2023大学生实习报告2000字.docx
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1、2023大学生实习报告2000字2023高校生实习报告2000字(精选16篇) 2023高校生实习报告2000字 篇1 实习目的1、通过在市场营销相关职务的实习可以理论联系实际,检验自己所学的营销管理学问,并在实践 中更好的运用这些学问。2、在实习中驾驭企业营销活动管理的基本思路和详细实施方法,即管理层的大方向的战略方针和详细业务层的战术执行。3、在详细工作中留心视察各个与营销活动有关的环节,如生产、研发、技术等,策划如何让各个部门相互协同起来共同以营销为核心。4、在实习中不断的总结 阅历,培育自己的主动性,提高自己独立的分析解决问题和动手的实力。实习主要内容我从_年1月2日进入河南省天纵科技
2、发展有限公司,位于郑州高新技术产业开发区,是一家以工程陶瓷阀门生产为主的高新技术企业,产品涉及电力、化工、煤炭、冶金、石油等行业。我进入公司主要担当我公司销售二部内勤职务,负责协作销售二部全部业务经理完成年销售任务,做好内部客户资料的记录和保管工作及日常电话接听等内部管理工作。我们对我们新员工支配了二个月的职前培训。1月2日-1月31日一个月的陶瓷阀门专业学问和技术培训工作及生产、装配、加工车间的实习,每天上午公司支配我公司的高级工程师对我们销售二部进行特地的培训,下午为车间实习时间,由厂长支配各个车间主任为我们现场比照实物讲解阀门的结构和类型及常见故障。2月1日-2月7日公司办公室主任为我们
3、讲解并描述公司的规章制度、发展历程、企业理念,其中重点为我们讲解并描述了销售部的销售报销及提成制度。2月9日-2月15日公司的研发部门为我们讲解并描述我公司工程陶瓷烧制的过程以及我们公司陶瓷在工程应用中的耐磨性、耐腐蚀性、耐高温性、非水润湿性和化学稳定性好等工程陶瓷的特性及详细的原理。2月16日-2月28日我们销售部经理组织我们到平顶山八矿现场观摩。到平顶山八矿后我们到了重介车间观看了我们公司陶瓷阀门在工况上详细的安装位置及阀门的公称压力、工作介质、工作温度、驱动装置、连接标准等一些技术性的要求,还向车间工作人员询问了一些工况学问,在观摩过程中我们还拍了很多实物照片。两个月的实习到此已经结束了
4、,接下来就要进入角色了,也就是我们部门的业务经理要去自己所在的区域联系业务,而我就要做好听从销售经理支配,做好内部协作工作。3月1日-3月7日由我制作一些部门内部的新客户登记表、业务员出差申请表、业务员出差汇报表、绩效考核表、客户档案、竞争者调研表、客户满足度调查表。我通过自己在学校所学习的理论学问以及搜集查找相关资料,绘制了部门要求的一系列便于内部管理的表格,然后上交销售经理斧正,表格大部分都符合要求,得到了经理的好评。3月8-3月15日由于我们的产品属于工业品类面对客户比较集中大多都是石油、煤炭、热电、氧化铝行业的各个大中型国有企业及各省所属的设计院,所以我要做一个信息的汇总工作,就是把全
5、部客户都按行业归类,然后再按按规模大小分类。客户档案分类整理,分abc三类客户。3月163月18日和部门人员一起到济南煤炭设计院,让相关设计人员为有意愿合作新建项目设计阀门的安装位置。3月193月20日我公司由于在26号要到广州市参与一个阀门展销会,由我支配行程时间和预定酒店等工作,我充分的搜集了相关信息,通过网上预定订展销会旁边的酒店,又整理了一些和展销会有关的信息,我对自己须要做的打算工作基本上都考虑下到了。思想相识、收获与体会:1、通过实习使自己在学习所学的理论学问和实践充分的结合,检验了自己的不足,但是通过做一些详细的工作,提高了自己在实际工作中解决问题的实力,培育了自己的动手实力和适
6、应社会的实力。在学校学习的是一套比较系统的市场营销学问,工作后发觉在学校学习的学问都工作受益匪浅,在经过自己的总结理解,所学的理论学问可以干脆应用到企业的营销活动的管理上。2、工作中要始终以一种虚心、真诚的心态向同事和领导学习,不怕吃苦,不斤斤计较,要和同事和谐相处,以阔达的心胸面对你身边的每一个人。3、领导支配的工作肯定要按时高质量的完成,要有一种高度的责任感,今日事今日毕,培育一种好的工作习惯,将会终身受益。4、工作中要充分利用身边的资源提高效率。5、工作一段时间后要学会总结,总结前一段工作中的不足和收获,以便以后改正不足和保持好的习惯。争取每天都有进步!6、要从身边的领导和同事身上学习他
7、们工作和为人处世的优点,不懂的问题肯定找机会请教别人。7、通过实习发觉无论是做哪个行业的营销首先要把营销的对象即产品的特性和应用环境的学问学扎实,这是做任何工作最基本的一项。对搞好实习的建议希望学校老师能协作学生更好的完成实习,让学生有机会更把在实习中遇到的问题和指导老师一起探讨一下,更好的解决我们在实习中的一些困难,以便于我们更好的成长和进步!也希望老师能支配让同学们有共同沟通的机会,让大家各抒己见,把自己的好的工作方法和好的阅历一起与大家沟通共享! 2023高校生实习报告2000字 篇2 一、实习简介1、实习目的:学以致用是学习的最终目的,社会实践是的途径,尤其对与人打交道更多的人力资源管
8、理专业来说。通过实习,巩固人力资源基础学问,完善自己的学问结构,培育分析、解决实际问题的实力及对实际工作的适应性,达到熬炼实力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己须要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作用,让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,在实习过程中发觉自身的优势和不足并完善自己,做好由学校走向社会的转变,为将来更好地投入工作和社会生活做打算。2、实习地点_市劳动局3、实习时间二、实习单位、岗位简介1、单位简介:_市劳动局2、岗位介绍:人力资源助理,执行人力资源日常性事务工作,协助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。三、实习内容(一)内部考勤及编辑、打
9、印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论学问,并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识,带我实习的上级支配了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简洁,但却容不得半点马虎大意,每一个细微环节都必需留意到,养成了我严谨仔细的好习惯。在内部考勤过程中,须要每天记录员工的出勤等状况,我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解。这也是考验我的沟通实力的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果,有助于大家协调一样高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了打算。(二)人力资源相关工作在进入公司几天之后,我对公司的运
10、作流程和管理有了相应的了解,起先协助人力主管从事人力资源基础工作。1、考勤管理我了解到考勤对于一个公司的重要性,它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺当进行,以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力,努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录,并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算,公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了肯定的难度。2、聘请工作及员工培训工作的安排、组织、协调和管理在我熟识公司聘请环节后,依据人力资源部门的要求安排,帮助人力主管组织
11、各种形式的聘请工作、收集聘请信息,负责聘请面试,督查聘请的进程。对于聘请这一块,我们聘请市场部经理、校内兼职代理、专业辅导老师等职位,先在网上发布聘请信息,初步筛选后进入笔试的打算和监考、面试预约、录用、培训环节。3、人事档案、考核、考查工作给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经验,每一项工作都必需严谨对待。(三)其他日常工作在工作须要的时候,我临时充当文员的角色,完成上级及因工作须要所交付的任务。
12、或者肩负办公物资申请、发放、管理任务,办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理运用、规范运用,并且要刚好满意各部门的须要。坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作实力及理论、政策水平,明确了工作分工,增加了工作协作,提高了工作效率,收到很好的效果。四、实习心得经过近两个月的实习,我感受许多。使我感悟最深的是参加社会实践是检验学问的重要标准。在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐性地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索、去探究。在实习期间,我不仅接触了简洁的编辑这一块,还有幸在人事部门聘请小组熬炼,主要就是学习聘请员工方面的技能。实习导师给我讲
13、了聘请这一职位的基本要求和主要的工作内容,为了能让我达到日常工作的实践目的,老师还给我制定了一套相应的实习安排,有了安排,我的实习工作就更加的得心应手了。通过实习,我对人力资源这一专业有了更为深刻的相识,对人力资源的管理流程有了肯定了解。我坚信人才是企业发展的源泉,重视和敬重人才是企业发展的长远之计。五、实习总结实习是一个发觉问题、检验学问、熬炼实力的过程,让我在改正错误和弥补不足中成长。对于初入职场的我来说,要学习的东西有许多,每一点微小的进步都让我欣喜,这离不开职场前辈的悉心引导和教育,感谢那些帮助过我的人。现在,对于即将步入职场的我来说,更多的是一份期盼和跃跃欲试,我会用主动的心态和踏实
14、的务实精神去面对即将到来的一切,努力! 2023高校生实习报告2000字 篇3 转瞬间,三年高校生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学学问运用于实践成为毕业生们必经的道路。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,上班第一天领导就派给我个师父,让他对我的实习进行全程指导。刚上班时让我熟识公司生产已经销售的流程,短暂没有安排什么工作给我。而我身为一个文员实习者,首先接触的应当是如何融入工作,该公司处理基本工作业务的流程是:首先由销售人员去各个有须要潜力的公
15、司进行业务洽谈,然后签订生产合同。之后便是业务单位依据自己的日期须要提前对产品下订单,然后交由仓库进行已有货物和差额的统计,再将数据交给车间进行生产,仓库再根据指定日期支配货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计这块儿,并每天写工作总结。平常也到网站发博客、论坛,感觉和自己的专业有些出入。刚起先进行的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口,所以对于培训便没有在意,总以为这些工作很简洁,但是这种浮躁的看法让我忽视了实习的目的接触和融入社会,以至于后来考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有肯定的耐性和细心是很难胜任的。从今以后,我
16、每天埋头于博客和论坛中了。平常与同事相处中,虽然年龄差距大,好在有师傅温柔地指导,我发觉和各位长辈们相处也并不是很难,他们擅长处事,有很大的包涵心,我也渐渐融入这个大家庭,这得感谢给位前辈的淳淳教化。时间过的真快,转瞬间,在华胜包装有限公司的实习立刻要接近尾声了。通过这三个月的实习,我接触到了真正的规模、工作,亲自进行了简业务单子的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实业务处理的流程,仔细观摩了专家们针对公司各项业务的处理,使我对一个公司的运行模式的相识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性相识上升到了更深刻的理性相识。在学校总以为自己学的是中文,和实
17、际很脱轨,但是在四年高校生活中学到的点点滴滴许多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人,譬如不论干什么都须要本着踏实的看法不断学习,此刻在实习中我才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作实力是书本上没有方法教授给我们的,必需要通过实际工作来积累与强化。三个月实习满后,我带着学满的学问离开了合肥华胜包装有限公司。从那里,我学会了下面几点找工作的心态:一、接着学习,不断提升理论涵养。在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走上工作岗位后,我会主动响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先
18、进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升实力,以广博的社会学问拓展视野。二、努力实践,自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。三、提高工作主动性和主动性实习,是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将接着学习,深化实践,不断提升自我,努力创建业绩,接着创建更多的价值。我认为高校生实习难,就业难,除非你有关系,能给你轻
19、松找到工作,否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略,只能智勇双全,才能在这个社会中出人头地。1、宜主动出击:找实习岗位和找工作一样,要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会,可以主动和其人力资源部门联系,主动争取实习机会。可特殊留意正在聘请人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到合适的员工的状况下,很有可能会短暂选择实习生替代。2、宜知己知彼:求职信和求职电话要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求,精确地阐述自己的竞争力,自信自己就是对方要找的人;同时很恳切地表现出低姿态,表示实习的热望和决心。此外,规范的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习胜利率。
20、2023高校生实习报告2000字 篇4 为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容,以便于实际与理论相结合,也能更好的适应社会的要求,我们开设了成本会计实训课程。一、实训目的为了让我们更好的了解会计在实际工作中的工作内容,以便于实际与理论相结合,也更能够适应社会的要求,了解成本核算在实际工作的重要性,成本对一个企业来说是至关重要的,也是我们每个人必需要驾驭的一门重要的课程,通过综训希望我们都能够对会计有一个更新更深层次的相识,让我们在工作中更具有实际的动手实力,更能懂得会计作账的基本流程。二、实训内容及其也许过程实训内容:1.各种成本费用的归集与安排。生产成本的归集与安排是本次实训的重头戏,是中
21、心环节。成本归集与安排过程事实上就是成本计算过程。在本次实训中,我们根据成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、协助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品等七个板块进行了练习。a、材料费用方面。用于生产产品的原材料及主要材料,通常是根据产品分别领用的,可依据领料凭证干脆计入各种产品成本的“干脆成本”项目,但有时一批材料为几种产品共同运用,应依据肯定的安排方法安排计入各产品成本。b、人工费用方面。应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按肯定的方法进行安排后分别计入各成本项目。c、协助生产费
22、用。是为企业的基本生产服务而发生的费用,最终要分摊到各受益单位。在本次实训中,主要运用交互安排法对供气车间和机修车间发生的生产费用进行安排,这里用的方法相对来说难度比前面的大,不过最重要的是求安排率。交互安排法安排协助生产费用要分两次进行:(1)交互安排:以(总费用/总劳务量)作为安排率在协助生产车间内部进行安排。(2)对外安排:以(总费用+转入-转出)/对外劳务量作为安排率在协助车间以外的各受益单位之间进行安排。d、制造费用的安排。将在生产环节发生的制造费用按肯定的方法(工时比例、定额材料比例、干脆材料比例等)安排计入各有关产品的基本生产成本项目中。e、完工产品和在产品成本的计算时成本核算的
23、最终一项内容,企业应依据月末在产品数量的多少、各月数量改变大小、各项费用改变大小和定额管理的基础的好坏,选择使当地安排方法。在本次实训中,我们采纳的时约当产量法,将在产品折合成产成品数量后,按比例安排,计算出在产品和完工产品的成本。2.各种成本基本计算方法(品种法、分批法、分步法)的综合训练。各种产品成本计算方法的运用时其次项内容,企业应依据自身的生产特点,生产组织经营类型和成本管理要求详细确定计算方法。其中品种法时最基本的方法,其核算程序与上述所列成本费用归集安排的程序基本相同。而分批法按批别作为计算对象,是一种订单生产,成本计算期与核算报告期不一样,一般不考虑在产品和完工产品的安排问题。分
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