等等，自公公布之日日起必须须严格执执行。队干部跟班班管理制制度1、所有跟跟班干部部要严格格按照排排班制度度上岗跟跟班

12、，如如有特殊殊情况可可自行调调整班次次，严禁禁跟班干干部无故故脱岗。2、早班跟跟班干部部入井时时间可以以根据情情况安排排完具体体工作等等队长传传达完调调度会议议精神后后及时下下井跟班班，但出出井时间间必须与与工人同同时出井井。3、跟本干干部主要要负责当当班施工工期间的的安全情情况，任任务完成成情况及及质量标标准化情情况。要要严格把把关，发发现问题题及时与与班组长长沟通并并组织现现场处理理。跟班班干部出出井后要要把当天天任务完完成情况况，安全全情况，及及质量标标准化情情况以及及需要下下一个班班整改的的问题认认真填写写在值班班记录本本上以便便下一个个班及时时组织协协调。4、由于不不负责任任或渎职职

13、造成安安全事故故，或返返工影响响生产的的视情节节给予严严肃处理理。5、班组长长要积极极配合跟跟班干部部的工作作，对跟跟班干部部提出的的问题要要认真对对待及时时组织解解决，严严禁发生生抵触和和不配合合事情发发生，如如有意见见不合要要及时向向队长反反映。6、上述跟跟本制度度必须严严格执行行如发生生与上述述制度格格格不入入者第一一次批评评教育，第第二次罚罚款2000-110000元，第第三次不不换思想想就换人人。生产返工责责任追究究管理制制度针对近期由由于班组组长现场场监管不不到位，造造成工程程返工、滞滞后，为为了分工工明确，责责任到人人，杜绝绝同类事事情再次次发生，特特制定以以下制度度：1、队干必

14、必须给员员工开早早会，早早会内容容为讲解解当天工工作任务务及生产产中注意意事项。2、班组长长是现场场生产的的第一责责任人，在在保证安安全的前前提下安安全、迅迅速、保保质保量量的完成成工作任任务，如如不能按按时完成成需说明明原因，严严禁消极极怠工，违违者对当当班班组组长罚款款2000元。3、工作中中如出现现工作不不认真，返返工的情情况。当当班工作作人员不不计工时时，直到到处理完完为止，同同时对责责任人罚罚款2000元。4、每名员员工都要要养成工工完,料料尽,场场地清的的良好习习惯,严严禁乱扔扔垃圾及及生产废废料，违违者一次次对当班班班组长长罚款2200元元。5、工作中中要对设设备爱惜惜，轻拿拿轻

15、放，减减少损耗耗率，养养成自检检互检的的习惯，树树立良好好的集体体荣誉感感。6、对连续续出现返返工的班班组月底底绩效工工资中下下浮百分分之五，个个人每次次罚款2200元元。下浮浮工资用用来奖励励优秀班班组及个个人。望各班组及及个人互互相监督督执行，各各司其职职，杜绝绝返工等等现象发发生，此此制度自自发布之之日起执执行。设备“四检检制”管理制制度为了进一步步加强机机电设备备的检修修，使设设备处于于良好的的运转状状态，发发挥设备备的性能能，提高高设备开开机率，确确保设备备安全正正常运行行，特制制订机电电队设备备四检制制管理办办法。一、建立健健全四检检制图表表四检制是指指机电设设备班检检、日检检、旬

16、检检和月检检。各单单位必须须制订科科学、合合理、便便于操作作的机电电设备四四检制图图表，明明确机电电设备的的检修内内容与检检修周期期。井下下各单位位在换班班室要张张挂上墙墙，地面面各单位位在机房房内张挂挂上墙，以以便于随随时掌握握、熟悉悉。机电电设备的的检修严严格按照照煤矿矿机电设设备检修修质量标标准的的要求进进行检修修。二、四检制制的执行行1、班检（1）、每每班开机机前，必必须由司司机和维维修人员员对机器器进行交交接班检检查。交交班人员员必须对对上个班班机器状状况向下下个班交交待清楚楚，方可可交班。接接班人员员在不清清楚上班班机器状状况，或或机器存存在重大大问题隐隐患时有有权拒绝绝接班，待待

17、查明问问题原因因并汇报报单位同同意后，方方可接班班。（2）、接接班后，司司机和维维修人员员要严格格按照班班检内容容对机器器进行逐逐项检查查，保证证设备处处于良好好运转状状态。司司机和维维修人员员要随时时注意机机器各部部位温度度、声音音、电流流、压力力等技术术参数， 发现异异常要立立即停机机检查，待待故障处处理后，方方可继续续开机。否否则，每每发现一一次对司司机和维维修人员员罚款5501100元元。（3）、检检修班若若发现检检修不到到位或漏漏检，罚罚上岗干干部每次次50元元，生产产班检修修时间为为半小时时，由上上岗干部部负责班班检，班班检半小小时后，向向矿调度度室和机机电调度度室汇报报检修内内容

18、和检检修情况况，否则则每发现现一次罚罚生产班班或检修修上岗干干部200元。2、日检（1）、各各单位必必须严格格日检项项目的检检修，把把每日设设备运转转中存在在的问题题彻底检检查，尤尤其是采采掘一线线的机组组滚筒，底底托架等等的紧固固部位。日日检后，必必须保证证设备到到下个日日检期间间的运转转，日检检对生产产一线就就是二班班检修班班的检修修，必须须由机电电队长亲亲自负责责，对各各部位进进行详细细的检查查。（2）、综综采、机机掘、机机运队的的机组或或减速机机的开盖盖检查，检检修时必必须把周周围打扫扫干净，并并在减速速机或牵牵引油箱箱上方搭搭苫布或或架筒易易棚，防防止煤、岩岩等杂物物掉入，造造成机组

19、组隐患，并并且有必必备的清清理工具具，防止止棉丝或或其它杂杂物进入入造成污污染，否否则不允允许开盖盖检修。发发现一次次不按上上述规定定的检修修罚机电电队长5501100元元。（3）、发发现一次次不按日日检图表表或漏检检罚机电电队长220330元，造造成事故故的要罚罚机电队队长和包包机人5501100元元。3、旬检（1）、出出现日检检检修不不能完成成而不能能等到月月检的检检修项目目可在旬旬检时，由由各单位位自己组组织进行行检修。（2）、旬旬检前，必必须向矿矿调度室室和机电电调度室室汇报检检修项目目和检修修准备的的情况，如如果不在在检修前前进行汇汇报，安安排机电电检修，按按事故进进行处理理。（3）

20、、旬旬检中，要要明确检检修负责责人，技技术负责责人，确确保检修修质量。（4）、旬旬检中，要要由机电电队长和和机电技技术员亲亲自参加加。4、月检 按按照矿每每月安排排122天的停停产机电电设备检检修规定定进行检检查维修修。三、四检制制的考核核1、按规定定要求做做好定期期检修记记录。发发现和处处理故障障隐患要要及时做做好记录录。其中中：大型型固定设设备的运运行检修修记录，由由大型队队、风井井区负责责在机房房内保存存3年以以上。综综采、机机掘四检检制记录录本从机机电科领领取（按按交旧领领新）认认真填写写，由机机电部保保存1年年以上。大大型固定定设备必必须建立立一台一一档制，并并对历年年来重大大检修改

21、改造项目目进行记记录在案案。其余余各单位位机电设设备检修修自己做做好记录录，负责责保管一一年以上上。否则则每发现现一次罚罚机电队队长500元。2、及时处处理突发发故障，修修理因事事故而损损坏的设设备，尽尽量缩短短事故时时间，提提高开机机率。3、对电气气系统或或润滑系系统维护护不及时时，造成成设备事事故及损损坏者，包包机维修修人应负负主要责责任。机电设备管管理制度度1、电气维维修、机机械维修修班班长长兼设备备管理员员，负责责全队的的设备统统计管理理工作。2、建立设设备档案案，每台台设备的的名称、型型号、性性能、规规格、台台数、用用途、使使用地点点、设备备编号及及包机负负责人员员等原始始记录，要要

22、及时建建立档案案，妥善善管理。3、设备运运行记录录，事故故报表、配配件更换换、完好好检查等等情况，每每季度要要进行设设备鉴定定、注册册入档。4、设备要要建立台台帐、设设备支领领、使用用来源去去向及支支领手续续要登记记清楚。5、每台设设备的更更换和报报废要根根据设备备的档案案，服从从矿主管管领导做做出正确确的决定定和结论论，并备备有审批批报告。6、设备运运行记录录、检修修记录要要按规定定填写清清楚并签签名，每每月更换换一次，整整理存档档。记录填写管管理制度度1、按印发发的记录录格式认认真填写写，各负负责人要要严格遵遵守机电电队记录录填写责责任划分分，依照照责任划划分真人人填写。2、填写各各项内容

23、容时，必必须若如如实填写写，记录录要全面面，内容容要完整整，必须须实事求求是。3、资料真真实、适适用，有有关数据据相互对对应。4、每班记记录要填填写班长长姓名、本本人姓名名、工种种内容、工工作过程程、工作作情况、工工作时间间等内容容。5、在所要要求的事事项中，必必须每项项记录要要如实填填写，不不得少页页缺项。6、记录必必须由当当班人员员填写，严严禁代填填。7、当班记记录必须须当班填填写，严严禁事后后补填。8、对设备备运行中中的数据据必须严严格按规规定要求求填写。9、填写记记录要求求字迹工工整清楚楚，严禁禁乱改乱乱涂。10、交接接班班相相关内容容务必填填写详实实全面。11、各岗岗位记录录本在使使

24、用完后后统一交交区队，由由办事员员登记统统一保管管。12、记录录本严禁禁乱写乱乱画。字字迹填写写认真工工整，无无涂改现现象。13、严格格按照责责任划分分中的说说明进行行填写，严严禁私自自更改资资料栏目目及内容容。14、资料料中的设设备及材材料规格格、型号号、单位位要根据据实际情情况进行行填写，不不得伪造造或出现现与实际际不对应应的现象象。设备运行、维维修、保养养制度1、设备运运行之前前，维修修和操作作人员必必须对设设备进行行详细检检查，发发现问题题及时处处理。2、操作人人员必须须经过安安全技术术培训，考考试合格格后，持持证上岗岗。操作作设备要要严格按按照操操作规程程的规规定执行行。维修修人员也

25、也必须经经过技术术培训，有有合格证证。3、司机必必须熟悉悉设备性性能、结结构、操操作方法法及安全全注意事事项，并并保证设设备运行行环境清清洁。4、操作人人员因精精力不集集中或违违章操作作造成设设备损坏坏的，要要追究操操作员及及其当班班队长的的责任，并并视情节节轻重，处处以1000-20000元的的罚款。5、各设备备都应按按设备的的四检内内容期进进行检修修，不得得以任何何理由延延误检修修或漏检检，否则则造成的的损失包包机组负负责赔偿偿。6、对新使使用和维维修的设设备实行行“包机制制”，包机机组应对对新管设设备实行行“三包”、“三保”，即“包运转转安全、包包维修、包包材料消消耗”，“保证设设备完好

26、好、保证证正常操操作、保保证无设设备事故故和人身身事故。”7、对大型型设备，要要认真做做好设备备运行记记录及检检修记录录，运行行记录由由司机负负责在交交接班记记录薄内内填写、检检修记录录由机电电班长。8、设备必必须经常常保持清清洁，坚坚持预防防性检修修。 9、设备发发现故障障，要及及时排除除发生事事故要保保护现场场，及时时向有关关人员报报告。10、对设设备要进进行日常常保养和和定期保保养，做做到日保保经常化化和定期期保养制制度化。11、保证证设备合合理润滑滑，做到到定点，定定质、定定量、定人人、定期期润滑。12、检修修工要严严格执行行检修计计划和保保养计划划，不断断提高设设备完好好率。停送电管

27、理理制度为保证设备备和人员员的安全全，真正正做到预预防为主主，安全全第一，特特制定此此制度要要求所有有人员严严格遵守守：1、进行停停送电操操作时，应应由一人人操作，一一人监护护，严格格按规程程的要求求进行操操作。2、停电拉拉闸操作作，必须须先拉负负荷侧开开关，后后拉电源源侧开关关，送电电合闸操操作必须须先合电电源侧开开关，再再合负荷荷侧开关关。3、非专职职和值班班电器人人员，严严禁擅自自操作电电器设备备。4、停送电电工作必必须有专专人负责责，必须须严格执执行谁停停电，谁谁送电的的原则。5、严禁约约时、停停送电。6、停电后后应拉开开隔离开开关并闭闭锁，有有条件要要上锁，同同时悬挂挂“线路有有人工

28、作作，严禁禁送电”警示牌牌，亦或或有专人人看管，只只有执行行此项工工作的人人员有权权取下此此牌送电电。7、在确认认可以送送电后由由专人送送电，同同时将“线路有有人工作作，严禁禁送电”警示牌牌取下。8、高压停停送电工工作业必须严严格执行行工作票票制度，严严禁未办办 “票”进行作作业。9、办理工工作票时时要认真真仔细，办办完工作作票再根根据供电电系统图图重新核核实一遍遍，有错错误的工工作票立立即作废废，不得得在有误误的工作作票上进进行涂改改。机电设备包包机制度度为了确保安安全生产产和设备备正常运运转我队队所有机机电设备备实行包包机包修修制度。1、所有机机电设备备必须固固定专人人使用和和操作。2、三

29、班运运转时实实行圆班班包机，做做到小班班分片，责责任到人人，留名名挂牌。集集中控制制的设备备，应配配专职维维修工，负负责设备备的维护护保养。3、包机人人员应严严格执行行岗位责责任制和和矿上的的各种规规章制度度，保证证安全使使用，正正确操作作，并能能做到经经济合理理。4、包机人人员应认认真进行行设备的的日常维维护保养养，时间间安排在在检修期期间或停停机时间间，维护护保养的的方法和和质量必必须符合合操作工工艺和质质量标准准的要求求。5、设备的的日常维维护保养养，应及及时填写写记录，包包机组必必须进行行日检、周周检、月月检、半半年检、年年检制度度。由于于包机人人员责任任心不强强，造成成漏检者者，要追

30、追究责任任，视情情节轻重重给予必必要的处处罚。注：具体包包机人员员分配见见附表一一设备点检制制度为保证我队队设备可可靠运转转，最大大限度地地发挥设设备效能能，同时时为强化设设备维护护保养提提供科学学依据，特特制定本本制度。1、点检制制的具体体内容按照一定的的标准，一一定的周周期，对对设备规规定的部部位进行行检查，以以便早期期发现设设备故障障隐患，及及时加以以修理调调整，使使设备保保持其规规定功能能的设备备管理办办法。2、点检范范围我队管辖范范围设备备,主排排水机电电设备等等。3、点检内内容(1)各种种紧固螺螺丝(2)各种种油质、油油位(3)各种种机电保保护(4)各种种机械磨磨损(5)各类类管线

31、、阀阀件(6)各种种故障、隐隐患(7)设备备完好及及防爆4、点检的的方式和和周期岗位操作人人员进行行日常点点检，每每班进行行。专业业点检员员进行定定期点检检，每日日一次。5、点检员员的责任任(1)根据据点检内内容标准准，对运运行设备备进行定定期检查查，掌握握设备运运行状况况。(2)按设设备维护护、保养养流程图图及润滑滑图表，检检查检修修班对设设备维护护、保养养执行情情况。8、点检员员素质要要求(1)点检检员必须须具备较较全面的的专业知知识和分分析处理理能力。(2)点检检员必须须具备高高度的责责任心，良良好的品品德。电气试验制制度1、电器试试验必须须按照煤煤矿电器器试验规规程的的规定，根根据不同

32、同的试验验内容制制定明确确的试验验规划，划划出准确确的试验验范围。2、所有应应做试验验的项目目:即高高压线路路、电缆缆、开关关试验、电电器整定定、绝缘缘器具的的耐压试试验，接接地电阻阻测试，检检修后的的电机、电电器、电电缆试验验，低压压开关过过流校验验，无压压释放试试验，电电表的校校验，根根据不同同的精度度要求确确定试验验单位，编编排试验验周期，按按时进行行试验。3、各项电电器试验验均应做做好详细细的试验验记录，对对试验合合格的电电器应出出具试验验合格证证，并加加铅封。4、试验不不合格的的不得投投入使用用，应及及时处理理或更换换。5、井下电电器应严严格按照照煤矿矿安全规规程的的规定制制定相应应

33、的安全全技术规规程与安安全措施施。6、对较复复杂的电电器试验验，要编编制试验验规程，并并绘制电电气试验验原理图图。7、对于检检漏装置置的试验验实行安安装时的的综合试试验与试试验制度度，即每每天由值值班人员员进行一一次性能能试验，检检漏继电电器每月月进行一一次远控控试验，所所有试验验均应做做好记录录。机电干部上上岗检查查制度1、机电干干部查岗岗、上岗岗要经常常化、制制度化，由由机电队队长、机机电技术术员组织织检查，每每旬不少少于两次次。2、检查包包机人对对所包设设备的检检修和保保养情况况。3、检查检检修班文文明生产产是否符符合要求求。4、检查供供电系统统图是否否与实际际相符，检检查供电电系统整整

34、体值是是否符合合生产要要求。5、检查电电缆悬挂挂是否合合乎要求求。6、检查消消防器材材是否齐齐全、达达标准。7、对查出出的问题题要详细细记录，并并督促有有关人员员及时处处理解决决。交接班制度度1、交接班班人员应应按时进进行交接接班，不不得迟到到早退。2、交接班班必须在在工作现现场进行行，严格格执行面面对面交交接，禁禁止其它它形式交交接班。3、交接班班人员应应把设备备运行情情况、遗遗留问题题、注意意事项交交代清楚楚。接班班人员有有权拒绝绝因岗位位文明卫卫生差而而不进行行接班。在在正常情情况下，所所规定岗岗位卫生生未完成成，延点点处理。否否则当日日无工，并并且延点点不记加加班。4、交班时时若发现现

35、接班人人员酒醉醉、病容容或者其其它异常常情况时时不能交交班，应应立即向向区队汇汇报处理理。5、若接班班人员未未按时到到岗接班班，交班班人员应应及时汇汇报，听听候安排排处理，未未经同意意不准擅擅离岗位位。油脂管理制制度设备润滑合合理、油油脂型号号符合规规定、油油液清洁洁、油质质合格是是保证设设备正常常运行的的重要条条件，因因此必须须制定严严格、完完善的油油脂管理理制度。1、进口设设备使用用的液压压油、齿齿轮油、机机械油、润润滑油、乳乳化油必必须按照照引进设设备使用用说明书书规定的的油脂牌牌号或同同等性能能的国产产油脂代代用。2、绘制设设备油脂脂润滑图图表，标标明设备备名称、型型号、注注油点、用用

36、油品种种、牌号号、注油油量、换换油周期期、日期期、加油油量。3、不同油油品、不不同生产产厂家或或不同牌牌号的油油脂不准准混用，更更换不同同牌号的的油脂时时，必须须进行彻彻底清洗洗箱体。4、向井下下运送油油脂时，必必须是厂厂家出厂厂时使用用的油桶桶，并完完好无损损，油桶桶上应有有明显的的标记，并并写明油油脂牌号号和生产产日期等等。5、设备加加换油必必须是专专人进行行，任何何人不得得随意代代替进行行设备加加换油工工作。设设备加换换油必须须使用专专用塑料料桶，严严禁随意意代用，并并保持油油桶卫生生清洁。6、抽油手手摇泵必必须专用用，用完完不准乱乱放，要要及时装装罩保护护。设备备换油时时旧油必必须全部

37、部回收，回回收的旧旧油要妥妥善保管管，不得得浪费或或混入其其它油种种。存放放油脂、乳乳化油的的盖子必必须盖好好，不得得敞口，防防止杂物物进入。7、换油和和加油时时，必须须将注油油孔周围围擦拭干干净，保保持油脂脂清洁，使使用专用用注油工工具，保保证无尘尘注油。8、润滑管管理及包包机人员员，要经经常对设设备润滑滑情况进进行检查查，发现现油脂外外观变化化，油混混浊不清清、乳化化变黑，有有可见金金属颗粒粒时，必必须及时时更换新新油。9、存放油油品的地地方必须须是顶板板完好，并并且比较较干净的的地方。或或者是放放在专用用的平板板车上。润滑管理制制度1、所有大大型设备备必须设设专职注注油工和和设备包包机人

38、。包机人人为设备备的主要要负责人人。2、对注油油工、包包机人以以及定点点司机要要熟悉所所管设备备使用的的各种油油脂性能能、指标标和用途途牌号，并并能正确确区分油油脂。3、油脂的的领退、保保管、使使用由注注油工负负责。4、注油过过程中必必须专桶桶专用，严严禁混用用。5、注油必必须过滤滤，为防防止有跑跑、漏油油现象将将油桶放放好，标标记、挂挂牌必须须使用专专用油脂脂箱。6、注油工工要按照规规定定期期、定点点、定质质、定量量、定人人进行注注油，不不得遗漏漏。任何何人不经经区队主主管批准准无权随随意更换换备用油油牌号。7、要节约约用油，包包机人员员要确保保设备不不漏不渗渗，换油油时旧油油全部回回收，旧

39、旧油要妥妥善保存存，及时时上交矿矿油脂库库。8、开启容容器盖子子时，使使用专用用扳手，严严禁使用用锤子等等物砸击击，以免免发生火火花引起起火灾。材料、配件件管理制制度为了切实、有有效的管管理机运运队内所所有材料料物资，保保证材料料、配件件及时服服务于生产，特特制定本本办法。1、每月220日前前各班组组内申报报下月材材料、配配件计划划至材料料员处汇汇总，由由材料员员统一汇汇总后向向公司物物供部门门申报下下月材料料、工器器具计划划。2、材料、配配件的发发放，必必须做好好材料用用途记录录，严禁禁出现其其他不轨轨现象发发生，如如若出现现，根据据实际情情况经行行追查，构构成犯罪罪的移交交司法部部门处理理

40、。3、配件都都必须由由队长或或书记亲亲自签字字，并建建立材料料配件消消耗记录录薄，记记录在案案。4、下各种种配件应应选择无无积水、无无淋水、无无片帮、无无冒顶危危险的地地方存放放，按品品种、规规格、数数量、分分类码放放在配件件架上。要要求做到到排列有有序、码码放整齐齐、数量量明确，而而且做到到防潮、防防锈、防防腐。5、材料、配配件、建建立交旧旧领新制制度，对对交回的的旧件要要组织人人员进行行修复，以以便再用用。6、所有的的材料、配件必须服务与生产，严禁另做它用。7、材料员员要经常常对材料料、配件件消耗进进行汇总总，以便便掌握在在生产过过程中配配件、材材料的使使用和消消耗规律律，为制制定定额额消

41、耗提提供可靠靠依据。工器具管理理制度为了切实、有有效的管管理机运运队内所所有工器器具，保保证及时时服务于于设备检检修生产产生产需需要，特特制定本本办法。1、工人随随身工器器具的发发放必须须做好账账目，必必须做到到相应工工种配备备对应随随身工器器具。工工人随身身工器具具损坏后后必须以以旧换新新，丢失失后自己己负责购购买，区区队不予予另配。2、大型工工器具不不予工人人配备，需需要使用用时向区区队材料料员借用用，借用用必须登登记做好好记录。使使用完毕毕后必须须及时交交回区队队。如若若发现没没有及时时交回现现象影响响别人工工作时，根根据实际际情况给给予罚款款。如若若使用期期间丢失失后由借借用人照照价赔

42、偿偿。防爆设备检检查管理理制度1、防爆设设备管理理组织根根据矿井井机电设设备管理理细则的的规定，对对电气防防爆设备备的的数数量（包包括小型型电器）质质量实行统一一管理，统统一检修修。定期期交由矿矿生产办办集中检检修，不不准自行行检修。防防爆设备备管理的的工作人人员要一一丝不苟苟，严肃肃认真不不得玩忽忽职守。2、防爆设设备检查查员，对对入库、入入井安装装设备的的防爆性性能要严严格检查查，防爆爆性能达达到要求求时方可可放行。3、凡新到到、调入入、检修修后的防防爆设备备，必须须经检查查合格后后方可办办理入库库手续，否否则不能能入库，退退回有关关单位进进行修复复。4、电气设设备入库库前必须须经过防防爆

43、检查查员检查查合格后后签发合合格证，方方可下井井使用。5、每一工工作面结结束后，对对电气设设备必须须全部回回收上井井进行检检修，未未经检修修不得搬搬至别处处继续使使用。6、在用的的电气设设备、电电缆、小小型电气气达不到到完好标标准，井井下又无无法检修修时，应应及时升升井检修修，不得得带病运运行。7、防爆设设备检查查组对井井下供电电系统，防防爆设备备（包括括小电器器）三大大保护，电电煤钻综综合保护护，局扇扇风电闭闭锁，电电缆安全全保护设设施实行行监督检检查和裁裁定。8、防爆设设备检查查员对分分管的所所有电气气设备，每每周检查查一次，每每周检查查结果登登记台帐帐，对失失爆设备备要及时时汇报分分管领

44、导导，限期期处理，进进行复查查，直至至完善处处理后为为止。9、防爆设设备检查查员对井井下供电电有危及及安全，违违章作业业等情况况，有权权制止，提提出处理理意见，必必要时可可向上级级汇报停停止生产产。小型电器管管理制度度1、使用中中的煤电电钻、发发爆器、接接线盒、防防爆按钮钮、电铃铃等小型型电器，由由生产办办机电部部集中统统一管理理（包括括检修）。2、小型电电器的领领取发放放，回收收必须办办理下列列手续：（1）每月月由使用用单位提提出下月月小型电电器需用用计划，经经机电部部汇总平平衡，由由供应站站供货、保保管。小小型电器器管理组组对用户户发放。（2）更换换小型电电器必须须交旧领领新，用用户提出出

45、理由，规规格、数数量及使使用地点点，经队队长审核核后发放放。用户户必须在在指定的的期限，将将更换的的小型电电器交回回。3、工作面面使用或或停用的的小型电电器，安安装或使使用单位位应及时时拆除回回收。电缆管理制制度1、各种型型号规格格电缆的的选型、购购置、验验收、入入库、保保管由机机电部负责。2、电缆的的选型必必须根据据煤炭工工业的用用途，负负载和电电压等级级进行选选择，经经济上合合理。3、电缆应应有合格格证，出出库应打打号，并并登记注注册，建建立台帐帐、卡片片。4、使用中中的电缆缆应挂牌牌子，标标明用途途、长度度、型号号、规格格。5、不得随随意切断断电缆，确确需切断断必须经经机电矿矿长批准准。

46、6、电缆因因漏电，需需热补，使使之达到到完好标标准。7、不用的的电缆要要回收入入库，并并填写入入库回收收单。事故分析、追追查制度度为保证人员员及设备备运行的的安全，对对事故必必须及时时进行认认真地分分析追查查，以便便从中吸吸取经验验教训，杜杜绝或减减少同类类事故的的发生。1、小型机机电运输输事故队队内应组组织分析析追查，并并将处理理结果报报矿。2、重大机机电运输输事故应应由矿有关关单位人人员组织织进行分分析、追追查。3、若发生生人身伤伤害事故故应立即即报矿有有关单位位追查。4、对事故故的追查查分析要要做到四不放放过，即即事故发发生的原原因未查查清不放放过；事事故的责责任人未未受到严严肃处理理不

47、放过过；广大职职工未受受到教育育不放过过；整改改措施未未落实不不放过。5、队内应应认真添添写事故故事故追追查记录录，并按按规定上上报。仪表、仪器器管理制制度1、仪器仪仪表实行行矿机电电部统一一管理，区队专人负责的原则。2、仪器仪仪表的使使用人对对各自使使用仪器器的日常常使用、保保管、检检查、维维护负责责。3、仪器的的发放要要实行登登记。4、仪器的的使用人人要认真真爱护好好自己使使用的仪仪器仪表表，发生生仪器仪仪表损坏坏现象时时要视实实际情况况，根据据机运队队管理办办法的规规定，追追究相关关人员的的责任。5、仪器仪仪表要定定期进行行校验。由由矿统一一通知区区队将仪仪器仪表表上交，进进行校验验。在仪仪器出现现故障时时，应及及时上交交进行维维