14系统档案管理模块功能培训.ppt
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1、中国石油人力资源管理系统项目二八年七月三十日人事档案信息管理培训人事档案信息管理培训中国石油人力资源管理系统项目中国石油天然气中国石油天然气中国石油天然气中国石油天然气集团公司集团公司集团公司集团公司2009200920092009年年年年03030303月月月月0中国石油人力资源管理系统项目提纲提纲一、课程目标一、课程目标二、人事档案信息管理功能介绍二、人事档案信息管理功能介绍1中国石油人力资源管理系统项目课程目标课程目标使参训者可以理解和掌握:使参训者可以理解和掌握:了解人事档案信息管理的总体功能掌握人事档案信息管理的具体业务实现及相关流程2中国石油人力资源管理系统项目提纲提纲一、课程目标
2、一、课程目标二、人事档案信息管理功能介绍二、人事档案信息管理功能介绍3中国石油人力资源管理系统项目目录目录总体功能概述具体业务实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息管理 (七)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训4中国石油人力资源管理系统项目5目录目录总体功能概述具体业务实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息
3、管理 (七)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训5中国石油人力资源管理系统项目人事档案管理培训模块人事档案管理培训模块-总体概述总体概述人事档案管理的业务人事档案管理的业务:“人事档案管理模块”是根据人事档案管理工作的需要建立的模 块,是为了高效、有序地利用档案信息,处理人事档案的日常管理工作。“人事档案管理模块人事档案管理模块”的使用范围的使用范围:人事相关人员和人事档案管理人员“人事档案管理模块人事档案管理模块”所管辖的范围所管辖的范围
4、所有SAP系统中存在的,人事关系和档案关系归属本单位管理的人员 说明:说明:SAPSAP系统中没有的人员,以后陆续解决!系统中没有的人员,以后陆续解决!人事档案信息管理培训6中国石油人力资源管理系统项目7目录目录总体功能概述具体业务实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息管理 (七)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训7中国石油人力资源管理系统项目8目录目录总体功能概述具体业务
5、实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息管理 (七)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训8中国石油人力资源管理系统项目9目录目录功能概述具体操作人事档案信息管理培训9中国石油人力资源管理系统项目10功能概述功能概述 “档案馆信息管理”是记录档案馆的相关信息。如档案馆名称、负责人及基础设施等。并随着档案馆相关信息的变化,随时更新档案馆信息。具体操作具体操作 档案馆信息管理档案馆信
6、息管理人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“创建创建档案管理机构信息档案管理机构信息”界面。界面。事务代码:事务代码:ZHR_PP03_OW1ZHR_PP03_OW110中国石油人力资源管理系统项目11档案馆信息管理档案馆信息管理人事档案信息管理培训选择对象标识(组织单元代码)点击选择对象标识(组织单元代码)点击 执行执行 11中国石油人力资源管理系统项目12档案馆信息管理档案馆信息管理人事档案信息管理培训维护相关字段:维护相关字段:说明:说明:单位负责人单位负责人:本单位人事本单位人事劳资部门负责档案管理的领劳资部门负责档案管理的领导。导。管理部门管理部门:指人事劳资部
7、指人事劳资部门中具体负责档案管理的机门中具体负责档案管理的机构。构。部门负责人部门负责人:指管理档案指管理档案机构中档案管理的主管领导。机构中档案管理的主管领导。维护完毕后,点击维护完毕后,点击 保存即可。保存即可。“修改档案管理机构信息:修改档案管理机构信息:双击菜单双击菜单修改档案管理机构信修改档案管理机构信息息,事务代码:,事务代码:ZHR_PP03_OW2ZHR_PP03_OW2,其他操作同创建档案管理机构,其他操作同创建档案管理机构信息信息”。实施后会逐级设立档案馆名称单位负责人、部门负责人和前三个档案管理人员可以从系统中直接选择非在册人员档案人数和卷数的填写按照“_/_”的格式填写
8、,例如离退休人/卷55/56,为55人56卷档案12中国石油人力资源管理系统项目13目录目录总体功能概述具体业务实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息管理 (七)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训13中国石油人力资源管理系统项目14目录目录总体功能概述具体业务实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息管理 (七
9、)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训14中国石油人力资源管理系统项目15目录目录功能概述操作流程具体操作批量处理人事档案信息管理培训15中国石油人力资源管理系统项目16功能概述功能概述 “人事档案信息”是记录人事档案管理地点,存放位置及卷数等相关信息。操作流程操作流程 人事档案信息可直接维护,也可以在档案转入时直接生成。操作路径操作路径人事档案信息管理人事档案信息管理人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“管管理人事档案
10、信息理人事档案信息”界面。界面。事务代码:事务代码:ZPA30_HR13 ZPA30_HR13 16中国石油人力资源管理系统项目17人事档案信息管理人事档案信息管理人事档案信息管理培训找要维护的人员,选择人事档案信息,并点击找要维护的人员,选择人事档案信息,并点击“创建创建”:17中国石油人力资源管理系统项目18人事档案信息管理人事档案信息管理人事档案信息管理培训维护员工档案的基础信息:维护员工档案的基础信息:维护完毕后,点击保存维护完毕后,点击保存 即可。即可。在此只说明直接维护人事档案信息的操作;档案转入时会自动生成人事档案信息,具在此只说明直接维护人事档案信息的操作;档案转入时会自动生成
11、人事档案信息,具体操作,请参考体操作,请参考“档案转入管理档案转入管理”。18中国石油人力资源管理系统项目19目录目录功能概述操作流程具体操作批量处理人事档案信息管理培训19中国石油人力资源管理系统项目20操作路径操作路径人事档案信息管理人事档案信息管理人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“人事人事档案信息批量导入档案信息批量导入”界面。界面。事务代码:事务代码:ZHRBI122 ZHRBI122 20中国石油人力资源管理系统项目21第一步:下载模板第一步:下载模板 人事档案信息管理人事档案信息管理人事档案信息管理培训 维护完毕数据后,将文件另存为维护完毕数据后,将文件另
12、存为“Unicode Unicode 文本文本”格式,保存后,返回数格式,保存后,返回数据导入界面。据导入界面。21中国石油人力资源管理系统项目22第二步:上传数据第二步:上传数据 人事档案信息管理人事档案信息管理人事档案信息管理培训导入完成后,会出现如下两种情况:导入完成后,会出现如下两种情况:(1 1)如果导入数据有错误,会在此显示员工号,姓名及其错误信息等。)如果导入数据有错误,会在此显示员工号,姓名及其错误信息等。(2 2)如果没有错误,则如下为空。)如果没有错误,则如下为空。22中国石油人力资源管理系统项目23目录目录总体功能概述具体业务实现档案馆信息管理人事档案信息管理(一)人事档
13、案信息管理 (六)档案缺少材料登记情况管理(二)档案转递信息管理 (七)档案剔出材料信息管理(三)档案目录管理 (八)档案材料销毁登记信息管理(四)待移交档案材料管理 (九)档案材料转出管理(五)档案查(借)阅情况信息管理 (十)档案整理管理人事档案信息管理培训23中国石油人力资源管理系统项目24目录目录档案转入管理档案转出管理人事档案信息管理培训24中国石油人力资源管理系统项目25目录目录功能概述操作流程具体操作批量处理报表工具人事档案信息管理培训25中国石油人力资源管理系统项目26功能概述功能概述 “档案转入”是记录档案材料转入情况的信息。工作流程工作流程 档案转递信息管理档案转递信息管理
14、-转入转入人事档案信息管理培训26中国石油人力资源管理系统项目27操作路径操作路径档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“管理管理人事档案信息人事档案信息”界面。界面。事务代码:事务代码:ZPA30_HR13 ZPA30_HR13 27中国石油人力资源管理系统项目28档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训找要维护的人员,选择待转递人事档案信息,并点击找要维护的人员,选择待转递人事档案信息,并点击“创建创建”:28中国石油人力资源管理系统项目29档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训 人
15、事管理岗负责:维护人事管理岗负责:维护“待转递人事档案信息待转递人事档案信息”的档案来源、回执时间、移交的档案来源、回执时间、移交人、审核人、移交单位、状态栏。状态栏根据实际工作情况维护成人、审核人、移交单位、状态栏。状态栏根据实际工作情况维护成“处理中处理中”。说明:移交单位:指人事管理处室、科室;移交人:指人事管理岗人员。说明:移交单位:指人事管理处室、科室;移交人:指人事管理岗人员。举例:大庆油田公司人事部干部管理科,刘铭辉。举例:大庆油田公司人事部干部管理科,刘铭辉。29中国石油人力资源管理系统项目30档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训状状态态修改成修改成“
16、提交提交”人事管理人事管理岗负责岗负责:档案:档案审审核通核通过过后,将待后,将待“转递转递人事档案信息人事档案信息”中状中状态栏调态栏调整整为为“提交提交”,表示可以向档案管理,表示可以向档案管理岗岗人人员员提交档案。提交档案。30中国石油人力资源管理系统项目31档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训状状态态修改成修改成“档案档案员员确确认认”档案管理档案管理岗岗接到通知、收到档案后接到通知、收到档案后负责负责:维护维护“待待转递转递人事档案信息人事档案信息”的接收的接收人和接收人和接收单单位,同位,同时时核核对对“待待转递转递人事档案信息人事档案信息”维护维护的内容
17、,合格后将状的内容,合格后将状态栏调态栏调整整为为“档案档案员员确确认认”。说说明:接收明:接收单单位:指档案管理科位:指档案管理科,处处室科室;接收人:指档案管理人。室科室;接收人:指档案管理人。举举例:大例:大庆庆油田公司人事信息档案管理科,王旭油田公司人事信息档案管理科,王旭31中国石油人力资源管理系统项目32档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训完成后自完成后自动动生成生成“人事档案信息人事档案信息”保存之后,保存之后,“待待转递转递人事档案信息人事档案信息”中中维护维护的信息会自的信息会自动带动带到到“档案档案转递转递-转转入入”信息中,档案管理信息中,档案管
18、理员员根据根据实际业务维护实际业务维护“档案档案转递转递信息信息”中的相关信息。中的相关信息。32中国石油人力资源管理系统项目33档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训 档案管理档案管理岗负责岗负责:维护维护“人事档案人事档案转递转递信息信息-转转入入”(上(上图图)并)并标识转递标识转递完成完成后,系后,系统统会自会自动动生成并自生成并自动动跳入到跳入到“人事档案信息人事档案信息”,相关字段内容会自,相关字段内容会自动带动带入到入到“人事档案信息人事档案信息”中,档案管理中,档案管理岗岗再再维护维护其相关信息即可:其相关信息即可:33中国石油人力资源管理系统项目34目
19、录目录功能概述操作流程具体操作批量处理报表工具人事档案信息管理培训34中国石油人力资源管理系统项目35操作路径操作路径档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“转递转递档案信息批量导入档案信息批量导入”界面。界面。事务代码:事务代码:ZHRBI205 ZHRBI205 35中国石油人力资源管理系统项目36第一步:下载模板第一步:下载模板 档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训如果是对系统里已如果是对系统里已有信息进行修改有信息进行修改,请在请在“转递状态转递状态”中选择中选择修改,同时在修改,同时在“档案档案材
20、料状态材料状态”中选择相中选择相应的状态即可。应的状态即可。如图:如图:36中国石油人力资源管理系统项目37档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训如果如果选择选择“档案档案员员确确认认”导导入后,会自入后,会自动动生成一条相生成一条相应应子子类类型(型(转转入入/转转出)的出)的“档档案案转递转递信息信息”维护维护完完毕毕数据后,将文件另存数据后,将文件另存为为“Unicode Unicode 文本文本”格式:格式:保存后,返回数据保存后,返回数据导导入界面。入界面。37中国石油人力资源管理系统项目38第二步:上传数据第二步:上传数据 档案转递信息管理档案转递信息管理-
21、转入转入人事档案信息管理培训导入完成后,会出现如下两种情况:导入完成后,会出现如下两种情况:(1 1)如果导入数据有错误,会在此显示员工号,姓名及其错误信息等。)如果导入数据有错误,会在此显示员工号,姓名及其错误信息等。(2 2)如果没有错误,则如下为空。)如果没有错误,则如下为空。38中国石油人力资源管理系统项目39目录目录功能概述操作流程具体操作批量处理报表工具人事档案信息管理培训39中国石油人力资源管理系统项目40员工档案转入后,可以通过报表工具查询、生成员工档案转入后,可以通过报表工具查询、生成“档案转入人员档案转入人员登记簿登记簿”。操作路径操作路径 档案转递信息管理档案转递信息管理
22、-转入转入人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“档档案转入人员登记簿案转入人员登记簿”界面。界面。事务代码:事务代码:ZHRISPAFM014 ZHRISPAFM014 40中国石油人力资源管理系统项目41档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训点击执行后,输出清单点击执行后,输出清单 根据需求选择表单输出的时间限制可以按照人员编号、公司代码等条件选择要输出的人员范围41中国石油人力资源管理系统项目42档案转递信息管理档案转递信息管理-转入转入人事档案信息管理培训42中国石油人力资源管理系统项目43目录目录档案转入管理档案转出管理人事档案信息管理培训
23、43中国石油人力资源管理系统项目44目录目录功能概述操作流程具体操作批量处理报表工具人事档案信息管理培训44中国石油人力资源管理系统项目45功能概述功能概述 “档案转出”是记录档案材料转出情况的信息。工作流程工作流程 档案转递信息管理档案转递信息管理-转出转出人事档案信息管理培训45中国石油人力资源管理系统项目46操作路径操作路径档案转递信息管理转出档案转递信息管理转出人事档案信息管理培训双击此操作路径双击此操作路径,进入进入“管管理人事档案信息理人事档案信息”界面。界面。事务代码:事务代码:ZPA30_HR13 ZPA30_HR13 46中国石油人力资源管理系统项目47档案转递信息管理档案转
24、递信息管理-转出转出人事档案信息管理培训找要维护的人员,选择待转递人事档案信息,并点击找要维护的人员,选择待转递人事档案信息,并点击“创建创建”:47中国石油人力资源管理系统项目48档案转递信息管理档案转递信息管理-转出转出人事档案信息管理培训 当员工发生调出、离退休或减册业务时,档案需根据管理权限转到相关单位。当员工发生调出、离退休或减册业务时,档案需根据管理权限转到相关单位。人事管理岗负责:维护人事管理岗负责:维护“待转递人事档案信息待转递人事档案信息-档案转出档案转出”,并将状态栏调整为,并将状态栏调整为“处理中处理中”。48中国石油人力资源管理系统项目49档案转递信息管理档案转递信息管
25、理-转出转出人事档案信息管理培训 人事管理人事管理岗负责岗负责:审审核通核通过过后,人事管理后,人事管理岗岗将将“待待转递转递人事档案信息人事档案信息”的状的状态栏态栏调调整成整成“提交提交”,即通知档案管理人,即通知档案管理人员该员员该员工档案需要工档案需要转转出出 49中国石油人力资源管理系统项目50档案转递信息管理档案转递信息管理-转出转出人事档案信息管理培训 档案管理人档案管理人员负责员负责:在收到通知后,将:在收到通知后,将“待提交档案信息待提交档案信息”的状的状态栏维护态栏维护成成“档档案案员员确确认认”50中国石油人力资源管理系统项目51档案转递信息管理档案转递信息管理-转出转出
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