车间通告怎么写.docx
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1、车间通告怎么写车间通告怎么写(精选6篇) 车间通告怎么写 篇1 公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的评先工作,依据公司优秀员工评比管理方法,经民主举荐、组织评审和公司董事会仔细审核,确定对刘德才等52名先进个人进行表彰。一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各嘉奖奖金3000元。二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平
2、、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各嘉奖奖金20xx元。三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量限制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、选购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间
3、裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各嘉奖奖金1000元。在以上这些受奖者身上,集中体现了真诚、创新、求实、奉献的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。最终,再次向获得表彰的52位员工表示庆贺。感谢大家!年月
4、日 车间通告怎么写 篇2 各车间(部)室:20xx年x月x日11时左右,一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中,发生一起填料自燃事故,所幸发觉刚好,处理得当,未造成大的损失。一、 事故经过20xx年x月x日上午,一车间二胺精制工段正常停车清理系统,副主任支配带班班长带两名操作工清理干燥塔,10时左右,干燥塔人孔盖被打开,当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109,经检查塔釜内脱落的填料不多。因须要进入塔釜内检修,未将人孔盖关闭。11时左右,发觉塔釜底部着火,经刚好扑救,明火很快被扑灭。二、 事故缘由1、 干燥塔保温蒸汽未关闭,塔内温度过高,达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内,为可燃物供
5、应了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的干脆缘由。2、 作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危急相识不足,为制定相应的作业方案。3、 对清理干燥塔作业人员培训教化不足,对干燥塔清理作业工作中的危急因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视,是造成此次事故的间接缘由。三、 订正、预防措施1、加强对全车间人员的平安教化,提高全车间人员的自我防范意识和自我爱护实力;加强特种作业人员技能培训,提高对设备及设备检修过程中的危急、危害因素的相识;提高人员素养和技能出现异样状况能够刚好发觉并处理。2、制定特种备检修规程及检、修理方案;加强设备检修的监督管理工作,对于涉及到特种作业的,
6、必需有专人监护;针对车间岗位的特别性,要求各工段,班组组织探讨,针对工作过程中可能发生的危害和危急做出明确的推断后,方可操作。3、针对精制塔和干燥塔的清理和修理工作,在塔顶加水管和氮气管,在清理和检修之前对塔内进行降温柔置换,确保平安。四、 处理确定1、 对此次事故责任人、赐予全公司通报指责,扣除二胺精制工段全体人员其次季度平安兑现奖。2、 分管副主任未刚好关闭蒸汽阀门导致事故的扩大,对此次事故负有干脆责任,赐予惩罚500元。3、 车间平安员对此次事故负有监管责任,但在事故处理时表现主动,不予惩罚。4、 赐予车间平安经济责任制考核1000元。20xx年x月二十九日 车间通告怎么写 篇3 各车间
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