学院党委近五年工作总结及学院机关党委年度工作要点（2篇）.doc

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1、学院党委近五年工作总结及学院机关党委年度工作要点2篇篇一：五年来 _ 学院广阔党员干部、师生员工，肩负着学院的开展重任，每位 _ 人都奋斗在各自的工作岗位，兢兢业业，默默奉献，为学院的开展作出了出色奉献。_ 学院在校党委的正确指导下，按照学校党代会、学院党员大会及学院“十三五”开展规划提出的目的和要求，抓机遇，促改革，求开展，各方面工作获得了显著成绩，实现了快速开展。现总结如下：一、扎实开展基层党建，夯实根底保障开展201_ 年以来，学院党委推出并施行了“一体两翼”党支部建立工程，以立德树人、师生协调开展工作目的为主体，把老师党支部建立为高质量动力枢纽型主体，构建党政工作交融、师生支部联动的两

2、翼机制，通过选优配强支书记队伍、建立健全党建工作站和工作制度、搭建四个“党建+”工作载体，全面推进基层党支部建立与基层学术组织建立双向交融、教工党支部建立与学生党支部建立双向协调的基层党建工程，充分发挥党支部的指导力和组织力，加强对外交流，促进党支部建立与各系的教学科研、学生思政工作共同提升、共同开展。学院现有党员 _ 名，其中预备党员 _ 名，共设置 _ 个支部，其中教工支部 _ 个，学生支部 _ 个。学院党委选优配强党支部书记，教工党支部书记均符合“双带头人”标准、学生党支部书记由辅导员担任，并选派优秀专任老师任副书记。党务骨干定期参加理想信念教育和理论中心组学习，参与学院重大开展事项研讨

3、，不断进步自身理论素质和工作才能。建立各系支部党政交融机制，成立系务委员会，标准党政议事决策，促进党政协调、老师民主参与。引导党员结实树立党章党规党纪意识，增强“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。学院党委及所属党支部先后与 _ 省 _ 市 _ 新区党委、省委组织部干部人事档案管理中心党支部、_ 市下城区 _ 街道党工委、_ 大学创业学院建工党支部等签订党建共建协议；20_ 年教工第一党支部获得校先进基层党组织荣誉称号、20_ 年教工第三党支部获得校先进基层党支部荣誉称号、20_ 年获得校支部建立创新奖，20_ 年教工第三党支部书记 _ 老师“双带头人”老师党支部书记工作室正式

4、挂牌。五年来，学院广阔党员立足本职、进展履职，效劳学校开展，效劳师生成才，涌现出一批先进集体和优秀个人。_ 名党员获得省优秀党员荣誉称号、_ 名党员获省“第 _ 届全国大学生运动会组织工作突出奉献个人”、_ 名党员获省级“事业家庭”兼顾型荣誉称号、_ 名党员获省青年老师教学技能竞赛一等奖、_ 名党员获省级优秀辅导员荣誉称号、_ 名党员获得省级实验室先进个人荣誉称号、_ 名学生党员获“中国大学生自强奖学金”，还有一大批师生党员获各级各类奖项_ 余人次。二、搭建思政教育平台，探究“三全”育人途径学院搭建“导图+导师”专业思政育人平台，为学业导师、专业导师、综合导师、创新工程导师在多维度开展有针对性

5、的指导工作时，切入思政教育，让导师工作成为学生专业教育和思政教育的重要抓手。深耕“一纵一横”管理思政全方位育人平台。辅导员纵向带支部、横向带班开展学生思政和党建的工作组织形式，根据专业和学生特点构建育人“六项机制”，形成学习成绩预警、学业互助提升、师生网上沟通、集体精神培养、综合才能训练、文明习惯养成等系列制度，积极开展全方位协同育人。学院以“党建+”为载体，实现协同育人。教工党支部党建“+育人”、“+老师职业开展”、“+学术团队建立”、“+民主管理”实现工作创新。三年来各教工党支部开设博士讲堂 _ 期，党员老师咨询岗值班 _多人次，指导学生学业规划，组织学生见习理论，党员老师面向学生志愿效劳

6、 _ 多课时。_ 位支部书记领衔孵化完成院级“蜂巢”科研团队 _ 个、AI 新课程团队 _ 个。学院依托上述思政育人平台和载体，培育思政育人品牌，青年博士“蜂巢”科研团队、“信息力量”文化建立品牌，学院学生党建工作站组等，在科研育人、文化育人、组织育人的思政工作中，逐渐显现成效。五年来，我院学生获国家大学生创新创业训练方案工程立项 _项；获得省新苗人才方案立项 _ 项；在各类学科竞赛中获得国际金奖 _ 项，银奖 _ 项，获得亚洲区金奖 _ 项、银奖 _ 项、铜奖 _项，国家级荣誉 _ 项，省级荣誉 _ 项；获国家奖学金 _ 人次，省优毕业生 _ 人次。研究生发表高质量的 _A 论文 _ 篇和

7、_B 论文 _ 篇，省优论文 _ 篇，_ 名研究生获校研究生卓越之星称号，获校研究生创新论坛一等奖和二等奖各 _ 人次、研究生优秀科研成果一等奖 _ 人次和二等奖 _ 人次，考取境外及 _ 高校博士研究生_ 人次，考博率达 _，其中考取 _ 大学博士 _ 名，获得我校历史性打破。三、党政齐抓人才工程，凝炼特色优势渐显加强高层次人才引进，抓好学院干部队伍、师资队伍、行政教辅与辅导员队伍建立，学科优势逐渐显现，专业与人才培养特色明显，办学条件持续改善。五年来，学院引进高层次人才 _ 人，其中引进教育部新世纪人才 _ 人、学科带头人 _ 人、海外博士 _ 人。我院老师积极申报各类人才工程工程，成果显

8、著，入选 _ 省 _ 第一层次人才 _ 人、_省 _ 第二层次人才 _ 人、_ 省万人方案人才 _ 人、_ 省高校领军人才培养方案创新领军人才 _ 人、高层次拔尖人才 _ 人和青年优秀人才 _ 人，_ 省高校中青年学科带头人 _ 人、_ 省省级优秀老师 _ 人、入选钱江人才方案培养对象 _ 人、校级财苑学者 _ 人、校级杰青 A 类人才资助方案 _ 人、校优青资助方案 _ 人、入选为青年英才方案院士结对培养对象 _ 人。学院师资队伍实力明显加强，高质量科研成果突出，自 _ 年以来，我院老师承当国家级课题 _项，立项数位居我校各学院前列；获得省部级课题 _ 项，横向课题_ 项，科研总经费达 _.

9、_其中横向经费 _._ 万万元。在国内外学术期刊上公开发表 _A 论文 _ 篇、_B 论文 _ 篇。我院 _ 教授入选决策科学领域高被引学者榜单，是我校老师首次入选该榜单。在我院历届党政指导班子和十余年来信息人打下的坚实根底上，学院成功获批管理科学与工程一级学科硕士点，以我院为主体的我校工程学学科进入 ESI 全球排名前 _，为学院后续开展奠定了良好的学科平台。我院高度重视专业建立，信息管理与信息系统、电子商务两个专业入选省级一流本科专业建立点、成功申报人工智能新专业、积极筹备软件工程专业工程教育认证。广阔党员老师积极开展教学改革，获得省级教学改革工程 _ 项，_ 门课程获批省在线开放课程，_

10、 个工程获批省级虚拟仿真实验教学工程，获得校级教学成果奖一等奖 _ 项。获中央财政实验室建立专项资助资金 _ 万，完成教育部“AI+智慧学院”共建人工智能学院工程一期“人工智能体验园”的建立，完成“人工智能与互联网效劳实验室”建立。学院实验中心更名为“人工智能与管理工程”实验中心，同时获批 _ 省“十三五”省级重点实验教学示范中心。四、立足管理效劳站位，增强工会凝聚力学院分工会在党委的指导下，充分调动了教职工民主参与的热情，完善以二级教代会为根本形式的教职工民主管理制度，每年定期举行教职工、工会会员大会，听取审议事关学院改革开展和教职工切身利益的大事。积极做好“教工小家”的建立，及时更新了冰箱

11、、微波炉等硬件设施等，积极解决教职工对茶水间的需求，引进“共享空间”，努力打造老师紧张工作之余的休憩空间；做好教职工疗休养工作，近五年，分别组织学院及院外的教职工前往舟山、丽水、恩施等地疗休养，让教职工在节假日里修身养性的同时，增进教职工之间的交流和感情；组织会员参加 _ 省工会职工大病医疗互助保障工作，为教职工实现“双保”做出了积极努力；做好“五必访”工作，慰问困难教职工、探望生病住院教职工、定期登门慰问退休教职工等，将学院的关心和温暖传递到教职工心里；为奉献青春和汗水的退休老师们举行荣休仪式，让退休离岗的教职工感受到学院的肯定和谢意；为教职工下一代举行“六一”儿童节赠书活动，表达学院对祖国

12、下一代的关心；为暑假坚守在工作岗位的教职工送清凉；定期为教职工举办集体生日等，学院工会力争无微不至的表达人文关心，凝聚人心，在全院范围内营造出安康、快乐、和谐的气氛。学院分工会积极配合学校组织各类活动，倡导安康生活。在学校的运动会、各类赛事中，信息人频展风采并获得优异的成绩，在 20_年在建国 70 周年大合唱中获得二等奖，校运动会中获得团体总分第五名、在校羽毛球比赛获得第七名，20_ 年获得教工篮球赛亚军等，让学院教职工们在工作之余享受丰富的文娱生活，强身健体、放松身心，以便大家以更积极安康的状态投入到教学科研工作中。篇二：学院机关党委年度工作要点一、总体要求实在加强和改良党的建立，推动全面

13、从严治党向纵深开展，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。广泛开展争先创优系列活动，继续打造典范引领工程，努力培育“四型”党组织，努力创立“四优”机关，努力争做“四好”个人。广泛开展党员职工学习教育、文化体育活动，不断活泼职工政治文化生活。认真组织开展“机关作风建立年”系列活动，高压严督机关工作纪律，全面提升机关管理与效劳程度，强化指导干部执行力。二、工作重点按照本年度机关党委督查办公室工作方案总体要求，在做好日常工作的根底上，重点做好以下几个方面工作：一实在加强和改良党的建立，全面落实从严治党要求1、深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，实在在学懂弄通做实上下功夫；培育和弘扬

14、社会核心价值观，加强机关党员干部政治理论学习，培养坚决的理想信念和爱国情怀，坚持管理育人、效劳育人，努力营造风清气正、扎实做事文化气氛。2、深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强党员干部政治意识，增强党员的身份意识和使命感。以提升机关处级干部执行力为重点，严格机关党员干部教育管理，按照学校要求做好指导干部学习培训工作，进一步进步指导干部担当精神和履职才能。3、认真总结 20_ 年度开展机关党支部书记责任清单落实核查工作经历，继续完善机关党支部书记责任清单制度。制定 20_年度机关党支部书记责任清单并发布施行。开展党支部书记党建工作完成情况专项督查，催促党支部书记贯彻落实部门党建工作的

15、主体责任、党风廉政建立监视管理责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。4、按照学校分党委书记党建述职考评要求，加强支部“三会一课”制度建立，开展“三会一课”学习教育活动专项督查工作，请有关指导和专家给全体党员集中上党课，做实党员政治思想教育工作。严格按照机关党建工作“五个一”系统工程和基层党支部教育与学习活动“五个一”系统工程要求，扎实做好机关党建根底性工作。在总结 20_ 年度开展机关处级干部民主生活会经历的根底上，扎实做好 20_ 年度机关处级干部民主生活会工作。5、加强机关党员干部党风廉政教育，深化学习中国共产党纪律处分条例、 中国共产党党内监视条例，实在筑牢反腐倡廉防线，严格执行各

16、项廉政建立纪律。认真贯彻落实中央“八项”、省委“九条”规定；严格执行_ 大学机关处职指导干部十不准、_ 大学机关工作纪律十不准等制度。6、完成党支部设置与支委会成员调整增补工作，适时开展党支部书记业务培训工作，加强党支部委员会队伍建立。完善和落实机关处级干部听看课制度，推进机关干部进课堂活动。二广泛开展创先争优活动，着力打造典范引领工程9 9 、积极开展“ &“ 文明窗口、文明岗位、 文明单位” &” 创立活动。着力开展“学习型、效劳型、创新型、勤廉型”“四型”党组织创立评比活动，努力打造“执行才能强、效劳态度好、办事效率高、工作质量优”“四优”机关，着力培养一批先进典型集体。8 8 、积极开

17、展“ &“ 敬业奉献、效劳育人” &” 为主题的教育活动。努力争做“劳动纪律、工作作风、效劳育人、师生评价”的“四好”个人。认真做好 20_ 年度机关优秀党支部和先进个人表彰工作。扎实开展机关第四届“效劳型”优秀党支部和“效劳奉献型”先进个人创立评比活动。10 、加强宣传工作。通过各种媒介广泛宣传机关先进集体和先进个人的 优秀事迹，高奏“工作兢兢业业、任劳任怨、长期扎根基层、安于贫寒、效劳广阔师生”主旋律，努力培育一流的校风、机关作风。三扎实开展“ &“ 作风建立年” &” 系列活动，努力提升机关干部执行力10、按照_ 大学机关工作作风督察施行方法总体要求，坚持“周巡查、月通报、学期小结、年终

18、总评”的督察形式，强化机关作风日常督察工作，重点做好作风管理、工作纪律、工作环境和意见反应等四个方面督察工作。按照“盯准一办、看紧二办、管好金办、鞭策院办”的总体要求，继续高压严督机关上班纪律，对于督查中发现的问题和人员一律实名通报。11、强化机关指导干部执行力督察工作，将执行力督察纳入新修订的_ 大学机关工作作风督察施行方法考评指标。加强机关指导干部完成重点要工作执行力的督察，包括学校年度工作要点责任分解任务清单完成进度、校指导要求督察的工作完成情况、广阔师生要求解决的重要问题办理情况、本部门年度工作方案重点工作完成情况与年度业绩等四个方面。12、工作重点聚焦“作风建立”，制定“机关作风建立

19、年”活动方案，认真组织开展系列活动。重点做好“作风建立永远在路上”座谈会、作风建立“金点子”有奖征集、创立机关工作作风网上评价系统、“不忘初心，牢记使命”主题教育、推进机关上班纪律督查的长效化、典范引领工程建立、“教学院话机关作风”访谈录、上紧学院评价监视机关作风的“发条”、 机关处级干部走进课堂活动、努力创立“无烟一办”环境等十大主题作风建立活动。13、认真做好机关作风建立师生满意度年度测评工作。年底采用向各学院师生代表发放机关工作作风建立满意度测评调查表问卷测评形式，对机关效劳态度、办事效率、工作质量等情况进展评价。14、进一步加强督察团人员聘任、业务培训、管理使用等工作，充分发挥督查专员

20、和督察员的合力作用，共同做好各项督察工作。四积极化解各类矛盾，实在维护学校稳定15、完善阳光效劳平台效劳功能与运行机制，实在做好平台运行维护工作。及时做好阳光效劳平台广阔师生及其他群众反映的问题立项、协调、沟通与处理意见回复工作。加强与省教育阳光网站的沟通与协调工作，100的做好省教育阳光效劳平台对我校投诉问题的处理与回复工作。16、严格按照信访问题的处理程序，热情、耐心、细心地做好师生代表及其他群众来人、来信及书记、校长电子信箱投诉或反映的问题处理工作。做到件件有落实，件件有回复，实在化解各类矛盾，有力维护学校稳定。五广泛开展社会理论及文化体育活动，不断丰富党员干部文化生活19、加强机关广阔

21、党员中华传统文化、革命文化、社会先进文化教育，加强党员干部党史、国史、改革开放史和社会开展史教育，培育党员干部坚决的理想信念和爱国情怀。继续给予经费支持各党支部合理合规地开展系列社会理论教育活动，重点支持各支部申报立项开展特色主题党日活动，对于经过专家组审批同意确定的特色党日教育活动，每个工程支助活动经费 _ 元，总支助工程 _个左右。18、充分发挥机关分工会、分工会小组、部门工会小组三级工会组织的作用，继续给予工会适当活动经费支持，积极引导各部门组织职工开展看电影、体验美丽乡村和参观红色革命纪念地系列理论活动，以及组织职工开展系列文化体育活动，不断丰富机关职工文化体育生活。认真做好机关困难党员、职工的慰问和帮扶工作。第 8 页 共 8 页