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1、初中班主任个人工作心得体会范文担任关心人已经有一年时间了在这一年教学管理中我们有了许多收获体会,这些都是通过实际工作的来。下面是由我为大家整理的“初中班主任工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。初中班主任工作心得体会一班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必需不断地学习和探究,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本的教育理念,才能把班主任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。一、关注每一位学生的差异性是肯定的,在任何时候、任何状况下学生总会有差异这就确定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都盼望得到班主任的敬重、关怀、爱惜、
2、关心和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。宠爱优等生,卑视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发觉,后进生也有很多可爱之处,也有很多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。二、构建师生对话平台 “严师出高徒这话没错,但这还不够班主任工作是以促进学生的健康进展为基本任务的。在伴随学生人
3、生进展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因此,在班主任工作中,必需淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立伴侣般的师生关系,做到师生之间的互相悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的进展已成为进展过程中的一个核心。班主任则是学生自我进展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威武,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。三、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接
4、近,因此他们更简单沟通作为班主任要擅长把问题摆在学生面前,引导学生出想法,想方法,这样既增添学生的参加意识与解决问题的能力,又到达了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培育学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征确定了他们成长过程中不行能不出现大大小小的问题。班主任工作心得 班主任要做的并不是简洁地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽
5、松的环境,创设和谐的气氛,形成开放的班级文化气氛。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声。四、让班级管理科学化 出了问题才去解决,这是“亡羊补牢式的管理要想把一个班级管好,随便是不行的,必需讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,很多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮番坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批判这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教育会或
6、个别谈话;建立家校联系制度等。总之,班主任工作是一个冗杂的工程,同时也是一个动态进展的工程。它需要班主任专心经营,去构建。初中班主任工作心得体会二有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事件中得到很多珍贵的阅历,让我在往后的日子里有继续努力的力量。这学期的接的班在初一时是纪律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训:一、一期限来的工作状况1、重视和搞好
7、班干部的发掘、扶持和培育。我首先选择一些品学兼优、责任心愿意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓舞他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法,关心他们提高工作能力。2、深入了解学生,多和学生沟通。准时了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进行有针对性的教育。3、加强与家长的沟通。我常常与家长取得联系,争取主动作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中
8、了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。二、心得体会:班风的培育与建设班风,是本级内大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是稳固和进展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风气协调一致,融为一体。要培育良好的班风,就要:1培育学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我信任这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是初二3班的
9、。并且在以后的日子里表达的鼓舞,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合起来了。2重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。当班主任很辛苦,但也很充实,有许多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到许多感受,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少
10、,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的宝贵。初中班主任工作心得体会三班级管理是一项艰难繁杂而意义重大的工作。班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者,是教学工作的协调者,也是学校目标管理的具体实施者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面进展、具有较高社会化程度的一代新人,班主任肩负着特别艰难而荣耀的历史使命。面对信息时代,如今的学生既聪慧又成熟。特殊是如今的初中生上网聊天、交友、出走、短信、早恋等,你想得到的想不到的都有可能发生,与以前相比,其学问水平和认知能力都有了较大的提高。自我教育和自我完善
11、意识都增添了,他们有自己的想法和处事原则。假如我们还像以前那样让学生围着班主任的指挥棒去转,势必会压抑他们的思想,引起他们的反感并产生负面效应。因此,如何依据新时期学生的新特点,当好一个新时期的班主任,是一个亟待讨论的重大课题。多年班主任工作的探究和实践,使我感悟到:作为一个班主任,假如在平凡的工作中,能在学生身上倾注满腔慈母般的爱心、无微不至的细心、平等交往的诚心,倾听沟通的耐烦和给自己工作的信念,就为我们做好班主任工作储备了较为充分的能量。我们就可以用我们的光照亮教室的每个角落,用我们的热暖和每一颗幼小的心灵,用我们的情点燃每个学生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一点感悟、不妥之处,
12、恳请赐教。一、打铁先要自身硬现代社会学问爆炸、信息激增。假如我们班主任不加紧学习,不准时补充新的学问,不更新观念,将无法适应改革开放下的教育工作要求,跟不上迅猛进展的时代步伐。“打铁先要自身硬。作为班主任如要得到全体学生的理解、信任、敬佩和爱戴,首先必需注重广学博览,不断加强教学业务的学习和基本功的训练,满足学生各种求知欲望,成为一名杰出的任课教师。这一点至关重要。因为我们与学生最初的接触是在课堂上,学生评判我们的第一个角度就是你的课上的怎么样,假如你有扎实的教学基本功,有优秀的教学方法和教学艺术,你的课上的很棒。学生不但会信任你、敬佩你、崇拜你,同时也会理解和信任你对他的教育。所以,作为班主
13、任,刻苦钻研教学业务,仔细探究教学方法,敏捷运用教学原则,细心传授学习方法,努力提高教学质量是必过的第一关。我只有把握好每一节课,利用好每一分钟,调动好每一个人,才能到达教为不教,学有所成的目的。坚决的政治方向、高尚的道德情操、执着的进取精神、仔细的学习看法、和谐的人际关系和无私的献身精神,始终是我工作的指针,因为我早早地记住了教育家叶圣陶先生的教育:“教师的全部工作是为人师表。教师特殊是班主任,在学生的心目中,更是做人的楷模和典范。在教学和班级工作中,更要注重自身的修养,我始终以高尚的人格去影响自己的学生。为了进一步提高自身修养,我在过好教学业务关的同时,注重班主任工作的理论学习,反复学习教
14、育学、心理学,尤其重视教育心理学的最新讨论成果。同时学习一些社会学、伦理学、哲学以及德育学方面的学问,学习班主任工作心理学,新时期班主任工作和班主任一百个怎么办等;学习全国优秀班主任魏书生等老师的优秀事迹和著作,并运用于教育实践。学高为师,身正为范,要求学生做到的,我自己必需首先做到。几十年如一日,早晨到校进班在学生之前,放学离校在学生之后,与学生摸爬滚打在一起,就算家里和个人有困难,总是想方设法去克服,有几次实在家中有急事或身体欠佳,不吃早饭到校也要先到教室探望学生。并用亲切的目光逐一观看学生眼、嘴、额的动作来了解他们新一天内心心情的改变。这是我的必修课,因为只有这样,我才能安心地进办公室办
15、公。在工作中,我们会常常碰到这样的状况,如:为什么有的学生这几天神色恍惚?为什么今日他忧心忡忡、双眉紧锁?为什么她近来上课留意力分散、心不在焉?为什么有的学生成果突然下降?为什么某同学这几天花钱那么多等?这些重要的信息,班主任只有做一个有心人才会觉察,才能从实际出发,有针对性地准时开展沟通和引导。只有你练就一双擅长发觉的眼睛,就肯定能够“见月晕而知风,见础润而知雨。说真的,坚持几年没关系,但要坚持几十年如一日,就必需要有毅力、决心和恒心,一个人喜爱听你的课很简单到达,但学生兄弟姐妹都盼望到你班里来读书,就肯定要有足够的人格和魅力,这也许就是“打铁先要自身硬最好的诠释吧。敬业爱岗不仅仅是一句口号
16、,身体力行必需付诸于行动。二、爱到深处情更浓“没有爱就不会有教育。作为人民教师,喜爱学生就是对祖国和人民最深沉的挚爱,是对民族将来充满强烈期望的凝集与表达。作为班主任,我情愿牺牲自己的时间、精力和心血,关怀他们的生活,指导他们的学习,关心他们的进步,成就他们的理想。有时甚至舍弃自己与亲人之间的爱,也要坚持对每位学生的敬重和信任、关心与爱惜、怜悯和理解爱没有等差,情不分前后。教师爱学生的方法能多种多样,学生向老师表达情感也五花八门。学生需要爱,弱势群体更需要老师多给一点爱。而这真诚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的爱护、关心和倾听。在学习生活中,遇到如下状况学生更需要班主任亲切、真诚的
17、问候:如学生思索有疙瘩时;学生之间产生矛盾时;学生遇到困难时;班级某种不良风气抬头时;学生受到挫折、犯错误时;每当这时,我总是第一个主动接近他们,真心实意地促膝沟通,像伴侣一样倾听他们的心声,了解他们的内心世界,渐渐释放他们的心理压力,随时随地同他们心理换位,想其所想,再晓之以理,导之以行,使自己真正成为学生们学习生活中的良师益友。作为班主任,走近每一个学生,真诚的一次问候,仔细的一次倾听,对他们来说是那么的重要,特殊是对一些学困生,你的某些行为甚至可能从今转变他的一生。班主任工作千头万绪,但客观公正的评价一个学生,并给学生的进步创造一个良好的心理环境,至关重要。因为每个学生都有自尊心,老师客
18、观、公正,恰如其分的评价,擅长从消极因素中查找主动成份,在失败中点燃起盼望之火。如今的学校早恋已是普遍现象,堵是堵不住的,关键是能否做好正确引导。让他们明白什么才是真正的同学情,伴侣情,爱情,而不是一棍子把他打死,盖棺定论。每个学生之所以犯错,也是由于自身不能良好地掌握自己,在懂德明礼之后往往都会有很大的转变。因此,作为引导者我们应当随时发觉他们的闪光点,给予引导,给他们一个正确的评价。三、桃红李白满园春几年班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收获,当我在学生群中上兴奋地听到学生向自己的同学介绍这就是我终身难忘的恩师时,当我收到源源不断的卡片问候时,当我看到通过我的教育而转变其
19、一生,学成归来的学生时,我全部的苦、累、悲都会被美好融化,甚至我感到我这一生值得,做老师值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的琐事,信任其他的班主任也和我一样,都在悄悄地奉献着,踏实的做着。假如有人问我,是否情愿做班主任,还情愿做几年的班主任,我会毫不迟疑地回答,我情愿,我情愿用一生的爱去扎根于班主任岗位这个土壤,我情愿用一生的心血汗水去浇灌学生心灵的花朵。生命是珍贵的,奉献是高尚的,“捧着一颗心来,不带半根草去,悄悄实践,悄悄耕耘。在平凡中用爱和真情像和煦春风去温和学生的心灵,去转变学生的灵魂,也在悄悄中实现做老师的价值,实现做班主任的价值。初中班主任工作心得体会四初中阶段的班主任工作很琐碎
20、是众所周知的事,有人曾形象的把初中班主任比方成教师、父母、警察、法官的统一体。这话一点不假,但反过来想,以后看到自己培育的学生个个成才,也甚是欣慰。在教师队伍中我是新教师,在班主任队伍中我更是阅历缺乏。初中阶段学生的身心时时变,对他们的管理也要“与时俱进,上学期的方法可能不再适用于下学期,怎么办?我觉得唯有多讨论学生,多查找资料案例,多与有阅历的老班主任沟通。人常说家家有本难念的经,其实在学校里班班有本难念的经,管理再杰出的班级也难免有各种小问题,我觉得班主任老师不要可怕有问题,把握好了如何解决问题才是进展之道。过年回来,我发觉我班的学生有很大的改变,同时班级出现了许多问题。如班级纪律有些散漫
21、,学习看法不端正等。为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。一、狠抓常规教育,培育学生的良好习惯俗话说,良好的开端是胜利的一半。所以接到新班,一开始,我便进行严格的常规训练,狠抓养成教育。开学的第一节课,就是习惯的学习,使学生明确:上课用心听讲,边听边想,发言主动大胆,声音嘹亮,看法自然大方;作业干净,准时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹,大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生,还要保持教室地面和桌仓的清洁。每个同学带块抹布,坐之前先擦桌面、凳子。而这一切我都避开使用“不许、“禁止这类冷冰冰的字眼。而是用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应当那样做,这样师生之间便搭建起了促
22、进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。当学生明确什么是应当做的,应当怎样做,什么是不应当做的后,每周五的班会课上,我组织同学们进行自我评价和同学互评。表现好的给与表扬和鼓舞,对表现差的不仅指出差距在什么地方,还用“传、帮、带的方法请同学关心改正。二、班主任每天查阅班级日志,准时发觉问题手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班级管理工作中要需做到的基本要求,只有这样,才能对班级进行有效的管理。但除此以外班主任更要做到眼勤。每天肯定要随时进入班级查看日志的记载。通过班级日志记载的内容准时捕捉班级内发生的大量状况,准时发觉问题并解决。除了对班级日志准时查阅,还要向负责记载的学生干部询问,让学生干部参加到班级管
23、理中,培育同学们对班级的关怀度和集体感。班主任对教室日志上表扬的学生要表扬,在班中树立典范;对教室日志所反映的突发事件及不良倾向要准时地有针对性地处理,绝不拖拉,目的在于提高学生对教室日志管理的信任程度,使班级日志能最大限度发挥其应有作用。班主任应召开班干部会议进行班级管理的培训,尤其是负责记载的学生干部强调记录的规范,要做到公平公正,使班级日志制度始终处于良好的运行状态,保证教室日志记制度实施的效果,不流于形式。三、以理明理如今的学生大部分是独生子女,由于家长对孩子过分疼爱,一些孩子养成了不少坏习惯,有些学生自以为成熟,以别出心裁为荣,他们的“独特多自私、狭隘。这学期我们班有一个同学B,在学
24、习上他是一个比较好的学生,但在做人上却有较大的瑕疵,如考虑事情以自我为中心,交给他工作有意推三阻四,没有自知自明;曾经有两次因学习上的问题,被我批判过。但他并不虚心接受,而是使性子,摔门而出,这两次,都被我狠狠地惩罚。一个人犯了错误,要给他改正错误的机会。事后,我再跟他渐渐地聊,讲清自尊、自爱、自律是人性中最基本上进因素,与此矛盾的性格特点无疑要改正,讲清在集体中,如何学会与他人相处,让他认识到不良的“独特,只能让他离四周的人越来越远。如今,他身上的坏习惯已经改掉了许多。学生做错了事,要让他明白错在何处,让学生在理解的过程中自己教育自己。初中时期正是一个人叛逆心理最强的时期,他们听不进父母、长
25、辈的劝说,自以为是,看问题从个人的角度出发,难以劝说。我经常鼓舞学生用“换位思索的方法解决问题,“假如我是老师或“假如我是父母,也在班级开展“今日我是班长活动这种换位思索的情感体验使学生少了一份苛求,多了一份宽容;少了一份埋怨,多了一份理解;少了一份指责,多了一份敬重。班级纪律更严谨,气氛更和谐,让他们在自己的切实感受中,在老师的循循引导下,明白一点为人处事的道理。四、精确定位,转换角色,树立威信走近学生可以关心班主任了解班级的状况,不过也要把握好与学生的距离。像我这样的年轻班主任与学生相处时比较简单沟通,共同的话题也多。但我发觉班主任与学生走得太近未必是好事,师生间过度亲热的伴侣关系,外表上
26、看是气氛融洽,师生同乐,事实上会造成对学生的溺爱与放纵,会让学生错误地认为班主任是“自己人,一切好说,从而自损威信。但与学生距离太远也不行,长期一副居高临下、不苟言笑的表情,会让学生难以接受,避而远之。如此下来,班里许多状况就无法获悉,工作自然难以开展。所以,我明白,班主任要把握和处理好与学生的距离,既不能太远,也不行过近。一句话,那就是若即若离。随着时代的进展,班主任工作出现了很多新状况、新问题、新特点,面临着新挑战。尤其是教育环境和教育对象的新改变,使班主任工作更加繁重,对于年轻的班主任而言,如何在短时间内成为一名美好、欢乐、有成就感的班主任,“实践、学习、反思是必不行少的,它们相辅相成,
27、缺一不行。虽然如今对于班级管理,我感到有些力不从心,但我会坚持,我信任自己可以的。所以我想说,或许你曾放弃过许很多多的机会,但请不要放弃做一名班主任,因为它会使你不断进步与成长。初中班主任工作心得体会五对于如今的学生,在面对他们的淘气和聪慧并存的双重状况下,我认为要更审慎选择管理的方法.下面我从三个方面说明我的工作思路和工作方法.一、在生活中成为学生的伴侣平等、和谐准时了解学生的基本状况,从档案中、从电话、家访中进行了解.对于住宿的同学,常常嘘寒问暖.对于单亲家庭,更多的给予鼓舞.经过一学年的接触,学生有心事常常会以纸条传递给我.学生最怕的就是违纪.怎样才能使受处处分的学生心悦诚服的接受而不至
28、于产生消极的抵触心情呢?记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很简单发脾气批判学生,有时弄得自己也很尴尬下不了台,而且我发觉这种方法批判学生,即使他外表上服气了但事实上他只是摄于你做班主任的威武而心里不服气.后来在做班主任的过程中不断的反思和探究,摸索出一些行之有效的招数.第一招叫做:“退三进一,我们看电视时常常可以看到这样的镜头,老虎等凶狠的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批判学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一.每一个学生都有自己的优点,作为班主任应当擅长捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过
29、这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿.前苏联有名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点,我国有名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!,我们的学生再怎么淘气也不至于将他同罪犯等同起来吧?二、在学习中当好学生的老师指导、催促对于刚从小学到中学的学生,学习习惯的养成至关重要.大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的宏大向导,因此,无论是学习还是生活,关心和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才胜利的保障.制定班规、催促学生上课仔细听讲、主动回答下列问题,课后准时完
30、成作业、预习、复习功课,养成良好的学习习惯.组织小组学习竞赛,激发队员的学习热情,形成赶、超的学习气氛.一个班级要取得优秀的学习成果很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境.三、在活动中发挥好指导员的作用组织、协调班级的活动比较多,黑板报评比、班容评比、运动会、刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了.莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍.班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的.记得在班主任之友的文章中,看到一位
31、老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培育班干部,这一招还是蛮有用的.我以前也用过这种方法,但用起来没有那么的得心应手,究其缘由,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,常常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满心情,认为老师过分夸大班干部的作用,看了这篇文章茅塞顿开,由公开场合渐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部做事情的主动性高涨.但每一个人的心情不行能永久高涨,班干部遇到挫折的时候也很简单沮丧,这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧.在班干部的带着下,学生参加活动的热情大大提高.奖次代表着水平,过程记录了成长的脚印。班主任的工作是繁重的,盼望当班主任的每个同仁都能有自己的绝招.本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页
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