转正工作总结2023.docx

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1、转正工作总结2023 转正工作总结2023 篇1 我于9月考录到人民政府，分到镇党政办工作。一年来,在领导的支持指导和同事的帮助下，比较圆满地完成了自己所担当的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作实力等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年试用期来工作状况总结如下：一、坚决信念，筑牢坚实思想政治基础一年来，我仔细学习重要思想，践行科学发展观，不断提高思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度一样。时刻牢记为人

2、民服务的宗旨，主动响应党的号召，对党的事业充溢信念。二、勤奋学习，不断提高自身综合素养我主动参与镇党委、政府组织的各项学习活动，并通过新闻、报纸、网络刚好了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素养，保证了自己在思想上和党的一样性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。平常重视专业学问学习，始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习，将星期六党校、各种工作培训作为学习的好机会，仔细做好学习笔记，以促使我在业务工作上快速成长起来。党政办工作要求有较强的文字表达实力和逻辑思维实力，为了提高自己的写作实力，我从探讨已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，虚心向上级领

3、导请教，向具有丰富工作阅历的同事请教，然后再进行深化加工，进入反复推敲，最终定稿，逐步提高了自身文字处理的实力。三、踏实肯干，努力完成好各项工作任务我树立“办公室无小事”的思想，严格遵守党委、政府的各项规章制度，努力提高工作效率和质量。任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会想方设法地去把它做好。每天的来文、来电我总是争取在第一时间向领导汇报;对于要印发的文件，我每次都进行仔细的校对后再送分管领导把关，确保文件刚好发放。接待群众来访办事时，能做到热忱接待，主动询问是否有须要办理的事项，便利群众尽快办好手续。一年来，在党政办领导的帮助指引下，我参加起草综合材料20多篇，有“两化”活动状

4、况汇报、镇上半年工作总结、镇人代会的相关材料等;报送信息20多条，在“中国大丰”网站发布信息8条;负责政府门户网站的内容保障和日常运行，对“市长热线”、“镇长热线”等各类信访件刚好进行网上答复。另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。通过一年的工作和学习，我的思想、学习和工作虽然取得了一些进步，但还有许多不足之处，与四周同事相比还存在一些差距。主要是理论与实践相结合不够，深化基层调查探讨不够透彻，自身整体素养有待进一步加强，这些都须要我在今后的工作中通过虚心学习请教，通过自己的潜心琢磨，通过同志们的热心帮助和监督加以改进。在今后的工作中，我会紧跟镇党委、政府的工作思路，加强学

5、习，提高自身综合素养，仔细学习业务学问，扎实工作，主动进取，努力为群众办实事、办好事，争取做出让组织和群众满足的工作实绩。 转正工作总结2023 篇2 _年_月，经过_省公务员录用考试，我特别荣幸的成为了一名国家公务员。一年来，在领导的关切培育下、在同志们的帮助支持下，我圆满地完成了自己所担当的工作任务，思想政治素养和业务工作实力等都取得了较大的进步和提高。现将我一年来的工作总结如下：一、严于律己、坚决信念，坚持一心一意为人民服务。一年来，我始终坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义去分析、解决问题，坚持实践是检验真理的唯一标准。始终坚持共产主义信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观，仔细贯彻执行

6、党的路途、方针、政策，坚持一心一意为人民服务。同时，恪守职业道德，遵守党校规章，仔细工作，勤奋学习，敬重领导，团结同事。二、勤奋刻苦、加强学习，不断提高理论学问水平和业务水平。一年来，我始终坚持加强理论学习，不断提高自身理论学问素养。一是主动参与单位组织的各项学习活动。仔细参与了党员春训、党风廉政建设学习会等理论学习活动，深化学习了科学发展观和xx届六中全会精神，切实提高了自己的理论学问水平。二是主动参与公务员学习培训。_年_月，我参与了_公务员初任培训，学习并驾驭了国家公务职人员的行为规范准则及专业技术学问，明确了一心一意为人民服务的工作宗旨。三是坚持自主学习。在工作之余，我不断加强自主学习

7、，关注社会热点时事，了解民生动态，学习党的理论新成果，同时，主动学习优秀教学阅历和业务学问，仔细做好各项工作。三、仔细工作、坚持进取，仔细完成各项工作任务。在工作中，我始终坚持履行工作规范，不迟到不早退，按时按质完成领导交办的各项工作任务。同时，始终坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习，不断积累，不断改进工作方式，努力做好各项工作。一是仔细做好人事报表、文件收发、文件撰写、会务组织、档案处理等办公室各项工作;二是科学支配时间，根据分工协作、全力协作的原则，做好领导交办的工作任务和调研任务。四、廉洁自律、克己奉公，不断加强党性熬炼。在工作中始终坚持理论联系实际、求真务实的优良作风，严格遵守党纪党

8、规，自觉保持廉洁自律，遵守党风廉政建设各项规定。严格遵守单位各项规章制度，不迟到、不早退，不断增加自律意识，提高自身思想修养。同时，增加政治理论学习，深化学习科学发展观，加强党风廉政教化，加强党性修养，锤炼工作作风。通过一年来的努力，我在学习和工作中渐渐成长、成熟，积累了肯定的实践工作阅历。但是，我清晰自身还存在一些不足，尤其在政治理论学习和工作方面还须要进一步加强和完善。在今后的学习和工作中，我将接着加强理论学习，不断解放思想，转变作风，坚持与时俱进，扎实工作。 转正工作总结2023 篇3 我于20xx年X月XX日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不

9、觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数

10、据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决

11、的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口

12、径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是

13、盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正工作总结700字范文首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文起先。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至

14、今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公

15、司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的XX

16、人，能在这个大舞台上展示自己，能为辉煌奉献自己的一份力气。 转正工作总结2023 篇4 依据公司的须要，目前担当行政人员一职，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，不断提高充溢自己，在各部门领导和同事的耐性指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，二、在行政的这个岗位上，我注意做好微笑服务，接听业主的来电、

17、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并刚好记录，刚好反馈给各部门以便刚好处理，并对处理状况进行跟踪。三、参加前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。四、这三个月来我主动学习新学问、技能，提高自身发展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和谐。五、当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提

18、示和指正。作为公司的一名员工，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 转正工作总结2023 篇5 时间一瞬即逝，转瞬间我在_煤矿已实习期满即将转正。这段实习期将是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里地测科的领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟，感受到了不经验风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚决。上班伊始，我虚心了解单位状况及发展历史、人文文化。努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，

19、尽量做到理论与实践相结合;并利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下基础。在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，与同事协力仔细完成领导交办的工作;我仔细学习了办公室人员日常行为规范、测量组员岗位责任制等各项规章制度，并牢记于心，时刻提示自己严格遵守单位各项规章适度，每天坚持早来晚归，仔细做好自己的本职工作打扫办公室卫生，为同事创建一个干净、舒适的工作环境。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在_煤矿如期转正，并通过自身的不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。煤矿月度工

20、作总结一是注意平安新理念的渗透，大力推广“带着感情抓平安”、“平安第一，生产其次”、“平安是最大的政治”等平安新理念，主动开展研讨，制定详细措施落实。通过平安理念的渗透，强化各级人员的平安意识，增加抓好平安工作的主动性和主动性。二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特殊是领导班子成员，依据自身工作新加内容，适时对责任制进行充溢完善。我们实施了平安监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对平安工作动态刚好驾驭，提高了工作效率，保证了日常平安监察工作的扎实

21、开展。三是建立激励制约机制，增加部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作主动性和自觉性。出台了内部效益工资安排制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资安排倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发觉重大平安隐患的人员赐予嘉奖，对违反劳动纪律的人员和不仔细履行职责的科室和人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有一般员工，也有部领导。20_年取消科室月度效益工资达1100元，个人最高嘉奖500元，最高罚款100元。由于做到了公允、公正，使受奖人员满足，受罚人员心服，营造了主动

22、向上的工作氛围。今年我们还出台了安监部平安风险抵押考核方法，对矿平安风险个人抵押考核方法在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井平安检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押嘉奖，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押嘉奖，实行以来，已有2个科被扣发抵押嘉奖，促进了员工的工作自觉性。在用人上，我们重实干，看实绩，严格根据民主举荐、民主测评、任前公示等组织程序，根据公允、公正、公开的原则，在全体员工中进行选拨，提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，保证了组织工作的肃穆性，实现了组织工作的透亮化。这些同志进入岗位后，工作兢兢业业，成果有目共睹，为部

23、内工作和平安监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进一步认可。为激励先进，经过我们班子的仔细探讨，制定了安监部优秀人才评比和嘉奖方法，将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的.带头示范作用，促进了整体队伍素养的提高。 转正工作总结2023 篇6 三个月的实习转瞬就要过去了。于20_年6月25日进入_国际招标有限公司，在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招

24、标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父_的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委

25、，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，刚好与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为_国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。 转正工作总结2023 篇7 一、 以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的

26、问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、 遵守制度、敢抓敢管。_ 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如： “进 入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安 全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并

27、不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、 沟通， 他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处， 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的 _ 人，能 在 _这个大舞台上展示自己，能为 _ 的辉煌奉献自己的一份 力气。 转正工作总结2023 篇8 我于20_年7月15日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个，初来公司，曾经很担忧

28、不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在试用期间，我胜任的是业务一部信息员一职，虽然该岗位和我的专业学问相差也较大，但在上级领导和同事的耐性指导，使得我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝

29、类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的信息指数，整理公司各方面合同与部门内部各种资料，从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的.第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的逐步发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我接着熬炼

30、自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 转正工作总结2023 篇9 我是在秋天来到公司的，不知不觉现在已经到冬天了，三个月的试用期就这么过去了。三个月的房产销售工作，很好地熬炼了我，给了我很多的帮助，让我在短时间内，快速地成长起来。这三个月里面，最大地收获，是让我知道了工作的艰辛，在工作里面，肯定要适度地变更自己，而不是我们去变更工作。因为一些个人缘由，我辞掉了上一份的乘务员工作。经过好几天的找工作，我进入到了我们_房屋销售中心，做房产销售员。跟上一份工作一样，我们房产销售员每一天都必需要穿上制服，西装、领带一样都不能少。

31、就跟网上说的一样，每天西装革履的，除了领导，还有可能是销售。刚进来的时候，还是天气最燥热的“秋老虎”季节，出去几分钟都是一身的汗，一点都不想离开空调，可是我们做房产销售的照旧须要穿着西装，系着领带，带领客户出去看房子。逛完一趟下来，后背已经湿透了。坐在客户的车里面，都不敢把后背靠在靠垫上，生怕弄脏客户的车。到了现在这个冬天，我们照旧是这一身，带着客户去看房子，再冷也只能忍着，等客户出去之后，才抓紧把棉袄拿出来穿上，那时候有手都被冻僵了。这样的一种挑战，很好地熬炼了我的意志力，因为是我自己找的工作，所以我必需要坚持下来，不能够轻易就放弃，不能让别人看轻我。上一份工作，是因为我没有管住自己的脾气与

32、客人发生了争吵，被领导给指责，因为当时错误并不在我，可还是受到了领导的指责，所以气不过辞职了。到了房产销售的岗位上，每一天都须要与不同的客户打交道，我胆怯在失去一分工作，所以逼着自己变更自己的脾气，无论遇到什么怪脾气的客户、遇到什么刁钻的问题骂，我都要忍住自己，不让自己的心情外露。所以这三个月的时间，让我变更了我的性格，学会了适度地调整自己的心情。最终，就是口才的问题了。作为一名房产销售，本质上还是销售，所以对于口才是特别看重的。所以在试用期里面，我在没有客人过来的时候，我就早售楼大厅的交楼，看关于房产的杂志、视频，学习相关的学问。这样在客户过来的时候，我就能够很好的回答客户的各种各样的问题，

33、能够给客户更多的建议，更客户在看房的时候，有更多的话题可以聊，避开场面陷入尴尬。这也是我在试用期里面，做出来好几单业务的制胜法宝。 转正工作总结2023 篇10 在咱们企业里面待了这么几个月，我最终就要从一名试用期员工转为一名正式员工了，在这x个月里面，我始终紧紧跟随着部门里面的老员工，在工作的时候仔细根据上级领导的要求来工作，这样才能保证自己快速的熟识咱们企业，也能削减一些工作上的失误。根据公司的要求，我现将这一段时间的工作状况总结如下：我是在x月份的时候来到咱们公司的，那时候还是找工作的旺季，所以我也顺当地进入到了公司里，终归我还是有过不少的工作阅历的，所以只须要给我一点时间，那我就能够尽

34、快的胜任会计这份工作。其实，想当好一个会计，并不是很简单的事情，除了要保证自己的专业技能始终都能维持在一个高度外，还得让自己在工作的时候保持好一个良好的工作状态，虽然我在平日里的工作只是统计一下公司的账目，计算各项开销，但是这是要求我不能出现错误的，哪怕仅仅只算错了一点点，但只要和对不上账，那么我就得尽快找出遗漏点，然后再加以修正，不然我就对不起大家对我的信任，也是对会计工作的失职，所以无论如何，我都要保证自己在工作的时候全神贯注。在公司里面，我是始终被老员工x所带领的，她是咱们公司里面的老会计了，诸多的事宜都会询问一下她，只要她觉得没啥问题了，那么我的工作确定是不会出现什么大的差错了，所以我

35、在平日里非常喜爱向她讨教一些阅历。我在这几个月里面，始终都是在工作中保持了良好的主动性，每天都能准时准点赶到公司，然后根据要求完成好每一天的工作任务，为了更好的提升自己的个人实力，我还会在下班回家之后接着在网上学习探讨一些和会计工作有关的学问，只求能让自己的工作效率提高的更快一些。现在，我感觉自己已经较为熟识咱们公司的工作环境和工作节奏了，我在转正之后会接着保持现在的这种学习劲头，争取早日为公司担当更多的责任。以上便是我对于自己这个试用期的工作总结了，现在的我对于咱们公司的业务还不是很了解，但是我会投入更多的时间和精力到接下来的工作中的，信任在这一年里，我能在工作上取得更大的进展，让大家为我的

36、进步感到欣慰。 转正工作总结2023 篇11 我于_年_月_日起先到公司上班，从来公司的那天起先，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了肯定的进步。现将我的工作状况作如下汇报：来公司以前，离开高校后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着醒悟的相识，因此对将来的工作水平和状态充溢了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步供应了志气和平台。来到公司后，我知道在试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作

37、短暂是帮助_经理和_经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务，并努力驾驭业务流程和细微环节。我很兴奋我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。因此我要特殊感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错须要同事的指责

38、和监督。但这些经验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和实力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充溢自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发觉了自己许多不足的地方：实践阅历的缺乏，使得我在开展详细工作中，经常表现生涩，工作阅历方面有待提高;对须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身

39、差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。_年又是一个充溢激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和绽开实践。2、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。3、找寻客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，绽开全新的工作。以后也希望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好

40、的完善自己，更好的适应工作须要。 转正工作总结2023 篇12 转正答辩是公司试用期员工转正管理中设定的一个环节，同时也是试用期员工转正的一个重要组成部分，它是对试用期员工进行管理的最终一个环节，在新员工入职后满意转正条件的均可申请转正，经部门领导同意其申请后，便进入试用期员工转正答辩环节，答辩环节结束后由人事部起先走转正审批流程，审批流程结束则代表转正手续结束。对这项工作的相识正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转正成了我人事工作的一项重要工作内容。每个月刚好支配试用期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了许多新的

41、相识，也学到了许多东西，对公司各部门有了更多的了解。一、这是一份有生命的工作转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。将近一年的接触，我对这项工作的感觉是可以沟通沟通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。也正是因为如此我起先喜爱上了这项工作。首先，这份工作让我对公司业务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大致了解到该员工(或该岗位)大致的工作内容，譬如，设计师，成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的文化探讨等岗位的工作内容，都是通过新员工

42、的答辩述职中学习了解到的;其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的许多优点，同时也能从他们身上看到自身许多须要提升的地方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都须要自身不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热忱主动主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。当然，能和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很快乐很幸运的事情。虽然是同样的例行事务，固定的流程手续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在

43、场的每位同事而言，都是一次全新的谛视，一次坦诚的沟通，每次的转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。二、这是一个不行或缺的环节在工作的过程中，我渐渐体会到了员工试用期的管理的重要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为聘请甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。刚起先我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正答辩我很快地订正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们不能轻易去变更，除非你有更好地想法，否则他确定有其存在的必要性。首

44、先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。通过回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是一种显著的进步。部门领导也可借此机会，总结;其次，在这个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以确定，对存在的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是公司文化氛围的体现。例如，有同事在转正时说刚进公司，感觉公司的氛围特殊友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些同事提出公司的OA报销流程须要改进，须要加强公司文化建设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足宝贵的。转正答辩状况小结虽然试用期转正答

45、辩会或许还不是真正意义上的确定一个员工是否会转正，事实上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作支配跟进的过程中，我做了一个大致总结，详细内容如下：一、试用期员工平常的工作动向在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出许多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的

46、工作都做了肯定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平常的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出袁总平常与下级员工的沟通许多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培育方向。二、对公司提出建议在答辩的过程中，收集到了许多新员工提出的建议,总结出可归纳为以下几点：1、加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增加新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被深厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清晰公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部

47、分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增加员工的企业归属感;2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，或许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业学问的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己;3、公司OA流程的完善提升，这项看法也是许多员工在答辩时提到的，OA系统和每位部门员工的工作休戚相关，在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或困难，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的看法。我很认可这项工作，认为这是一个不行或缺的环节，当然，这也须要部门负责人(带教人)对此加以重视