“改革创新、奋发有为”大讨论培训心得体会1630字稿.docx

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1、“改革创新、奋发有为改革创新、奋发有为”大讨论培训心得体会大讨论培训心得体会 1630字稿字稿根据机关党委安排，我参加了“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班，聆听了省委党校王小军教授做专题辅导，观看了总书记在山西专题片。培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话、习近平总书记视察山西重要讲话精神和省委第十一届六次、七次全会精神，深刻领会了省委关于开展大讨论的部署要求，让我们准确掌握了大讨论实施方案的主要内容，进一步明确组织党员群众参与大讨论的方法步骤、办法措施，为开展大讨论提供了政治和组织保障。作为党支部书记

2、，我将以这次大讨论为契机，找差距、定措施、明整改，以担当精神和务实作风推进支部建设。一是要做思想解放的示范者 习近平同志在庆祝改革开放 40 周年大会上指出，40 年来，我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前，我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务，必须进一步解放思想，用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。支部书记作为基层组织带头人，解放思想最根本的一条就是眼界要宽，长期以来，在思想上常常走不出自己的小圈圈，凡事凭经验，这些都需要在大讨论中解决好。因此，要围绕“六个破除” ，结合工作实际、岗位特点、机关现状，找到困扰思维的症结、制

3、约工作的瓶颈，用改革的思维和办法推进工作，以改革的勇气解决问题。要进一步激发党员干部的活力和潜力，充分调动党员干部的工作积极性，为经济社会发展贡献智慧和力量。二是要做勇于创新的排头兵 担当才是忠诚，落实方见本色。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。习近平总书记说，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。墨守成规不是担当，勇于创新才有作为。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业发展的不竭动力，不懂创新就只能被淘汰。我想，开展大讨论，最根本的是把握改革创新这个灵魂，最关键的是落实到岗位创新上。要有创新的胆识，不因眼前利益而束手束脚，敢于清思想之障、破机制之茧，主动

4、冲出去、走出去；要有创新的能力，坚持学习新思想、新观念，围绕大讨论所列篇目，学原文、读原著、悟原理，真学真懂真信真用，不断提升自己综合素质，锻炼解决问题的能力，以能力促工作、促创新；要有创新的举措，坚持目标导向，对表中央、对标一流、对接国际，找准定位。三是要建立人社服务的新高地 作为一名机关支部书记，要结合机关实际，认真组织好大讨论，以身作则，谋划方案，调动起干部参与的积极性和主动性，以实实在在的行动推动大讨论取得成效。当前，要进一步巩固“三基建设”成效，特别是要重视支部建设，善抓支部工作，推动条例落到实处，见到实效，发挥支部的政治引领功能。要提升党员干部的政策水平、理论水平及基本能力，适应新

5、时代新担当新作为的需要。要把基础工作抓扎实，强弱项、补短板，把工作标杆立起来，营造争先创优的氛围。要突出服务基层。长期在机关工作，缺少经验，不接地气，我们要以大讨论为契机，深入基层，深入企业、农村，深入扶贫点，学习经验，掌握实情，帮助解决问题，简化手续，提高效率，优化人社服务，提高服务水平，提高人民群众的满意度和获得感。要加强学习调研，提升基本能力，做实基础数据，做到底数清、底牌硬、底气足，提高解决实际问题能力。要抓好岗位奉献。以过硬作风投入本职岗位中，守住底线，忠诚担当，全心全意抓工作，一心一意谋发展，以严的作风和实的成绩在改革开放大潮中展现新作为。下一步在支部组织开展大讨论中，我将严格按照规定动作和自选动作要求，结合全省人社工作会议精神，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，为全面提升人社工作改革质量和水平，提供强大思想动力。通过这次大讨论，不折不扣落实省委省政府的决策部署，思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，以改革创新的政治勇气和奋发有为的精神状态履职尽责，全面完成各项目标任务。