兵临城下观后感1000字以上范文.docx
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1、兵临城下观后感1000字以上范文兵临城下这部影片采纳独特的视角,向人们讲解并描述那个年头里残酷的斗争、卑微又真挚的爱情、肮脏的政府以及困难的人性,堪称一部经典之作!值得观看。下面是第一范文网小编向各位举荐的兵临城下观后感1000字以上范文,希望对各位能有所帮助! 兵临城下观后感1000字以上范文篇一 兵临城下,是一部关于其次次世界大战的电影,它的背景是斯大林格勒战役.这部电影我看了三遍,每次都被它深深地吸引,被它的故事情节所感动。我很荣幸的选到了团队建设这门课,而且最终能在兵临城下这部电影基础上浅谈团队精神,我感到非常兴奋。既然咱们是在电影基础上浅谈团队精神,所以这电影情节内容介绍就不必多讲了
2、,有爱好的话可以看完我分析后再欣赏一遍这部电影。电影的主子公瓦西里,他把德军当作猎物,带领着他的狙击组对德军绽开无情的猎杀,这给了德军极大的威慑和打击,于是他们派出了自己的王牌德国狙击学校校长科尼格少校。一个日耳曼的猎鹿贵族和一个乌拉尔山区的年轻猎人之间绽开了一场顶级狙击手的巅峰对决。瓦西里与科尼格在最终决战前进行了大致三个回合的较量,每一个回合都是用生命在较量,输一点就会没了性命。第一回合,百货大楼,科尼格用商场里的塑料模型作诱饵,引瓦西里进入百货大楼,在此过程中轻松狙杀留守原地的苏联狙击手一名,当百货大楼遭受空袭时,两大高手都岿然不动,而与瓦西里一同进入的一名女狙击手在逃离之际被科尼格狙杀
3、。第一回合,科尼格完胜。其次回合,断楼,这次科尼格利用一个电线修理工作诱饵,清晰推断出瓦西里小组的位置,并瞄准了他们必经的两个楼体间的断层,当瓦西里的搭档跳动断层时被一枪狙杀。其次回合,科尼格完胜,并给对手极大的震慑。第三回合,工厂,科尼格通过苏联小男孩萨沙有意供应给他的情报了解到了瓦西里每次动身的线路,并预先埋伏在一个最佳的狙击位置,等待机会。一起先的科尼格中计,落于下风,最终用计扭转局面,反败为胜。第三回合,瓦西里小胜,他也找回了几乎丢失的信念。在这三个回合的较量中,科尼格击毙三名苏联狙击手,击伤一人,都是瓦西里的搭档。苏联在那个时候就起先实行双狙的战术,由两个人组成狙击组,其中一人负责视
4、察和掩护,另一人负责狙杀目标,这也是目前也是世界普遍采纳的狙击战术。而德国那时候好像还在用单人狙击的战术,所以科尼格恒久是单枪匹马作战。所以,从结果可以看出,团队合作作用还是很大的,假如真一对一的话,瓦西里可能早就输了,但是由于瓦西里有搭档,每次都是搭档帮他拦住了子弹,而且最终是在同伴用生命做赌注的状况下战胜了科尼格。科尼格输了,他不是输给了瓦西里,而是输给了瓦西里的团队。从瓦西里跟科尼格的较量中我们可以看出所谓团队精神,简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝合力,反映的是个体利益和整体利益的统一
5、,并进而保证组织的高效率运转。挥洒特性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。瓦西里之所以能取得这么高的成就,而且最终战胜狙击学校校长科尼格少校,是因为他有一个高绩效团队,这个团队的特征就是:1.团队的每一个成员具有一项明确而被认同的共同目标。2、具有一样的信念、理念。3.具有一种团队利益高于个人一切利益的高度责任。4.具有一些不同角色、技能匹配的成员。5.具有一类能融合和服务于团队各项工作的沟通。正因为有一个高绩效团队,所以瓦西里赢了。怎么去建设好一个团队,这也是很重要的。一个高绩效的团队才称上叫团队,否则也只是一个
6、团伙。保证高绩效团队的持续性,对于团队发展和建设至关重要,做到这一点,团队才能达到预期效果,直至胜利。在兵临城下中,影片的主要配角,英雄的制造者邓宁,在红军失利,斯大林格勒危在旦夕时,他大胆地提出了我们须要英雄的观点。于是,瓦西里,这个鼓舞了整个红军队伍,甚至鼓舞了全苏维埃人民的英雄诞生了。他放大了瓦西里的每一天的成功,神化了他的体能和智能,让他成了全国人民心中的神。当德国狙击手来到斯大林格勒特地捕杀瓦西里时,他仍旧坚决地发布着瓦西里是不会死的、瓦西里战无不胜等消息。他甚至不惜利用房东的儿子,一个十几岁的孩子小西,让他接近想刺探消息的华少校,天真烂漫地为科尼格供应情报,再让瓦西里早于华一步埋伏
7、在华打算捕杀他的地方。是邓宁实行了一系列措施,将瓦西里为核心的团队爱护好,给他们加油打气,维持这个团队的高绩效和持续性,为斗争成功做出了巨大贡献。从邓宁实行的措施中,我们了解到怎么保证高绩效团队的持续性。(一)制定良好的规章制度好的规章制度能让执行者感觉到它的存在,但并不觉得这是一种约束。(二)建立明确共同的目标好的团队主管擅长捕获成员间不同的心态,理解他们的需求,帮助他们树立共同的奋斗目标。劲往一处使,使得团队的努力形成合力。(三)营造主动进取团结向上的工作氛围在生活中,团队主管须要多关切多照看项目组成员,让大家都能感受到团队的暖和。团队成员的力气就很简单在一起,事业也就很简单胜利。(四)良
8、好的沟通实力是解决困难问题的金钥匙缺乏沟通这个桥梁,团队的任何建设都将毫无意义。于团队来说,沟通是一个恒久的工作。(五)处理好团队内部的人际关系良好的人际关系是团队运作的润滑剂。一是要理出与他人关系相对惊慌的团队成员的名单。二是要详细分析与谁的关系最为惊慌。三是从利人利己的观念动身,找出存在的障碍。作为一名当代高校生,我们也要在生活、学习中发扬团队精神,从日常学习生活做起。在日常的学习、生活中,同学之间应常常交换思想、沟通情感、相互关切,在交往中共同体验合作的欢乐。团队精神归根结底就是互助精神,只有通过日常生活中常常性的互助活动才能使学生深刻领悟我为人人,人人为我的集体主义内涵。用合作的目标引
9、领当代高校生参加班级建设,增加团队凝合力,用我们自身的实力与资源营造和谐的环境,有目的、有安排地开展好当代高校生社团活动,从而建设一个优秀的、高绩效的团队,为了团队的整体目标而不断前进,最终享受胜利的喜悦。 兵临城下观后感1000字以上范文篇二 电影开头以数千俄罗斯士兵横渡伏尔加河到斯大林格勒的场面作为起先,在激这枪林弹雨中,我印象很深刻的一个场景是一个士兵因为胆怯的而跳进河,长官坚决果断的开枪朝他射击,或许许多人为此感到生气,我却为这位长官的决然感到敬佩,试想假如他不开枪打死他,那么整条船上的人只怕都会跟着跳下去,没有人是不怕死的。长官须要把握组织面对危机的实力。在战斗中由于枪支不够,有的人
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