申论工作方案.docx

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1、申论工作方案申论工作方案（精选18篇） 申论工作方案 篇1 年以来，县环保局在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以污染减排为重点，以“三大工程”为抓手，以改善环境质量为目标，强化环保宣扬，严格环保执法，努力践行党的，切实解决群众反映的热点难点问题，促使全县环境质量进一步改善和各项目标任务整体推动。现将有关状况报告如下：今年，我股室在局党组的正确领导和大队的细心指导以及局各股室的紧密协作支持下，结合股室自身实际，紧紧围绕全局中心工作，突出监察工作重点，以大气、水和噪声环境执法为工作主线，努力强化环境执法，环境执法、环境监管、环境综合整治取得明显成效。一、

2、强化宣扬，不断提高全民环保意识一是在强化环境宣扬的同时联合执法,严查环境噪声污染。对于社会生活扰民噪声问题，在大力宣扬的前提下，依据中华人民共和国噪声污染防治法法律责任，理清了社会生活噪声、交通噪声的监管职责。“双考”期间为给考生创建一个宁静的学习和休息环境，我们实行了三大措施，严查施工工地等噪声污染。一是有安排地对我县噪声敏感区域内的施工工地实行巡查、突查等方式进行现场监督执法检查，重点督促施工工地建筑施工、五金加工、装潢、广告制作、消遣场所等行业的环保行为进行规范，并依据现场检查的状况提出相关要求。二是与辖区内涉及的单位签定了责任状。三是公布举报值班电话，值班电话专人24小时值班，接受群众

3、有关举报。二是在仔细搞好环境宣扬的同时，严查节假日环境违法行为。三是严查重点行业环境违法行为，对辖区内的全部企业，特殊对造纸、水泥、化工、医药、食品、热电、机械加工等行业进行拉网式摸底排查。二、以强化环境监管为核心，全面提升环境监察实力和水平一是重点解决突出环境问题。接着推行环保局长信访接待日制度，坚持重大案件主管领导亲自抓、一般案件分管领导详细抓的原则，把群众反映剧烈的环保问题作为污染治理的突破口，快速出击，严查快办。依法对3户环境违法行为立案进行了查处，结案3起，结案率100%罚款30000元。受理群众来访、来信、来电投诉案件32件，其中大气污染案件19件，水污染案件4件，噪声污染案件9件

4、。切实做到了事事有回音，件件有答复，得到了社会各界的好评。二是开展非煤矿山环境综合治理及资源综合利用工作。在此次专项整治工作中，我局和矿区所在镇共出动各种执法车辆12台次，出动环境执法人员45人次，检查矿山企业11家。从检查的11家矿山企业的状况来看，执行环评的矿山企业11家，执行环保“三同时”制度的矿山企业11家，其中有9家矿山企业共用一份环评，现在县政府正在针对此事进行相关调查处理。三是开展重点行业、重污染排放企业环保专项执法检查。在20_年、20_年整治的基础上，根据渭河污染防治三年行动方案、陕西省秦岭生态环境爱护条例要求进一步巩固电镀行业及“十五小”、“新五小”企业整治成效，扎实有效地

5、对重污染排放企业进行地毯式排查，实行有效措施改善区域环境质量。对存在环境平安风险的企业全面落实环保整治措施，对存在环境平安风险并涉及群众搬迁问题的海螺凤凰山水泥有限责任公司、陕西通家汽车股份有限公司全面落实环保整治措施，相关镇政府和有关部门主动督促其按环评要求时限完成群众搬迁任务，切实消退环境污染隐患，接受社会监督。经统计，自今年专项行动开展以来，先后出动执法人员332人次，检查企业79厂次。四是开展工业园区调查活动。根据陕西省环境爱护执法局关于对全省工业园区环境爱护状况摸底调查的通知(陕环法函20_11号)文件要求，我股室从4月11日至18日利用一周时间对我县工业园区进行拉网式排查摸底，对涉

6、及的蔡家坡经济技术开发区和县建材工业园园区内工业企业建设项目环境影响评价、“三同时”制度执行不到位、未批先建、违法排污、治污设施不正常运转等问题进行全面的检查和整治。五是开展非煤矿山开采及石料加工企业调查活动，共出动执法人员92人次，调查企业23户，其中采石场16户、破石厂4户、石粉加工厂3户。六是开展沿渭涉水企业环保专项执法检查。检查涉及造纸、化工等企业，重点检查了企业产业政策执行状况、环评“三同时”制度执行状况、突发环境应急预案状况、污染治理设施运行状况、在线监测设施运行状况等。七是在全县范围内开展危急废物(医疗废物、汽车修理4s店)环境监督执法检查工作。由于我县没有医疗废弃物处置单位和汽

7、车修理4s店，此次检查重点在工业危急废物产生单位和医疗废弃物产生单位上。涉及企业包括进行固废申报中全部产生危废的企业10户和市卫生局、市环保局、市园林环卫局联合下发的关于加强医疗废物集中处置收费管理的通知(宝市卫医发20_618号)附件1中的医院14家。八是开展秸秆禁烧活动。进入“三夏”时期，明确了各镇、各有关部门的职责和任务，实行有力措施，主动开展秸秆禁烧工作。支配巡查组全天候巡查，确保工作顺当进行。九是开展“两考”期间噪声巡查活动。在高考期和中考期内，环境监察人员将对全县噪声源进行监督管理，实行全天候管理，集中力气开展巡查，对群众反映剧烈的噪声污染和扰民事务依法查处。十是对23户“十五小”

8、企业依法进行了关闭取缔。从7月17日起先，利用8天时间，实行吊销证照、切断电源和用水管路、拆除设备等方法，依法对7户“小电镀”、4户“小皂素”、1户木炭窑和11户塑料颗粒加工企业进行了关闭取缔，共捣毁电镀槽28个、电镀变频器和整流器28台(套)、皂素水解池12个、塑料颗粒造粒机13台、清洗池13座、捞料机13台、木炭窑5座，拆除电盘32个、电线200余米，水管及管路120余米，水表10个，有效地遏制了环境违法行为的发生。三、下一步工作下半年，我股室将接着以全面实行科学发展观和省市环保会议以及环境监察会议精神为统领，抓重点，解难点，有序推动环境监察各项工作;以打造一支严格执法、公正执法、廉洁执法

9、的环境监察铁军为目标，不断推动环境监察文化建设和队伍建设;以持续改善环境质量为着眼点，不断强化环境执法，重点从环保专项行动、污染物减排、环境应急、隐患排查、噪声监管、秸杆禁烧、环境问题综合整治等各项工作入手;以进一步加大环境监管力度为主线，不断强化排污收费和重点污染源监管措施;以保障环境平安为根本，切实提高重金属污染防治、危急废物管理、辐射环境监管和环境应急实力;以开展重点污染源一企一档、环境监察稽查、行政惩罚查处为载体，不断提高环境执法效能，提高依法行政水平。 申论工作方案 篇2 为落实_省教化厅印发高等学校网上教学工作实施看法文件精神，全面推动疫情防控期间在线教学工作，强化落实“一项督导”

10、，特制订本方法：一、督导对象：全院任课老师。二、督导内容：网上授课安排及开课状况、教学资源运用状况、老师侯课状况、学生课堂学习状况、在线考试及作业布置状况、老师互动答疑状况、学生成果评定状况等内容。三、督导形式：借助网络教学平台采纳“随机在线听课和后台数据查阅”相联动方式，对老师备课状况、课程资源质量和教学活动进行督导。1.通过网络做好课程质量监控与指导。课程运行期间，二级学院要支配专人对任课老师进行网络督导，督导人员通过老师账号登录授课平台，对指定班级课程进行实时督导，了解老师授课状况，学生修读状况，并做好数据的汇总和督导记录，形成日报制度，每天督导和教学状况经二级学院领导审核后报教务处。2

11、.建立网上学生信息反馈机制。由各班团支书、班长与学习委员组成的教学信息反馈小组，每日将任课老师的授课状况和学生学习状况按时反馈给辅导员，如有特别状况，辅导员须刚好向二级学院主管教学领导进行汇报。3.落实领导听课评课机制。专设教学督导特别时期听课查课记录表，各二级学院、教务处督导人员通过以学生身份登录的方式，随机抽查老师网上授课状况，刚好了解老师线上授课状况和学生学习状况，并根据学校本科教学质量管理相关文件要求，妥当处理相关问题，做好查课记录。四、督导要求：1.各二级学院要做好任课老师的开课状况统计与备案工作，因故不能开课，至少提前1天在线办理调停课手续。2.各二级学院要支配专人每天定时对各任课

12、老师授课状况进行网络督导，随机进行在线听课，全面了解老师授课状况和学生学习状况，同时做好督导记录。3.各二级学院要刚好解决每天督导中发觉的问题，并提示任课老师避开类似问题的重复出现，并将处理看法刚好反馈给任课老师。4.教务处支配专人负责指定的二级学院，利用大数据技术对二级学院督导工作和各任课老师授课质量进行随机抽查。请各任课老师严格根据鹤壁职业技术学院新型冠状病毒肺炎疫情防控期间网上教学工作专项方案开展网上教学工作，凡督导过程中发觉的问题，汇总后将上报学院疫情防控期间网上教学工作领导小组。 申论工作方案 篇3 为全面完成20xx年县工会下达的组建工会、发展会员的目标任务，根据市总工会关于工会组

13、建月活动动员会议精神和县工会关于20xx年工会组建月活动实施方案要求，特制定本实施方案。一、组织领导为加强对工会组建月活动的组织领导，镇工会联合会成立领导组，全面负责此项活动的开展。组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在：办公室主任：成员：二、目标任务(一)深化推动工会网格化建设，做好工会组建和发展会员工作。到六月份底，全镇实现组建工会家，覆盖法人单位XX个，发展会员X人。(二)推动建会质量，推行三告知、两报告、一宣誓标准建会程序。新建工会的企业，要严格根据三告知、两报告、一宣誓标准组建和吸纳会员。(三)坚持数据库指导建会，建好两个数据库。接着对全省工会组织和工会干部管理系统数据库进

14、行补充、更新、完善。三、重点要求(一)坚持稳中有进，以村集体、企业为重点区域，以非公企业和现代农业为重点对象，着力抓好建会工作。(二)坚持网络覆盖，抓好青年职工、农夫工、劳务派遣工和新入职职工入会工作。(三)坚持工作创新，以做实会员普惠制为推手，推动职工之家会、站、家一体化建设。(四)坚持科学建会，加强两个数据库建设，发挥数据库指导建会、服务建会的作用。四、方法步骤(一)摸底调查阶段。(5月25日6月10日)成立工会组建月活动领导组，负责对此项工作的指导与考核工作。(二)组建攻坚阶段。(6月11日6月25日)为组建工会、发展会员登记、申报、报批阶段。根据先摸底、后报批、再组建的原则，严格组建工

15、会程序，依法组建工会。(三)总结推广阶段。(6月26日7月10日)为选树典型、总结阅历、广泛推广阶段。要求各建会单位要总结好6月份攻坚月的阅历，树好典型，广泛推广。(四)督查考核阶段。(7月11日7月30日)为县总工会督查考核阶段。到时，县总工会将组织有关人员对组建工会工作进行督查与考核，并作为工会组建月活动总结评比的依据。 申论工作方案 篇4 为进一步加强新冠病毒疫情防控工作，扎实做好疫情防控期间机关企事业单位复工复产工作，维护正常的生产工作秩序，确保广阔员工及家人的身体健康和生命平安，依据省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)和国家、省市的相关要求，结合我镇防控实际，制定本实施方案。

16、一、总体支配坚固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，仔细实行“预防为主、平安复工，有序生产，统筹防控”的方针，切实强化“疫情就是吩咐、疫情就是责任”的担当，坚持科学规划、群防群控、联防联控、稳防稳控，全时监管、严防死守，把防控措施落实到各个岗位、每道工序、每项工作，每个环节，尽快把疫情扩散扩散的势头遏制住，为机关企事业单位全体员工供应一个平安、有序、放心的复工复产环境。二、组织领导成立镇机关企事业单位复工后新冠病毒疫情防控工作领导小组，镇复工防控领导小组由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、应急办、经贸办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站

17、、畜牧站、党办、纪检监察办负责人组成。镇复工防控领导小组统一负责镇域内复工后新冠病毒疫情防控工作的组织、指挥、协调和处置，制定复工后疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导等。镇复工防控领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情防控工作。镇复工防控领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，详细负责镇复工防控领导小组日常事务，做好与上级部门的信息互通、措施互动、力气统筹等，刚好通报复工后疫情防控工作开展状况。机关企事业单位要立足于防大疫、抗反复、打硬仗，主要负责人亲自抓，分管负责人详细抓。每个企业，每个单位

18、，要留意员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣扬教化、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮平安等七个环节，全面实行镇复工防控领导小组指示要求，制定周密方案，细化工作流程，组织精干力气开展防控，强化系统内、部门间、镇域内信息共享和联防联控。三、工作措施(一)全面排查上报。机关企事业单位拟复工，须要刚好向镇复工防控办报备，经审核允许后方可复工，复工单位考勤部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面驾驭员工是否离离开住(居)所地及前往地点、身体状态等信息。对近两周有疫区、疫点旅居史或重点疫区人员接触史的员

19、工，在疫情结束前暂不复工，已返回人员严格落实医学视察和隔离措施，确保其隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道症状者，马上送诊就医。(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区(办公区)环境整治，对食堂、职工宿舍、车间、办公区、办事窗口、门卫室、卫生间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减运用暖风机，定期开窗通风、清洗空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在全部工作、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整至少2个房间，作为临时隔离室，单

20、人单间，配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储备及发放，做好防控物资保障。(四)加强宣扬教化。利用广播站、宣扬栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体，开展新冠病毒疫情防控专题教化，向员工宣扬防疫学问，提高员工自我防护实力;以车间、班组、办公室为单位，发放疫情防控宣扬资料，开展疫情防控专题宣讲;大力提倡健康生活方式，教化员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂区(办公区)上班员工进行体温测量

21、，尽量步行或乘坐私家车上下班，原则上不乘坐客运车，有发热症状者禁与他人乘车;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂(办公区)并刚好就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐车辆或禁入机关企事业单位人群密集岗位。教化员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，运用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工变更聚集方式，停止员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、办公邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。(七

22、)加强厂区(办公区)管控。厂区(办公区)尽量实行封闭管理，全部人员进入工厂(办公区)前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂(办公区)。做好外来人员登记确认，全部外来人员必需在门卫登记，姓名、电话、近期是否去过疫区、疫点等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量削减外出，削减走亲访友。(八)保证饮食平安。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整齐卫生，科学实行消毒清理，激励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，

23、严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量实行分餐、盒饭送餐制，避开多人聚集用餐，餐具统一回收，妥当销毁或处置。 申论工作方案 篇5 为继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步激发广阔党员干部干事创业的热忱和活力，增加创先争优活动的效果，依据衡创组发20xx4号和衡创组发20xx8号文件精神，院党委确定重点围绕推动教化改革、服务教化强省和学院中心工作，在全院开展比学赶超、创先争优主题实践活动。一、指导思想为进一步深化创先争优活动，围绕学院创建省级示范性高职院、示范特色专业，实现招生工作目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，带领全院师生全面落实创建

24、工作任务和招生工作任务，在全院开展比学赶超创先争优活动，比思想、比奉献、比工作、比服务，学理论、学政策、学业务、学先进，以示范为目标、以先进为榜样，争当育人成才楷模、师德标兵、教学名师，争创科学发展排头兵，广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗，引导党组织和党员在搞好教书育人、加强师德师风建设、推动素养教化、提高教化质量、创建平安校内、文明校内、绿色校内、和谐校内中争创兴办实事先锋、扶贫帮困先锋、志愿服务先锋，平安创建先锋，推动我院事业又好又快发展。二、活动原则与内容此次主题实践活动以坚决志向信念、爱岗敬业奉献、增加服务意识、推动党内民主为原则，进一步弘扬革命传统，提升党员素养，加强组织建设，推动

25、工作落实。今年主要开展以下五项活动。(一)以总支为单位组织一次党员 学先进、找差距、比干劲、创业绩为主要内容的互学互比专题培训教化。围绕创示范性高职院、示范建特色专业，落实学院以招生工作为重点的各项目标任务，进一步深化动员，进一步激发广阔党员和全院师生员工工作热忱，增加实现目标完成任务的决心和信念，带领全院师生主动投身到比学赶超活动中，争创工作业绩，增加党员干部执政为民的服务理念。(二)深化开展党员责任区和党员示范岗活动。各党组织要根据院党委要求，结合党员责任区、示范岗建设活动，组织和激励党员以党支部或党小组为单位组建先锋团队，广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗，三联系三示范(每名老师党员联系

26、一个班级、一名非党员老师、一个困难学生，创建党员示范班、示范课、示范学生宿舍)，攻克难题，渡过难关，抢做难事，加强协作与团队建设，不断增加党组织的创建力、凝合力、战斗力，为创建省级示范高职院和特色专业建设与招生工作任务的完成争贡献、创业绩。全体党员要亮身份，充分发挥党员先锋模范作用，党员干部要带头刚好、优质、高效地完成创建任务，全面落实今年的招生工作任务。(三)大力开展评比表彰先进活动。为庆祝建党*周年，结合开展举荐身边的优秀共产党员活动，评比表彰学院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，仔细落实党员责任区和示范岗的考评考核工作。仔细做好省、市先进和优秀的举荐工作。召开优秀共产党员和先

27、进模范代表座谈会，大力宣扬各党组织和优秀共产党员的事迹和精神，把远学全国、全省典型与近学身边典型结合起来，引导广阔党员和带领全院师生学习身边人、干好当前事，形成学习先进、赶超先进的风尚和主动向上的氛围，形成比学赶超的生动局面，推动学校各项工作的开展。(详细方案见衡阳财经工业职业技术学院关于建党*周年庆祝暨表彰活动方案)(四)开展一次以红色缅怀为主题的参观学习活动，开展一次探望慰问老党员和困难党员的关爱慰问活动。利用暑假期间，组织党员开展红色之旅，重走长征路，进一步弘扬红军精神。组织党员主动参与社会慈善活动、求助活动等，帮助困难群众解决工作生活中的困难，进一步建立健全关怀帮扶长效机制。主动探究党

28、员志愿服务的新思路、新方法、新载体，建立党员志愿者队伍，使广阔党员通过参加扶贫济困、帮老助残、爱心捐赠、就业指导、公益事业等志愿服务活动，为群众解决困难和问题。(五)分别召开一次院党委、各党(总)支委、各党(总)支部全体党员的专题民主生活会。为进一步促进解放思想改进作风、创先争优跨更加展奠定坚固的思想基础，运用领导点评、党员评议等形式，引导每一位党员踊跃参加。进一步坚决党员干部的政治信念，增进党组织的凝合力和向心力。各系党总支和院团委要扎实组织高校生道德实践团队开展调研和实践、志愿服务、科技下乡、文化下乡、卫生下乡、党史、党情宣讲等社会实践活动，以促进高校生道德素养的提升。三、详细步骤实践活动

29、分动员部署、主题实践、总结提高三个阶段进行。(一)动员部署(4月上旬)4月上旬，通过红头文件、网络宣扬及横幅条幅等形式，对比学赶超、创先争优主题实践活动进行广泛宣扬，对活动作出部署，提出要求，制定方案，细化落实。(二)主题实践(4月中旬至10月)依据主题实践活动的总体要求，各(总)支部、各部门依据自身工作实际，紧扣比学赶超活动目标，制定详细落实方案于4月底前报组织人事处备查，推动工作进度和质量，并明确一名负责人，每周汇总一次相关工作状况，活动办则对全院工作状况进行综合，每月作一次点评。(三)总结提高(*月至12月)仔细总结主题实践活动，将组织、参与活动的成效及相关状况形成材料，整理归档，为年终

30、党建工作目标管理考核检查作资料打算。四、工作要求(一)加强领导，细心组织院党委和院属各党组织和各位分管领导务必加强活动的组织领导，结合本实施看法，细化工作内容，落实工作责任，做到充分发动全体党员和全院师生人人参加活动，不图形式，不走过场，绘声绘色，比学赶超，有始有终。(二)结合工作，确保实效比学赶超主题活动作为创先争优活动的重要内容和重要载体，在突出重点的同时，注意结合学院全年工作目标的实现，扎实推动，确保活动取得实效。(三)扩大宣扬，营造氛围宣扬统战处、各系部要大力宣扬，做到人人知道，个个参加。结合思想政治工作，以正面教化为主，同时鞭策后进，使广阔党员干部以良好的精神状态投入到活动中。在活动

31、过程中要注意发觉典型，总结先进阅历，刚好通报活动的进展状况，宣扬先进事迹。以仔细负责的看法，营造开展主题活动的良好氛围。 申论工作方案 篇6 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神，依据要求，结合惯测事业部的实际，特制定如下防控工作方案。一、总体要求全体党员干部职工要快速把思想和行动统一到中心、省市和 集团公司的决策部署和详细要求上来， 坚持把职工生命平安和身体健康放在首位，把疫情防控作为当前首要政治任务和头等大事来抓紧抓好，通过实施群防群控、稳防 稳控，有效落实综合性防控措施，做到早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，防止疫情输入，阻挡职工之间交叉感染，做好 新型冠状病毒感染的

32、肺炎疫情发觉、防控和应急处置工作。二、加强组织领导(一)成立领导小组及其办公室为推动中心、省市和集团公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署的落实，进一步提升联防联控和群防群控水平，确定成立惯测事业部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，组织领导惯测事业部新型冠状 病毒疫情防控工作。领导小组下设办公室，负责详细落实疫情防控工作要求。(二)明确组织纪律全体中层及以上干部，必需 24 小时保持开机，定期查看微信 群下发的有关通知，并按要求组织开展相关工作，确保本部门(公司)职工健康，有效防控交叉感染。严格落实值班制度，值班人员必需确保按时到岗履职。各部门(公司)负责人组织好本部门(公司

33、)职工及家属身体状况特殊是从疫情区(湖北)返回人员身体状况的统计工作， 每天上报疫情防控办公室。疫情防控办公室汇总后报公司、 地方政府。三、做好上班前相关打算工作(一)做好信息报送依据地方政府的要求，仔细落实每日一报制。从 20_ 年 1 月 25 日起，每天组织各部门(公司)统计汇总职工及家属出入湖北、武汉等疫情地区状况及身体状况并上报。春节期间离开的职工返回后，每天组织各部门(公司)报告相关状况，尤其是在外期间是否有接触过确诊或疑似病人的状况、目前健康状况等。与职工共同生活的家属如有新型冠状病毒感染的肺炎疑似患 者或确认患者，必需实行措施对职工家属及职工本人第一时间进行隔离，并刚好报疫情防

34、控办公室。与职工有近距离接触的人员如有新型冠状病毒感染的肺炎疑 似患者或确认患者，必需实行措施对职工第一时间进行隔离，并刚好报疫情防控办公室。各部门(公司)要严格落实每日一报制度，确保做到全覆盖、无死角、不漏人，发觉确认或疑似感染新型冠状病毒的必需第一时间报疫情防控办公室。疫情防控办公室应与当地政府和防疫部门加强联动，帮助配 合其工作，做好信息共享和感染新型冠状病毒人员的隔离工作。(二)做好防疫物资选购依据各部门(公司)及公共场所防疫须要，预先购买足够的 防疫物资，主要有：1.红外体温计;2.医用口罩;3.免洗消毒洗手液;4.一次性手套;5.消毒酒精;6.其他须要的防疫物资。依据疫情防控须要，

35、刚好补充购买所需防疫物资。(三)做好办公场所、食堂消毒工作从上班前一天起先，对大厅、走廊、卫生间、电梯、门禁、 停车场等公共场所进行一次集中消毒液喷洒消毒;消毒水配比按 选购产品配比要求配比或按 1000mL水：500mg 氯进行配置。对食堂工作人员身体状况进行严控，从上班前一天起先，对 食堂工作人员进行体温检测并做好记录，对食堂工作区域、厨房用品和就餐公共区域进行一次集中消毒。(四)做好宣扬教化工作春节假期期间主要通过微信方式宣扬。应教化和动员职工及其家属要增加防范意识，不到人员密集 场所活动，尽量削减外出。做好个人防护，勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚餐，外出到公共场所应佩戴口罩。特殊要告知职

36、工亲密关注权威部门疫情发布状况，不信谣， 不传谣，不造谣。转发疫情信息应以官方信息为准，公司疫情信息由公司统一发布，部门(公司)或个人未经允许严禁 私自发布。近期职工本人及家属从湖北返回的应刚好上报本部门(公司)， 自觉在家隔离视察 14天，无异样状况后方可上班。(五)做好上班的有关防疫工作部署对各部门(公司)负责人就如何做好上班后的有关防疫工作， 进行动员、部署。四、做好上班后相关防疫工作(一)做好办公场所、食堂消毒工作和食堂就餐支配工作公用工具及公用办公设施应在运用前进行消毒;部门及个人 办公用品第一天上班进行一次消毒(桌椅等用消毒水擦拭，地面用消毒水拖拭)，以后每周进行一次消毒;消毒水配

37、比按选购产品 配比要求配比或按 1000mL 水：500mg氯进行配置。对食堂工作人员身体状况进行严控，每天上午、下午对食堂 工作人员进行体温检测并做好记录，对工作区域和厨房用品等应每次餐前餐后进行消毒。组织实行分批就餐方式，尽量降低人员密集及交叉感染风险。做好公司本部人员就餐对接工作。每天餐后，对食堂就餐区进行开窗通风、集中消毒。每天下班后，对大厅、走廊、卫生间、电梯、门禁、停车场等公共场所用消毒液喷洒消毒。(二)科学确定上班时间和上班人员依据疫情限制发展状况和防疫物资到位状况，根据上级要求， 科学确定上班时间。在防控措施不到位或防控物资不到位的状况下，不得开工。对于春节期间在湖北过节、春节

38、期间到过湖北的职工，或者 职工本人及家属从疫情发生地区返回的，或者春节期间与湖北往来人员有过亲密接触的职工，自觉在家隔离 14 天，不用上班，不 得外出，并按要求每日向部门(公司)和社区居委会报告健康状况，协作驻地相关机构的服务管理。疫情防控办公室将根据属地 化管理原则，刚好向公司报告的同时向当地有关部门报告相 关状况，听从当地政府支配。(三)限制人员加班、外出和外来人员进入各部门负责人在的全体职工不得离开，特别状况须要离开的，应 当事先经惯测事业部主要领导批准。针对节后返浔人员多、外包外协人员困难等状况，各部门(公司)要实行措施，严控疫情传播风险。涉及重大项目、产品节点交期等问题，要适时与客

39、户保持沟通，做好相关支配。因产品交付等特别须要需组织加班或提前复工的部门(公司)，应制定和实施相应的防范措施，需经惯测事业部主要领导批准并向公司疫情防控办公室报备，要严格限制加班或复工人数。严控出差人员，如确需出差需经惯测事业部主要领导批准并向公司报备，避开前往武汉疫区或高危地区。尽量实行微信、电话、互联网、传真等方式与客户联系工作， 联系工作，削减外单位人员来单位联系工作，尤其要劝阻武汉及高危疫区(湖北)、发热病人进入工作区。未经各部门负责人同意，门卫不得将外来人员和车辆放行进 入工作区内。经各部门负责人同意进入的外来人员，在放行进入前，必需进行体温检测，做好信息登记，必需佩戴口罩进入。如

40、有状况，门卫必需刚好报告疫情防控办公室处置。(四)做好防护用品发放、佩戴各部门负责人 春节后上班第一天，在工作区门口给每一位职工发放防护用 品。每天将其次天所需防护用品分发给各部门(公司)，各部门(公司)分发给职工。职工必需全天佩戴防护口罩。要依据人员数量和工作须要配足配齐防疫物资，但也留意防止奢侈。(五)做好职工体温检测春节后上班第一天起先，要求全部员工佩戴口罩上下班并进 行体温监测，上午上班和下午上班在工作区门口各测量一次，发觉异样状况(如体温37.3等)应刚好报告，实行劝阻进入办 公区域并支配人员送发热门诊就诊。应留意做好测量体温工作人员的防护。有外包工的部门(公司)应指定专人负责防疫工

41、作，严格按 本工落实管理，做好人员(含家属)信息登记及体温监测。劝阻 曾经在湖北疫区逗留过人员复工。(六)做好宣扬教化通过微信公众号、微信群、LED 屏、宣扬橱窗、OA 网等方式 防疫工作及防疫学问等相关宣扬，留意通过职工将相关学问传递 到职工家属。(七)坚持信息报送依据公司、地方政府的要求，每天组织各部门(公司) 统计汇总出入湖北、武汉等疫情地区职工及家属在自我隔离期内 (14天隔离期)的身体状况并上报，其他有关疫情的状况刚好上报。(八)停止召开大型会议在疫情得到全面有效限制前，禁止召开 20 人以上会议。小型会议应由各惯测事业部主要领导审批并落实消毒防范措施(座位保持合理间距、参会人员佩戴

42、口罩、会场会前会后进行消毒等) 后实施。原则上不批准职工参与其他单位组织的大型会议，教化职工 不参与聚会、聚餐等活动。(九)出现疑似病例或感染病例的处置一旦出现发烧(体温37.3)、咳嗽、气促等急性呼吸道感 染症状的职工刚好送定点医院检查治疗，同时向公司、开发区报告。假如发觉疑似病例，所在部门(公司)应第一时间报告疫情 防控办公室，由疫情防控办公室联系送定点医院就诊。疫情防控办公室组织对患者工作的办公室和接触过的物品进行酒精消毒处 理，同时第一时间报公司并帮助防疫部门对接触患者的人员 进行隔离和医学视察。五、工作要求1.提高相识，强化措施。各部门(公司)特殊是部门(公司) 主要负责人要充分相识

43、此项工作的政治性、严峻性，将疫情防控工作作为当前最重要、最紧迫的政治任务，本着对职工健康平安负责的看法，仔细落实工作方案，细化工作 措施，确保各项工作落到实处。2.快速行动，落实责任。各部门(公司)要严格落实主体责 任，快速行动起来，切实加强本部门(公司)各类人员疫情信息摸底排查，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，实行网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保在职工上班之前完成排查工作，排查结果报疫情防控办公室。坚持“日报告”“零报告”，每天在规定的时间向疫 情防控办公室报告状况。3.强化纪律，严格追责。各部门(公司)负责人以及春节期 间带班领导、值班人员要

44、严格根据工作方案要求，仔细落实各自职责，刚好与疫情防控办公室保持联系对接工作，对在疫情防控 期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的部门(公司)和个人，将肃穆追究相关人员的责任。各部门(公司)务必要将本工作方案传达至每位职工，确保 每位职工知悉并督促遵照执行，共同做好防疫工作。 申论工作方案 篇7 当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，市教化局、区教化局已印发特地防控方案，明确了工作任务和要求，本着对广阔师生生命平安和身体健康高度负责的看法和肩负起应有的社会责任，育才中学成立防控应急领导小组，制定应急方案，仔细落实相关工作，以做好假期及开学前后的疫情防控工作。请

45、各位家长和同学高度重视，科学理性相识疫情，全力做好防控工作，我们共同维护师生健康，共同守护校内平安。一、成立疫情防控工作领导小组二、防控措施1.了解和驾驭师生假期动向，并做好排查登记，根据区教化局部署，做好假期去往武汉、经停武汉、武汉亲朋来深等以上三类人员名单台账，并刚好上报数据。相关人员返校前要严格健康监测，发觉疑似感染新型冠状病毒的，要刚好逐级报告，同时要求师生不要去武汉和其他疫情严峻的地区。由学生处(学生发展中心)、年级组负责学生统计，办公室负责老师统计和每天上报数据。2.提前做好开学前的打算工作，储备足量的个人防护用品(如医用外科口罩、手套、洗手液)和消毒剂(漂白粉、医用酒精等)、红外

46、额温计，洗手间必需配备肥皂或洗手液，校医室提前与辖区医院、社康中心建立联系，寻求帮助支援和专业指导。由总务处负责选购物资、学生处和校医室负责将物资安排到宿舍、年级组、各班级。3.提前做好开学后教务工作支配，做好开学后师生无法刚好返校上课等处理调配工作。由教务处负责。4.做好食堂、饮用水的平安监管。严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作;食堂进货严格落实索证索票，不运用来源不明的家禽家畜或野生动物。在卫生健康部门的指导下加强对自备水源的防护，做好供水设施(自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池、饮水机等)的清洁、消毒工作。通过自备水源、二次供水设施供应的学生生活饮用水，开学前必需监测合格后才能运用。由总务处负责。5. 开展爱国卫生专项行动。根据市爱卫会关于组织开展冬春季爱国卫生专项行动的通知要求，在假期科学开展校内内环境清洁整治行动，重点做好灭鼠、