学期末学校的工作总结.docx
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1、学期末学校的工作总结学期末学校的工作总结(精选15篇) 学期末学校的工作总结 篇1 本学期,xx新区试验学校的教化教学工作坚持以和合教化理念为统领,以办人民满足的教化为目的,以跨更加展为主题,以内涵建设为主线,坚决不移地开展教化教学改革工作,接着推动以角色挑战、星级评比为核心的德育工作改革;以分组联动、和谐高效课堂教学模式为突破口的教学改革,全面加强师资建设,不断丰富办学内涵,提升办学品质,努力推动学校教化现代化、办学特色化、管理精细化,努力打造九年一贯制学校优质教化品牌,取得了肯定成果。现将工作总结如下:一、注意实效的学校建设工作1.文化建设。本学期,学校高质量地完成了校内文化一期工程建设,
2、二期工程正在稳步推动,提升了学校的办学品位,营造了一流的育人环境。2.在建工程。完成了学校塑胶跑道、车棚、道路和绿化工作。二、主动进取的德育平安工作3.德育工作。本学期以来,学校的德育工作坚持育人为本、德育为先、注意实效的原则,坚持抓好常规,突出重点,体现特色。以角色挑战、星级评比的学生评价制度改革和叫响我是志愿者活动为载体,开展德育工作改革,使我校德育工作再上新台阶。抓好队伍建设,强化德育意识。学校定期召开班主任工作例会和阅历沟通会,主动组织参与市区培训和竞赛,使班主任更加明确目标,取长补短,不断提高自身的管理水平。开展了班主任工作记录评比活动。在区其次届中小学班主任技能赛中,马景辉、王玉分
3、获一、二等奖。抓好常规管理,推动德育改革。本学期,接着推动以角色挑战、星级评比为载体的学生评价制度改革。评星晋级激发了学生做好每件事情的爱好和热忱,使枯燥的习惯养成变成了学生喜爱的一种嬉戏活动,并在这种活动中体验到了一种成就感。12月29日,学校召开校内之星表彰大会,共表彰校内之星80名。校内之星,已经成为xx新区试验学校最洪亮的名字。值周检查工作进行了新尝试。班级在一周的值周检查中得分在95分以上,就可以得到流淌红旗。当月各年组得分前两名的班级可评为文明班级。在获得文明班级的基础上,结合班级在其它活动中的表现,综合得分较高的班级可以评为学期优秀班级。值周检查的改革,调动了师生的主动性,规范了
4、学校的常规管理。注意家长学校工作。分别召开了一年级、七年级新生家长会,和全校学生家长会。学校还按时完成了27名贫困学生的资助和农夫工子女统计工作。抓好主题活动,注意养成教化。本学期以来,学校重点开展了抓行为规范、塑优良品德、做优秀学生为主题的活动。接连开展的活动有国学经典诵读考级活动、叫响我是志愿者活动,实行了纪念建党90周年系列活动。进行了感动校内好孩子评比活动,纪念老师节系列活动和祖国在我心中演讲竞赛。全校师生还为身患白血病的张艳慧同学捐款近18000元。4.平安工作。本学年,学校稳步落实校内平安工作,做到管理规范化。进一步规范了学校平安管理责任和岗位职责,明确平安工作一岗双责制;建立健全
5、平安管理制度;完成档案建设工作;加强平安工作责随意识,加强全员平安教化培训;坚持平安隐患的整改落实;做好校车司乘人员的教化培训工作;开展学生消防平安和应对突发事务的疏散演练,开展好平安教化月活动,不断提高学生的法制意识和自我爱护实力。在校车管理上,学校定期召开乘坐校车学生平安教化培训会。与乘车学生家长签订平安教化责任状。规范校车乘坐秩序。安保老师每天早上将学生接下车,晚上组织学生按指示牌站排并送上车。上学时,按次序下车,排队入校,放学时,学生按乘坐车辆集合后,分批上车。本学年,学校还集中开展了预防溺水教化主题班会和珍爱生命防震减灾主题班会,进行了爱路护路宣扬教化活动。5.综治工作。学校进一步开
6、展法制教化活动,召开了法制教化主题班会。主动做好预防未成年学生违法犯罪工作,开展多种形式的两法一例宣扬活动。做好法制校长工作,发挥兼职法制校长的作用。主动做好毒品预防教化工作,加大禁毒宣教力度。对学生进行了反邪教警示教化,坚决防止非法组织向学校渗透。三、扎实有序的教学改革工作本学期以来,学校以课改为中心,扎实推动完善分组联动、和谐高效课堂教学模式(六步教学法),以精细化管理为保证,以教研活动促进老师专业成长,打造真实高效的课堂,让学生欢乐成长。6.常规管理。接着加强教风、学风建设。在教学常规管理上实行一个制度(班级教学日志制度)、三方面要求(备课、上课、作业批改的规范要求),努力做到备课要深、
7、上课要清、讲解要精、辅导要勤、反思要敏。加强了试验教学、信息技术教学和音体美课堂教学的管理工作, 做好学籍管理和学生减负工作。7.教学改革。接着深化课堂教学改革,作为学校强化教学质量中心愿识,走素养内涵发展的道路,在教学活动的各个环节与层面加以体现。在教学实践中,正确处理好教与学的关系,注意提高学生展示沟通质量,努力完成课内达标训练,确保教学质量稳步提升。做好学生预习提纲的设计,并有目的的指导预习,提高预习质量。学校定期检查评比学生预习笔记。上课做好小组学习的即时性评价。在区教化督导室对全区中小学教学管理与课程改革督导检查中,学校同其他4所兄弟学校一起被评为初中(九年一贯制学校)督导检查优秀单
8、位。学校还为区控辍工作会议供应了会场。在2年和9年区质量监测中,均取得优异成果,比去年有肯定程度提高。8.专业提升。老师队伍凝合力进一步提升,合作氛围进一步深厚,老师探讨意识和实力得到进一步提高。老师努力学习新的教化教学理论学问,不断充溢自己,深化领悟六步教学法的精神实质,不断发觉存在的问题,专心去探讨解决新的问题,从而丰富和完善六步教学法,逐步形成自己教学风格。写好教学反思,刚好总结教学阅历,不断提高自身业务素养。每名老师的学习笔记(电子版,包括摘记、感悟、反思等)均达到10000字。围绕课堂教学改革,开展形式多样的教研活动。从3月份起先,学校实行了为期1个月的学科教学与信息技术创新评优课评
9、比活动。活动的13位优胜者到杜郎口中学观摩学习。回来后,进行了研讨沟通。学校还对这次评优活动进行了总结,对获奖老师进行了表彰,四位老师做了阅历沟通。10月,学校实行了赴杜郎口参观学习老师汇报展示课活动。11月,开展了年组学科展示课评比活动。组织老师按时参与了区、市教研部开展的各种教研活动。为区小学美术、品德与生活观摩课供应了现场。12月8日,区初中精细化管理校校行现场会在我校实行,获得了好评。学校课改的阅历材料分组联动和谐高效,创新课堂教学方式入选xx市课改阅历集,并在中国青年网、xx市教化网全文发表。9.教化科研。完成了省市级规划课题的申报立项和开题工作。省级规划专项课题由教务处刘志宏主任主
10、持,市级规划课题课题由教学副校长张铎主持,题目均为分组联动和谐高效课堂教学模式实践探讨,但探讨人员和侧重点不同。加强了校本课题的探讨,提高了教化科研工作的实效性。四、不断创新的体卫艺术工作10.体育工作。严格执行中小学生每天一小时校内体育活动时间规定。将学生校内体育活动时间和内容纳入教学安排,列入课表,仔细实施。探究适合不同年龄阶段体育教学改革的模式,全面提高体育教学质量。主动开展第五届阳光体育冬季长跑活动。推动学生体质健康标准的实施工作。规范学校各运动队课余训练。同第三小学一起,承办了区初中生田径选拔赛和初中足球赛。取得了田径选拔赛团体总分第三名;足球赛女子组第一名,男队获并列第三名;区中小
11、学生棋类竞赛初中组团体总分其次名的优异成果。11.卫生工作。加强食品卫生平安教化,确保师生的身体健康。接着加大健康教化力度,按要求开齐、上足健康教化课。开展防艾宣扬教化。仔细做好入校新生的查验接种证工作。提高季节性传染病的防控意识,形成传染病防控工作的制度化、常态化。逐步提高学生健康学问知晓率和健康行为养成率,加强学生常见病的防控工作。深化开展无烟学校的创建工作。做好学生医保工作。12.艺术教化。仔细实行学校艺术教化工作规程,加强音美课程教学,促进学生全面发展。丰富学生的校内文化生活。13.国防教化。在望滨中小学素养教化培训中心进行了初中入校新生的军训工作。承办了区军事队列会操竞赛。五、主动进
12、取的行风廉政工作14.党建工作。深化开展创先争优活动和在职党员四进四建活动,接着开展了争做三个模范活动,发挥党员先锋模范作用。在党支部领导下,仔细做好共青团、工会、妇联和统战工作。15.师德建设。本年度以来,以提高老师师德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德执教的理念,强化师德素养,提高老师教书育人实力,促进了学校工作的持续、健康、科学发展。通过接着开展学规范、强师德、树形象师德主题教化活动,完善由学校领导、老师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制。引导广阔老师严格遵守中小学老师职业道德规范,努力实现以师德提升人格魅力、提升教书育人水平的目标,在老师中形成爱国遵守法律、爱岗敬业、教书育
13、人、廉洁从教、终身学习、为人师表的崇高师德风尚。16.纠风工作。仔细落实xx市中小学老师行为规范xx市中小学老师违规违纪行政处分方法。进一步统一思想,提高相识,狠抓落实,把行风建设工作不断引向深化,将政风行风建设,与学校教化教学管理相结合;把改善和优化学校发展环境当作重大举措来抓,进一步构建政风行风建设的长效机制。学校开展了治理教化乱收费自查自纠工作。仔细落实 一费制收费方法,做到规范收费,实行收费公示制,接受社会的监督,树立良好现象。17.宣扬工作。学校网站做到了内容丰富,更新刚好,受到教化局领导的好评。20xx年我校教化信息被xx市政府信息公开网、xx市教化网、xx市教化局信息公开网采纳逾
14、百条,被中国青年网、辽宁省民心网等省级以上网站采纳40余条,xx新区教化网采纳40余条,位居全区学校信息工作之首。六、稳健扎实的总务后勤工作18.后勤工作。加强管理,规范和细化了各项规章制度。本着勤俭节约的原则,加强对水、电、办公用品的管理和学校物品选购、发放、保管等环节的管理。开源节流,改善办学条件,做好固定资产和备品的清查登记工作,加强了管理,基本满意了教学须要。展望新的一年,我们充溢希望和信念,肯定努力加强师资建设,不断丰富办学内涵,提升办学品质,努力推动学校教化现代化、办学特色化、管理规范化,努力打造九年一贯制学校优质教化品牌,以优异成果向党的献礼! 学期末学校的工作总结 篇2 在过去
15、的一年里,我校在区委区府、区教化局的正确领导下,与时俱进,接着以三个代表的重要思想和党的精神为指导,以中共中心关于深化教化改革全面推动素养教化的确定为指针,坚持以人为本、与时俱进、创新发展的办学理念;进一步整合办学资源,立足于规范化、科学化、高质量、有特色的办学目标,切实加强了学校德育和平安工作,狠抓学校内部管理,使学校整体工作稳步发展;狠抓师资队伍建设,提升了学校整体教学水平和办学实力;通过开展日常化、实质化的教化教学探讨,全面推动学校新课改工作;锁定目标,坚决不移,以不懈的努力,铸造高素养的师资队伍,按安排完成了各项工作。现对学校一学期来的工作作如下总结:一、加强政治理论学习,坚持正确的办
16、学方向首先,学校坚持社会主义的办学方向,全面贯彻党的教化方针,坚持全面育人,重视和宣扬教化法规,学校党支部带头主动组织全体老师仔细学习教化法、老师法、义务教化法等教化法律法规,充分相识到科技兴国的战略和实施素养教化的重要意义。同时,把学校的教化教学工作当作系统工程来抓,把提高全体教职工的思想境界和政治觉悟作为重点工作来抓,把教化教学工作渗透到学校的各项管理工作之中。关注时事政治,刚好组织教职工认清形势,学习党中心有关文件及上级精神。如结合党员先进性教化活动,深化学习、领悟 三个代表的重要思想的内涵及讲话的精神实质。学校以学习中共中心关于深化教化改革全面推动素养教化的确定和公民道德建设实施纲要为
17、准绳,遵守社会公德,规范职业道德,树立老师教书育人、为人师表的良好形象,服务于家长,服务于学生。全体教职工把个人目标与学校的任务目标、集体荣誉紧紧地联系在一起,爱岗敬业、乐于奉献,热心社会公益事业,主动组织教职工参与无偿献血,完成了本年度无偿献血任务。二、优化师资队伍建设,强化师德师风教化。建立高素养的师资队伍,是全面推动素养教化,实现教化现代化的关键和根本保证。我校采纳多种形式和手段更新教职工的教化观念,提高教职工的整体素养。还开展多种形式的师德师风教化活动,通过讲座、自学、探讨、沟通等形式,树立师德典型,带动良好师德师风的形成。一学期来,我校没有出现过体罚、变相体罚学生现象。学校还采纳多种
18、渠道让老师参与各种培训学习,不断提高老师的素养。七月份全员参与了为时20课时的市师德培训,选派了1名老师参与为时一个月的市骨干老师培训班学习,多名老师参与了区骨干老师培训班学习。本年度的德育工作研讨会,主要通过对案例的分析,找出我们平常在教化方法上存在的失误,探讨适合于当代学生的教化方法,有效地提高了老师们的综合素养。三、以新课程改革为主线,仔细搞好教学工作。学校教化是基础教化的有机组成部分,担负着为人才培育奠基的艰难任务,我们要求老师转变教化观念、创新教化方法,从学生的心理发展特点动身,开展丰富多采的教学活动,培育学生的多种实力与情趣。每位老师学年初依据自己的爱好、特长及学生实际水平制定一个
19、课题,增加老师踊跃参加教研活动的意识,本着以教研促教学、以教学促提高的思想,在校内营造一种宽松、主动参加探讨的氛围,激励老师大胆尝试与创新,大力开展教化教学探讨,教化教学质量不断迈上新台阶。1、加强学习,探究教学探讨、培训的新思路。推动课程改革,提高课程实施水平,关键是要帮助老师更新观念,理解课标,变更教学方式,驾驭先进教学技术。因此,我们始终把课程培训、教学探讨作为推动课程改革的一项根本性工作来抓,使课程改革同时成为先进教化思想和先进教化技术普及的过程,成为加强师资队伍建设、促进老师专业发展的持续过程。为了使学校的教学教研工作适应新课程改革的须要,我们不断探究培训、开拓新思路。借新课改为契机
20、,通过校本培训抓好老师的接着教化工作。坚持利用老师业务学习时间,组织老师有安排地学习教化教学理论,学习新课程标准,改革教学方法,主动组员参与上级行政部门组织的各种培训,提高老师的自身素养,更深刻地理解好课程标准及新教材,以适应日益变革和发展的教化教学工作的须要。20xx年下半年我校就组织了50多人次先后参与了上级行政部门组织的各学科新教材培训、英特尔将来教化、师德培训等。加强理论学习和技术探讨相结合。理性的思索不能代替实践的探究,先进的观念不能等同于详细的行动。所以我们一方面开展课程改革的理论培训,努力帮助老师更新教化观念,明确课改方向,另一方面通过学科教研组织老师探讨实施新课程的新方法、新技
21、术。新课改已实施多年,现在大部分老师缺乏的不是课改的理论,而是详细的操作实施,缺乏的是教学技术。本学期,我们努力把开展针对性强的技术指导、教法沟通作为学科教研活动的重点。坚持不懈地抓好集体备课,以课带培的工作,以教学观摩研讨活动的形式组织老师在备课、听课、评课、对话沟通、问题探讨的活动中探讨新课程,探究新方法,努力营造在实践中学习、探讨、创新的氛围。2、加强教化科研工作,推动校本教研的健康发展。让广阔老师主动投入新课程标准教学的改革,刚好总结阅历,以研促教,提高老师撰写教化教学论文的主动性,供应相互学习,共同提高的机会。本学期老师撰写教学论文的主动性又有所提高,有25位老师上交了教学论文。尤其
22、可喜的是一些长期不写教学论文的老老师,本年度也递交了课改论文。学校将其中好的论文与德育论文一起汇编成册,出版了20xx年十中教研,为老师们积累了教学阅历。在所写的论文当中,有15位老师的论文被举荐到区教研年会作评奖沟通,并获得较好成果:万定安、黄结梅等老师的教学论文获得区一等奖;陆绮文、孔翠媚、廖婉岚、邹应好等老师的论文获得区二等奖;陈惠文、江海珍等老师的论文获得区三等奖。另外:冼捍华老师撰写的新课改论文在化学新课程下培育学生的科学素养一文在广东省化学最优教学的探讨与试验课题研讨会上沟通、宣读,并荣获一等奖;徐锦洪老师的新课改试验探究课案例细胞的失水和吸水也获得广东省一等奖。以上是我们学校近年
23、来在教化科研方面的又一个新突破,同时获得两项省级教研一等奖。进一步加强课题探讨的组织、实施和管理工作,强化科研兴教的意识,探讨解决新课程改革过程中课堂教学遇到的新状况、新问题。在教育处组织各教研组做好十五课题在新课程实施中转变老师教化观念和提高教学水平的理论与实践探讨总课题,我校担当的新课程中提高老师综合素养的途径和方法子课题的结题工作的有关资料的打算和收集工作的同时,让各教研组初步懂得以课程改革带动课题探讨,以课题探讨促进课程改革,形成组组搞科研,人人能科研的氛围。化学科组的两位老师也主动地做好全国十五科研课题化学最优教学的探讨与试验总课题我校担当的化学课堂最优教学的探讨与试验训练题的设计子
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