2023学校教职工工作总结.docx

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1、2023学校教职工工作总结2023学校教职工工作总结（通用15篇） 2023学校教职工工作总结 篇1 20_年，我校广阔师生勠力同心，奋勉努力，学校各项工作进展顺当，学生健康成长，质量稳中有升，平安形势喜人，学校和谐发展。一、20_年工作主要举措(一)抓学习，提升老师政治素养。我校多次组织广阔老师仔细学习政治理论，通过学习，广阔老师正确领悟了“四个全面”的实质内涵，强化了四个意识特殊是核心愿识、看齐意识。通过学习，大家坚决了信念，更加明晰了老师的初心，增加了责任感和使命感。(二)抓教改，开展生本教化试验。我校进一步树立新的教化管理理念，完善了“一二三四”办学思路，规范了办学行为。小学部进行了生

2、本教化试验，取得了较好的效果，区教研室在我校胜利举办了20_年生本教化年会。20_年中考，我校取得历史性突破。(三)抓活动，完善立德树人德育模式。我校高度重视学校德育工作，提出了“向德育要质量，打造黄山市农村一流九年一贯制学校”的口号，完善了“治安保姆”思想教化模式和“四三二一”养成教化模式。为了做到以文化人，今年学校加强了校内文化建设，先后投资约两万元，创设了良好的育人环境。另外，我们还把学校正在实施的养分膳食工程与学生的养成教化结合起来，与文明创建工作结合起来，通过“静餐行动”、“光盘行动”、“零零行动”、“小小志愿者”“文明引导员行动”等活动，加强学生的养成教化和自我管理，取得了较好的效

3、果。(四)抓制度，突出校内平安重心地位。我校始终将平安教化工作放在重中之重的位置。学校每学期组织一次全校学生的平安技能演练，如平安自救、紧急疏散、消防逃命等。年初，我校健全了学校平安工作制度，明确学校平安工作第一责任人和干脆责任人。学校每月对教室、宿舍、试验室、水电卫生设施定期进行平安隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等平安教化学问培训。整个中心学校未发生较为严峻的校方平安责任事故。(五)抓党建，加强党员干部和老师队伍建设。我校特别重视党员干部和老师作风和效能建设，进一步规范校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推动学校各项事业发展。在班子中，我们充分发扬

4、民主，有重大事情集体商议决策，不搞“一言堂”，班子的凝合力、战斗力明显增加。(六)抓管理，教化教学质量稳中有升。1、加强学校教研工作，通过课题探讨，促进学科教学水平的提高。我校特别重视学校教研工作，并通过课题探讨，努力促进学科教学水平的提高。2、针对年级特点分别实行对策。如为了应战九年级理化试验和体育考试，除了平常训练外，我校还组织老师对学生进行理化试验集中训练和体育强化训练。学校实行九年级段考制，仔细组织每次段考，并开好段考学科分析会，广泛听取大家的看法，另外为了加强沟通，我们还主动与歙县王村片学校进行联考，效果颇佳。由于九年级时间紧课业重，依据自愿原则，九年级支配了晚自习，任课老师到班辅导

5、，保证了学生的学习时间。20_年中考，我校再创辉煌，赢得了良好的社会口碑。二、20_年工作谋划(一)强化党建是第一工程意识，加强党组织标准化、规范化建设，主动为广阔党员老师供应创先争优的舞台。进一步提升广阔老师创新意识、质量意识，强化忧患意识，提高教学效果。(二)狠抓老师队伍建设，接着确定20_年为我校师德师风建设年，实施名师、青蓝、书香三项工程，狠抓教化教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教化工作，增加教职工的奉献意识和敬业精神，提高老师政治警觉性。切实加强教科研工作，向兄弟学校学习生本教化阅历，小学部(包括村小)全部年级、初中七年级部分学科进行生本教化试验。(三)进一步做好中小学老师

6、的融合工作，关切老师特殊是小学部老师的生活，让他们感受到大家庭的暖和，以工会为主体，开展丰富多彩活动，在活动中沟通、沟通、融合。进一步加强平安工作，确保整个中心校不发生较严峻的学校责任平安事故。进一步改善办学条件：中心校本部有安排更新班班通设备、添置音响设备、购置会议室白板设备。鉴于竦塘小学教学楼建成时间较长，安排对其墙面进行翻新并对线路进行改造。依据要求，接着改善幼儿园办园条件。(四)接着加强学生的思想、道德、法治和养成教化，接着完善治安保姆和四三二一模式，规范少年宫管理，通过少年宫活动、宿舍文化评比、卫生循环红旗、两操循环红旗评比、美德少年、六星学生评比等活动，弘扬校内正能量。(五)狠抓教

7、化教学质量不放松。我校接着把20_年确定为质量提高年。质量恒久是学校的生命线，质量恒久在路上。20_年我们将质量提升作为学校工作重中之重：一是通过段考、联考等方式，以考促考，提高六、九年级毕业班质量。二是通过勤沟通、严管理、多检查，提高非毕业班教学质量。三是加强对村小的检查和督导，提高村小教学质量，努力打破我校小学质量瓶颈。(六)接着做好新的一年“老师无校籍”管理工作，做好老师职称评聘工作。做好文明创建和未成年人思想道德建设工作。做好即将启动的教化优质均衡工作。做好七年级综合素养评价工作。做好其他上级支配的各项工作。 2023学校教职工工作总结 篇2 为发扬光荣传统，弘扬先进思想和时代精神，充

8、分发挥教职工在解放思想创新工作实践中的主力军作用，在“五一”国际劳动节即将来到之际，根据区教化工会的指示精神，我校以“颂改革、促振兴、建和谐”为主题，共建和谐、快乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣，老师宏大”的主旋律，开展庆“五一”系列活动，以展示老师风采，激发广阔教职工建设和谐校内的主动性、创建性，让教职工过好自己的节日，现总结如下：一、组织开展春游活动，舒缓老师惊慌的工作压力。在“五一”国际劳动节来临之际，我校教化工会组织全体老师来到大连滨海路。闲逛在滨海路上，体会着滨海路的浪漫与多情，劳碌的老师们也由此感到消遣放松，很是满意。同时也将调整好身心打算做好下一阶段的工作二、组织开展学习“杨爱军

9、事迹”活动，加强老师师德培育。为全面加强和提高老师职业道德和职业精神，建立健全师德建设的长效机制，不断提升老师道德修养和文化修养，增加教书育人、敬业乐教的.坚决性和自觉性，在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值，弘扬爱岗敬业、无私奉献的老师职业精神，全面激发老师的工作热忱，做一个富有激情的好老师。我校开展了一系列的学习“杨爱军事迹”活动。老师们观看了“杨爱军事迹”的录像片，倾听校长及专家的讲座，老师们撰写了学习笔记、教化随笔，进行了演讲竞赛。通过此活动，老师们都决心在杨爱军精神的感召下，努力树立人民老师良好形象，做让学生三、组织开展教学节活动，提高老师教学素养。我校此次在“五一”国际劳动节来临之际

10、举办的第三届教学节活动，不仅是对老师们自身专业化水平的一次大检阅，也是对学校小班化高效课堂教学开展状况的一次大检阅，它为呈现老师的专业素养风采和精神风貌供应了广袤的舞台本次教学节盛况空前，由个人素养、提升理念和实践探讨三大板块10个项目组成。通过这些活动，启迪老师们的才智，发展老师们的特长。老师们在活动中有思想的翱翔，有感情的抒发，有激情的旋律，有技能的展示，有科学的探究，有诗意的飞扬各项竞赛充分展示了老师们的教学才华，展示了学校教学文化特色，丰富了老师的校内文化生活，有力地推动了校内和谐团队建设。可以说，以上活动依据“教工欢迎、广泛参加、师生互动、立足实效”来细心设计各项活动，通过新奇的载体

11、、丰富的活动、扎实的工作，让广阔会员感到贴心，激昂精神，展示风采，凝合力气，团结动员广阔教职工为办人民满足教化，构建和谐校内贡献力气。 2023学校教职工工作总结 篇3 依据六月份行政统一部署任务支配及工作要求，各子公司按惯例筹备开展员工联谊活动，并刚好将相关活动成果上报集团行政人事中心，现将详细状况报告如下：一、活动开展状况10家子公司已上报了不同形式的联谊活动内容。7家子公司根据要求上报员工活动新闻稿，总体完成状况良好。二、活动形式本月的员工联谊活动普遍比较休闲，主要集中在聚餐和游山玩水方面。_依旧是组织企业文化活动中的翘楚，本月开展项目有团队拓展、一家人的“童画”世界、鼓浪屿自费游、业务

12、部门聚餐唱KTV等一系列活动，其他子公司应多多向其取经，结合自身状况，活学活用、融会贯穿。此外，还有3家公司组织全员或部分员工聚餐;3家公司支配游玩，如巡游凤凰山、括苍山、牛头山水库等;翔远支配全员学习运用灭火器的消防演练;利用传统端午佳节组织包粽子竞赛;临海铭远举办了热忱似火的羽毛球竞赛。三、分摊费用员工联谊活动提倡员工自费、低成本，本月大部分活动除自费游等外均未说明活动经费来源。其中，组织活动时花费118元，远全员聚餐系公司销售部提成中出资，包粽子竞赛实行AA制。今后，各子公司应侧重组织一系列周期性、稳定性、成本低、门槛低、覆盖面广及部门交叉性强的联谊活动，在上报活动方案时，明确活动经费和

13、分摊方式，便于各子公司横向比较、相互借鉴学习。四、值得表扬和学习的地方森元的团队拓展等一系列活动企业文化建设是活动中的亮点，活动开展方式多样化，员工主动性高。此外，由于在不同时间段组织不同形式的活动，一方面参加率高，另一方面在不影响公司正常经营状况的前提下，员工能依据实际作息状况限度地参加到集体活动中，被动参加转化为主动融入，选择余地较大，活动效果更为显著。五、须要改进的地方例如：部分活动开展较为局限，员工参加面不广、主动性不高;部分活动开展前没有方案，或者实施后没有总结;部分活动的上报形式过于简略，仅供应图片未作任何说明。这些问题在今后开展联谊及上报集团时，应留意避开。六、员工联谊活动的意义

14、信任各子公司高层也能从中深刻了解到组织员工活动多多益善，并能赐予更多的支持和激励。今后，行政人事工作人员应将此项工作列入每月工作范畴，使之成为常态化的工作内容，定期开展并擅长总结。在开展活动时，应着重关注活动是否有效增加员工凝合力、提升团队协作精神等深层次问题，寓提升公司整体竞争力于员工联谊等企业文化的软实力建设中去。 2023学校教职工工作总结 篇4 这学年来，本人在教化教学工作中，始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培育学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，培育学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，听从领导

15、的分工，主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛获得各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。一、政治思想方面：仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教化形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的发展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。二、教化教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1、课前打算：

16、备好课。2、仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。3、了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。4、考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。5、课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意

17、引发学生学数学的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。7、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教

18、学方法，博采众长，提高教学水平。8、酷爱学生，同等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关切，良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面：我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，我不但主动参与各项培训，到各地听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与学生联系，时时关切他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。总而言之，现在社会对老师的素养要求更高，在今后的教化教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺

19、点，开拓前进，为美妙的明天作出自己奉献。 2023学校教职工工作总结 篇5 _年，_瓷业有限公司切实把“六五”普法工作上升到一个非常重要的战略高度，事事想在前头，工作超前支配，在"六五"普法工作正式实施的第一年，就赢得了主动，取得了较好成果。根据该公司年初制定的全年完成普法对象25%的培训安排，经过全公司员工的共同努力，绝大多数单位完成或超额完成了年安排。本公司共举办普法集中轮训班3场次。年底，_瓷业有限公司对其各部门普法工作进行专项检查，绝大多数单位通过了验收。现将_瓷业有限公司今年普法工作状况总结如下：一、抓实施启动，开好头，起好步，为“六五”普法工作的顺当完成打下扎实

20、的基础法制宣扬教化工作是一项政治性很强的工作，是经党中心、国务院、全国人大批准立项的一项全民性法律普及教化活动，它关系到国家的长治久安，也关系到企业的长远发展。为此，_瓷业有限公司在总结往年普法教化和依法治理工作阅历的基础上，对"六五"普法工作做到了早规划、早布置、早支配，从一起先就留意抓紧抓好抓落实，并切实做到了"五个到位"：一是组织机构到位。进一步健全和调整了一次普法领导小组;二是普法责任到位。明确规定，党委工作部负责管理人员的教化培训，工会负责工人的教化培训，各有关职能部门负责相关专业法律法规的教化培训;三是规划支配到位。公司制定了_年普法工作要点

21、，对五年普法任务进行了总体规划和详细分解。普法教材到位后，他们还结合企业特点，超前对普法培训工作进行了重点支配和详细要求;四是考核制度到位。每年年底，公司普法办对各部门普法工作进行专项检查，检查实行听取汇报、查看资料、综合评价等形式进行，检查结果在全公司通报，并纳入当年精神文明建设考核;五是活动经费到位。公司保证了必要的普法经费的投入。公司为协作普法宣扬教化，还普遍购置了有关参考资料、录像带、宣扬挂图等。二、抓集中培训，分层次，保重点，努力使普法学时达标普法教化工作落在实处“六五”普法工作能否落在实处，一个很重要的方面就是必要的普法学时能否得到保证。由此，该公司规定，各单位普法教化在坚持平常个

22、人自学、支部组织学习和开展活动的基础上，主要的法律法规必需组织肯定的集中轮训，且每期轮训班至少要保证23天。在详细培训的组织方式上，主要分为三个层次：第一个层次是公司普法办主要负责公司管理者的法制讲座和各单位普法骨干的集中培训;其次个层次是，公司有关职能部门负责本专业系统相关法律法规的培训学习。全年先后有平安处、卫生处、办公室、工会、财务部等部门组织了中华人民共和国平安生产法、职业病防治法、人口与计生法、档案法、工会法、会计法等法律法规的培训学习;第三个层次是，各部门负责本单位干部和工人的普法教化。从年底检查状况看，该公司大多数各部门普遍组织了23次专题学法，绝大多数单位都进行了集中办班，收到

23、较好效果。针对普法对象面广、普法内容繁多的状况，_瓷业有限公司在集中培训时，突出抓了“两个重点”：一是重点对象。要求各单位在开展“六五”普法教化工作时，把管理人员作为普法的重点，尤其是中层以上管理人员是重中之重。为此，他们特地制定下发了普法期间加强企业经营管理人员学法用法工作的实施看法，对领导干部学法用法提出了详细要求。二是重点内容。普法教材内容较多，为了增加普法教化的实效性，企业结合实际，确立了管理人员重点学“八法一学问”，即宪法、刑法、婚姻法、劳动法、担保法、合同法、产品质量法、平安生产法以及WTO法律学问;工人重点辅导"五法"，即刑法、婚姻法、计生法、房地产法、平安生

24、产法。实践证明，这种有针对性的普法教化，职工简单接受，效果比较志向。三、抓依法治理，攻难点，克难关，为企业发展创建良好的内部生产经营环境开展普法教化，目的在于推动依法治理。_瓷业有限公司近两年来，紧紧抓住管理和改制这两个重点、难点问题，下大力气进行治理整顿，有力地促进了依法治厂、依法经营。在加强管理方面，该公司仔细贯彻国务院关于整顿和规范市场经济秩序的确定和建设部关于整顿建筑市场经济秩序的通知的指示精神，结合公司施工生产、管理限制、经营营销等活动中存在的问题，_年开展了以加强授权管理、任务承发包、资金管理、材料管理、机械管理等10个方面为重点，_年又开展了以整顿合同管理、工程分包、清理整顿外地

25、公司、加强权限管理和整顿虚假报表等6个方面为重点的整顿内部经济秩序的工作，相继出台了项目部物质选购管理方法、统管工程资金管理方法、印章管理规定、工程施工任务分包管理方法、项目安排成本管理方法等管理制度，使公司各项管理工作逐步走向规范化、科学化、制度化。为适应市场经济发展的要求，公司近两年来不断加大改革力度，加快改制步伐，努力向现代企业制度迈进。先后进行了企业资质申报、企业内部资源整合、公司制改革等事关企业发展方向的改革，出台了控股子公司管理暂行方法、多种经营企业改制实施方法等规定，改革力度前所未有，极大地焕发了企业朝气和活力。四、抓资料建档，高标准，严要求，确保“六五”普法基础资料的完整性基础

26、资料的齐全与否反映了一个单位开展普法工作的扎实程度。五年的普法工作，时间跨度较长，如何保持基础资料的完整性，这是一项特别重要的基础性工作。_瓷业有限公司在总结“五五”普法工作阅历的基础上，从一起先就要求各部门高度重视"六五"普法工作基础资料的收集、归类、整理和保存工作，要求全部的普法教化活动都要有原始记录、照片或摄像资料。每期培训班要有培训安排(包括培训时间、培训内容、授课老师等)、考勤记载、考试成果等，每次星期四下午政治学习时间要有具体记录，每次组织活动要有文字、照片等，年终检查考核，主要查看基础资料。从运行一年多的实际效果看，大多数部门基础资料归类整齐，表现较好。 20

27、23学校教职工工作总结 篇6 一年来，我把爱岗敬业，仔细研修课程标准，严格遵守中小学老师职业道德规范的要求，完成学校交给的工作，听从领导的支配，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，仔细落实课程安排，落实教学常规，大力推动素养教化，使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，详细的工作状况如下：一、我的思想坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教化方针。严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与学校各活动，并刚好做到反思和小结。为了适应教化教学的长远发展，我不断探讨、探究和学习政治理论，同时从课外读本中吸取养分，让自己不断成长。我踏实

28、工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。二、我的纪律我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、酷爱学生，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。三、我的教学我仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的学问技能、爱好、须要、方法、习惯等学习新学问可能会有哪些困难，刚好实行相应的预防措施。四、我的课堂我组织好课堂教

29、学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学习的爱好，课堂上讲练结合。五、我的作业依据学期起先的安排，在作业批改上，仔细刚好，力求做到全批全改，重在订正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。总之，一年一度的教化教学中，今日也算告一个句号，过去成了历史，这历史在我的回忆中恒久年轻，恒久微笑，也恒久刻入心底，但愿我的付出能浇艳出漂亮的花朵。 2023学校教职工工作总结 篇7 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，风景管理区党

30、工委、管委会紧紧抓住创建5A级景区、发展集体经济、项目建设等重点工作，抢抓机遇，攻坚克难，经济和社会各项事业取得了长足进步。全年预料完成全口径财政收入3442万元，完成公共财政收入1657万元。预料接待游客109.3万人次，同比增长2.3%，预料实现旅游综合收入4774.9万元，同比增长6.5%。一、统筹规划取得新进展坚固树立大旅游发展理念，制定发展大旅游规划，逐步实现从“景区”向“旅游区”的转变，构建多元化、复合型旅游产品和产业体系。不断完善地区限制性具体规划和景区旅游总体规划。完成了孙武文化园、游客服务中心、望湖园别墅改造等项目规划论证。二、基础设施建设取得新成果一是大力推动项目建设。抓好

31、孙武文化园、南大门二级游客服务中心、望湖园别墅改造、松海路沿线环境整治、兵圣路亮化工程等项目建设。二是大力推动招商项目建设。帐篷客度假酒店、风情小镇、“城市田园”等项目顺当签约。三是大力推动新农村建设。完成两个社区20个自然村改造，涉及农户1_0户，惠及景区全部的居民。四是大力推动征地拆迁工作。全年拆迁企业4家，拆除厂房13000平方米，征收苗圃5户181亩，征地744亩。三、集体经济取得新突破农业公司完成销售总值共110万元。完成绕城高速、兵圣路、新农村绿化改造工程等项目，与木渎五峰村合作开发约100亩种植樱花项目。绿化公司全年完成产值近800万元，实现利润近200万。物业公司做好藏书老街的

32、统筹规划、房款的收缴以及藏书老街的统一管理。截止年底共收取房款4510万元，余款于20_年上半年交付完成。做好社区安置小区商业地块的规划。目前方案设计、施工图设计已完成。金鸡山公墓坚持“先绿化、后建墓”的发展理念“环境园林化、葬式多样化、设计艺术化、管理现代化、服务人性化”的“五化”发展目标发展，顺当通过了二级公墓的验收。全年实现销售1800万元，基本达到年初预定的目标。四、5A级景区创建取得新成果优化景区内标识标牌、旅游线路及主要景点内部整治。全面改造兵圣路路面、沿线村庄、北大门停车场等。有序推动三线入地及沿线灯光、景观工程。对景区北大门游客中心进行功能调整优化，改造完成公共厕所、防火物资仓

33、库、监控室等。强化制度建设，建立应急状况应对机制。强化人员培训，开展景区讲解员、卫生保洁员、观光车驾驶员、农家乐经营等培训。强化平安管理，抓好旅游平安、交通平安、森林防火等工作。开展服务力提升工程、争创市服务、导游评星定级、高层次培训等，全面细化、优化旅游过程管理。目前景区成为区首家获得ISO认证的旅游企业。五、招商引资取得新成就仔细编制招商手册，探讨制定招商政策，主动引进符合特色的文化旅游项目。目前已落地项目投资2.2亿元人民币，洽谈项目总投资25亿元人民币。主要做好了帐篷客度假酒店、城市田园、中韩航天机器人体验展、风情小镇和养生康疗中心项目等项目的招商、洽谈工作。六、宣扬推介取得新成效办好

34、节庆活动。胜利举办新春祈福庙会、市第三届养生文化节、鸟类科普馆开馆仪式、孙子兵法文化旅游节、中韩联合航天?机器人展、第三届世界女子围棋赛等重大节庆活动，进一步提升景区知名度。拓展市场营销。以长三角区域合作为重点，先后赴上海、宁波、安徽等地宣扬推介，主动参加大型会展，游客的接待量大幅提升。借力媒体造势。依托央视、人民日报、中国旅游报、中国日报等主流媒体，细心策划宣扬报道。年内在省级以上媒体开展报道40多篇(次)，其中，在旅游卫视播出的之巅和在中国日报刊发的围绕5A创建，全力打造全景式大景区，在国内外引起了良好反响。七、民生事业取得新局面做好信访维稳、社会管理综合治理、环境卫生、平安生产、森林防火

35、、防洪抗汛、计生民政残联工作、劳动和社会保障、困难群体的帮扶等工作，全面构建和谐景区。今年为困难群体供应各类帮扶资金逾50万元。八、基层组织建设取得新面貌一是加强理论学习。重点学习5A创建、集体经济、旅游等方面理论学问。二是加强干部队伍建设。公开选拔社会事务办主任一名。在区跨部门竞岗中，一名同志胜利胜出。三是加强党员教化管理。组织全体党员干部学习华西村老书记吴仁宝专题报告会、陈超英同志专题报告会、向人民法院学习。四是加强廉政建设。严格落实党风廉政建设目标责任制，各单位、部门负责人签订廉政建设责任书。五是加强机关作风建设。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大，让明天更美妙”为主题，广泛开展在创先

36、争优活动中开展基层组织建设年活动。六是加强群团工作。选举产生了第一届工会委员会，选强配齐了团工委委员会班子，组建旅发公司妇委会。胜利实行区第十二届科普宣扬周暨鸟类科普馆开馆仪式。今年以来，胜利创建为全国科普教化基地，通过国家5A级景区省级验收。国家发改委副秘书长赵家荣、全国人大常委会副委员长严隽琪、中国人民解放军总后勤部政委刘源上将、全国政协副主席王志珍、航天员大队大队长费俊龙将军、全国人大常委会副委员长周铁农等领导先后视察景区，对景区建设发展赐予了充分的确定。教职工旅游总结篇三今年对于“年轻”的_市_旅行社有限公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探究旅游新课题的一年。回首过去

37、的一年，我们在_市旅游局、禅城区旅游局的正确领导及相关科室部门的亲切关怀和鼎力支持下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了肯定的经营业绩。一、内部改革洗心革面，队伍建设卓越成效一个企业假如没有一支素养高，业务实力过硬的职工队伍，任何的先进管理都难以实现，发展和壮大更是无从谈起。在20_年是_市_旅行社有限公司内部改革卓有成效的一年。我公司在以专科旅游学校为簇新血液，社会优秀资深旅游从业员为骨干，在短短一年内我公司从无到有，从小到大，至今已有干部职工100多人，使企业步入了飞速的发展轨道。二、抢占_旅游市场占有份额20_年全年我公司国内旅游收入达：72，216，776、00元。组织_游客出游119，5

38、29人次。并增设大沥、乐从、里水三个营业网点，在短短半年内营业网点增致10个，遍布_五区。三、公司屡获殊荣，省内游屡创佳绩我公司曾获珠江时报等媒体评为_欢迎外地品牌旅行社称号。且在旅游局的倡议下，每月均推出各款特色乡村游，全年组团出游累计过万人，并在20_年11月19日协同_日报旅游俱乐部等单位，同_旅、_旅一起胜利组办了“_一环万人游”活动。回顾过去的一年，我们取得了一些成果，每一个发展和进步，都与各级旅游局相关领导的关怀指导和全体员工的主动努力分不开的，但我们深知：工作中还存在许多不足，离广阔游客的要求还有差距。新的一年，面临新的挑战和考验，我们将以：以文化带动旅游，以服务铸就品牌，以质量

39、赢得市场，以创新引领业界的公司宗旨为指导，以专业专注，专家品质为工作指针，激昂精神，鼓足干劲，与时俱进，开拓创新，以昂扬的斗志，饱满的热忱，励精图治，为实现_市南湖旅行社有限公司业绩再攀新高而努力工作。 2023学校教职工工作总结 篇8 在新一轮课程改革的逐步实施，大力推动课堂教学改革之际，我校与太东小学相互结为联谊学校，建立了教研伙伴关系，10月29日，太东小学的潘志彬、李春桐两位老师在李泉刚校长和杨绍文主任的带领下在我校进行了为期半天的语文、数学课堂教学联谊活动10月30日，我校的韩双老师和谢红梅老师及教育处的石小路、冯淑波、计晓丹在马文霞校长的带领下，赴太东小学与他们学校的语文、数学老师

40、进行教学联谊活动。来自两所学校的领导和教学一线的语文和数学老师参与了观摩学习。本次联谊活动中，潘志彬老师为我校的语文老师带来了实实在在的能体现教学新理念的示范课例长城，李春桐老师为我校的数学老师讲了一节秒的相识，为我校的数学教学供应了很好的范例。我校的韩双老师和谢红梅老师也各自细心打算了一节汇报课。四位老师把自己的教学才华毫无保留的呈现给全部参与活动的领导和老师，会后四位老师还就当前的课堂教学模式及新理念和参与活动的老师进行了深刻的沟通。研讨沟通结束后，太东的李校长和杨主任，我校的马校长还做了专题讲座。与会的老师纷纷表示，联谊活动帮助我们解决了新课程中存在的怀疑和课堂教学中的一些详细问题，同时

41、在活动中也学到了许多的教学方法，受益匪浅。同时参加此项活动的老师也感到，活动给他们供应了学习和熬炼的机会。并希望在今后的教学中接着拓展联谊领域，互通有无，从而促进两校共同提高。 2023学校教职工工作总结 篇9 工作是幼儿教化、成长中不行缺少的一部分;保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。随着科教事业的发展，幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。展望20_，回首20_，我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨，本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则，在园长的领导下不遗余力做好后勤服务工作。回顾一学期来的工作总结如下:一、指导思想以本学期制定的“保育员培训安排”为基础和工作目标，仔细贯彻幼儿

42、园教化指导纲要的精神，严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训，时常提高保育质量。主动参加园里实行的各种保育学习活动，努力提高保教素养和保教质量。二、主动参与培训，不断提升保教质量本学期，我园有6名保育员，2名炊事人员。全体后勤组人员都能主动参与每月一次的培训，在培训中，大家通过学习与沟通，使每个后勤人员看到自己工作中的成果与不足，坚决信念、接着努力工作。从而推动了我们工作效率的逐步提高。九月份，我园进行了本学期首次保育员培训，学习的内容为保育员工作职责、保育工作内容、清洁消毒工作、餐前餐后管理。通过此次培训，保育员在今后的工作中能更好地为孩子、老师服务，使园所的保健工作更加规范有序地开展。十

43、月份，我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。此次活动，不仅让保育员们提高了相识，熬炼了基本功，还为我园保教质量的提升奠定了扎实的基础。十一月份，我园对食堂工作人员进行了食堂饮食卫生工作、食物的加工与烹调的学问培训。此次培训，让食堂工作人员提高了食堂平安、卫生方面的意识，他们一样认为要把平安放在最优先的位置，搞好服务，让全体师生满足。三、主要措施和详细工作我园保育员坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整齐舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务为了

44、避开各种传染病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好有关各种传染病的多方面的预防措施，发觉问题刚好报告和处理。四、树立正确意识，确保教化教学工作的正常开展。幼儿园后勤工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，奠定扎实的保教基础，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心会上针对纲要中幼儿健康教化思想进行了进一步的解读。幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康当成首要任务。“树立正确的健康观念”是促进幼儿健康的前程。 2023学校教职工工作总结 篇10 为深化推动_市“千亿旅游产业”行动安排和迎高铁时代旅游工作，全力打造中国生态食品城，建设漂亮

45、_，今年我县透过在梨花盛开之际以“县长带你游”形式全面推介_精品旅游线路和特色美食，有效推动我县特色乡村旅游发展，取得了必需的成效。现将首届有关节庆活动总结如下：一、活动基本状况(一)活动开展状况继20_年末我县与_网合作胜利策划“县长年货节”后，今年初再次携手_网推出“县长带你游”旅游节庆系列活动。首先3月22日_县赵县长透过_微博“大道为德”重磅推出五条“_微旅游”精品线路;其次3月29日，细心策划并推出“县长带你游_”节庆活动，活动时刻从3月29日至4月29日，主要采纳线上推广和线下踩线联合共同推广方式，透过_微博平台在3月梨花盛开之际全方位推介_一日游、二日游3条精品线路;同时邀请10

46、余位_微博达人畅游_，深化实地体验_漂亮风光、独特人文景观和特色美食制作。据统计，_县日均游客创历史新高，29日当天接待游客量达6000人次，其中接待自驾车一日游游客达4000余人次，占当日全县接待游客人次67%。旅行社组团人数1000余人次，_山庄、_水乡渔村、_梨园景区、_农家乐等餐饮、住宿接待点游客接待量突破4000余人次，仅农家乐的收益就到达10000元，当地村民成了的受益者。二、主要成效和阅历透过举办本次旅游节庆活动，使省内外更多人了解、参加_旅游发展，扩大了_对外开放程度，提升了全县旅游知名度;第一次举办大型旅游节庆活动，积累了旅游节庆阅历;仔细总结活动胜利和不足之处，进一步理清了旅游发展思路。1。领导重视是前提。没有县领导的重视，就没有这次旅游节，更没有一次较为胜利的旅游节。从旅游节策划、筹备到组织、实施、总结，县委、县政府主要领导都亲自关切、关注