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1、2023年教师师德师风培训心得 2023年老师师德师风培训心得 篇1 老师的职业是神圣的,担负着培育、教化下一代人的艰难繁重的任务,老师用学问的力气去激励学生求知的欲望,以严爱之心架起师生之间友情的桥梁。老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。这体现了党和国家对老师的基本要求。但倘如老师的人格品德、学识不高,缺乏从事老师职业所必备的遵循职业道德、行为规范的自觉性,试问:他将如何去履行他的天职,完成他的使命呢?这正如陶行知先生所说:“道德,是做人的根本,根本一坏,纵然你有一些学问和本事也无其用处。”由此可见,师德是立教之本,正因为老师职业具有的特别性和老师使
2、命具有的特定性,所以时代与社会对老师职业道德要求水准高于其他行业。老师在学生心目中,是学问的化身,是才智的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生牢靠的引路人。因此,老师以德立教以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂!老师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素养在教化教学活动中的统一集中的详细表现。归纳起来,主要体现在以下几点:第一,要酷爱教化事业老师的道德是老师的灵魂,师德是老师职业志向的翅膀,老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人须要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以剧烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多”
3、。一个酷爱教化事业的人,是要甘于孤独,甘于辛苦的。这是师德的首要条件。其次,要酷爱学生老师必需关爱学生,敬重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。”是教化,首先应当是暖和的,是充溢情感和爱的事业,老师应多与学生进行情感方面的沟通,做学生的知心挚友。爱须要老师对学生倾注相当的热忱,对其各方面赐予关注,爱将教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成了“我们”的关系。爱使老师与学生相互依存中取得心灵达到沟通,共同共享胜利的快乐,分担挫折的苦恼。和谐的师生关系,是促进学生学习的强劲动力。爱生是衡量一个老师师德水平的一把基本尺子。爱是一
4、门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为老师,因此,老师要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教化过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教化劳动成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以理解、敬重、信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面对全体学生。“金凤凰”当然可爱,而“丑小鸭”更须要阳光,多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教。要多和他们谈心,帮助他们查找“后进”的缘由,真正做到对症下药,在学习上和生活细微环节上关切他们。在我教学低段的这几年,常常会遇到他们急着上卫生间而没带面巾纸,或
5、者是在冬天挂着鼻涕而不知道去擦,我总是递上纸巾,急他们所急,天气转热后,我包里总是放着一瓶凉爽油,以便利学生被蚊子咬后刚好擦上。这些虽然都是举手之劳,但他们,特殊是后进生,因此会对老师心有感谢,做作业也不拖拖拉拉了。作为后进生,老师更有必要帮助他们走出自卑怯懦的逆境,复原他们的自信。第三,要为人师表孔子书过:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”老师在传授学问的同时,更重要视孩子的行为习惯,教授做人的道理,“要立业,先树人。”学生时代是世界观、品质、性格形成阶段,在他们的心目中,老师是才智的代表,是高尚人格的化身。老师的一言一行,一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨
6、“随风潜入夜,润物细无声。”因此,老师肯定要用自己的模范作用,为学生树起前进的旗帜,指明前进的方向,点燃他们心中的火种。老师不仅要有做人的威望,人格的力气,令学生所钦佩,还要以最佳的思想境界,精神状况和行为表现,主动地影响教化学生,使他们健康成长。第四,要学无止境要给学生一杯水,老师自己就要有一桶水。这就要求老师在不断端正教化思想,更新教化观念的前提下,不断学习,使自己具有“一桶”源源不断的“活水”。明代思想家黄宗羲曾说:“道之未闻,业之未精。有惑而不能解,则非师之过矣。”教书育人是一项重大的肃穆的工作,来不得半点虚假,敷衍马虎,因此,老师应当勤奋学习,走在时代和学生发展的前头。老师担负着教书
7、育人的重任,是从事精神产品生产的劳动者,必需有真才实学。面对当今时代的发展,社会的进步,科技的飞跃,以及学生成长对“学高为师,身正为范”的挑战,老师假如不强化“自育”意识,力学苦练,做到“闻道在先”“术业有专攻,”恐非易事。因此,老师要勇于和勤于不断提高自己各方面素养,要以科学的施教学问,深化学习教化学、心理学、教化方法等方面的学问,把教化理论最新探讨成果,引入教学过程,使教化教学的科学性和艺术性高度完整地统一起来,能够利用现代教化技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学学问传授与创新思想结合起来,培育学生的创新精神与创新实力。要有创新精神,主动开展教化和科学探讨。探
8、究新的科学教化模式,在耕耘中拓展视野,在执教教学中提炼师艺、升华师技。第五,要擅长合作现代教化是一种集体协调性很强的职业劳动,老师的工作须要竞争,更须要合作。竞争促进了教化发展的旺盛,为教化增加了活力。但老师又要乐于合作,擅长合作。学生的成长和学生素养的全面发展,决不是一个老师的劳动成果。老师只有擅长处理好老师于老师之间,老师与家长及社会主动力气的关系,才能削减教化过程中的内耗,从而形成取向一样的教化力气。老师的劳动才有可能最大限度地提高教化效率,因此,老师的团结协作精神也是当代师德不行或缺的重要之一。我常说:“一年树木,百年树人。”教化工作是辛苦的,老师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复
9、一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级但是,我们应当立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于孤独,勤勤恳恳。老师是“辛勤的园丁”,老师是“燃烧的蜡烛”,老师是“人梯”老师的工作就是奉献,让我们牢记学无止境,为人师表,让我们用行动去播撒爱,让我们用爱去培育心灵,让我们站的新的历史高度,在教化、教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素养,让我们在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力气。 2023年老师师德师风培训心得 篇2 又到了12月份,我们教化系统一年一度的“师德主题教化月”活动也如期而至。学校的学习、探讨、整改日程支配得满满当当,“师德”这一老师之间永恒的话题又给寒冬的
10、校内增加了几分暖和。上周六教研时间,学校组织全体老师观看了“全国优秀老师师德报告会”的视频。霍懋征、邹有云、黄静华一个个熟识的名字再度映入眼眶,一幕幕感人的场景再度在脑海中回旋,心灵再次被高尚的师德荡涤,再次被宏大的人格震撼。相识霍懋征老师,是从她平实、生动的语文课堂上起先的。一篇篇人物报道,一首首爱的赞歌;一堂堂动人的语文课,一缕缕暖和的阳光。霍懋征老师,这位年过八旬的老人,用一个老人特有的从容淡定、才智豁达感染了一代又一代共和国的教化人。而今日,再次倾听她的报告,我竟然还是热泪盈眶。霍老师用“光荣、艰难、华蜜”这六个字诠释自己对教化事业的理解。我钦佩她文道统一的观念,教语文就是教学生做人。
11、她放弃了深爱的数学学科,从事语文教学,就是她对育人比教书更重要的理念的重要体现。最好玩的是她谈自己教低年级学生识字,“聪慧”二字,“聪”字理解为人体四件宝,通过猜谜语让学生知道耳朵、眼睛、嘴巴和大脑,然后把它们组合在一起就是“聪”字,而且说“一时动脑可不行,要日日动脑,月月动脑,这就聪慧了”。反思自己,也在教小学语文,也要教学生识字。但自己从来没有如此费心地设计引导,更不用说将这样的做法常规化。真的很惭愧。名师是怎样炼成的?我想,就是像霍老师这样,去掉浮躁和作秀,把日常的每一节课都当成新的课题去钻研,去探究如何能够高效地完成教学任务,而学生又学得兴致勃勃。不为了当名师而当名师,只为了诗意的沟通
12、,只为了才智的传播,这真的是一种只有大师才有的境界!“没有爱就没有教化,没有爱好也没有教化。”霍老师的话掷地有声。只要我们老师做到爱心、耐性、细心,从学生的爱好点动身,仔细设计好教化教学中的每个环节,不急功近利,只求润物无声。日久天长,教化的目的肯定会水到渠成。 2023年老师师德师风培训心得 篇3 老师是学问的化身,是才智的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生牢靠的引路人。因此,我时刻以"德高为师,身正为范"做到以下几点:一、树立事业心,增加责任感酷爱教化事业。教书是手段,育人是目的。因此,我们老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应
13、是一个教化家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,酷爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关切;以身示范,敬重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子。”师爱是老师必需具备的美德,也是老师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教化工作中,我们要让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。三、用规范的言行,净化每个学生的心灵。“无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。她对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将来的爱,都表现在他对
14、自己的高标准要求的落实上。因此做为一名老师,必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教化事业创建业绩,作出贡献。老师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。 2023年老师师德师风培训心得 篇4 近日我们青年路高校区全体老师进行了师德师风学习培训,我仔细做了笔记,看到、听到了许多优秀老师感人事迹和心理教化方面的有关学问。学习后,有许多感想,受益匪浅。我体会到,我们老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,更要在各个方面为人师表。师德不仅是对老师
15、个人行为的规范要求,而且也是教化学生的重要手段,它起着“以身立教”的作用。老师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教化工作者。当我听到汤姆森老师与泰迪的故事,感受很深,这位学生让我知道了做好一个优秀老师肩上的责任重大。这个故事令我思索我平日的工作,汤姆森老师给了孩子一颗爱的心,情愿为这些情困的孩子们做些什么。我知道了,我们赐予身边的人一些帮助,那才是真正的正能量传播!我知道了对于孩子老师多么重要,他们多么须要我们老师的爱!面对现在社会中一些人物欲横流的现象,我仔细拜读过为什么大多数中国人一脸愁容中国人十大冲突心理这些文章,其实说到了一些
16、贪欲横流的人的骨子里,“无欲者无求,知足者常乐”。我们老师,之所以被全人类崇敬,那是因为,我的职业是天底下最光辉的职业,我始终为之而傲慢、骄傲。我想告知我们的同伴,假如你怀着感恩、欢乐的心情去工作,你是愉悦的,看法自然是主动地,思想必定是进取的,灵魂必定是纯净的;反之不然,一切消极颓废,会使你的人生自然黯淡无光。别让我们的人生输给了心情。心情不好虽然不是你人生的全部,但却能左右人生的全部。心情好了,什么都好,心情不好,一切都乱了。我们经常不是输给了别人,而是坏心情贬低了我们的形象,降低了我们的实力,干扰了我们的思维,从而输给了我们自己。限制好心情,生活、工作到处祥和。挚友,好的心态塑造好的心情
17、,好的心情更能塑造最精彩的你!我建议有的老师读读马云的文章:献给每天想辞职,喊辞职的人!、学会接受全部的不公允你将知道谁能享受的最终的胜利!我们认仔细真做好我们的本职,进到我们的责任,光这一点,已经是要耗费我们全部的精力与心力了,那么切勿再受一夜暴富、嫉妒卑视、腐败受赂、封建迷信、拜金主义、贪图享乐、冷漠围观等不良价值观的干扰。因为我们是孩子精神世界里的英雄,是他们的榜样呀。虽然看到许多关于老师行业一些败类的负面报道,看到许多人对整个老师队伍的误会,但我们必需冷静的对自己说:“以宽容之心向后看,以希望之心向前看,以怜悯之心向下看,以感谢之心向上看”。专注于自己的责任而不是名利,宽恕全部社会中对
18、老师的误会,信任我们的职业是站在人类灵魂的最高点,知足并感恩于我们所拥有的,使我们的人生无悔,信任我们正在净化着人类下一代的灵魂,这正是我们对全人类的贡献,这正是我们这一行的宏大之处。我的挚友曾这样告知过我,你有没有发觉,大多数孩子们总是无条件的爱着我们,其实他们更须要我们无条件的爱着他们,他们有时可以承受我们的坏脾气,事过之后依旧天真烂漫地对着我们微笑,他们甚至可以承受我们的错误,事后依旧紧紧地拥抱我们,他们毫无吝啬的向我们表达自己的情感、喜好、苦恼、期盼,面对真诚可爱的孩子们,我们为什么不行以让自己的心情变得平和?我深思:我们成人的苦恼,没有理由强加于稚嫩的灵魂!假如不能限制好我们的心情,
19、那将多么可怕。虽然,我们的工作劳苦心酸,在假如你的老婆是老师中体现的淋漓尽致,但是,我们的胜利欢乐也只有我们能品到!我愿做“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”的“穷老师”,而我的精神是“富有”的。 2023年老师师德师风培训心得 篇5 为了进一步加强师德建设,全面提高师德水平,打造一支适应时代发展需求、让人民群众满足的高素养老师队伍,推动我校教化事业又好又快发展,特制定师德师风专项整治活动方案。一、指导思想立德树人是教化工作的根本任务。老师是人类灵魂的工程师,是青少年学生健康成长的指导者和引路人。老师的思想政治素养和职业道德水平关系到广阔青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的将来。因此
20、,我校紧紧围绕“做人民满足老师,办人民满足教化”的目标要求,开展以“坚持立德树人深化进行师德师风专项教化”为主题的师德教化活动,激励全体老师树立起以德治学、育人为本、乐于奉献、奋勉向上的职业志向,带动起规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的良好教风,形成相互理解、相互关爱、相互激励、相互帮助、优势互补、共同发展的干群关系、同事关系和师生关系、促进我校教化事业科学发展、和谐发展。二、活动主题坚持立德树人,深化进行师德师风专项整治活动三、活动内容1、召开老师会,向全体老师通报德育工作案例,从中吸取阅历教训,引以为戒,举一反三,坚决杜绝师德失范、法制观念淡漠、教化手段和方法简洁粗暴等现象发生,坚决
21、防范师德师风建设和老师队伍管理工作中的漏洞和缺失。2、开展师德师风专项教化,仔细组织广阔老师进行学习,学习主要内容:教化法、老师法、义务教化法、未成年人爱护法等法律法规。中小学老师职业道德规范,引导广阔老师自觉践行职业道德规范,切实提高广阔老师爱岗敬业、为人师表的思想相识,规范老师从教从业行为。严禁老师从事有偿家教或者动员、组织、诱导、示意、强制学生接受、参加有偿补习。严禁在职老师为任何有偿家教活动供应和组织生源,或向学生宣扬、推介有偿家教活动。严禁在职老师接受社会各种文化补习机构的聘请,参加有偿文化补习活动或为其供应任何便利。严禁在职老师未经教化行政部门批准,擅自受聘于其他教化机构任老师。3
22、、进一步健全和完善老师从教行为监管制度和师德师风考评制度。切实把师德建设摆在老师队伍建设的首位,贯穿于老师管理的全过程。明确学校校长是师德师风建设第一责任人,学校教化主管部门是师德师风管理主体,严格实行师德建设“一票推翻制”,切实规范中小学老师职业道德行为。4、切实结合全省“尊师爱生”主题教化,进一步增加办好人民满足教化的使命感和责任感,充分相识进一步加强师德师风建设的重要性和紧迫性。针对师德师风中存在的突出问题,制定整治方案,马上予以整治,树立老师和教化的良好形象,确保教化事业健康持续发展。四、详细活动1、边学边改、自查自纠。组织广阔老师比照中小学老师职业道德规范查找自身存在的问题,组织开门
23、评议,做到边学边查边改。重点抓好“八查八看”。一查贯彻教化方针状况,看是否有违反教化方针和政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为。二查酷爱学生、敬重学生人格状况,看是否有讽刺、挖苦、卑视、羞辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简洁粗暴的行为。三查关爱学生、注意学生全面发展的状况,看是否有不关切甚至放弃学习困难生的问题。四查为人师表、廉洁从教状况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿家教等违规行为。五查遵纪遵守法律及遵守社会公德状况,看是否有酗酒、违反社会公德现象。六查树立老师良好形象状况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行。八查
24、工作作风、工作纪律状况,看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。2、落实整改、完善提高。(1)制定整改措施。要比照存在问题,逐项落实整改措施,达到增加宗旨观念、提高服务本事、促进教化工作的目标。(2)仔细落实整改。要比照整改措施,逐项进行整改,仔细落实。要把社会、家长、学生反映剧烈的突出问题是否得以解决,人们是否满足,作为衡量活动成效的重要标记。(3)完善规章制度。要结合实际状况和师德建设中查摆出的问题,进一步健全完善师德建设的各项规章制度,以制度管人管事。五、活动要求1、要解决突出问题。主要解决人民群众最关切的突出问题,如:事业心不强,做不到爱岗敬业。行为不规范,做不到为人
25、师表。缺乏爱心,不能关爱学生。人生观、价值观不正确,误导学生。法制意识单薄,有违规违纪的现象。2、要坚持以人为本,教化为主的原则。对师德建设中出现的问题,实行学校探讨、指责与自我指责、自我整改的方法来解决,最终提高全体老师师德水平和整体素养。要通过各种形式大张旗鼓地宣扬师德先进典型,弘扬正气。3、强化引领,树立老师良好形象。要强化领导,在全体老师中广泛开展国情形式教化,帮助广阔老师充分理解各级政府为提高老师地位待遇进行的不懈努力,切实加强思想政治工作,切实保持学校安定稳定。 2023年老师师德师风培训心得 篇6 在师德师风建设中,我们白沙一中学校领导带领我们全体老师相机继学习很多关于师德师风建
26、设的文件,通过学习提高了思想相识,更坚决了信念。反思自己三十多年从教生涯,从参与工作到现在,我始终在专心体会着老师这一职业的意义和价值。作为一名老师当我踏上三尺讲台的那一天,也就意味着我踏上了艰难而漫长的育人之路。其实,在我打算走向老师这个神圣的岗位时我就在问自己,怎样才能做一名好老师呢?在目前新课的大改环境下,作为老师我认为应当在以下几个方面完善自己,努力将自己打造成酷爱教化事业、师德高尚、业务实力强、擅长反思、自主发展、追求卓越、富有激情、适应时代要求的创新型老师。我认为要做一名老师,首先要酷爱教化事业。要把老师的职业看作是神圣的事业,要树立良好的老师形象。人们常说,振兴民族的希望在教化,
27、振兴教化的希望在老师。老师队伍是确定学校教化的关键。同志指出:“一个学校能不能为社会主义建设培育合格的人才,培育德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在于老师”。“名师出高徒”,老师素养的凹凸确定教化水平的凹凸,确定学生素养的凹凸,只有造就一支现代化的老师队伍,才能培育出现代化的人才,只有政治和业务素养优良的老师,才能造就高质量的学生。因此,建设高素养的老师队伍,是实现我国教化的发展目标、实现教化现代化的根本大计。老师职业被看作一项神圣而崇高的事业,被寄予了很高的期望和无限的崇敬。别林斯基在新年的礼物中写道:“教化者多么宏大,多么重要,多么神圣。因为人的一生华蜜都操纵在他的手中”
28、。在日本,“老师”这种职业曾经被叫作”圣职”。所谓”圣职”,即跟中文里的”诗圣”“圣手”的“圣”一般,是指不但在学问方面,而且还在做人方面具有最高的才智和道德。所以我们老师应当不断提高自己的思想境界,提高自己的业务水平,做一名合格老师。我认为做老师就要做一名老师,自己肯定要有高尚的情操和良好的师德。古人云:“学高为人师,身正为人范”。其实我觉得应当将”身正为人范”放在”学高为人师”的前面。一位哲人说过:“学问不足,可以用道德弥补,而道德不足,任何学问却无法补偿”。人类最大的“残疾”是心灵的缺损。还有一句话,也是人们常说的,要做事,先做人。因此,我认为,作为一个老师,要教书,必需先做人。试想,一
29、个品德恶劣的老师如何去教育学生去成为一个高尚的人?近朱者赤、近墨者黑,品德恶劣的老师对学生的危害是不容忽视的;相反,一个思想高尚的老师对学生的人格的影响是深远的。正如乌申斯基所言:“在教化中一切都应以教化者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有性格才能形成性格”。因此,作为“人之模范”的老师,我们的一言一行带有剧烈的示范性。要教化好学生,老师就必需到处严格规范自己的言行。今后我力争在言行上到处为学生做出表率。我认为要做一名老师,肯定要有扎实的专业学问。唐代大文豪韩愈为老师的职业定位是“传道,授业,解惑”,斯言一出,千年不易。传道,就是做思想工作,老师首先是思想者。授业,也不易。马卡连柯说
30、:“学生可以宽恕老师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能宽恕老师的不学无术”。可见,拥有厚实的专业功底对老师站稳讲台是何等重要!一个老师的学问储备不足、修养不够,教学中必定捉襟见肘,更谈不上教学中游刃有余、高屋建瓴。何况形势的发展,对老师的要求越来越高。老师是平凡的,但不是平凡的。当今时代,学问在一每天升值,学习一天比一天更重要。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时。一个老师要想跟上时代前进的步伐,适应新课改的要求,他就必需不断地学习,不断地发展,始终处于学习的状态。老师之学高,靠学习;其品性、操行、风貌、言谈、举止,也都要通过学习和修养予以提升。当然,今日老师的角色已在发生根本的改变,老
31、师将由传统的学问传授者向新课程条件下的学生学习的促进者引导者转化。基于这样的背景,老师光有学问是不行的。老师不同于其他职业,他不是简洁的教书匠,更应当是一个探讨者。老师由阅历型向探讨型转变,才更符合时代须要。所以我要不断提高自己的水平,不断反思改进教学方法。我认为要做一名老师,必需敢于实践和擅长反思。有人说,只有下到水里才能学会游泳,老师何尝不是如此,教学实践是一个老师专业成长的必由之路。尤其是在实施课改的过程中,找寻理论与实践的结合点显得特殊重要。从目前来看,新课程改革存在着一个亟待解决的问题,就是行为滞后于理念。对于新课程的理念,中小学老师大多已经耳熟能详,”以学生发展为本”“一切为了学生
32、,为了一切学生,为了学生的一切”已经成为老师认知并认可的话语,但是与这种理念相匹配的行为尚未成型,行为与理念脱节的现象仍旧较为严峻。因此,我们在教学过程中,要敢于实践,努力将先进的教化理念转化为教化行为。同时,在实践中要不断总结和反思。假如老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至会有所滑坡。”为此,波斯纳提出了一个公式:”阅历+反思=成长”。该公式体现了老师成长的过程应当是一个不断总结阅历、反思实践的过程。现在有不少专家提倡老师课后写反思日记的做法,我认为是很有效的。曾子说:”吾日三省吾身”。你去看一些教化家,他们的日常工作也很平凡,他们只不过是比
33、我们多用了一些心而已,只不过比我们多用点时间记录他们的教化生涯而已,只不过比我们多花了点时间读书而已,只不过比我们多思索了一下自己的教化行为而已”假如我们能持之以恒,坚持每日反思,就会在自己的教化实践中始终保持醒悟的头脑,不断提升自我,超越自我,实现自我。我认为要做一名老师,必需富有创新精神。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛发达的不竭动力。当代的国际竞争,说究竟是科技和人才的竞争,一个没有创新人才的民族,就难以矗立于世界民族之林。现代社会已步入信息技术时代,一个一般人可以借助计算机技术特别便捷地获得丰富的信息。例如二十五史可以储进一张光盘,要查什么,极为便利;全唐诗也是一样,只要你情愿查阅
34、其中的任何一类诗句皆可马上调出来。但是,假如要写一句新诗句,那便是创建。从这个意义上说,怎样创新远比怎样获得信息和怎样管理信息显得更为重要。因此,现代人必需具备创新意识和创新实力,否则会一事无成。老师是实施素养教化的操作者,在教化创新中担当着重要使命。要培育学生的创新精神,老师自己就必需具有创新精神,我认为,一个老师的价值,不在于教了多少年书,而在于他专心教了多少年书,有没有创新精神。教化家和教书匠,一个最大的区分,就是教化家有一种擅长反思和不断创新的精神。我认为要做一名老师,当志存高远,追求卓越。追求卓越,包括精神的卓越,也包括追求崇高境界的卓越,追求工作的崇高目标。老师的工作,从某种意义上
35、说:是运用“眼界”引领学生前进。老师的视野若不开阔,志向若不高远,就难免会影响教学的质量。王国维说:“古今之成大事业,高校问,必经三种境界”。做老师亦是如此,要有三个层次:第一个层次,把老师当作一种职业,就是要在自己的工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细备课、上课、批改作业、辅导学生。既然选择了老师这个职业,就要耐得住孤独,受得了清贫,在下海的人大把数钱时不眼红,在歌星影星受到追捧和崇拜时不发烧,也就是如王国维所说的,要做到“独上高楼,望尽天际路”。其次个层次,把老师当作一种事业,甘于奉献,为学生呕心沥血,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。第三,把老师当作一门科学和一种艺术,像邓稼先探讨原子弹
36、一样探讨教化,把学问教得深化浅出。这种境界,是要靠经年积累方可达到,而一旦达成,往往会使你享受到“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的乐趣。一位外国诗人说过:“宏大的艺术家是简化的大师”。能用最简洁朴实的方法,让人受到最丰富、生动的训诲,这便是宏大的教化家。当然,做一名良师,做一名让学生终身难忘的老师,不但要追求“深化浅出”的教化境界,还应当是胸怀志向,充溢自信、自强和活力,不断挑战自我,具有思维灵敏、安静致远、严谨踏实、睿智深邃、激情澎湃、风趣幽默等魅力。因此,“理性共激情一色,严谨与热诚同飞”应当成为每一名新世纪老师永不松懈的追求和必需具备的品质。总之,要做一名老师,首先要酷爱
37、教化事业。肯定要有高尚的情操和良好的师德,必需富有创新精神,当志存高远,追求卓越,肯定要有扎实的专业学问,必需敢于实践和擅长反思,不断提高自己的教化教学实力。 2023年老师师德师风培训心得 篇7 国家的兴衰,取决于教化;教化的兴衰,取决于老师。 老师是立校之本,而师德师风则是教化之魂。从古至今,在人们心目中,好像很难找出比老师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教化事业。闻名教化家斯霞曾经说过:要使学生的品德高尚,老师自己首先应当是一个品德高尚的人。老师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都
38、是学生私下争论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一样,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。教书育人是师德师风的关键。老师要把自己的学生培育成为有用的人才,就必需把书教好。这就要求老师要具渊博学问。在学问的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而老师犹如一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达志向的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了老师职业就选择了艰辛和挑战。目不识丁,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇
39、之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。 教书育人是老师的天职。老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的教书匠,而应是通过教学活动在学生心灵上细心施工的工程师。师德师风不仅是老师个人问题,也是老师群体问题。个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响,但终归还只是小范围的事。老师群体假如风气不好,特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演化为整个教化行业的道德问题,这时的不良师风就演化为教化行业的不正之风了。这些年来,社会上的不良风气对教化行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、吃学生、拿学生,小到老师个人贪占学生,一度成了一
40、种极坏的社会风气。可见师德师风问题是与行风紧密相关的,而行风又与世风相伴相随。一般说,世风日下,必定行风日下,行风不正,必定师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风。而特别说,由于教化行业对后代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风。师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师特殊的重要,因为,老师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教化家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:躬自厚而薄责于人,以身立教,为人师表等;也说过:老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方
41、面都要为人师表。 综上所述,我们清晰地意识到:正确相识自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责随意识,是社会对教化职业道德的必定要求。由此可知,作为老师,你要把学生培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也须要广阔老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。-爱岗敬业 首先,要酷爱教化事业,要对教化事业不遗余力
42、。我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。-敬重学生 每一位高校生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要把学生同等看待,不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。-努力进取 作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。假如自身散漫,怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学
43、习,主动学习,不断开拓新教法。-以身作则 老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,学生均喜爱仿照,这将给学生成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的学问中吸取养分,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以主动的影响。 2023年老师师德师风培训心得 篇8 小学老师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,老师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为一名新上岗老师,哪怕只当一年老师,榜样的力气同样也是无穷的,对
44、学生的影响可能是一生的,其身教应重于言教。通过本期师德师风学习,我进一步深深体会到作为一个教化工作者必需要做到以下几点:一、酷爱教化事业。要把教化与国家的兴亡、民族的振兴,现代化建设的成败联系起来,才能对教化事业有深刻的相识,并将这相识落实到日常的行动中,才能产生对教化事业的真爱,树立服务学生奉献社会的精神。二、酷爱学生。学生是祖国的将来,只有把学生教化培育好,振兴中华才有希望。关切爱惜学生,敬重学生人格,同等、公正地对待学生,不羞辱、谩骂、卑视学生,不体罚和变相体罚学生。酷爱学生,可激发学生的学习热忱,使学生树立远大目标,成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新人。三、不断提高自身素养和教
45、化教学科研水平。要成为一名优秀老师,关键要有较高的素养。必需具备扎实的思想素养、业务素养、品德素养、心理素养、创新精神和实力素养。刻苦钻研业务,不断更新学问,努力学习和驾驭现代教化技术,主动参加教化改革,仔细总结阅历,努力探究教化规律,改进教化教学方法,不断提高自己的教化教学和科研水平。四、工作主动、仔细负责。工作主动,就是要勇挑重担,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教化事业多做贡献。仔细负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此必需做到既教书又育人。五、团结互助,廉洁从教,为人师表。团结互助,一方面老师与老师之间要团结友爱、和谐相处,在思想上、工作上、生活上相互关切,相互帮助;另
46、方面老师与学生之间也要团结互助。廉洁从教,要有高尚的思想道德情操,自觉抵制社会不良风气的影响,不利用职务和工作之便谋取私利,不向学生乱收费,不向学生和家长索要或变相索要财物。为人师表,模范遵守社会公德,举止文明礼貌,爱惜公共卫生。另外,老师应重视自身的道德形象,追求人格完备,重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。老师要留意提高自己的思想修养。老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的
47、工作。酷爱学生的老师最受欢迎。学生渴望的不仅仅是从老师那里获得学问,更重要的是得到老师的关爱。教化须要师爱。没有师爱的教化是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教化中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教化过程中,无私地奉献这种师爱,既是教化胜利的关键,又是衡量一位老师素养的重要内容。 2023年老师师德师风培训心得 篇9 老师队伍是我国教化事业改革与发展的主导力气和确定因素。要办好教化,要稳步推动素养教化和新课程改革,必需坚决不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满足的高素养老师队伍。4月12日下午在学校领导的支配下,我在盐池县职业中学参与了“全县教化系统师德师风建设专题培训会”,通过这次师德师风教化学习,让我觉得要使老师转变教化观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教化事业,为人师表,要在加强和改进老师思想政治教化、职业志向教化、职业道德教化的同时,重视法制教化和心理健康教化;要加强师德的制度建设和老师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统,想方设法地为老师办实事、办好事,不断改善老师的工作、学习和生活条件,为老师教书育
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