医院网络下半年工作计划2023.docx

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1、医院网络下半年工作计划2023医院网络下半年工作安排2023（精选5篇） 医院网络下半年工作安排2023 篇1 一、加强医德医风教化，努力提高服务质量加强职业道德建设和行业作风建设。接着开展整顿医疗秩序活动，用制度和纪律教化人、约束人。严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者*、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热忱服务、看法亲善、不推诿、训斥和刁难病人;努力杜绝非医疗缘由造成不良现象和事务。二、强化平安管理、提高医疗质量接着仔细实行医疗质量和医疗平

2、安核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例探讨制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前探讨制度、死亡病例探讨制度、病历书写基本规范与管理制度、交*制度等。强化基础理论、基本学问、基本技能培训，严格执行诊疗技术操作规范，遵循诊疗常规，实行患者病情评估制度、依据患者病情改变和评估结果适时调整诊疗方案。加强现行病历监控与质量管理，落实三级医师负责制，保障治疗平安、刚好、有效。对危重患者根据先刚好救治，后补交费用的原则救治，确保救治刚好有效，提高抢救胜利率;实行手术资格准入、分级管理、重大手术报告审批制度，加强围手术期质量限制与平安管理。加强重点科室的质量限制与平安管理，

3、确保医疗质量提高与持续改进、保障医疗平安。三、学习贯彻医改精神，落实执行医改政策仔细学习贯彻党中心国务院对卫生工作的总体部署和要求，加快落实深化医药卫生体制改革看法和201x年各级卫生工作会议精神，突出抓好医改各项任务。四、统筹兼顾，做好医院各项工作1、深化开展医疗质量万里行活动、创先争优、医疗机构行风民主评议和三好一满足等活动，加强质量平安管理，提高医疗服务质量。2、加快医院整体搬迁建设，主动克服资金不足、人员紧缺等困难，完善各项配套设施，争取在下半年投入运用。3、实行关于201x年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定和我院制定的禁烟工作实施方案，加大控烟工作力度。通过实施全面禁烟工作，进一步加

4、强控烟宣扬，正确引导全院工作人员戒烟，不在工作场所和公共场所吸烟，宣扬烟草危害学问，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。4、加强人才队伍建设，汲取和聘请医院所须要的专业技术人员，力求达到人力资源配置符合医院功能任务和管理的须要。5、加强人才培育、发展专科建设，实施技术创新，努力开展新业务、新技术、新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。6、仔细抓好综合治理工作，对重点科室和重点部位要重点防范，对重点设备设施要重点检查，维护好医院治安秩序，努力做好平安生产工作;要常常检查消防设备、开展消防演练，做到防患于未然;接着做好平安防范工作，努力打造平安医

5、院。 医院网络下半年工作安排2023 篇2 一、接着深化开展学习创先争优、三好一满足活动，强化思想教化，提高整体素养，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深化学习创先争优、三好一满足活动，细心组织支配，仔细组织学习，广泛征求看法，仔细撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。2、仔细实行甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，刚好成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。3、仔细开展医德医风教化

6、，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬患者至上、服务第一，精益求精、质量第一的精神。在医疗服务过程中真正体现以人为本的思想，从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、服务病人。4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时，设置看法箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。5、加强医院文化建设，增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛，利用节假日、纪念日，举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、演出活动

7、、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。二、加强质量管理、保障医疗平安1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合医疗质量万里行活动的详细要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例探讨、危重患者抢救、术前探讨、死亡病例探讨、交*等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度，制定详细实施细则和管理方法，制定手术分级书目，严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写基本规范，提高病历质量。强化三基三严训

8、练，有安排、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的学问，训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重平安、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的缘由，完善制度，改进管理，提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗平安。3、加强医院感染限制工作。接着加强传染病预防管理，根据传染病应急预案、院内感染限制方案、医疗垃圾及废物的处理规范等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求刚好上报。主动预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格根据要求洗手，削减院内感染的发生。制定

9、一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，焚烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进行抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。主动开展院感限制学问培训，实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染限制的意识。4、落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药刚好予以干预。仔细落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师运用抗菌药物的处方权限，对不合理运用抗菌药物的医务人员肃穆处理，促使临床用药平安、有效、合理。5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格实行有关规定和制度，为临床供应了牢靠的诊断依据，以平安、

10、精确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果精确、报告时间刚好，满意了临床业务工作须要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查项目，使很多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，便利了患者，节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查(CT、DR、胃镜等)，主动开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资源共享。6、加强血液管理，保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，组织各科室学习用血管理方法，加强用血管理，提高

11、临床用血平安，防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获得，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必需由医务人员领取，共同核对，不得将血液干脆交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员平安包装，交血库统一销毁。7、主动开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到刚好的有效诊疗，极大的便利了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广阔患者受到好处。8、完成接着教化任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人(医疗9人，护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。9、仔细开展四

12、排队、八排队工作我院按县卫生局八排队要求，初步制定相应管理制度，刚好上报相关资料，提中学医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例;限制平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例限制在33%以内，大型设备CT检查阳性率提升到64%左右，提高医疗质量群众问卷患者满足率达到90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效规范了医务人员的医疗行为。10、加强临床路径管理试点工作：为了搞好临床路径管理，我们加大了工作措施，多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推动安排，督促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前，我院已

13、在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将接着扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业主动推广临床路径管理，让更多的患者从中受益。11、进一步开展优质护理服务工作201x年3月份，全院召开推动优质护理服务示范病房动员大会，让每位护士明确优质护理服务示范病房活动的目的、意义、工作实质和拟实行措施。为了进一步统一了思想，转变护理服务理念，营造优质服务氛围，提高服务质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前，已开展优质护理服务示范病房18个，床位100张，患者满足度达90%以上。三、主动做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决群众看病难

14、、看病贵问题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。首先增设窗口，提高工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口，仔细审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证状况，确保持证率达到90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度，接受群众的监督。四、加强公共卫生管理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进行分析比较，刚好总结，上报院办公室。每月发布公卫科简报，以供临床科室比照比较。2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全部接种，接种率达到100。做好AF

15、P监测、报告工作，上年未发觉疑似AFP病例。3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，落实好艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查2751例，报告初步筛查HIV阳性例，艾滋病自愿询问检测24例，报告、转诊结核病例53例。4、成立职业病健康体检中心，并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。5、进一步加强医院感染管理责任制，建立消毒管理组织机构，制定消毒管理制度，严格执行有关技术操作规范和工作标准，有效预防和限制医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次，加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。五、主动开展院务公开依据省、市卫生主管部门相关文件要求，制定

16、院务公开制度，成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣扬牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本状况，重点学科、专业技术力气构成、科室设置、服务实力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等;向院内公开年度工作安排的制订与实施完成状况，中层干部的职务任免，专业技术人员的职务晋升，药品招标选购，设备购置的费用、名称、招标中标状况，基建项目建设规模及总投资，招投标状况，新农合报销比例及有关的政策规定，济困病床的减免比例及减免对象等，年门诊人次、住院人次、业务收入和支出状况。六、加强中医文化内涵建设，推动医院中医药工作全面发展1、成立中医药管理科，制定完善各项规章制度，全面负责中

17、医药管理工作。2、成立中医科，设置病床25张，配备中医类别医师7名，其中副主任医师1人，主治医师2人，医师4人。开设中医门诊3个，由高年资中医师坐诊。3、加强中药房工作，完善各项规章制度，把好药品质量管，提中学药调剂水平，进一步规范中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上，并依据需求，不断增加新品种。4、全院执行西医科室中医会诊制度，按每月收治病人5%制定会诊指标，每月纳入考评，对未开展和没有完成指标的科室考核惩罚。七、加快医院项目建设、提高服务功能医院灾后重建整体搬迁建设项目立项批准以来，在县委县政府的关切和支持下，我院主动开展项目建设，全部建筑主体已全部竣工，现进行内部安装工作，工程形

18、象进度达90%，争取在年底投入运用。在设备建设方面，相继配备了一些医疗设备，有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等，同时完成了医生工作站和CT工作站的建设，这些设备和信息系统的投入运用，使医院诊疗实力和服务水平得到极大提升。八、主动开展无烟医院建设活动依据卫生部的要求，我院成立控烟领导小组，制定控烟实施方案，在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅，在每个科室设立无烟医院监督员，要求各科室将吸烟人员状况每月上报，全院全部人员有义务劝诫吸烟。九、医院总体水平上升，业务目标顺当实现201x年上半年，通过全院干部职工的共同努力，门急诊人次达到8.2万人;入院病人8374人次;手术1

19、566人次;实际平均开放床位320张，病床周转次数26.1次，病床运用率89%，出院者平均住院日6.3天;平均住院费用2769元，平均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%，出入院诊断符合率98%，危重病人抢救胜利率91%，入院病人三日诊断率95%，病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项，在国家刊物上发表论文3篇。 医院网络下半年工作安排2023 篇3 1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。仔细组织学习、贯彻党的xx大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创建机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统

20、，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将接着加强制度建设，加大人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满足这一根本。3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为乃至鄂西北的品牌。4、

21、进一步加强内涵建设，重视人才培育，提高核心竞争力。人是生产力中最有确定意义的力气。医院通过近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培育重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝合力，对外增加吸引力，加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗服务体系。医疗质量、医疗平安、医疗服务体系是任何时候都不行忽视的系统工程。XX年，我们将把强调医疗质量、确保医疗平安、完善服务体系作为医院头等

22、大事来抓，通过制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的医疗质量高、社会评价好的龙头医院。6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将接着突出以人为本的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作实力强、能够适应时代发展的员工队伍。7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。采纳信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的

23、必定选择。是医院参加竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满意须要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的沟通平台。 医院网络下半年工作安排2023 篇4 新的年度，新的起先。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民服务。一切从人民群众着想，仔细做好自己本职工作。现制定工作安排如下：一、建立居民健康档案1、根据县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，帮助乡镇卫生院进行健康体检。2

24、、定期对建档人群的健康信息刚好补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要具体。二、健康教化1、在供应门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康学问和健康技能的教化。2、办好健康教化宣扬栏，每月至少更新1次健康教化宣扬栏内容，并做好资料保存。3、帮助乡镇卫生院做好健康询问活动;4、每3个月至少举办1次健康学问讲座。三、预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、实行预约、通知单、电话、等相宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;刚好做好接种对象的接种，做

25、到不漏一人。3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异样反应监测，刚好收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。四、传染病防治1、帮助上级部门进行疫情监测;2、根据传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据平安;3、帮助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、帮助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣扬、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。五、0-6岁儿童健康管理1、仔细摸清0-6岁儿童底子，建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。六、孕产妇保健1、帮助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立孕产妇保健手册;2、通知辖区内孕产妇按时接受健

26、康管理。七、老年人保健1、驾驭辖区内65岁以上老年人口数量和有关状况，建立健康指导，实行动态管理;2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务，并根据居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。八、慢性病管理1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清晰和精确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次随访)，相关信息刚好记录归档;2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)，相关信息刚好记录归档。九、重性精神病管理为重性精神疾病患者建立健康档案

27、，每2月随访1次(每年不少于6次)。十、主动参与上级组织的各种形式的乡村医生培训。帮助卫生院主动协作完成公共卫生项目工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。十一、做好辖区群众疾病的诊疗工作热忱服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，不遗余力做好诊疗工作，为群众的健康保驾护航。新的年度就要起先了，展望将来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热忱，严谨的看法，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的医生。 医院网络下半年工作安排2023 篇5 本人于1997年毕业进入临床，20xx年晋升为主治医师，回

28、眸过去的工作、学习、生活总结晋升为主治医师是独立开展工作的起先，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的相识和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的相识到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络，常常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。刚好应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭内科各

29、系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列探讨，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了临床应用课题，提出访用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能复原疗效较好，但对下肢功能复原与一般康复治疗区分不大，故又提出临床分析的相关探讨，采纳踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学探讨的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。自任职以来注意人才的培育，主动开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。