化验室化验员年终总结报告书.docx

《化验室化验员年终总结报告书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化验室化验员年终总结报告书.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、化验室化验员年终总结报告书化验室化验员年终总结报告书（精选5篇） 化验室化验员年终总结报告书 篇1 站在20xx年伊始的起点上，回顾着20xx年工作中的种种：对于化验室极其不平凡的一年已经画上了句号。这一年里，在领导带领下和同事们的支持帮助下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将这一年的工作做一个总结。一、工作内容的改变第一季度，我持续着20xx年的工作，内容主要是负责来样(包括每天包装间混合的单体和成品、异样状况的出粉、特别要求的茶水等)的茶多酚、咖啡碱的检测并刚好更新OA系统报表;负责调PH产品的PH指标的监测;刚好配制PH计运用时的爱护液、校准溶液

2、;每月废液统计;废弃样品的处理;浊度的检测;文件管理;相关仪器仪表维护和卫生。由于两名微生物检验员的相继离职，从3月份起先我渐渐学习和接手这方面的工作。工作的重心有了肯定的调整，主要涉及内容变成茶粉、茶叶、PE袋、糊精、包装间、生产用水、工作服的微生物检测，每月微生物月报统计，成品出货检验单、小样检验单、报检单的制定，产品送外检(各机构)及报告的管理，成品发货，保质期测试，每周二物料请购，每月16日前药品台账统计等。第四季度我起先接触一些管理统计工作，在这方面还须要做出更多的努力，加强与同事的沟通，学习调动大家的工作。二、工作学习中的心得体会1.微生物与理化检验的共性。无论是理化检验还是微生物

3、检验，都要求试验者秉持严谨的工作作风，细致仔细的工作看法，敬重试验数据的真实性。2.微生物检验的特别性。微生物与理化检验的主要不同是：绝不能因为人为缘由、环境缘由而使试验结果出现错误。这就要求检验员更加细致仔细，防止个人卫生缘由影响结果。3.产品微生物状况是否符合标准干脆关系到食用者的身体健康，关系到生产单位的效益，所以一旦产品、水质及包装间出现微生物不合格现象，须要刚好精确地向上级领导报告并通知生产部门找出污染缘由及处理妥当处理不合格产品，避开公司产品出现大规模的不合格现象。例如：20xx年10月份出现许多批次茶粉霉菌超标，在协作包装间采样，依据大量数据统计分析，最终找出了缘由：包装间风管中

4、滋生大量霉菌导致空气落菌超标，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染严峻。4.管理是一门很深的学问。在这各方面自己还是一个新手，但是须要尽快学习让自己做一个优秀的管理者，让同事们信服。5.在生产车间的学习。20xx年8月份进行的三天学习让我了解到了茶粉也许的生产过程：开配方、投料、逆流提取、碟式分别、真空浓缩、过陶瓷膜、转溶、超高温瞬时杀菌、喷干、包装、入库。这是在以前的工作中欠缺的部分，对今后化验室工作将帮助我们自己分析理化与标准值偏差以及微生物污染严峻的缘由，更好的为公司服务。6.参与平安生产学问外部培训。平安对于每个人都非常重要，只有健健康康的活着才有机会去拼搏去创建。对于生产经营单位而言，我们必

5、需依法建立健全并配备安监人员;建立健全各项规章制度;持续具备平安生产条件;确保平安生产费用投入运用;依法对从业人员培训教化;照实告知工作场所、岗位存在风险、危害因素、防范措施和事故应急救援措施与方法等。三、存在的问题和今后努力方向总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。1.在原辅料验收、污水COD检测、液相咖啡碱检测这些方面了解甚少。在20xx年我会努力学习这些试验的原理和检测方法。2.对于管理化验室还是一个初学者。在这方面我会更加侧重于学会沟通和完善自身，加倍努力的同时也须要前辈们请教3.个别工作做的还不够完善，在工作中比较马虎。今后时刻不忘提示自己，追求速度更要

6、注意质量，细心谨慎地对待每一件小事。对于这些不足我已经下定决心去改善，我肯定可以克服，我对自己有信念，我会用实际说话。 化验室化验员年终总结报告书 篇2 在部门领导的大力支持和正确领导下，自公司开展学巴钢活动以来，检化验工作在部门领导的大力支持和正确指导下，全体化验室员工通过学巴钢，找差距，不断提升检化验工作理念，强化员工标准化操作与岗位培训相结合，注意操作细微环节，提高检验精度，员工化验水平得到了显著提高，检验质量取得了长足的进步;一年来，化验室全体员工尽职尽责，高标准、严要求、高质量地圆满完成了公司原燃材料、中间产品及成品材的检验任务。现将全年的检化验工作简洁总结如下：一、 今年，由于供需

7、失衡的格局难以根本改观，国内钢铁市场仍处于下滑轨迹，钢铁企业环保压力经营形势照旧困难的状况下，随着公司学巴钢活动的深化开展以及公司产能的大幅提高，且随着20xx年我部减员增效工作的落实，以及岗位作业标准化在生产工艺过程中渐渐得到贯彻和工艺操作精细化管理的须要，我部检化验工作也面临着严竣的考验;今年我部各化验室无论是在检验频次、检化验项目、检验工作量、检验精度、微量元素检验等各个方面，经过重新梳理操作流程，不断规范岗位操作标准化作业，经全体化验室员工共同努力并在实际工作中不断提高检验效率，为公司各生产厂及相关单位供应精确、刚好的检化验数据，服务生产，较好地完成了公司全年的化验任务。1 今年化验室

8、不断将学巴钢的工作理念贯彻深化，将各中间产品成分的改变同各生产厂工艺限制相结合，从管理上跟踪生产工艺的协调落实状况，结合中间产品成分的改变，跟踪中间产品质量状况，加强中间产品质量监控，刚好反馈产品质量效果，刚好为下道工序供应产品成分信息，服务生产。同时强化全厂原燃材料及配矿用物料的微量元素的检测并纳入了常态化监控及反馈;为公司工艺质量的稳定供应精确的数据依据，使质量限制工作的关口前移，做到事前预防，过程质量监控，从而达到整个生产系统质量稳定。2 推行化验岗位操作标准化作业，提高检化验工作效率，特殊是在炼铁和炼钢化验室，我部在制样及样品检验等细微环节工作方面精确到了以分钟进行节奏限制，刚好报出铁

9、水、钢水成分，大幅提高了检验效率，服务于生产，为炼钢快速冶炼做出了贡献。3 炼铁、炼钢化验室为适应目前的炼钢快速生产节奏，在各自仅有一台直读光谱的现实状况下，不等不靠，充分利用生产的检修间隙，做好光谱仪的维护保养工作;由于光谱仪长久高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了采纳光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据限制分析的手段，对仪器进行工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够刚好发觉并得到快速校准，复原仪器工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效限制;4 严格执行公司大宗原燃料的质量标准，对今年进场的大宗原材料、过程产品、终端产品等均一一化验，数据精确度较高。此外，经我部检验

10、发觉有许多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳剂、合金等存在质量指标达不到内控标准的状况，分别反映在质检报告单上，维护了公司的经济利益。二、 加强化验室大型精密仪器的细心维护、保养、和运行检查，确保化验工作的顺当进行。对铁化、钢化光谱仪单配的状况，由于光谱仪长久高负荷的长期运行，化验室从管理上建立了采纳光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据限制分析的手段对仪器进行工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够刚好发觉并得到快速校准，复原仪器工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效限制;同时制定了有针对性的应急处置方法，在今年几次光谱仪突发故障状况下，实行应急生产保障措施，最大限度地保障了

11、生产的运行。三、 对标巴登钢厂，在化验室推行设备、仪器的自主修理及自主加工制造实力;同时，部门在制度上创新以人为本的激励机制，激发了全体员工的工作热忱，多次细微环节上好用技术的持续改进取得的胜利，有效增加了各站室员工的自主动手实力的信念，大幅降低了原燃材料及中间产品的检验成本，提升了检化验工作效率，增加了化验室仪器、设备综合保障实力。四、 加强大宗原燃材料的取、制样工作质量和化验室内部工作质量抽查监督，确保大宗原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量处在可控的有效监督之下。今年，部门成立了工作质量抽查监督小组，对原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量进行监督抽查，有效的提高了各站室的工作

12、质量并对抽查的结果形成了报告，对工作中抽查出的问题进行了整改，经过一系列的工作，使原燃料取制样和化验室的检化验工作质量得到了稳步的提高。五、 推行员工的岗位培训学习，不断提升业务操作水平，提出一岗多能和岗位全能的工作目标，完善技能激励机制，激发员工学习动力1 今年，部门各化验室在减员增效的现实状况下，结合学习巴钢教化培训工作理念，部门也实行多项员工技能激励措施，激励员工业务技能的培训学习，通过开展业务操作技能的学习和标准化作业，简化检验流程，在化验室内部开展一岗多能、多岗多能以及不同岗位轮岗学习;在不同化验室推动人员轮换学习，从而达到不断提升员业务技能水平，深挖工作潜力，提升工作效率目的，并且

13、结合工作质量抽查，增加员工的工作责任心，注意工作细微环节，严谨工作，有效保障了检验工作质量。2 随着部门化验室实力验证工作的有序开展，我部化验室参与并通过了中实国金国际试验室化学分析的实力验证，全员参加并严格根据中实国金实力验证公司的有关技术要求和方法开展了相关试验项目，注意检验各个环节，详尽地记录了试验过程并取得了精确的相关试验数据，得到了中实国金实力验证专家们的充分确定，取得了满足试验结果，通过员工的广泛参加，提升了员工检验技能水平，培训和熬炼了员工队伍，为检化验工作的顺当开展供应了人员素养保证。20xx年化验室工作安排：一、 化验室将一如既往的做好检化验工作，严把大宗原燃料的质量关，同时

14、为各生产厂供应精确、快速的检测数据服务，履行好检验职责。二、 开展好原燃料取制样及化验室内部试样的工作质量抽查监督工作，并对抽查过程中发觉的问题予以订正，确保我部检化验数据的真实、精确、可信。三、 20xx年随着公司学巴钢活动的深化开展，以及生产系统的逐步理顺，公司产能目标的进一步提升，我部化验室任务会更艰难，我们有信念完成各项检验任务。四、 随着我部理化检测中心建设的开展，明年试验室认可各项工作将逐步纳入工作日程，试验室将根据认可工作的要求逐一进行落实，争取20xx年完成理化检测中心认可，取得对外开展检验项目的实力。五、 在工作质量抽查监督方面，在抽查物料的广度、范围、和频次方面进一步的强化

15、，质量抽查监督延长到原燃料质检站，包括进厂的原燃材料的表观质量、粒度以及易受潮变质的物料工作质量等;对各化验室加强工作质量数据抽查，在工作方面接着细化，针对保存试样检验数据方面进行数据的重现性、精准度抽查监督，依据抽查过程中发觉的问题，有针对性的培训并予以订正，对发觉的仪器设备问题应进行仪器修理、校准，对员工操作缘由引起的工作失误应落实责任，杜绝类似事故发生。 化验室化验员年终总结报告书 篇3 宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上

16、经验了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。宁波海螺水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作1、水泥生产质量限制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量限制当发生波动

17、的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量限制员进行一次质量限制考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的实力。2：20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决运用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一起先他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝合，最终用自己的阅历索取了胜利。

18、公司粉煤灰供应惊慌，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司确定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就须要我们反复试验，刚好归纳数据，并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的限制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉异样数据刚好分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。3：为验证化验室人员的检验水平，

19、他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。年年在全国质量大对比中喜获全优单位殊荣。取得这样的成果，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，提高业务技术水平1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据须要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术沟通和质量沟通。和本室人员加强政

20、治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。三、加强平安教化，提高平安意识平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，主动探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部

21、室员工坚决做到四不损害原则，把平安时刻放在第一位。四、摆正位置，做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮助主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作发展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，或许就是那种

22、精神的指引，他们都特别主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。共2页,当前第1页12六、服务奉献，勇争一流宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时领先学习，带领学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这

23、句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。化验室员工总特别情愿和他们领导接近，工作也特别顺，或许就是这个缘由吧。 化验室化验员年终总结报告书 篇4 今年我非常荣幸的加入到_集团，从入职品管部起，我努力完成日常的化验分析工作，在领导的带领和同事们的支持下，严格根据化验室各项管理规定绽开工作学习，仔细履行岗位职责，做好所肩负的各项工作。详细表现在以下几个方面：首先，快速进入工作状态。我很快的适应了新的工作环境，工作上驾驭了各种试验方法，熟记相关的试验标准，尤其是米糠和油的常规试验。对于工作程序形成习惯，各种工作任务按合理依次完

24、成，以重要与否、紧急与否为标准。加强自己责任心，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。主动协作领导和同事的工作。对于领导交待的任务仔细对待，刚好完成。在与同事相处中，学习他们的优点和阅历，同时做到相互理解，相互帮助。在日常的工作中团结搭档，相互协作，干好日常的分析工作。仔细对待各级培训。公司完善的培训体系，让我感到公司对员工的关切和期望，我仔细的参与了新员工入职培训，使我更加认同公司的文化理念，产生了骄傲的归属感。而在岗培训使我对化验员的岗位有了全面细致的了解。我的培训笔记是公司给我的最好的礼物。当然在一些方面我还存在着不足。

25、比如还有个别试验我做得不够完善，在以后的工作中会逐步改进。在今后的日子里，我将更加仔细遵守各项考勤制度，全面学习各项试验分析方法，争取成为一名更为优秀的全方面的化验员，为公司的发展献出自己的一份力气。 化验室化验员年终总结报告书 篇5 时间如梭，还有十几天，_年的日历就要翻过去了。在这一年里，我很兴奋自己能作为一名光荣的_公司员工，为公司作出自己应有的贡献。现将我_年的工作状况汇报：一、日常工作状况1、仔细负责的工作看法：作为_公司一名配制标准溶液的化验员，我深知在工作中首先应当用一种仔细负责的看法来对待自己的工作。我们化验室是_公司生产中的眼睛，产品的好坏，原材料的好坏，都是由我们化验室的化

26、验员通过化验来给出答案的。而化验员在化验过程中，全部要用到标准溶液。假如标准溶液出现问题，那公司选购的原材料和生产的产品也就不能正确判定其是否合格，将会导致严峻的质量事故。所以，在工作中，我始终对标准溶液的配制是精益求精，从来不存半点侥幸心理。一切操作都严格根据操作规程进行，每一瓶标液都严格的制作八个平行样品。直到合格后，方才请主管复检。我今年以来所配标准溶液没有发生一起不合格事务。2、不畏辛苦、扎扎实实的工作：_公司标准溶液的配制工作，在不了解的外人看来，是一件很轻松的活。最初我也是这样认为的，但是当我真正干上这件工作之后，才体会到其中的辛苦。首先，由于_公司的生产区域分为一二期，且一二期均

27、有化验室，这就须要配标准溶液的人两头跑。不管是酷热的三伏天，还是寒冷的三九天，只要两边的化验室有须要，我总是刚好的把溶液配制好，两边的化验室没有发生过标准溶液不够用的事务。有时，我还要把笨重的几千毫升的满满的一瓶瓶标准溶液从二期化验室独自一人搬到一期化验室。虽然累得不行，但也很为自己的努力傲慢。还有时，一天要把配好的几瓶标准溶液揺匀称，虽然手臂揺得酸疼，但这是我的工作，没有偷过懒，只想做好，不能有半点失误。所以，才保证了我所配标液全部合格。3、团结同事，互帮互助：我始终坚信，在任何团队中，团结都是团队胜利最重要的因素。我也最厌烦那些在团队中制造不和谐的队员。在这里，我首先要感谢全部同事们对我的

28、帮助和支持，比如二期中控化验的几位同事。因为，为了更好的完成工作，我有时要半夜或凌晨三四点的时候，打电话麻烦她们帮我把马沸炉打开，或者又是把烘箱打开等等。以便我白天上班后能刚好的进行标准溶液的配制工作，每次她们都是毫无怨言的帮我。我想，假如没有她们的帮助，我的工作不会这样顺当。另外，感谢我们的主管，是她细心的教给我化验室的一切操作规程和操作技能。没有她无私的教授，我不行能这么快的适应这个岗位，也不行能这么快的驾驭这么多的技能。当然，在平常的工作中，只要时间充许，我也是尽我所能的去给同事们帮忙，这一点，同事们都是有目共睹的。4、努力提高自身素养，提升化验室形象：由于以前在楚磷公司只做过无机盐的化

29、验，且工作时间不长。所以，我在工作中始终保持仔细、严谨、细致的工作看法，细致视察和仔细记录标准溶液配制过程的每一个条件和现象，保证数据的牢靠性，不出假数据。同时，保持着干净、整齐的工作习惯，不给化验室的形象丢脸，不给公司形象抹黑。二、自身不足的地方工作中，由于自己学历不高，虽然实际操作做得很完备。但一遇到新的产品和原材料，我的学问就有点不够用了。在这一点上，我正在努力学习化验方面的学问，并虚心的向身边那些理论学问好的高校生同事请教。我信任，只要我努力，就能进步!三、工作安排1、_年很快就会到来，在新的一年里，我会接着努力的干好自己的本职工作，保证化验室不出一起标液不合格事故。2、在今后的工作中，我要更努力的学习，提高自己的理论学问水平，让自己在以后的工作中更加得心应手。