大学辅导员工作总结简短.docx
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1、大学辅导员工作总结简短 高校辅导员工作总结简短 篇1 自己作为信息工程学院英语辅导员组长,也和其他英辅大大们一样,是怀着自己对于学弟学妹的那份执着,怀着自己对于英语的那份痴心才去竞选的。时间过去两个多月了,转瞬间我的小可爱们也快要迎接他们的四级考试了,在这两个多月的时间里,自己想总结一下阅历,更好的开展今后的英辅工作吧。1、协作养成辅导员迎接新生新生工作总是惊慌劳碌又伴随着华蜜欣慰的感觉,一方面18级的学弟学妹们怀着对高校的美妙期盼,想去追求自己更大的天地,另一方面他们离开自己家庭的庇护,独自一人来到这个生疏的环境,须要各个方面的关切爱惜。每个新生在开学初的内心都是渴望得到全部人的关注的,所以
2、英辅这时也要过去陪他们,无论是游校内,参观试验室,还是新生开学典礼,自己都是在一路陪伴他们。因为无论对于自己还是新生而言,这种行为都是有效的,让他们知道,不只有养辅陪伴他们的生活,还有英辅在他们成长的路上的点拨。这样会给新生带来舒适的心里感受,也激励他们的斗志,让他们渴望得到认可的心得到满意。在陪伴他们的同时,要潜移默化的不断强调英语的重要性,英语四级高分的重要性,让同学们心里重视度更高,才会更好的努力。千里之行始于足下,只有在入学初让同学们相识到英语的重要性,英辅的重要性,才会更好的开展今后的工作。2、组织全院的第一次摸底考试为了精确考察全院的新生英语的学习水平,更好的开展四级英语辅导的问题
3、,我们进行了第一次的摸底考试,试卷分两次进行,共18个班级进行考试,完全根据四级考试的标准,英辅们也对试卷进行批改,主动总结问题。考试之后我进行了总结反思:(1)虽然是说他们刚经验了高考的洗礼,但是终归学习是一个过程,在停留一段时间之后的效果并不好,所以这就告知我,在今后的模考中应当是一个持续的过程,不能走走停停。(2)对于学生来说,他们的水平参差不齐,差距比较明显,所以说在后面的时间里要依据不同的人让他们完成不同的任务,这样效果更好。(3)对于学生对考试反感的问题,我们应当让同学转变好自己的心态,告知他们高校自主学习的重要性,让他们知道应当怎样学习效果更好。3、安排早读教室和早读问题对早读教
4、室的支配,可以适当的询问一下上届英辅组长的建议,因为他们拥有上一年的各种资源,多和其他的外院组长们商议,要去避开一个教室出现两三个班级的状况,也要避开一个教室不同院的状况,终归院系许多,所以尽量刚起先就要协商好,否则后面的工作很难进行。对于同学的早读,我的建议是早读肯定要重视,因为安排给英语学习的单独时间是比较少的,而这50分钟的时间正是他们经验旺盛的时间,提前安排好早读的任务,然后每个星期进行检查,听写单词,听写作文翻译,只有在一次次的阅读中才会带来不一样的效果。另外,早读英辅前期肯定要坚持过去,因为这时候的他们是须要激励的,在支配好他们之后,在适当额空余时间来抽查提问哪些成果不是很好的同学
5、,这样会达到很好的效果。4、英语自习和模考问题有关模考,始终都是大家所关注的问题,因为模考不仅检测了他们的学习状况,也是对自己工作的一种映射。我们是开卷之前不告知要模考哪套试卷,英辅们把答案都收上来,并且严格根据四级考试的标准来做,因为只有在模考中精益求精才会更好的达到自己想要的高度。英语自习而言,励志,最主要是总结上次模考出现的问题,然后将考试的方法技巧不断的去告知他们,然后给他们画出来重点句型以及重点词汇,在剩下的时间里都是让同学们自由安排,弄明白自己试卷出的问题。无论怎样,都要共同努力,悲观些看胜利,乐观些看失败,轻松些看自己,宽容些看别人,理智些看问题,纯真些看人生,我们每个人都有实力
6、、潜力,要超越别人先超越自己! 高校辅导员工作总结简短 篇2 “青年辅导员导师制”个人工作总结我校“青年辅导员导师制”从20-年-月开展以来,我主动响应学校的号召,在担当导师期间,围绕活动方案,充分发挥自己的主观能动性,以主子翁姿态主动指导学生的工作,取得了肯定的效果,现就将两个多月来的工作状况作一个简要总结,以便更好的做好下一个阶段的工作:一、仔细学习、深刻领悟学校关于开展“青年辅导员导师制”的活动方案,明确其重要性。高校年轻辅导员作为青年中的佼佼者,也是思想政治教化的重点对象,因为他们担当着教化者和被教化者的双重角色,在思想政治教化工作中具有承前启后和举足轻重的作用。从当前高校辅导员队伍素
7、养和发展的现状来看,也要求对年轻辅导员加强思想政治教化,因此推行高校辅导员导师制具有重大的现实意义。详细体现在以下几点:1、辅导员是高校思想政治教化工作的中坚力气,从我国现有国情来看,打造专业化和职业化的辅导员队伍已经刻不待时,经过多年的探究和实践,我校辅导员制度已得到不断完善,辅导员队伍建设逐步加强,为维护校内乃至社会稳定、促进高校生成长成才发挥了不容替代的作用。但依旧存在学问体系不完整,职业声望低、职能定位不明确,职业寿命短、工作队伍不稳定等不容忽视的实际问题,这与我国社会发展对高等教化的要求是不相适应的,要解决这一突出冲突,详细工作中要突出思想政治教化的实践特点,一方面通过完善制度保障辅
8、导员队伍的稳定性,在政策上对辅导员队伍的和谐发展进行规划;另一方面,在详细实践中,实施辅导员导师制是提高辅导员队伍素养最基本和最有效的措施。2、思政教化工作是一门综合性的学科,它不仅要求从业者以马克思主义理论指导工作,还须要其驾驭诸如:法学、心理学、管理学等相关学科。对于一名刚从高校校内毕业的年轻辅导员来说,即使经过了短时间的思政教化相关学问的培训,面对纷繁困难的工作现实以及各个学校不同的校内文化氛围,包括不断改变的学生群体的特点及可能出现的状况,一时难以适应而无从下手也是在所难免,建立辅导员导师制可以赐予年轻辅导员多方面阅历指导,通过“以老带新”和传授各种事宜的处理方法,可以更好地开展思想政
9、治教化,削减盲目性,增加自觉性。同时,年轻辅导员在导师指导下多做一些详细的事务性工作,也有利于他们形成勤勉务实、踏实肯干的优良作风。3、高校的思想政治教化详细来说是一种教化实践活动,目的是要使高校生形成符合社会发展要求的思想品德,进而推动社会向前发展;使高校生渐渐形成社会主义意识,提高他们对社会主义现代化事业的认同感,调动他们参与社会主义现代化建设的主动性。辅导员是开展高校生思想政治教化工作的骨干力气,是详细的管理者、组织者、实施者和指导者,辅导员的品德优劣干脆影响到学生。目前由于一些院校辅导员力气的相对不足使得部分新辅导员刚上岗就担当了年级主要负责人和(或)支部书记等职务,实际形成了许多师兄
10、(姐)带师弟(妹)的局面,短时间内未形成成熟的辅导员人格魅力,既不利于工作的开展,也不利于年轻辅导员和所管辖学生的成长成才。因此,实施辅导员导师制有其紧迫的现实意义,可以更好地发挥思想政治教化的强化形象管理、实施法规规范、实行思想道德监督的作用,促进高校学生思想教化管理工作健康有序发展。二、有安排、有步骤落实“青年辅导员导师制”活动方案,开展富有成效的科任导师制工作。1、明确导师职责明确职责是导师制有效实施的保障,挖掘人的潜能的最好方法是明确每个人的职责,既要明确作为学生身份的辅导员的职责,也要明确导师的职责。前者包括要敬重导师,定期向导师汇报自己的学习、工作状况和思想动态,保质保量完成导师布
11、置的各项任务,做到主动沟通和协调等;后者包括要以身作则,恪守职业道德,为学生量身定做完善的培训安排,主动运用期望理论和正强化效应激励年轻辅导员渐渐达到自我实现的须要,建立“一带一”的联系,充分发挥“传、帮、带”作用,加强日常思想政治教化,培育青年辅导员实事求是的科学看法、爱岗敬业的道德品质和严谨踏实的工作作风,引导青年辅导员开展科研工作,加强接着学习的指导,为青年辅导员的长远发展供应指导。2、确定活动实行的方式一年来,我从事“辅导员导师制”的活动,形式多样,敏捷多变,依据实际状况开展工作,总结起来主要的方式有:主动约谈、会议探讨、书面沟通,电话询问及网络沟通等形式。我适时地采纳不同类型的方式,
12、跟学生之间建立有效的沟通,不拘泥于时间与空间,有空约上我的学生到家里吃顿饭,利用吃饭的机会沟通感情,探讨工作中的疑点、难点,他有问题可以随时找到我,我有想法可以随时找到他,在保证沟通的基础上,我还把教化融入到日常谈话当中去,通过详细的个案或者事例,为他摆道理、讲方法,使其能够快速驾驭处理同类事务的方法,并能举一反三,以此收获良好的教化效果。3、制定目标,督促学习我要求学生每周要以谈话的形式小结自己一周的工作、学习、生活状况口头向我汇报一次,刚好驾驭其思想动态。在业务上,我为其制定了一系列的安排,现以表格的形式进行总结三、存在的问题及工作展望1、年轻人的思维活跃,相识问题的角度和我有肯定的差异,
13、许多事情的相识上我也留意到了自身学问面的不足,有待于进一步的学习提高。2、考核、监督、激励机制不完善,建立导师和学生的评价体系,从制度上保证导师和学生工作中的主动性、主动性。辅导员导师制是辅导员队伍建设的创新举措,通过一年来的摸索,辅导员在向社会学习、向老一辈同志学习的过程中拓宽视野,丰富学问,从而不断提升了辅导员理论素养和工作水平。在以后的工作中我将接着坚持以人为本的工作理念,力争达到“教者细心。学者专心”的良性互动,确保导师制的培育质量。 高校辅导员工作总结简短 篇3 转瞬间,这一学期的工作又接近尾声了。在校系两级领导的领导和支持帮助下,我能够刚好根据上级的要求刚好完成了各项工作任务。这一
14、学期我所带的建筑工程管理专业2个班级已经是大三毕业班,工作的重心就是指导同学们的就业工作。经过俩学期的努力,我所带班级的同学们圆满的完成了在校的学习、实习工作任务。现毕业生多数已经办理完毕业手续,领取到毕业证离校。现将详细开展的工作从以下几个方面介绍如下:第一、做好毕业班的管理,完成实习跟踪、就业指导和就业举荐工作。我主动协作学院各部门做好毕业班的各项管理工作,还完成了助学金、补助的发放。我能做好学生的实习跟踪服务工作:凡是已经找到实习单位的同学,特殊是在合肥市外实习的同学,我都保证每个月至少与他们进行一次短信沟通,了解他们在外地的实习状况,帮助他们解决在实习中遇到的问题。假如是我解决不了的,
15、我就和系里或就业办等相关部门联系,帮助他们刚好解决困难。有许多同学对新的实习工作生活不适应,我就主动的关切他们,激励他们。保证在外实习的学生都能安心工作。此外,还对全部同学进行爱岗敬业等岗位仪式方面的教化,教化他们如何提高自己的综合素养教化,如何做人;教化他们从一点一滴培育他们做一个有志向、有道德的新时代青年此外,做一个对社会能有贡献的人。此外,我还深化学生寝室去了解他们的生活状况和思想状况,了解大家的就业意向,督促大家稳定就业思想,对仍未找到工作单位的同学赐予激励,引导他们做好各项就业打算。在毕业生就业方面,学校始终都是坚持学生自主择业和学校举荐就业相结合。我的主要工作就是把全部的就业相关信
16、息刚好、精确的传达给全部同学,组织动员大家主动参与各种聘请会。我主动做好日常各项就业信息登记工作,协作就业办有关毕业生的各项工作。还要指导帮助大家做好毕业生表登记表等相关信息的填写。此外,还协作就业办做好安徽省选聘毕业生到参军等工作。我还常常联系已经确定实习工作单位的同学,督促他们尽快反馈实习鉴定表和就业协议书等。至毕业离校时,我1人参军1人专升本,其他所带的毕业生已经全部反馈实习鉴定表,就业协议签约率达100%。其次、协作学校做好平安稳定工作由于本学期处在我国重大事务多发期,校内的平安稳定工作异样艰难,也显得尤为重要。在校领导小组的领导下,适时传达上级有关稳定工作的会议精神,参加稳定工作会议
17、,分析我校肯定时期稳定工作的形势,排查影响稳定工作的冲突、问题和隐患,主动协作学校做好对策的执行工作,较好地保证了学校的平安与稳定。首先,要求同学们在思想上保持醒悟、理智的头脑,遇事冷静分析。如学生在QQ群李探讨恐怖攻击时间,我主动主动地对学生做好思想稳定工作,在良好的劝服、教化下,同学们都能有一个客观的相识和觉悟。班级探讨不仅提升了自己的思想水平,也为保持校内的平安稳定做出了主动的贡献。在办理离校手续期间,要求同学们文明聚餐、文明离校。在各班班干的协作下,劝服、教化同学们在毕业聚餐时要有节有制,表达情感要理智,不肆意破坏公物,不违反校纪校规,更不做作奸犯科的事。学生即将毕业,再次祝愿他们毕业
18、后前程似锦,阖家华蜜。 高校辅导员工作总结简短 篇4 回想过去的一年,在和同事、和学生的相处中,发生了很多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了许多的阅历,在系主任领导和支持下,比较圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,不论是政治思想觉悟还是业务工作实力等方面都取得了肯定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。我把自己去年一年的工作主要从政治思想、业务工作和实力两个方面来总结。一、思想上主动要求进步作为一名高校辅导员,应当是具备高尚的人格,高度的社会责任感和严谨的治学看法,讲求为人师表。虽然我还不是一名党员,但是从一进校我就慎重地向党组织递交了入党申请书,每个月还定期向党组
19、织递交思想汇报,在我们系里还有三位党员同事,特殊是系主任,她是一个有多年党龄的老党员,我主动向她们学习,向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员,我总是在课余找她闲聊,发觉她的优点查找自己的不足,学生比老师进步对我来说压力不小,这也是促进我自我提高的动力所在。在平常的工作中,也就非常注意对个人素养的全面提高,主动参与学校组织的各项培训学习和自我学习,争取早日加入中国共产党,给学生做一个好榜样。在此同时,我还主动做好学生的思想政治工作,平常的学习生活中,通过自己和其他同学的不断视察,刚好了解每位学生的心情和思想状况,发觉同学有思想波动刚好找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。在班上,给同学们做出各
20、种正面教化,号召同学们学习党的各项方针、政策,对思想上要求进步的同学赐予主动支持和激励,帮助这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己,缩短差距,让他们也能够早日加入中国共产党。二、注意学习业务学问和培育工作实力能够和学院一起成长,并成为学院第一届学生的辅导员,我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候,我们的第一项工作是新生接待,当时看到来自各地的新生由父母和家长陪伴送到学校,望着他们由于天气的燥热和路途的乏累,每个人一身的汗水不说,一到学校顾不上休息就起先为孩子忙前忙后,说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比
21、沉重,责任无比重大。从那时起,我就暗下决心,无论如何我肯定要尽自己所能,仔细地去做好这项工作,决不能辜负了学校和家长们的期望!经过了一年的学习和摸索,自己已逐步积累了一些阅历,能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,不论受理实力、综合分析实力、协调实力还是语言表达实力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高,我认为在学生工作中,主要是两方面的内容,即管理育人和服务育人。1、管理育人作为一名班主任,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性,其中最关键的就是怎么去管。同时带三个班,经过一年时间的磨合,我已经清晰地了解到它们之间的不同,各班有各班的优点,各班有各班的劣势。对于个人来说更是如此
22、,每个学生都有自己的特点,依据不同的状况实行不同的管理方法。可见,如何驾驭正确的管理方法是因对象而定的,没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有依据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特殊是对学生的指责教化,肯定要驾驭肯定的技巧,现在的高校生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,而对于大多数学生来说又都是第一次离开家,突然要独自一个人去面对四周的一切,去处理发生在自己身上的许多事情,大多数学生会觉得很茫然或是失落,就会变得更加多疑和敏感。不驾驭肯定的方式方法很简单在不经意间中伤到学生的自尊,结果必定是适得其反。我实行通过对学生档案的了解以及课余闲聊的方式,基本驾驭
23、了班上同学的状况,我把学生分为三种类型,对于那些始终在父母严加管教下成长,还不成熟的幼儿型学生,我的对策是要严格要求,时常敲敲警钟,让他们不要从那种惊慌的氛围一下子放松,一旦发觉他有什么错误时,毫不留情,严厉指责;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的那种成长型学生,我实行多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的指责,侧面激励或教化他;而对于那种自尊心特殊强的成熟型学生,我不指责,只是表示对其所为很关切的询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。进入高校以后,许多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式,便放松了学习,为了不让同学们掉队,不论是平常还是考试前,我都严格要求,并让学习委员实行
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