党支部半年工作总结范本2000字.docx

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1、党支部半年工作总结范本2000字党支部半年工作总结范本2000字（精选17篇） 党支部半年工作总结范本2000字 篇1 今年以来，扬中市国土资源局党支部仔细实行市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求，科学把握“十三五”时期国土资源工作新定位，以深化开展“扬帆十三五、开启新征程”大探讨大推动活动和“两学一做”学习教化活动为主线，以“保发展、保红线、惠民生”为目标，仔细学习，深刻领悟，围绕局中心工作要求，进一步增加机关党组织的创建力、凝合力和战斗力，充分调动了广阔党员干部工作的专心性、主动性和创建性，有效地促进了我局各项工作任务的有序推动，被评为“四”党组织。现将上半

2、年工作总结如下：一、仔细开展“扬帆十三五、开启新征程”大探讨大推动和“两学一做”学习教化活动，提升思想政治水平一是开展“大探讨大推动”活动。成立领导小组，制定活动方案，透过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理阅历，透过定向征询看法和举荐排找问题，围绕扬中阅历和扬中短板进行重点探讨，共征集到看法和举荐30条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研，构成调研报告4篇。实行走出去参观学习、请进来培训教化等方法加强学习成果的转化，把大探讨大推动活动与国土工作结合起来，在全系统营造深厚的氛围。二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动，共

3、征集到诤言18条，组织全体党员在家风承诺书上签名，引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念，专心推动党员干部自我教化，培育高尚道德情操，激昂干事创业精神，营造良好的思想和文化氛围。三是开展“两学一做”学习教化活动。成立领导小组，明确党支部书记的主体职责，各党小组明确专人负责，确保学习教化有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度，每个月第一个星期五设为“党员活动日”，以落实“三会一课”制度为重点，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，党支部书记亲自上党课，上半年组织党员干部集中学习6次，党支部书记亲自上党课3次。加强信息宣扬，在局网站开设“两学一做”专栏，编制印发“两学一做”专题教化学习资料12

4、期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题学问测试和竞赛活动。围绕“新时期*员思想行为规范”这个主题，结合自身的思想和工作实际，深化开展探讨沟通，提升思想政治水平。二、全面推行“四全”服务模式，提升为民服务水平一是流程再造全贯穿。对业务审批程序进行更新和再造，六上六下、几易其稿，将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的11大项业务进行串联，构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满足度，在保证审批服务办理质量的前提下，精简收件材料，简化审批方式，压减服务节点，缩短办理时间，做到了承诺时限不超过规定时限的一半，实际审批时限不超过承诺

5、时限的一半。二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局，合并同类项、明确时辰表、绘好路途图，全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推动的行政审批制度改革，建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“职责清单”，力争“群众少走路，多让数据网上走”。对法律法规没有明文规定的，前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不须要服务对象带给，真正将简政放权落到实处。三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜，在市行政服务中心和各国土所(分局)设立50个“四全”服务窗口，对各窗口进行标准化改造，统一标识、统一样式、统一标准、统一色调，制定操作指南，实现工作资料、业务标准、服务

6、流程和服务规范“四统一”。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务，每项业务能够在基层国土所(分局)办理完毕，并支持就近申报、异地办理，将服务推到群众家门口。四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、*服务”，程度便利群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏，做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务，开通绿色通道，特事特办、急事急办，建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务，取消后台操作，全部业务前台办理，分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公，遇到问题现

7、场探讨、现场答复、现场解决，杜绝暗箱操作和权力寻租。五是效能监察全要素。局监察室透过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督，定期印发监察通报，共发出预警督查12起，发觉问题刚好处理。同时，实行量化评分制度，对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分，实现年终绩效考核的量化数据，作为年终评优考核的有力支撑。三、围绕中心抓组织建设，提升以知促行水平1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样，在全系统开展“党员示范岗”争创活动，坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点，组织党员围绕“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正

8、气，开展承诺践诺活动。2、专心参加“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面理解群众监督评判，主动进村、进社区认岗领责，强化为群众服务的潜力，建立健全长效联系服务机制，落实便民利民惠民措施，切实提升服务质效，真正做到“高效服务、快捷便民”。3、常态推动结对帮扶。针对党员、群众关切的问题，结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动，细心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活，多次赴挂钩联系的红旗村调研了状况，走访挂钩的8户困难群众，帮忙解忧排难。同时关切关爱老同志，组织体检一次，为每位老干部征订了报刊和杂志，定期组织联谊和座谈活动。4、仔

9、细做好服务党员工作。根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，仔细做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教化、管理、服务制度，既爱护要求加入中国*的青年团员的入党专心性，又严格根据党员标准保证新入党党员的个人素养。上半年，我局发展入党专心分子5名，其中3名透过了考核培训。5、支持群团组织建设。结合4.22地球日、6.25土地日等活动载体，扎实开展国土资源法律法规“六进”活动，有效扩大了国土资源普法宣扬工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化，联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动，向贫困群众、农夫工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献暖和活动，为残疾儿童家庭送上慰问品和

10、慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参与镇江市局举办的学党章党规学问竞赛，取得第三名的成果;专心参与篮球竞赛和工间操竞赛，熬炼强劲的体魄。总结上半年的工作，我们深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合，才能显示出巨大的作用和活力，只有实行敏捷多样的教化形式，才能赢得广阔党员的信任。我们也醒悟地看到，我们的工作与上级党委的要求还有差距，还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增加党支部的凝合力等还有待于完善和加强。下半年，我局将进一步全面强化党建工作职责制，落实从严治党，把抓党建、抓党务、抓组织生活制度化、正

11、常化的工作资料和要求纳入绩效考核。接着推动“两学一做”学习教化活动，大力开展正风肃纪各项活动，推动机关作风建设，打造清正廉洁的机关干部队伍。专心推动国土文化建设，进一步打造具有国土特色的机关文化，加强和改善机关思想政治工作，构成全体国土干部团结奋斗的共同价值追求。注意活动引导，进一步发挥自身特点和优势，广泛组织开展党员活动日等主题实践活动，限度地把机关干部群众团结起来，为国土事业改革发展作出专心贡献。全面强化党组织自身建设，切实增加机关党建工作活力，专心营造有利于加强机关党建的工作环境，进一步提高机关党建工作水平。 党支部半年工作总结范本2000字 篇2 我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导

12、下，根据年初确定和上级下达的各项任务目标，带领全镇干部群众锐意进取，开拓创新，取得较好成果。现将今年以来的工作简要总结一、主要经济指标完成状况。预料11月底，我镇规模以上企业总产值完成 亿元，全社会固定资产总投入完成 亿元，财政收入完成 亿元。到年底预料可以完成全年任务。二、项目建设完成状况项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展状况：一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目，7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入运用，1xx平方米的铸钢机加工车间正在建设，共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目，15栋猪舍已建好，部分

13、种猪已预订，共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目，现在主体工程基本完工，完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程，新上精纺设备5000锭，完成投资xx万元。五是隆纺纺织棉花加工项目，已基本完工，完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目，已完工，完成投资500万元。预料到年底可完成全年的项目建设任务。三、基层组织建设工作1、严格方法步骤，高标准完成“两委”换届工作。换届前，对我镇基层党组织现状就进行了仔细调查，具体摸底，根据“先易后难，分步实施，稳步推动”的原则，进行了支配部署。目前，全镇23个村中，23个村完成支部换届，20个村完成村委换届， “两委”干部 11

14、4 名，其中支委 83 名，村委 66名，交叉任职 34 名。2、加强领导，细心组织，仔细抓好学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动，镇党委将此作为一项重要任务来抓，加强领导，细心支配部署，成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构，深化学习，广泛调研，坚持边学边改，把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化爱护，一方面禁止乱采乱伐，一方面植树 棵，对其进行了绿化。自开展活动以来，新上变压器 台，打井 眼，重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。四、安排生育工作。通过强力抓上站扫尾，仔细夯实基础，加大“四术一征”力度，完成了县对我镇下达的各项任

15、务目标，xx年考核年度符合政策生育率为85.61%，社会抚养费征收兑现率为86.93%，育龄妇女综合避孕率为89.18%，此外，较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。五、稳定工作。接着落实领导干部接访和信访稳定工作责任制。一是加大对冲突纠纷排查调处力度，刚好把冲突化解在基层，把隐患消退在基层。截止到目前，全镇共排查各类冲突和隐患170起，化解167起，其中集体访隐患2起。妥当解决了彭村涉及22户群众，由于南郝线拓宽拆迁遗留了xx年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间，化解重点案件8起，没有发生一起上访事务，圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设，镇村成立巡逻队，常常性开展巡逻，重点企业

16、都安装了治安防控设备，有效地维护了全镇的治安形势。六、绿化工作。xx年冬至xx年春，我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩，现已完成1522亩，占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株，其中杨树80720株，梧桐树2156株，槐树850株;其中片林800亩，农田林网700亩，村庄绿化22亩，共修复田间路15千米。七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。国道拆迁涉及到 户群众，房屋平方米。石武高速铁桥涉及到 户群众，占地 亩。一是想方设法，克服种种困难，做好拆迁户和占地户群众思想工作，保证工程顺当开展。二是随时加强协调，确保工程进度。八、改善民生工作一是不折不扣

17、地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策，实施了8个村的公益项目，新上变压器13台，打井3眼，争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率 %的基础上，做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作，尤其是突降暴雪之际，对特困群众，特殊是对五保对象实施救助，保证他们过上与常人一样的生活，感受到党和政府的暖和。五是建设群众运动篮球场地 个。九、其他工作。一是环境整治工作上，对a镇主要路段进行了定期清理整治，修建沙场围墙个，修建垃圾池 个，并对其进行了美化。二是教化工作上，在县教化局组织文化建设年之际，主动组织各校搞好绿化、美化、净化活

18、动，顺当通过省督导组验收。三是卫生工作上，主动引导组织群众预防甲型h1n1流感，实施每日零报告制度，有效杜绝了我镇疫情发生。从现在到年底，只有一个月的时间了，我们要以学习xx省长最近到我县调研时的讲话精神为契机，抓住有间，决战xx年，确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时，以科学的发展观为指导，仔细谋划好xx年的工作。 党支部半年工作总结范本2000字 篇3 20xx年上半年，在分行党委的正确领导下，在地方党委政府的大力支持下，我中心支行根据总分行工作会议部署和要求，围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”详细目标以及“6543”主要任务，主动探究重创新，主动作为抓落实，仔细履行基层人

19、民银行职责，各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作状况报告如下：一、着力加强内控建设，持续夯实平安管理基础进一步强化内部管理，不断提高各项制度的执行力度，健全完善相关制度和方法，进一步加强内控机制建设。(一)狠抓工作谋划推动。刚好探讨制定行党委重点推动的“6543”工程，确定60项重点工作、5个重大活动、40项调研课题、30项创新项目，并将任务、时间、责任明确到岗、到人。组织召开20xx年中心支行工作会议暨三届五次职代会，对20xx年主要工作进行部署和支配。主动协作南京分行做好协同办公系统开发及试点运行工作，紧密推动督查督办提示系统开发工作，通过过堂会办、月度检查、季度点评等形

20、式，督促和指导部门按序时进度完成工作任务。(二)狠抓内部审计监督。加强内部风险监测分析，组织“岗位风险排查月”活动，开展地市级中心支行岗位风险防范指南修订工作，扎实推动岗位风险监督信息系统的应用培训、系统初始化和信息录入工作。出台中心支行领导干部内部审计约见谈话实施方法，制定飞行检查年度实施方案，设计建立审计沟通磋商登记簿，主动实行南京分行内审“五项制度”。起草完成内审询问服务暂行方法，进一步增加内审服务功能。构建外汇管理专项审计风险评估模型和业绩指标评价体系，提升内审专业化水平。扎实组织开展XX县支行基本建设管理专项审计、XX县支行基本建设管理专项审计和领导干部履职审计以及中心支行费用支出管

21、理专项审计，加大审计力度和频度。加强现场监督和考核管理，不断提高会计核算事后监督质量，着力防范资金风险。(三)狠抓基础规范管理。接着推动会计基础工作规范化建设，南京分行会计规范化验收小组对中心支行首次申报创建会计基础工作二级单位进行了检查验收。探讨制定中心支行财务公开制度，细化财务公开书目，规范财务公开形式和程序。成立预算管理领导小组，制定出台中心支行选购操作规程和财务管理方法补充规定，仔细做好中心支行集中选购项目安排编制工作，加强大宗物品集中选购、固定资产管理，组织开展县(区)支行财务管理工作专项检查，审慎做好到期会计档案销毁清理、审查和报批工作。制定营业大厅窗口人员考核管理方法，延长窗口服

22、务工作时间。做好重要信息系统信息平安等级爱护测评和定级工作，定期开展计算机平安检查，切实做好科技平安和保障工作。制定中心支行会议制度，严格会议和会风管理。强化应急管理工作，健全和完善应急预案体系，开展预案简本制订、流程图制作，组织“应急管理宣扬周”活动。深化推动政务公开和依法行政工作，仔细做好冲突纠纷调处和化解工作，进一步落实保密领导责任制，加强保密管理和检查，坚决杜绝重大平安事故。组织开展“节能宣扬周”活动，实施节能技改项目，扎实推动节能减排工作。二、着力抓好队伍建设，努力增加履行职责实力以领导班子建设为重点，加强党的建设和队伍建设，全面提高履行基层人民银行各项职责的实力。(一)加强领导班子

23、建设。仔细落实民主生活会制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，不断增加党委班子的凝合力和战斗力。坚持和完善党委(党组)中心组理论学习制度，开展与商业银行党委中心组联合学习活动，主动推动学习型党组织建设和学习型班子建设。注意发扬理论联系实际学风，班子成员开展以“进农村，帮排忧解难;进企业，帮优化环境;进社区，帮改善民生”为主要内容的“三进三帮”活动，通过走访调研、驻点访谈、政策宣讲、走访慰问等形式，亲密与群众的联系，仔细撰写调查报告，帮助基层解决实际问题。上半年，我中心支行班子成员调研报告被南京分行内联网站“中支调研”专栏采纳3篇，其中关于商业银行代理发行库的调研报告被南京分行行领导批

24、示，并上报总行。(二)加强党风廉政建设。制定印发党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、反腐倡廉教化工作要点，做好责任分解和量化考评工作，进一步落实党风廉政建设责任制。制定廉政风险防控机制建设工作实施方案，分层组织签订党风廉政建设责任书、案件防范责任书和个人行为承诺书，加强部门党风廉政建设工作台账建设，进一步推动党风廉政建设。我中心支行廉政风险防控机制建设工作实施方案以及签订案件防范责任书和个人行为承诺书的做法均被南京分行采纳，并在南京分行辖区进行推广。仔细抓好南京分行巡察反馈看法整改工作，加强对领导干部特殊是主要领导干部的监督和管理，强化对“权、钱、人”等重要环节的监督，定期公开单位公务接待、公

25、务用车等状况，进一步规范领导干部廉洁自律行为。主动开展“三谈两述”活动，将领导班子成员廉政状况在中心支行内联网上进行公示，接受党组织和群众监督。组织党员观看廉政教化影片，推动实施“阳光纪检”，开展廉政文化建设示范单位创建活动，进一步推动廉政文化建设。(三)加强基层党的建设。接着扎实推动创先争优活动，开展创先争优群众评议工作，全辖14个党支部共306名党员接受了群众的评议，群众参评率和党组织、党员受评率均达100%。全面部署开展“基层组织建设年”活动，组织完成全辖14个党支部分类定级工作。组织全辖党员收看全国优秀共产党员电视系列片人民的好儿女，并广泛开展学习沟通活动，增加党员党性熬炼。举办基层党

26、组书记加强社会管理培训班，着力提升基层党组书记社会管理实力。严格根据程序做好党的xx大代表举荐提名工作，充分利用会议、简报和专栏等多种载体刚好公开党务信息，组织实施党内事务听证制度，深化推动党务公开。我中心支行党务公开工作做法在总行党务公开调研座谈会上作了专题沟通汇报。(四)加强干部队伍建设。制定20xx-20xx年度文明单位创建规划，举办文明单位创建启动仪式。组织开展“机关作风建设月”活动，探究建立机关干部工作日志制度，制定完善干部管理方法、业绩考核方法、专业技术管理方法、职工考勤方法、合同制用工考核管理方法等，建立健全机关作风建设长效机制。制定年度员工培训安排和实施方案，组织干部职工参与其

27、次阶段远程培训课程学习。完成晋升专业技术职务岗位工资等级、调整基础绩效工资等级及档次、薪级工资晋档等工作，协作南京分行编制养老保险统筹业务标准化工作手册，开展离退休干部、困难党员、遗属等春节慰问活动，定期召开离退休干部季度通报会。完成行史教化室改造工程，编制中心支行荣誉册，开展“我们的节日”主题活动、分层谈心活动、“创新20xx金点子征集畅谈”活动，组织清明季节忆忠魂主题纪念活动、“三八”节女职工看华西建设成就活动、“用信仰点亮生命”优秀作品赏析活动、“重温经典著作坚决志向信念”主题读书学习活动、 “我的青春箴言”征集活动、“粽香词韵”端午经典诗词赏析活动、“学雷锋”主题实践活动等，引导广阔干

28、部职工凝心聚力、高效履职。 党支部半年工作总结范本2000字 篇4 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，开展推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细探讨，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下：一、主要成果(一)履行抓基层党建工作职责状况。1、从严落实党风廉政建设“两个职责”。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、

29、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体职责，专心履行党风廉政建设监督职责。2、大力开展党风廉政建设宣扬教化。组织全体党员干部学习贯彻_和_等;观看红色经典党史专题教化片。3、进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规则教化，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教化管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书，从制度上强力推动从严治党职责落实。结合林业局机关实际，落实好20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。(二)基层党建工作进展状况。

30、1、制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和举荐，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，探讨制定了区林业局机关党支部20_年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是专心做

31、好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都刚好足额缴纳党费，20_年上半年党费共计_元。3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。(三)、抓基层党建工作取得的成效。1、深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化。根据区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中

32、推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎样讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。做到每月至少支配1次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、激昂精神、凝合力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深化查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。2、扎实推动基层党组织标准化建设。依据关于推动基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，比照

33、_区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。根据基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标记、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。3、加强党员教化培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素养的目标任务，专心参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教化管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。4、专心开

34、展结对共建。局领导多次到结对帮扶村_村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计_元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一齐慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝愿和价值_元的学习用品。组织党员专心参与创城工作，每个月最终一个周末深化所在社区，参与卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及缘由分析(一)组织教化活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教化中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。

35、(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热忱和专心性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参与组织生活。三、下一步工作准备(一)接着抓好学习教化。结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，增加党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续醒悟头脑，不断提高拒腐防变的潜力。(二)接着抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教化培训，关切、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪慧才智，调动党员的专心性，发挥党员模范带头作用。专心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。(三)接着抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成支部-党员-群众这

36、一至上而下、上下贯穿的党建工作服务主线，刚好了解驾驭群众最关切、最迫切解决的事情，热忱为群众办实事、办好事。 党支部半年工作总结范本2000字 篇5 接着帮助工会组织搞好送暖和、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。主动牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。针对大酒店团员青年特点，主动开展适合团员青年的活动，提高广阔团员青年的综合素养。下半年，我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习，不断增加的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋，甘于奉献的精神，在中再接再厉，踏踏实实地做好党建。公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求：团结是班子战斗力的基石。要

37、求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。要一心一意地把个人的聪慧才智用在公司经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在服务质量的提高上，用在维护公司稳定上，同心协力，共同创建公司更加辉煌的业绩。在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体探讨，使决策更加科学化、民主化。坚决贯彻执行公司党委××年纪检监察要点，严格要求自己，规范每个党员的行为。特殊是在资金运作、物资选购、废旧物资处理等敏感问题上，坚持公正、透亮的原则，加强对过程的管理和监督，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。从

38、公司发展、职工利益的大局动身，切实抓好本单位、本部门的稳定。根据公司职工思想定期分析制度汇报的要求，刚好了解和驾驭职工的思想动态，主动做好分化疏导，确保职工队伍稳定。六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。根据公司工会的年度的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。主动组织职工参与机械公司工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了新年运动会，春节表彰会和文艺演出、三八座谈会、五四青年节组织团员青年去旅游等活动。团支部结合团员青年的特点，制定了青年志愿者活动方案。落实改进和完善青年的创新创效机制，提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒

39、店团支部推出了亲情化服务，为来宾供应满足惊喜的金钥匙服务，并带领团员青年大搞技术比武，开展争创优质服务绚丽活动，提高了酒店的服务水平和上客率，受到社会各界的好评。团支部先后在团员青年中开展了职业道德教化、公民道德教化等，使团员青年素养有所提高，敬业精神不断增加。与此同时，接着加强企业文化的建设，将各个理念与精神深化贯彻到每位员工的心中，并主动开展义务献血活动，多次捐款、捐物、捐书，支援贫困地区人民。上半年，向公司简讯投稿篇。较好的宣扬了公司经营状况和涌现出来的好人好事。其中在公司的支持下出版简讯专刊一期一年来的党务，公司能够实现经营的长期稳定，职工队伍的朝气蓬勃，主要是得益于公司领导和职能部室

40、大力支持和帮助，得益于公司干部职工的主动努力和拼搏奉献，得益于班子成员间的相互团结协作，得益于党风廉政建设责任制的进一步落实，得益于企业文化的潜移默化和陶冶。七、中存在的不足和建议半年来，尽管我们支部做了大量的，取得了肯定的成果，但仍存在着许多不足，主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增加。二是职工队伍素养和团队精神的培育力度须要不断加强。三是由于职工队伍的整体素养构成所限，业务技术实力还须要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中帮助行政领导不断的克服和改进。由于市场经济的发展和企业改制的进行，逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员，对这部分人中党员的管理，出现了一

41、些难度，建议由机械公司组成特地的支部，管理这些党员。由于他们的人事关系还须要人事部门管理，建议把他们与人事劳资部门联系起来，有助于加强他们的管理。八、下半年的准备依据机械公司党委的支配，结合XX届中全会精神的实行，以及下半年将要开展的保持共产党员的先进性教化活动，我们将重点抓好以下几项：接着抓好党组织的建设。公司党支部将根据政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的执行实力、决策实力、协调实力、管理实力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚决、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素养团队。主动推动企业文化建设。公司党组织要不断拓宽精神文明建设和思想政治的领地，有效发挥员工的

42、作用，弘扬主旋律、沟通思想、沟通;努力实现管理人性化，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设的蓬勃开展;抓好支部成员和党员的学习。党支部要深化地抓好学习型党支部、学习型党小组、学问型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设，使有学问、有实力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学学问、学技能、钻业务的主动性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公允、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培育骨干。开展先进性教化的活动。党支部要围绕党的执政实力建设，切实加强和开展党员先进性教化活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，促进党员责任区更加扎

43、实有效。深化开展民主管理和厂务公开。发动职工群众主动开展合理化建议活动，为公司的下一步的发展献计献策。公司党政领导要关切职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时，着力发挥团员青年在经营中的生力军作用，主动开展学学问、长才能，争做岗位技术能手活动，为青年职工建功立业搭建平台。切实做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务。接着帮助工会组织搞好送暖和、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。主动牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。针对大酒店团员青年特点，主动开展适合团员青年的活动，提高广阔团员青年的综合素养。下半

44、年，我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习，不断增加的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋，甘于奉献的精神，在中再接再厉，踏踏实实地做好党建。 党支部半年工作总结范本2000字 篇6 上半年以来，中共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下，坚持深化实行党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路途教化实践活动成果，专心参加“两学一做”学习教化活动和“七一”党建宣扬月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，专心推动政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动档案各项工作顺当开展，取得了必需的成果。现总结如下：一、

45、主要成果及做法1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。依据档案实际，先后制定了年度工作安排、学习安排、支委议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议，仔细探讨党建及档案的各项工作，保障了支委工作的正常开展。2、践行为民务实清廉，巩固群众路途教化实践活动成果。根据局领导班子的支配，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚决志向信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改善工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格根据县直机关工委的要求，仔细完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统

46、制定了正风肃纪提示卡和宣扬展板，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教化实践活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理困难问题的潜力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达6次，同时结合群众路途教化实践活动，根据档案实际，仔细研读档案法、地方志工作条例等，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分确定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向局领导汇报状况，最终妥当解决了该村群众担忧的平安问题，得到了村干部及群众的理解和支持。3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素养不断提高。支委制订

47、了党员学习安排及支部学习教化制度，组织干部职工学习党的xx大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反*工作的有关文件精神，观看焦裕录等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、志向信念和宗旨教化、廉zd规和职工道德教化，坚持从正面引导，不断提*部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教化，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增加，职工队伍整体综合素养明显提高。4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。以“两学一做”学习教化活动为契机，仔细贯彻执行中心“八项规定”和县纪委“七条禁令”，透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、闲聊等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”