师徒制如何带教新员工.ppt

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2、，真情无限案例:新员工小王第一天上班时门店生意忙，店内干部没有及时安排带教。老员工也因为每天忙著自己做生意，没有人主动和小王讲话。每天小王都不知道干什么，小王心里十分不满。一周后小王提出辞职。小王为何会辞职？公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限 通过案例明白：进行带教工作与否的效果是完全不一样。带教工作的执行：l一方面可以让新员工尽快融入新环境,掌握服务技巧与业务知识。l另一方面对带教

3、人员的工作能力提升也有一定的帮助。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限一、直接作用1、加强对新员工的重视程度。2、提高新员工对公司的认知度及满意度。3、增强人员的稳定性，降低人员的流失率。带教的作用公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐

4、工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限二、间接作用1、提高员工对企业的认同感和归宿感。2、提高工作效率及服务水平。3、便于管理，降低用工成本。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限优秀带教人员的特质n 积极而端正的态度n丰富的业务知识n 良好的观察能力n关心新员工,帮助其成长n对新员工表现有信心,发掘其潜质n灵活运用带教技巧公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景

5、：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限n不想承担责任n想当年我都没人教n花那么多的时间去教,如果是自己来做,早就完成了,不想浪费时间n断章取义n好好先生,不会随意去说别人不好之处n顺我者生不符合要求的带教人员公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理

6、念：娱乐榜样，真情无限当来了新员工时，你是怎么做的呢？主动 关心？语气？心态？公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限A=Attitude(心态)S=Skill(技巧)K=Knowledge(知识)你具备吗？公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号

7、：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限Attitude=?1006396Skill=?Knowledge=?公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限幻想一个切开的柠檬。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快

8、乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限成就自己必须先成就他人。成功的带教需从端正心态开始。职业道路上前行宝典：公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限请回顾您当时做新员工时的感受,与大家进行分享。思考1公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌

9、。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限如何消除新员工的陌生感？l班前会或部门会议上作介绍；l指定的老员工专人负责陪同；l多与新员工沟通等。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限l到人事部办理手续，人事专员热情接待；l到部门全体人员热情接待；l吃饭时间到了，主动邀约新员工；l多关心新员工食宿是否习惯；l工作中倾囊相授；l工作之余多与新人沟通，带领新人熟悉环境

10、等。如何让新员工感受到公馆的温暖？公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限如何让新员工熟悉环境？l外在环境：周边的商超、美食、交通等。l内在环境：公司的企业文化、规章制度、门店的环境、人员情况等。l本岗位服务流程：操作技巧，如何开展工作。l服务规范，操作规范及标准。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人

11、生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限新员工使企业保持旺盛的生命力，注入了新鲜的血液。老员工相对来说有比较丰富的工作经验。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教的三个方法：帮带传公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩

12、人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限传作为老员工，比起这些新人，业务上相对比较熟练。可以想想自己当初刚刚就业时候，也不是一下就“成熟”起来的。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限传老员工应该时刻把一些良好的工作经验传授给新员工。把自己以前工作中出现的弊端告诉他们，让他们不要有类似的失误。公馆西点管理

13、培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限传新员工也许有着年轻人的鲁莽与冲动，但他们确实接受新生事物的能力比老员工强，老员工应该与新员工相互交换技能，共同切磋，一起进步。所以不要用苛求的态度去要求新员工，而应该用期待的目光，鼓励的话语，肯定他们的成绩，赞赏他们的进步。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念

14、：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限帮帮新员工融入一个新公司，可以说，是其进入了一个完全陌生的工作环境，从事了一份以前从来没有接触过的工作。一开始，业务当然会有些生疏，在工作时也就难免出现这样那样的错误，作为老员工，切忌抱着“隔岸观火”的心态，躲在一边看笑话。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限帮帮为了企业的利益

15、，更为了企业的发展，老员工应该主动及时的帮助新职工，尽量避免新职工走自己曾经走过的弯路与远路。帮他们分析工作失误的原因，找准错误根源，使其逐渐的积累优良工作经验，让其一切业务操作步入正轨。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带带作为老员工，有责任更有义务在工作中起带头作用，榜样的力量是无穷的；老员工应该最大限度的发挥自己的使命感与责任心，在工作岗位上兢兢业业，时刻注意自己的言行举止，让

16、一切作为以工作目标为出发点，发挥自己的特长。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带带当然，老员工切忌独善其身，作为本公司的元老，不仅要保持自己的先进性，更应该以身作则，用自己积累起的优秀工作习惯感染新员工，给新员工做个良好表率，与其取长补短，让敬业精神在彼此之间产生共鸣。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，

17、创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限结论：所以，在工作中，老职工应该放下所谓的架子，努力融洽工作气氛。对新员工做好“传、帮、带”！公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教的分类公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，

18、创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限陌生期信心培养期目标树立期感情增进期一、思想带教公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限样板协同观察纠正强化二、岗位技能的带教公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营

19、理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限外观仪表性格潜力的素质情况生活状况沟通能力专业知识反应能力公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教新员工会遇到哪些困难？公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情

20、无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限 新员工小刘平时不喜欢说话，也不主动招呼顾客。带教人员主动与他说话也是能少说就少说。案例1:公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限案例2:新员工小王以前在米乐星就是业务能手，加入公馆后总认为自己很能干，在日常工作中习惯使用在米乐星的工作方法。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营

21、愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限性格内向 性格外向 无工作经验有工作经验 公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限性格内向的新员工l紧张 l缺乏自信l较少与人主动沟通l不能全身心投入工作l影响日后工作表现及潜能的发挥公馆西点管理培

22、训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限l多一点关心l切勿用威严的指令l帮助新员工树立信心l适时给予帮助l多进行双向沟通l尊重新员工，多激励他l有耐心带教要点公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限

23、交换一下 两个印第安人在森林里共同捕获了一只山鸡和一只野兔。他们点起火，准备将猎物烤熟。负责烤兔子的那个人由于爱吃咸一点的食物，便一边烤一边在大量的撒盐，负责烤山鸡的那个人爱吃淡一点的食物，便很少加盐。两个人看着对方的动作，心里都非常气愤，于是互相埋怨，指责对方的自私，越说越多，终于动手打了起来，结果两败俱伤。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教工作之沟通 带教新员工时重要的就是沟

24、通，只有沟通才能了解他的想法，所以带教人员要多主动与新员工沟通，这样才知道他的想法，应该如何去带教他。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限性格外向的新员工l性格活泼l主动发言l有信心l容易与人沟通l希望工作能得到他人认同公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱

25、乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限减少疑惑。当新员工的工作有进步时，要及时表扬，肯定他的成绩。当新员工工作有错误时，不能在他人面前直接批评，要与他讲道理。把握每个适合学习的机会 带教要点公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限l业务知识不足l业务能力欠缺l欠缺信心无工作经验的新员工公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续

26、经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限帮助新员工尽快进入工作状态减少疑惑多沟通，多激励把握每个适合学习的机会多示范带教要点公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限 某城市有个著名厨师，他的拿手好菜是烤鸭，深受顾客的喜爱，特别是他的老板，更是对其倍

27、加赞赏。不过这个老板从来没有给予过厨师任何鼓励，使得厨师整天闷闷不乐。有一天，老板有客从远方来，在家设宴招待贵宾，点了数道菜，其中一道是老板最喜欢吃的烤鸭。厨师奉命行事。然而，当老板夹了一只鸭给客人时，却找不到另一只鸭腿，他便问身後的厨师说：“另一只腿到哪里去了？”厨师说：“老板，我们家里养的鸭子都只有一条腿！”老板感到诧异，但碍于客人在场，不便问个究竟。饭后，老板便跟着厨师到鸭笼去查个究竟。时值夜晚，鸭子正在睡觉，每只鸭子都只露出一只腿。厨师指著鸭子说：“老板，你看，我们家的鸭子不是全都是只有一只腿吗？”老板听后，便大声拍掌，吵醒鸭子，鸭子当场被惊醒，都站了起来。老板说：“鸭子不全是两只腿吗

28、？”厨师说：“对！对！不过，只有鼓掌拍手，才会有两只腿呀！”一条腿的鸭子公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教工作之激励 让新员工完成一项新的任务，关键是从一开始就要教会他如何做，在他们干得时及时予以表扬和激励，直到他们最终学会，完全把工作干好为止公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念

29、：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限有工作经验的新员工l有一定的业务知识l有一定的业务能力，但有先入为主的观念l会自以为是，不太虚心l虚心求教，很快进入工作状态公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限明确公司的规章制度多沟通，双方都不要有先入为主的想法注意表达方式做出榜样给新员工设立目标重视新员工的优点，发挥其长处带

30、教要点公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限身 教 有一个宰相妻子非常重视儿子的前途，她每天不辞劳苦地劝告儿子要努力读书，要有礼貌，要讲信用，要忠于国君等。宰相却早上离开家去上朝，晚上回來只自顾看书。爱儿心切的夫人终于忍不住说：“你别只顾你的公事及看书本，你也该好好地管教管教你的儿子啊!”这宰相眼不离书地说：“我时时刻刻都在教育儿子啊!”公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续

31、经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限l要求新员工做事,一定要先讲清楚工作要求和目标，这样新员工才有方向。l你想拥有什么样的员工,就要先以什么样的标准来要求自己.正人先正已，做事先做人，必须以身作则，率先示范。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：

32、娱乐榜样，真情无限 总结：不管带教什么样的新员工,沟通、激励、言传身教 这三大法宝自始至终贯穿在带教过程中。公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教步骤第一步：你做他观察第二步：他做你指导 第三步：他做你提问 第四步：安排自行工作，但要检查 公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜

33、样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教时,新员工要学会:l记笔记l建立“为什么”档案l总结工作l不断学习公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教时,我们要学会:l告诉工作方法而不是工作结果。l培养思维习惯而不是当拐杖。l帮助其做好工作计划后,要按计划时间检查工作。視頻老鷹視頻老鷹公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院

34、愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限新人试用期间带教流程（培训方面）公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限带教人员的心态是带教效果的基础带教人员的技巧是带教效果的催化剂砌墙的故事公馆西点管理培训学院公馆西点管理培训学院愿景：永续经营愿景：永续经营打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限打造中国娱乐第一品牌。口号：快乐工作、快乐生活，创造精彩人生。经营理念：娱乐榜样，真情无限 对待新员工，老员工切忌倚老卖老，不要抱着自身的价值被冲击了的观点；如果说有危机感，那也应该是看到自己与时代的差距，而想法设法的往前赶。新员工有着青春的活力，新员工更有着他们独到的创意。新员工的融入，应该让我们看到我们企业生机勃勃的明天。因此：让我们携手并进！