第三章管理的计划职能2.pptx
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1、第三章第三章 管理的计划职能管理的计划职能3.3 3.3 决决 策策 案例引入:案例引入:万宝路香烟的决策 一、决策的定义一、决策的定义 思考:思考:1 1)我我们们为为什什么么非非要要作作决决策策不不可可为为了满足一个目标了满足一个目标 2 2)我们凭借什么做决策)我们凭借什么做决策分析判断分析判断 3 3)如何做)如何做在两个以上的方案中做在两个以上的方案中做出选择出选择 决策的概念决策的概念 决决策策就就是是人人们们为为了了达达到到一一定定的的目目标标,在在预预测测分分析析的的基基础础上上,拟拟订订并并评评估估各各种种方方案案,并并从从两两个个以以上上方方案案中中选选择择一一个个满满意意
2、的的方方案案并并付付诸诸实实施的动态过程施的动态过程。找出这个概念中的四个关键词找出这个概念中的四个关键词 目标目标 分析判断分析判断 两个以上备选方案两个以上备选方案 过程过程 二、决策的类型二、决策的类型 1 1、战略决策、管理决策和业务决策、战略决策、管理决策和业务决策 2 2、程序化决策和非程序化决策、程序化决策和非程序化决策 3 3、确定型决策、确定型决策 、风险型决策和不确定、风险型决策和不确定型决策型决策 4 4、集体决策和个人决策、集体决策和个人决策 1 1、战略决策、管理决策和业务决策、战略决策、管理决策和业务决策 战战略略决决策策是是事事关关企企业业未未来来发发展展的的全全
3、局局性的、长期性的重大决策。性的、长期性的重大决策。管管理理决决策策是是为为了了保保证证战战略略决决策策实实现现所所做的决策。做的决策。业业务务决决策策时时日日常常业业务务活活动动中中为为了了提提高高效率所作出的决策。效率所作出的决策。2 2、程序化决策和非程序化决策、程序化决策和非程序化决策 程程序序化化决决策策:日日常常管管理理中中经经常常出出现现而而形形成成的的可可重重复复的的决决策策。主主要要针针对对一一些些例例行问题,可以用惯例来解决。行问题,可以用惯例来解决。非非程程序序化化决决策策:没没有有惯惯例例可可以以遵遵循循,面面对对的的是是新新的的问问题题,必必须须寻寻找找独独特特的的解
4、解决方法。决方法。3、确定型决策、风险型决策和不确定型决策、确定型决策、风险型决策和不确定型决策 1 1)确定型决策)确定型决策 是是指指预预先先知知道道环环境境条条件件,这这是是确确定定的的,同同时时在在多多个个备备选选方方案案中中,每每一一个个方方案案的的执执行后果我们都能够确定的知道。行后果我们都能够确定的知道。2 2)风险型决策)风险型决策 是是决决策策者者无无法法知知道道环环境境条条件件是是怎怎么么样样的的,而而且且在在不不同同的的状状态态下下每每个个备备选选方方案案会会有有不不同同的的执执行行后后果果,每每个个都都有有风风险险。但但是是它它比比较较优优越越的的条条件件是是,那那些些
5、可可能能出出现的数目和概率可以预先估计。现的数目和概率可以预先估计。3 3)不确定型风险)不确定型风险 是是周周围围环环境境不不可可预预先先知知道道,更更不不利利的的是是每每种种状状态态的的概概率率也也无无法法估估计计,执执行行后果也难以预计。后果也难以预计。4 4、集体决策和个人决策、集体决策和个人决策集体集体个人个人果断性差佳责任明确性差佳决策成本(时间、经费)高低决策质量佳一般可实施性(认同感、参与感)佳一般开放性佳差 三、决策的程序三、决策的程序1 1、认识和分析问题、认识和分析问题 2 2、确定决策目标、确定决策目标 3 3、确定决策标准、确定决策标准 4 4、决策标准的权重分配、决
6、策标准的权重分配 5 5、拟定可供选择的备选方案、拟定可供选择的备选方案6 6、方案的评估、方案的评估7 7、选择满意方案并付诸实施、选择满意方案并付诸实施8 8、监督与反馈、监督与反馈 四、影响决策的因素四、影响决策的因素 主观直觉上影响决策的因素 请在五秒钟之内,不经过仔细的计算,请在五秒钟之内,不经过仔细的计算,估计估计8 8 x 7 x 6 x 5 x 4 x 3 x 2 x 1x 7 x 6 x 5 x 4 x 3 x 2 x 1等于等于多少?多少?你的答案是多少,请先记录下来。你的答案是多少,请先记录下来。1 1、“锚定效应锚定效应”人们受最初印象的人们受最初印象的影响,往往不能做
7、出充分调整。影响,往往不能做出充分调整。1515秒看完,判断男生多还是女生多秒看完,判断男生多还是女生多 刘德华刘德华赵香玉赵香玉陈陈 丽丽潘玮柏潘玮柏李李 芳芳田亮田亮成成 龙龙周静香周静香周杰伦周杰伦杨杨玉珍玉珍张艺谋张艺谋方雨婷方雨婷古巨基古巨基王力宏王力宏刘昭雪刘昭雪陈天天桥刘若英刘若英陈弈迅陈弈迅肖肖 婷婷杨杨 过过赵赵 雅雅王艳王艳李李 倩倩王王 灵灵刘刘 翔翔何何 琳琳蔡依林蔡依林林林可馨可馨吕吕 莉莉郭郭 伟伟 2 2、易获得性启示、易获得性启示 人们容易对自己人们容易对自己容易获得的信息比较关注。容易获得的信息比较关注。1 1)有以下两个选项,请问你选哪个?)有以下两个选项,
8、请问你选哪个?A 100%A 100%的概率得到的概率得到800800元人民币元人民币B 70%B 70%的概率得的概率得10001000元,元,30%30%的概率什么都得的概率什么都得不到不到 2 2)设想一下如果你现在身无分文来到广州,)设想一下如果你现在身无分文来到广州,但你运气不错,来到工作的城市就中了一个奖,但你运气不错,来到工作的城市就中了一个奖,奖励的规则是这样的,你必须在下列两个选项奖励的规则是这样的,你必须在下列两个选项中择其一:中择其一:A A 确定的得到确定的得到10001000元元B B 在一个装有相同数量黑球与白球的箱子中在一个装有相同数量黑球与白球的箱子中摸球,摸到
9、黑球得摸球,摸到黑球得20002000元,摸到白球就什么也元,摸到白球就什么也得不到得不到 3 3)你现在有三万元,你抽了一个签,必须在)你现在有三万元,你抽了一个签,必须在A A、B B中选择:中选择:A A 确定损失确定损失1 1万元万元B B 抛硬币,正面朝上,你损失抛硬币,正面朝上,你损失2 2万,正面朝下万,正面朝下你什么也不损失你什么也不损失 3 3、框架效应、框架效应在小风险条件下,人们在小风险条件下,人们在获益领域表现出在获益领域表现出“风险规避风险规避”,在损,在损失领域表现出失领域表现出“风险寻求风险寻求”偏向。偏向。五、决策的方法五、决策的方法(一)定性决策方法:(一)定
10、性决策方法:决策者根据已知的情况和现有资料,直接利用决策者根据已知的情况和现有资料,直接利用个人的知识、经验和组织规章进行决策。个人的知识、经验和组织规章进行决策。具体有:程序化决策方法、适应性决策、创造具体有:程序化决策方法、适应性决策、创造性决策方法。性决策方法。自我创新的自我创新的“头脑风暴头脑风暴”游戏介绍:头脑风暴这一讨论方法就是一个游戏介绍:头脑风暴这一讨论方法就是一个可以让参加者习惯于开启创造性思维之门的例子,可以让参加者习惯于开启创造性思维之门的例子,集思广益的讨论的集思广益的讨论的基本原则是:基本原则是:不允许有批评性意见。不允许有批评性意见。欢迎随心所欲地思考(越疯狂的想法
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