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1、秋季校长开学工作讲话稿 秋季校长开学工作讲话稿 篇1 老师们、同学们:大家好!云淡风清,秋高气爽;硕果累累,丰收在望。我们又迎来了一个崭新的学年。124名朝气蓬勃的七年新生,你们的融入,让我们一中这个充溢温馨的大家庭,更加强大,更加充溢朝气和活力!我代表学校对新同学表示热情欢迎!对圆满完成学业顺当升入上一年级的在校生表示真诚的庆贺!过去的一年,在上级领导的亲切关怀和正确领导下,经过全校教职员工和同学们的共同努力,我校各项工作都取得了显著的成果。一年来,全校教职工恪尽职守、兢兢业业。一线老师细心授课耐性辅导,引导同学们在学问的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们在老师的辛勤培育下,如饥似渴地吸取着学
2、问的养分,满怀希望地描绘着自己的美妙将来。甘于奉献的老师团队中涌现出了一大批先进工作者、优秀班主任和骨干老师;一些寒窗苦读的莘莘学子,在各级各类竞赛中获奖,成为我校学习标兵、优秀学生干部和地市三好学生。我校曾先后被市级以上单位评为xx期间中学老师校本培训先进集体、职成教化工作标兵单位和冬季户外体育活动先进单位。食宿楼的建成,极大改善老师办公条件的同时,也为今后全面解决学生的食宿问题供应了牢靠的保证。投资三万余元电子平安监控设备的安装,全面增加了学校平安防控力度,为师生们构筑了一道平安门。 学校领导任课、包片包组,和老师们共同享受教书的乐趣。多媒体教学手段的运用,加大了容量,激发了爱好,提高了课
3、堂效率,促进课程改革。七、八年级全市统考成果尤为突出。今年的中考成果,我校再创辉煌,76人参考,共有17人升入安达重点中学,其余全部被普高和职高录用,实现了毕业生升学率100%的目标,赢得了社会各界广泛的赞誉和好评。全部这一切,都是全校师生戮力同心共同奋斗的结果,这里,我诚心庆贺并感谢全部为我校争光的老师们!也真诚庆贺并感谢全部为我校添彩的同学们!同学们,新的学年开启新的希望,新的空白承载新的幻想。为了让我们的幻想成为现实,我代表学校向同学们提几点希望和要求:第一、树立一个信念:我能我行,希望同学们成为学习的主子。自信念对我们的学习很重要。我们读书学习,须要有决心、有信念、有行动。学问的海洋是
4、那样的广袤无垠。假如我们始终处在被动的学习状态下,将恒久不能成为学习的主子,产生厌学心理,最终蹉跎光阴,一事无成。平常要有明确自己的学习目标,有自信念;要学会思索,学会视察,勇于探究,主动地去学习;也只有这样,你们才会在辛勤付出的同时,充溢自我,完善自我,最终超越自我,收获无限的人生欢乐!其次、培育一个习惯:自觉自愿,希望同学们成为守纪的模范。学业进步,贵在自觉。我们要严格根据中学生日常行为规范来要求自己,在老师的指引下,培育自己良 好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守中学生守则、细则和学校的一些规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。我们的学校是一个大家庭,每个兄弟姐妹
5、都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献,学校就是我们共同的家园,也是我们大家共同的财宝。当你打破一块玻璃时,你是否为自己的过失而自责?当你和同学因为一件小事,发生口角时,你是否想过你的无知与冲动?当你因为上课不用心听讲而与老师产生冲突时,你是否想过别的同学可能是多么的厌恶你的行为?我们只要能够为我们的行动负责,学着长大,定能成为守纪的模范。第三、创设一个环境:文明有序,希望同学们成为文明的使者。我们的校内充溢朝气活力,文化氛围悦目浓郁,教学设备日臻完善,今年年底,五层教学楼将落成……这些都来之不易啊!同学们,你们肯定要加强自身修养。平常,从一点一滴做起,从你们的一举手、
6、一投足、一声亲切的问候、一个会心的微笑、一个信任的眼神去给出答案。一个班级,都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,同学们要做到语言文明,行为文明,爱学校,爱这个我们共同的家园。不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物,自觉维护学校和班级的环境卫生。在校外遵守交通规则;不进网吧、嬉戏厅;在家敬重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪遵守法律、诚恳守信、文明礼貌的优秀公民。老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的将来,我们只有无私、宽容和充溢爱心地去工作,才无愧于我们光荣的职业。我们要以高尚的人格感染学生,我们以文明的仪表影响学生,我们以广博的学问引导学生,我们以博大的胸怀爱惜学生。我希望我
7、们每位老师争做学生欢迎、家长满足、同行钦佩的优秀老师。我信任,我校这支思想素养好,业务实力强,富有责随意识和进取精神的老师队伍肯定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广袤的平台!老师们、同学们,收获的季节不仅是在大自然,它更是隐藏在我们每个人的心中。学校的奋斗目标和美妙前景要在我们手中创建和实现。让我们以饱满的热忱去迎接新的挑战,为我校辉煌的今日和明天而奋斗!我信任,鲜花和掌声会恒久与我们相伴!我信任,我们共同的家园一中会恒久温馨、和谐!同学们,你们是一中的希望,校内因你们而朝气勃发,老师因你们而欣慰骄傲。我诚心祝福你们身心健康、学习进步,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平超群的优秀学生
8、。无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝。胜利与成功,恒久属于那些具有远大志向、坚韧毅力、坚决信念的人。同学们,老师们,新的学期已经起先,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一样、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,信任经过我们大家共同努力,肯定能实现本学期的安排目标,肯定能取得志向成果,肯定能再铸我们一中新的辉煌。同学们,今日你们是满园的花香,明天你们是祖国的栋梁。一中的优良传统要我们继承,一中的美妙将来要我们来创建。人生有限,青春美妙,只有全身心投入到工作与学习中去,才能将有限的人生、美妙的青春变得有意义。此时不搏何时
9、搏?让我们把开学典礼,当作向志向进军的号角吧!最终,祝各位老师身体健康,生活开心,工作顺当!祝各位学生学习更上一层楼,早日成才!感谢大家! 秋季校长开学工作讲话稿 篇2 敬重的各位老师、敬爱的同学们大家好:结束了假期生活,我们又重聚在培育我们成长,使我们获得新知,教我们如何做人,让人倍感亲切的校内。同时又迎来了充溢希望和朝气的20xx年的春天,借此机会,我代表学校各级组织,向全校师生致以最真诚的祝愿,祝大家在新的一年里身心健康、工作顺当、学习进步、幻想成真。同时也庆贺刚刚受到表彰的先进集体和个人,希望你们在新的学期里接着努力,争取更大成果。同学们,时至今日,年也过了节也过完了,对于同学们来说从
10、今日起先就要把全部身心投入到学习上来,调整好心态,以最快的速度适应惊慌而充溢的校内生活,因为,对于现在的你来说,学习才是你的根本,一个人一生中只能有三年完整的的中学时间,同时它又是人生旅程中最重要的阶段,因为,每个人的人生志向都要在中学时代起航。上学期,高二的同学第一次,也是历届学生会考从没有经验过的组织严密、程序规范,考场前后有监控录像,监考老师惊慌肃穆,如同高考一样严谨的3个学科的学业水平测试,而且批卷的过程也跟高考的程序完全一样,非常严谨,而且学校、班级以及每个人的成果都挂在了内蒙教化网上,谁都能够看到,透亮度特别高(咱们学校之所以没设考点是因为教室不是标准化考场)。考试前我不只一次地在
11、德育总结会和家长会上讲到这次学业水平测试肯定会组织严密,以往同学们中传闻的可以打打小抄,偷点油,然后侥幸过关是不行能的了,可是有多少同学能往心里去哪?这回你亲身感受到了吧?虽然总体来讲我们的成果在全市排名不错,但是哪科都有一些同学过不了关,我所说的过关是现在的60分,而绝不是以往的呼伦贝尔市组织的会考20、30甚至十几分就能过关。据老师们讲,学业水平测试题与我们平常考试的难易程度基本持平,基础学问大约占70%,这也就是说,只要平常同学们踏踏实实地根据老师要求的去做,大多数同学得60分是没有问题的,否则,你就要遭一年以后补考的罪,孰重孰轻我信任你们都不小了能做出推断。本学期高二还要备战政治、化学
12、和物理三个学科的学业水平测试,考试的肃穆、严谨程度不用再说了吧?而且,我在这里提示同学们,像这样的考试在你的人生旅途中才刚刚拉开序幕,今后比如上高校、找工作,都要多数次地经验这样正规的考试,所以从现在起先你不仅要积累学问,而且要熬炼自己的应考实力。本学期的学业水平测试同学们都必需开学就紧紧跟着老师学,根据老师要求的做,一步一个脚印,下苦功夫,不懂就问,以前总有少数同学浑浑噩噩、漫不经心,老师怎么说他都不以为然,等到接近考试才知道晚了,希望这部分同学不要再拿自己的前途和命运当儿戏了。同学们,新的学期,迎来了新的挑战,也孕育新的希望与向往,面对更为惊慌和富有挑战性的学习与工作,我们每一位老师、学生
13、都要站在新的起跑线上仔细谛视自己,胜不骄,败不馁,以满腔的热忱投入到新学期的工作与学习中。多年来,凡是走进海铁一中这所学校的同学都感受到了学校严格的管理和规范要求,感受到了老师们的不遗余力、兢兢业业、语重心长,但是有一些同学不理解,有的还很逆反,甚至抵触,我曾经多次说过,有些同学成果不志向,根本缘由不是智力有问题,而是没有养成良好的习惯,缺乏持之以恒、坚韧不拔和用心致志的毅力。除此之外,还缺乏良好的心态,遇到点困难和挫折就自暴自弃,心灰意冷。同学们,人生无论哪个阶段都很难一帆风顺,学习更是一项艰苦的事情,中学时代是每个人为自己一生奠基的关键阶段,因此,老师要帮助你改掉不良习惯,只要你理解学校和
14、老师的良苦专心,就会主动协作学校的管理,自觉严格要求自己,经过三年的中学生活,你肯定会有很大收获。新学期,信任每个同学肯定都有自己新的学习安排、新的奋斗目标和愿望,高一的同学刚刚进行了文理科分班,很多同学离开了原班,来到了新的班集体,希望这些同学从心理上到行动上尽快适应新的环境,与新班级的同学搞好团结,另外,要求你们不要找各种借口回原班,影响原班的秩序和学习,如发觉有这种状况学校要赐予肃穆处理。同时也希望没有调换班级的同学以广纳百川的良好的心态,与新同学友好相处,这样才能通过大家的共同努力形成良好的班风,为自己和他人营造出良好的学习环境。无论是高一还是高二的同学,千万不要有现在我可以先放松放松
15、,玩一玩,等到高三的时候再学的思想。因为,多数事实证明,学习犹如一场汽车拉力赛,沿途没有休息的驿站,只有加油站,希望三年的学习任务在一年中突飞猛进,那是不现实,也是不行能的(这一点现在高三有些同学会深有体会)所以说,肯定要丢掉幻想,学习也跟行路一样不积跬步无以致千里。高三年级的同学们,再过几个月,你们就将走进高考的考场,去接受人生的重大挑战和考验,我希望你们多一点努力拼搏的精神,也多一份科学合理的支配,保持临战的最佳精神状态。任何时候、任何状况下,都要抱定不抛弃、不放弃的信念和决心,学校、老师和家长期盼着你们的胜利,也信任你们肯定能胜利。借此机会我代表学校向同学们提出几点希望和要求 :第一、自
16、我调整,把精力集中到学习上来。新学期,意味着惊慌的学习生活已经起先,同学们要自觉调整心态和生物钟,把以休息为主的假期生活,调整到以学习为主的校内生活中来,要把全部精力投入到学习上来,要明白一个道理,中学生的主要任务就是学习,努力学习是你们的本职所在,要做学习的主子。其次、严格遵守校规校纪,使文明守纪成为自觉行为。在新的学期里,希望全体同学能从我做起,从身边的小事做起,形成一个讲文明光荣,不讲文明可耻的群体氛围,使校内环境整齐、漂亮。同学们还要在道德修养上下功夫,学会与他人和谐相处,与同学团结友爱,把自己塑造成诚恳好学、勤奋努力、懂得感恩、文明守纪的好学生。第三、以自信为基点,通过勤奋学习实现自
17、己人生的志向自信是走向胜利之路的第一步,希望同学们接着信守我自信,我能行,我努力,我胜利的理念,用信念作桨,用坚持作帆。同学们要知道自信必需植根于勤奋好学的基础上,而绝不是固步自封、自命不凡。要学会学习,擅长学习,不辜负学校、老师和家长的殷切希望。新的一年同学们又长了一岁,希望同学们长的不仅是年龄,还要长学问、长才智,更明事理,更知道敬重师长,更懂得感恩。每天给自己一个希望,一个目标,懂得享受学习的欢乐,享受胜利的喜悦,感受成长的华蜜。最终,预祝各位老师和同学们,在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步、心想事成。 秋季校长开学工作讲话稿 篇3 敬的各位领导、老师们、同学们:大家上午好!当高考
18、的丰收又一次激昂着师生,当火热的夏天慢慢的褪下它的热浪,当丹桂的芳香又一次洒满校内,我们六中师生团聚一堂,实行开学典礼兼庆祝第27个老师节。在此,让我代表全校教职员工和高二高三学长,欢迎xx届的可爱新生,欢迎你们;让我真诚地向辛勤教化学生,细心培育人才的各位老师表示节日的庆贺,老师们,辛苦了!在此,请允许我讲三句心里话:一 我深深的觉得六中是老师成长的摇篮。六中的老师,有着工作的激情和创业的豪情。这是一种氛围,是个大熔炉。六年前踏进这座校内,我就感到了作为六中人的使命和压力。也是在它的鞭策下,六年来我取得了一个又一个的进步。虽是点滴,但从没止步!六中的领导,有着栽培老师的长远目光。今年暑假,在
19、学校资金有限的状况下,学校不惜重金,送罗惠老师和我参与加拿大皇家国际学院举办的国际英语老师资格证培训,使我们感受了异国文化,开阔了眼界,拓宽了教化教学思维,也必将激发我们探究教学新法的热忱。二 我骄傲的认为六中是学生成材的宝地。有目共睹,我校在过去的六年里取得了高考六连胜的宏大业绩。我们有理由骄傲,因为这在全县中学是绝无仅有的!众所周知,由于多方面的缘由,我们的生源有限,生源基础并不很好。但为什么能取得如此骄人的成果呢?归结起来,这得益于学校的正确领导和师生的奋力拼搏。过去的四年,我始终和同志们战斗在高三第一线,切身体会到了领导们精益求精的管理,目睹了老师们孜孜不倦的努力。而这奋斗,已经成为了
20、六中人的一种习惯。我可以负责的说,多年的磨砺成长,我校绝大部分老师,已经是有过多年高三教化教学阅历的老师,已经足以为大家的高考成功保驾护航!六中的老师也在为学生的全面成长不断探究。三 我坦率的告知大家我爱六中,我爱教化教学,我要扎根六中干成果。是啊,人往高处走,水往低处流。可我心目中的高处,一直不是繁华的都市,丰厚的薪水,而是贴心的领导班子,良好的人际氛围,团结务实的团队。在这里,我找到了。不是没有彷徨,不是没有憧憬,不是不爱外面的世界。面对学生英语基础不可思议的薄弱和潮水般的教学任务,我也一度畏难,灰心,想逃离。可挣扎过后,看到学生一双双求知若渴的眼睛,听到学生对我的信任激励,触摸内心,我发
21、觉,帮助学生进步是我的职责,我无路可退!是啊,教学是我的最爱,站在哪里的讲台,面对怎样的基础,我的教学热忱,都不会消退。既然六中给了我那么多栽培与信任,那么我必需以百倍的信念投入工作,为续写六中的辉煌努力!同学们,这也是全部老师的心声啊。最终,我倡议全体师生,以饱满的热忱,自信的豪情,投入新学年的工作学习中。六中的辉煌盼大家续写,六中的明天靠大家托起!感谢大家! 秋季校长开学工作讲话稿 篇4 敬重的各位领导、老师,敬爱的同学们:金秋送爽、丹桂飘香,大家满怀希望,带着向往,怀着激烈,携着兴奋,又重新回到了久别的校内。一起庆祝太乙街道中心小学今秋的开学。回首过去一年,是我们太乙街道中心小学书写崭新
22、历史的一年。四校并一之后,我们像涓涓溪流慢慢融入太乙街道中心小学这条大河,唱出了一首奋进的歌。我们崭新的校内变得更美了,同学们笑容更绚丽了,你们多了一份进步,老师们也多了一份收获。我们为学校的改变而兴奋,我们为同学们每一步成长而喜悦,我们为师生们的每一份荣誉而骄傲。成果来之不易,将来更需努力。展望新的学期,是新的起点,是新的希望,是新的旅程!作为老师,我们早已做好了打算:学而不厌,不断提高业务水平和业务素养,使自己在教化教学的岗位上不断进步,不断提高;诲人不倦,我们依旧会孜孜不倦,以敬业务实的工作精神开拓进取;爱岗敬业,立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量;为人师表,树立正确的思想,培育高尚的
23、情操,在辛勤耕耘的学校大舞台上,做一名品、德、才、行优秀的老师。我们愿倾我们所能,全力以赴,去教化好每个学生。因为选择了这个职业,就注定我们的幻想与荣誉都与学生连在了一起。同学们,你们是华蜜的,我们就是欢乐的;你们是进步的,我们就是欣慰的;你们是胜利的,我们才是优秀的。新学期起先了,同学们,你们打算好了吗?大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲刷,更见青松雄伟!经过工作磨砺的我们和经过学习磨练的你们,会更加成熟、稳重和自信。在新的学年里,我们心中更是充溢了期盼:期盼着下一个学年的累累硕果。最终深深地祝愿我们太乙街道中心小学的全体师生,在新的学年里工作顺当、学习进步。校长开学演讲稿 秋季校长开学工作讲话
24、稿 篇5 各位老师: 上午好,飞雪迎春到,今日纷纷扬扬的瑞雪飘洒在洪外的校内,我们又迎来了一个新的学期,是否预示着洪外将又迎来一个教学、招生的丰收年。过去的一年我校在教化教学上取得了喜人的成果,随着教学成果的不断进步,我校的各项配套工作也是蒸蒸日上,x年顺当地通过了淮安市德育先进校的验收,完成了淮安市常规管理先进学校的创建工作。获得了市心理健康示范学校的称号。一年来,学校坚持走内涵发展道路,教化教学秩序井然,师生队伍稳定,在社会上有了较好的口碑。这些成果是洪外事业发展的基础,也是洪外发展的动力。我们深知学生和家长对我们的要求更高了,领导对我们的期望更高了,社会对我们关注的目光更多了,洪外人肩负
25、的担子更重了。今日,我借此机会向各位老师谈谈我校现阶段的工作思路,xx年重点工作:1、 加大中学部建设力度,争创三星2、 完成初、中学的招生任务,拓宽招生地域3、 和县政府合建体育馆,建设一批具有育人功能的小品建筑4、 完善管理制度,试行年级主任班主任老师的层层聘任制5、 实现中、高考的重大突破6、 完善考核制度7、 树立教科研品牌,开发校本课程8、 接着搞好校内文化建设,完成校歌创作9、 后勤管理社会化,对外实行公开招标10、 校内常规管理再上新台阶我们本学期的重点工作是创三星级中学和初、中学招生工作围绕这两个工作重点我们将开展以下工作。一、学校管理在制度保证的基础上实施人文化管理,努力为老
26、师创设相宜的工作环境和心理氛围,从根本上调动老师的工作主动性。从情感上理解老师,从工作上敬重老师,从生活上关切老师,从心理上疏导老师,在教学管理过程中多听取一线老师的看法和建议,把大家的聪慧才智引导到怎样提高教学质量上来,为全面提高学校教学质量打下良好的思想基础。二、进一步加强学校职能处室的建设。明确各处室的功能和职责,培育一支业务精通、作风过硬、踏实肯干的中层干部队伍,充分发挥他们在教化教学管理中的作用。在服务功能上,全校各部门、各团体紧紧围绕教化教学这一中心,团结协作,协调教化行为,形成教化合力,为学生的健康成长构建良好的教化生态圈。教育处要组织老师系统地探讨和把握课程标准和教材内容,加强
27、培训,深刻领悟编写意图、教材编排的特点以及教材的内容,并深化了解和探讨学生,坚持提前备课、仔细上课、刚好批改和辅导,做到教学工作课课清、每天清、周周清,使学生学习负担轻、效率高、质量好。坚持集体备课制度,加强备课组老师之间的相互合作。集体备课做到提前一周、轮番主备、共同探讨、优选教案。做好教学六仔细工作的普查和抽查。接着开展金牌备课组、优秀教研组评比活动,致力于营造一个人人参加教学探讨的氛围。把培育学科带头人作为教学工作的重中之重,以点带面,带动教学工作的整体提高。毕业班实行任课老师包偏科生制度,通过谈心、家访、个别辅导等形式使偏科生、边缘生得到全面快速的提高。高三做好艺体特长生的培育辅导工作
28、,力争今年的高考能有更大的进步。把课改与教化信息化结合起来,趋利避害,提高教学质量。搞好现代化教学设备的管理,解决好在运用过程中出现的一些问题,在提倡肯定运用率的状况下,更注意好用性,充分利用其优势提高课改的质量。三、牢牢树立尊师爱生的思想:学生的优良品质,良好行为习惯的养成,须要老师的培育,在学校,老师们要时时刻刻的关切每一个同学,以自身丰富的学问、高尚的人格,无私奉献的精神,赢得每一个同学的敬重和爱戴;我们要求每一个老师真诚的酷爱我们的每一个学生,关切他们的学习、平安、生活和心理,老师的责任不仅是传授学问、指导学习方法,更重要的是培育学生良好的习惯,进而初步培育学生酷爱他人、酷爱生活、酷爱
29、学习的爱好和人生观,谁都会有错误和缺点,老师正是帮助、引导学生解除这些问题的布道者,老师应当成为学生的好挚友,学校绝不允许呵斥、责骂、体罚和变相体罚学生的现象发生,要建立同等、互爱的师生关系,使我校成为老师工作、学生学习的乐园。四、学校的管理要彻底落实到班级,离不开我们的全体班主任,现代教化观念要求班主任能树立以人为本的育人观,不用固定的模式评价学生,为学生健康成长服务,为学生的终身发展奠基。要求班主任屏弃肯定的师道尊严思想,敬重学生的人格,从情入手,以情感人,以道德情感为中介,与学生建立密切、同等、和谐的挚友式新型师生关系。要求班主任注意发挥集体力气,实施民主管理,用热忱和爱心关爱学生成长。
30、在正常管理班级的同时,班主任老师与生活老师多沟通,对住校生倾注更多的关怀,加强住校生管理,保证管理上不留空档。做到刚好、到位、有效、人文化的管理,为住校生营造温馨雅致的生活氛围。班主任还要多和任课老师沟通,做好协调工作。五、招生工作是本学期学校的头等大事,我们学校的生源主体是农村孩子,20xx年农村将实行名副其实的九年义务教化,这将加大我们的招生工作难度。学校的生存关系到我们各位老师的切身利益,我们要以质量赢得社会的认可,赢得家长的信任。因此我们必需统一思想,强化质量意识:质量是学校生存的根本,全体老师必需时刻保持醒悟的相识,我们要从工作、学习的每一个环节把好质量关,争取一次把事情办好,高标准
31、、严要求,形成严谨、仔细的教风、学风,为全面提高我校教化教学质量,作出不懈努力。在做好教学工作的同时,也要通过各种途径宣扬我们的学校,我们取得的每一分成果、每一点进步都要让我们的学生了解,让社会了解。只有我们每一位老师对洪外有了骄傲感,才能把我们的这分骄傲传染给学生,学生才能扩散给家庭、社会。老师们,新的学期已经起先,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、正视不足、团结一样、鼓足干劲、更新观念、锐意进取、与时俱进,以新的姿态和面貌去迎接新的挑战,凭我们洪外人的才智和实干肯定会赢得一个又一个辉煌。 秋季校长开学工作讲话稿 篇6 尊敬的老师,敬爱的同学:早上好!一个开心的暑假已过去,迎来的
32、是一个美妙的秋天,新的一学期又起先了,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到漂亮的校内,起先了新一学期的征途。在新学期里,我们每个人都会有一种期盼:明天的我要更精彩。作为毕业班学生的我们,肩负着重任,更应当严格要求自己。我们将以星级文明班的标准来督促自己,争取做到:1。上课仔细主动,争取让每一个任课老师都满足。2。回家作业争取人人完成,不拖沓,不潦草。3。能充分利用早自修前、午自修时、回家作业完成后的时间进行课外阅读,丰富我们的学问。4。课间文明,平安,不骂人,不打架,不追逐,不发生事故。5。卫生工作仔细刚好,争取每周得满分。6。主动参与学校组织的各项活动、竞赛,争取获得好成果。7。班干部工作主
33、动,讲究方法,不断增加管理实力。身为六年级的我们,肯定要为小弟弟、小妹妹做出好榜样。我们肯定会在对美妙将来的向往中,呈现自己,在新学期中,取得新进步。最终,祝福大家在新学期中都能有新的收获! 秋季校长开学工作讲话稿 篇7 一元复始,万象更新,沐浴着早春的甘露,告辞春节的欢乐和喜悦,我们结束了轻松、开心的寒假生活,满怀喜悦地重返校内,又踏上了新的征程20xx年春季开学了!在此,我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝愿:祝大家在新的一年里,身体健康,合家安康,事业有成!盘点过去一年的工作,回望消逝的岁月,的确有很多值得总结和反思的地方,其中既有胜利的阅历,也有失败的教训。过去的一年,是劳碌的一年,也
34、是充溢的一年,更是收获的一年。在这里,感谢大家对学校工作的支持,绩效工资安排结果公布以后,全体教职工体现出了高风亮节,没有斤斤计较,没有埋怨,相互理解,相互包涵;其次感谢大家对我工作的支持,新春佳节,很多老师给我发祝愿短信,在此深表谢意。回顾20xx年的工作主要有五大成果:(1)教学质量大幅提升;办学条件大力改善;老师队伍素养不断提高;教学改革渐入佳境;学校管理明显加强。其中晏朝建老师、徐朋化老师被评为市333第三层次人选,分别被评为市骨干班主任、市骨干老师,他们最终走出,走向全市,这不仅是他们个人的荣誉,也是我们学校的傲慢。这些成果,是我们大家用辛勤的汗水换来的,我们要倍加珍惜。当然,我们也
35、必需醒悟地看到到学校发展中存在的冲突和问题:(1)优生数量还比较少,学生缺乏志向追求;(2)德育工作实效性还不高;(3)老师素养参差不齐、品牌老师还不多;(4)一些老师对学生教化缺乏耐性和责任感、存在急功近利的思想;(5)个别老师重个人利益,轻师德修养;(6)学校办学特色不够明显、校内文化建设缺乏特色(7)教学过程管理还缺乏力度,(8)个别学科教学水平和质量还偏低,等等。展望20xx年着重抓好四个方面的工作:高举教化质量大旗,努力提高教化质量。强调了六个不动摇:坚持以质量为核心不动摇、坚持教学改革不动摇、坚持苦干实干的作风不动摇、坚持加强立德树人德育工作不动摇、坚持加强校内文化建设不动摇、坚持
36、全面推行素养教化不动摇;强化老师队伍建设,提升师资整体素养。抓实老师培训工作、加大老师科研力度;接着改善办学条件,创建优越工作环境。深化推动双自课堂,打造高效精品卓越课堂,形成新中独特的课堂文化。20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年。今年是双自课堂由浅层向深层推动并形成课堂特色文化的关键之年;今年是学校管理由粗放型管理向精细化管理转型的关键之年;今年是很多老师由阅历型向科研型转变的关键之年;今年是由一般的农村中学向县重点农村中学迈进的关键之年;今年也是实现三年目标和20xx年中考双六目标的关键之年。人生有拐点,同样地,学校的发展也有其自身的拐点。跨过这个拐点,呈现在我
37、们面前的将是阳光大道,一马平川。下面简洁谈一下今年工作的主要措施:1、抓教学质量不动摇。质量是立校之本,发展之基,华蜜之根。要坚固树立全面质量观,建立全面质量管理体系,建立对质量形成过程进行全面分析和持续改进的学校教学质量管理机制。培育与建设执行力是解决当前我校干部队伍、教工队伍中存在的突出问题的迫切须要。主要表现为:一是个别干部工作不实,缺乏激情,消极应付,甚至敷衍塞责。深化一线不够,现场督办不够,状况驾驭不够,落实整改不够,导致分管工作无起色,教职工争论纷纷,其形象大打折扣。二是个别处室负责人工作思路不够清楚,贯彻学校战略意图的手段措施不强硬,导致有些工作出现一些失误。过去我们多次强调政工
38、工作重点是平安和思想教化,总务后勤工作重点是创收和服务,教学工作重点是质量。工作再千头万绪,重点不能丢不能忘,且时刻绷紧这根弦,但我们总有个别人在事务中迷失了工作重点。三是部分老师工作主动性不够,不能很好地理解和把握学校的工作部署,不能很好地将学校工作精神与自己工作实际相结合,对备考学习探讨不够,对学情了解驾驭不全,导致工作盲目,思路模糊,工作缺乏系统、缺乏预见、缺乏创建,工作过程抓不住重点,抓不了难点,抓不好细微环节,抓不出特色。教学质量与学校地位产生了距离。四是部分老师习惯于做表面文章,工作习惯于在别人监督下完成,工作绩效寄希望于天上掉馅饼,对学校年级处室的有关要求断章取义,各取所需,工作
39、只求过得去,不求过得硬,以致执行走样。给一个班叫人不踏实,给两个班叫人寝食难安,面对寒酸的成果不觉汗颜与惭愧。别人已快到退休年龄还在一线打拼,勇挑重担,然而我们有部分教工30刚出头或刚进不惑之年便提前进入了老年状态,学生管不住,与学生对话,学生好像成了他的老师;与同事对话,总是教学以外的话题,甚至是一些家常的鸡毛蒜皮的小事,婆婆妈妈,可谓不学无术,未老先衰。做工作的意义在于把事情做完备,而不是做五成、六成就可以了,应当以更高的、大家认同和满足的标准来严格要求自己,更不是做给领导看,也不是为领导干。有人说:老板不在身边却更加卖力工作的人,将会得到更多的奖赏;假如只在别人留意时才有好的表现,那么你
40、恒久无法达到胜利的巅峰。过程的意义就在于把自己的工作做正确并且做实做到位。六是部分教工的一些陋俗死灰复燃,且呈愈演愈烈之势,突出表现在四个方面:其一,玩风过剩,不思进取,置业务提升、课堂高效于不顾,备课抄教案,训练题抄答案,铃声响起匆忙上阵,常常出现教学空白和尴尬的境地,社会争论较多,学生反映较大。其二,上课手机挂起,既不关机又不设成振动状态,经常在讲课之中,来电和短信铃声不断,有的甚至公开中止教学,在课堂接打手机,有的在自习课上公开摆布手机或发短信,学生极其反感。其三,目无组织,我行我素,顶风违纪,公开与学校作对,公开与制度作对,犯了错误不是恳切接受指责,而是撒泼、斗狠,还有个别人私下火上浇
41、油,挑拨离间,暗地使坏,看笑话,这些问题的存在,归根究竟还是一个执行问题,有的人还在用老眼光看人,用老黄历看事。不识实务,不识大体。新的学年,我们必需强力执行,强势推动,增加教工执行力的自觉性和坚决性。上述各个方面的问题每位教职工要仔细自查与反思,努力实现纪律观念明显增加、工作质量明显优化、工作效率明显提高、工作作风明显改进的目标。为此,我强调:一是要随时牢记:教学质量是学校的生命,教学质量是我们教职工的饭碗。坚固树立教学质量高则荣,教学质量低则耻的意识,学校各级领导要敢于对教学质量低下的老师说不;班主任要敢于对教学质量低下的科任老师说不;我们要义正词严抓教学,只要有利于提高教学质量,任何方法
42、和措施都可以尝试。二是坚固树立责任没有借口的工作理念。我对分管教学副校长、教育主任说:中考和小中考,你们要钱给钱,要人给人,学校全力以赴支持中考工作,考不好就是你们的责任,不要找借口;我对班主任说:你现在可以说,你班哪个科任老师不行,要求学校换下来,我立刻答应你,但毕业考试你这个班级考差了,就是你这个班主任的责任;我对语数教研组长和初三年级科任老师说:你这个学科,假如在备考中出现了闪失,高分率、优秀率在同类学校中不实力争一流水平,我就要拿你是问,追究你的责任。今年中考考好了,我们大家一起共享胜利的喜悦;考差了,学校必需追查相关责任人的责任。其它年级的学科教学工作,我们将依据相关制度,坚决兑现奖
43、惩。三是要真抓实干,务求落实。抓教学管理,抓教学质量提高,决不能停留在口头上,满意于开会讲讲,发几张通报。我们必需务实管理作风,探讨管理细微环节,落实管理过程。向细微环节要质量,向过程要质量,向效率要质量。我们要从每一节课做起,从批改每篇作业做起,从每节备课做起,从精选每一套试题做起。有支配就要有检查,从小处着笔,从细处入手,养成务实的好习惯。老子曰:天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。荀子说:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。教学细微环节可能是学生困难时的帮助,迷茫时的指引,失败时的激励,胜利时的共享,出错时的包涵。一个负责任的老师可以把一个差班带好,一个不负责任的老师可以把一
44、个好班带差。从某种意义上说:责任就是分数,责任就是成效,责任就是质量!我们再设身处地为家长想一想,换位思索一下,一个小孩就是一个家长的希望,一个小孩就是一个家庭中几代人的精神支柱。假如我们工作的失职而形成一个差生,那么你就让一个家庭的希望彻底变成了泡影。我信奉这样一句老话:你的工作有1%的失误就可导致一个家庭100%的失败。四是进一步建立完善教学质量联动监测机制。学校工作围绕教学转,教学围绕中考转,一切服务教学,一切听从于中考。对学校而言,失去了质量,我们就失去了地位与形象。教务处、教研组要加强对所辖学科老师教学质量的监控、督查和指导,加强以老带新、以强带弱以及相互听课、相互评课等好的传统方法
45、的推广,随时总结沟通教学质量高的老师的有效阅历,随时诊断、校正质量差的老师的问题与病症。在全体老师中形成务实创新、爱岗敬业、比学赶帮、团结互助的良好风尚。务实创新是检验执行力强弱的根本所在,也是教工能否为学校建功立业的标尺,所以每位教工在工作中必需不断提高务实创新实力。在作息时间上,有学生在,就有老师在,有教工在,就肯定有干部在。不要动不动唱空诚计,不要动不动以工作为名在外酗酒,在工作上要真正沉下心来,与教工一道抓教学,抓管理,并且抓一件事像一件事,抓一件事成一件事,要树立新中兴则我之功,新中衰则我之罪的观念,以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感,全身心投入各自的工作。2、抓师生平
46、安不懈怠。学校稳健的基础是平安和谐,抓好师生平安工作显得尤为重要,不能有丝毫懈怠。一是要强化平安工作意识。学校每一个教职工要坚固树立平安重于泰山、师生平安无小事你的工作岗位就是你的平安责任范围等意识,做到平安工作警钟长鸣,常抓不懈,不论你在哪个岗位,无论你在校内的何时何地,或开展什么活动,都要尽可能地把平安工作考虑得细一点,抓得实一点。二是学校要健全平安防范工作的长效机制。总务处、政教处要定期组织相关责任人排查平安隐患,发觉问题,刚好整改,把平安隐患消退在萌芽状态。三是要严格实行平安责任追究制度。对有令不行、有禁不止、视师生平安为儿戏者,学校要严厉追究相关责任人和当事人的责任,绝不姑息迁就。3
47、、抓稳健发展不折腾。20xx年是新中发展的关键年,校内硬件建设能否争取更多的资金投入,这很大程度上取决于我们今年的中考质量的凹凸,取决于我们的内部团结和谐与否,假如在我们的内部出现了不和谐的杂音,少数人瞎折腾,不作为、搞内耗、窝里斗,必定会造成学校发展的障碍和损失。我们将在干部队伍中,一是加强团队精神建设,加强民主管理,减内耗,增合力,形成团结高效的领导集体;二是加强务实落实的作风建设,少说空话、大话,不搞形式主义,削减空耗,转变作风,用实实在在的措施抓教学,抓管理,用实实在在的教学质量取信于社会和学生家长。在师德建设上,要强化没有爱就没有教化,没有责任就办不好教化的理念。我们要把学生当作自己的孩子一样看待,必需真诚的爱惜和善待每一位学生,用爱来营造宽松和谐的校内环境,用爱来激发每一位学生学习的潜能,用爱来感化那些迷途的羔羊。同时,我也希望广阔教工把学校当成自己的家,把学校的事当成自己家里的事来做,为学校发展多想点子,多做贡献,少发牢骚,少发争论。家和万事兴!学校内部干群关系和谐了,师生关系和谐了,教职工关系和谐了,学校的发展就大有希望
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