2023师徒结对师傅总结.docx
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1、2023师徒结对师傅总结 2023师徒结对师傅总结 篇1 在忙劳碌碌中,一学期的工作已接近尾声。本学期,幼儿园给我了一个难能珍贵的机会,让我以师傅的角色对青年老师王海静进行业务上的指导和生活上的关照。在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有一些压力,肩上添了很多额外的责任,但我还是能醒悟地相识到我校为青年老师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清晰自己作为师傅,对于小王老师的见习中起着特别重要的引导、榜样与示范作用。在这一学期的相互学习、共同成长中,我获得了很多新的感悟与启迪。一、以德从教,从容应对平常工作从小王老师身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂的自己,
2、热忱、主动、好学、上进,又有许多似懂非懂的事情总怕做错。这一个时期的新老师就犹如人生的孩童阶段,每天都会冒出很多自以为是的阅历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的阅历可以应付孩子、应付工作,起先享受自如的工作状态的时候,往往会遭受新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人静默地努力一段时间后,教化的热忱会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教化激情与教学热忱的老师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新老师的“工作华蜜感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。针对新老师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,主
3、动地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时,常常告知她,时刻保持良好的职业品德,一颗爱孩子的心,不耻下问的精神。在工作之余,激励她写文章、总结执教过程中比的心得体会,整理胜利教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等方面奠定了主动的心理基础和学问储备。二、主动钻研日常教学,努力做好各项工作工作的主动性是否高涨确定与一个人的工作看法,当对工作成效持无所谓的看法时,一切也就没有了努力的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的华蜜,更是一份荣耀,督促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩课堂”。小王老师常常主动要求我听她课,为了打算一节充分的亮相课,她会
4、不断地试教,做好多次课前、课后的请教、打算和反思。这些都可以看出,新老师在努力学习如何上好一节优质的教学活动。在学习带班阅历、积累家长工作阅历的同时,她更清晰地意识到,会上课,上好课,上孩子喜爱的课,这才是作为一个老师最根本的业务要领。小王老师能给自己一个精确定位,扬长避短,虚心好学,不耻下问。努力在“创新、求真”上下功夫,多动脑,仔细钻研教材,自发积累阅历,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能珍贵的。三、大胆实践,勇于挑战薄弱环节“学然后知不足,教然后知困惑”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了
5、。一个学期的“师徒结对”,也让我意识到自身的诸多不足。在提高徒弟业务水平的同时,我也努力充溢自己的业务技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面进行自我挑战,如努力加强弹琴、舞蹈等方面的提升,好看书、多学习,试图日积月累地反思教学、提炼总结,在完善自我中逐步凝合自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,毫不保留地施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。经过一学期的传、帮、带活动,从不定时的去听课、评课到自己为徒弟细心上课、辅导课,一次又一次地让徒弟大胆尝试新方法上一节观摩课,到生活中的微小照看和引导,小王老师都特别仔细努力学习、实践,各方面都进步特殊大。作为还须要不断提升、不断进步的师傅
6、的我来说,始终坚信:以德育人、爱心育人,用专业精湛的学问引领孩子,就肯定能成为一名好老师。在这一学期里,除了对徒弟业务工作上的指导,更多的是从为人处事方面进行引导。我常用一些经典名句激励小王老师:为人肯定要坚持原则,与人为善,宽厚待人,对自己要矜持,对他人要宽容,不怕不懂,不耻下问,每个人都是你的师傅,都有你要学习的特长。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃亏,恒久要做有良心、有爱心的和善人。“老醇厚实做人、认仔细真做事”是一个人一生受之不尽的财宝。信任在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战阅历与身体力行的干脆榜样作用来影响我的徒弟王海静,从指导的深度与广度上进一步深掘与拓宽,帮
7、助徒弟尽快成长为一名好老师、一名优秀老师。让我们一起严格要求自己,做到自己的。 2023师徒结对师傅总结 篇2 短短一年时间的师带徒活动结束了,我很荣幸能够成为其中的一员。作为刚从学校毕业来到企业的青年职工,我们渴望有好的环境熬炼成长,渴望有机会能够施展才华、贡献自己的聪慧才智。我迫切须要在师傅的指导下,找准人生坐标,确定前进方向,把书本学问与实际工作有机融合,有效地发挥内在的动力和潜能,使自己的技能素养得到快速提升。而“师带徒”活动则是企业保持持续发展而确立的一项旨在发觉青年人才、熬炼青年人才、培育青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以,开展“师带徒”活动,是加快青年职工全面发展,促进青
8、年职工快速健康成才的重要手段和有效途径。师傅带徒弟是传授技能、手艺最干脆、最有效的方法,也是敬重人才、培育人才的详细体现。通过师带徒活动,既能使老师傅们所拥有的学问和阅历能很好的传下来,又能促进员工之间的凝合力;既能节约培训成本,又能有助于创新;既能避开一般培训带来的“工学冲突”,又能弥补一般培训脱离实践的不足。同时,通过我们与师傅的沟通合作,能够从最大程度上激励我们在实践中学习,在实践中磨练,用师带徒这种手把手、面对面的方法来把我们培育成操作技术人才。总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关切和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习的平台,同时,我也要感
9、谢师傅们对我们的细心指导,在以后的工作中,我将接着加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们对我们的训诲,也绝不辜负企业领导对我们的关切和期望。 2023师徒结对师傅总结 篇3 时间如白驹过隙,转瞬间,快一学期,在这学期里我学习了许多,也收获了许多。下面我就以这学期谈谈师徒结对心得体会。作为一个有些许教学经老师,在工作中我不敢放松,活到老学到老。教化也一样,只要拜师都有收获。从备课到上课的每一环节,熟识教材,细心设计,力求把握重点难点,使课上内容简洁易懂,同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件,把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。仔细上好每一节课。坚持听各位老师的课,学习师傅和其他老师的教学阅历,提
10、高自己的教学方法。古人云:“师者,传道授业解惑也。”可见身为人师除了教书本学问以外,更重要的是传授生活道理、解答人生怀疑。育人难,难在对学生的劝服和诱导上。老师要有渊博的学问。基本学问、基本理论驾驭得不够,不擅长适当拓展学生的学问面,不擅长补充教材之外的学问,这样就无法完成老师的神圣使命。常言道:“给人一碗水,自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而看法。老师想要渊博的学问和较高的人文素养,就不能满意于现状,已有的学历和已驾驭的学问。实践告知自己不仅要留意积累,而且要树立自身学习的理念,主动进行学问的更新和“充电”。吴老师的为人处事,阅历心得,他的热忱、真诚与自信,经常让我在感动之余,获得
11、了更多的学习、动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我供应了这样的机会,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型老师发展。这一学期以来,在吴恩慈老师的悉心指导下,在他仔细踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。我总是时刻告知自己要不断提高自身素养,注意自身创新精神与实践实力情感、看法与价值观的发展。让自己更好成长,努力成为优秀的老师。把自己的全部学问教给学生。通过实践,不断总结阅历,诚意感动学生。我想,一名优秀老师是有爱心、勇于创新和思索的老师,这也是新时代对老师的要求,我要做的更好。 2023师徒
12、结对师傅总结 篇4 在这一学期里,我在努力着作为师傅所应尽的责任。蔡绮颖老师特别好学,在这一年的时间里,在教学中仔细钻研,上进心很强,她的进步很大、提高很快,这令我感到佩服。做以下几点小结:一、按安排仔细施行:根据教研组活动要有安排,每个月相互听与评课各两次,仔细落实每月一节公开课,做好听课记录,评课好用有效。二、在激励中共同进步1、备课:蔡绮颖老师主动收集资料,刚好获得与生物教学最新的新闻,我分析教材的重难点,指导蔡绮颖老师完成教学设计,制定学案。2、在听课中:师徒之间听一节课,相互学习教态、教法,也在此相识到自己教学中的不足之处,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。3、评课:各自说
13、出看教学设计意图,相互指引不足之处,分析得出较好的教案,渐渐使我们的想法一样。三、缺憾:因为我工作不满六年,在工作阅历和实力有限,所以给蔡绮颖老师的帮助比较少,对此我始终深表歉意。四、改进1、不但要一起听课、评课,还要一起学习和探讨生物教学,在学习中进步。2、一起研讨完成一项教化教学并取得成果,或者一起完成一篇论文。3、在生物教学上相互探讨,同时也要在班级管理上共同努力。 2023师徒结对师傅总结 篇5 为加速青年老师的专业成长,提高整体教化教学水平,增加实施新课程的实力,在学校举办的师带徒活动中,我与陈均梅老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。一、激励多
14、学、多问,更新教化观念。我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教化实践。因此,我将自己积累的丰富教学阅历与技巧毫无保留的传授给他,用一些现代教学思想影响他,激励他多参与培训,多读书,阅读有关杂志来获得课改信息,不断更新自己的教化观念。本学期,陈均梅老师担当七年级的语文教学工作,此时的我们既是师徒,又是同事,我们常常探讨如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学安排、复习支配与之沟通。正所谓教学相长,在与他的沟通中,也从他身上学到很多东西。二、激励多听、多上,提高教学水平。陈老师由于阅历的缘由,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,因此,我激励他这学期至
15、少上一节高质量的公开课。这个学期一起先陈老师参与了校教学研讨课,我与他一同确定讲授内容,共同探讨该课的教学设计以及实施措施,在打算期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导他修改。功夫不负有心人,在上的那节课中深受学生的宠爱,获得与会老师和领导的一样好评。课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅,我毫无保留地把自己的见解、阅历交给他,经过我们的共同努力,他在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控实力大大增加了。三、激励多思、多写,积累教学阅历。作为一名年轻老师,不仅要提高教学实力,平常还应留意反思、积累,朝科研型发展。我激励他努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思阅历教训,刚好
16、记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获,撰写论文。学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们恒久须要学习,须要探讨,信任在我们共同的努力下,我们肯定可以共同发展,共同进步。 2023师徒结对师傅总结 篇6 师徒结对活动开展已有一个学期了。在这一个学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年老师所搭建的这个平台。首先,它鲜活地再现了自己曾拥有的经验。从宋孜和姜丽丹身上仿佛看到了刚参与工作时的自己。这一个时期的老师就犹如人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是全部的人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人静默地努
17、力一段时间后,教化的热忱会因为外在环境的冷淡而消退,从今老师将教书视为谋生的手段。但我校的青年老师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这一个学期了,我与两位老师明显走近了,只因为学校给予我们这一层特别的关系。听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在沟通中产生的很多思想是无形的,而这种无形的思想或许正是影响老师变更的关键因素。其次,它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的主动性是否高涨全在于工作看法,当对工作成效持无所谓的看法时,一切也就没有了努力的理由。师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种华蜜,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。姜丽丹常常主动要求我听她课,宋孜为了打算一节充分
18、的课,不断地试教。这些,都可以看出,老师在自发地努力,她们意识到,会上课,上好课,是老师的生存之本。最终,它让我意识到自身的诸多不足。学然后知不足,教然后知困,其实在师傅这名与实之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充溢自己。在这个学期里,尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案,但基本做到带着细心的设计走进课堂。因为高段教学目前还是我的弱项,我想以此实现提高。不然,面对去听宋孜的课也无法说出更多有针对性的看法了。尽管这些相识非常感性,但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动,不足之处也不少。如听课是落实了,但书籍的学习还是非常欠缺
19、,只靠听几堂课所能产生的改变应当不是很大的,自身的学习应当在成长中占了较重的比例吧。这有待于今后改善。 2023师徒结对师傅总结 篇7 师徒结对活动开展已有一个学期了。在这一个学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年老师所搭建的这个平台。首先,它鲜活地再现了自己曾拥有的经验。从宋孜和姜丽丹身上仿佛看到了刚参与工作时的自己。这一个时期的老师就犹如人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是全部的人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人静默地努力一段时间后,教化的热忱会因为外在环境的冷淡而消退,从今老师将教书视为谋生的手段。但
20、我校的青年老师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这一个学期了,我与两位老师明显走近了,只因为学校给予我们这一层特别的关系。听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在沟通中产生的很多思想是无形的,而这种无形的思想或许正是影响老师变更的关键因素。其次,它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的主动性是否高涨全在于工作看法,当对工作成效持无所谓的看法时,一切也就没有了努力的理由。师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种华蜜,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。姜丽丹常常主动要求我听她课,宋孜为了打算一节充分的课,不断地试教。这些,都可以看出,老师在自发地努力,她们意识到,会上课,上好课,是
21、老师的生存之本。最终,它让我意识到自身的诸多不足。学然后知不足,教然后知困,其实在师傅这名与实之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充溢自己。在这个学期里,尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案,但基本做到带着细心的设计走进课堂。因为高段教学目前还是我的弱项,我想以此实现提高。不然,面对去听宋孜的课也无法说出更多有针对性的看法了。尽管这些相识非常感性,但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动,不足之处也不少。如听课是落实了,但书籍的学习还是非常欠缺,只靠听几堂课所能产生的改变应当不是很大的,自身的学习应当在成长中占了较重的比例吧。
22、这有待于今后改善。 2023师徒结对师傅总结 篇8 本学期我有幸成为马桂兰老师的师傅。在师徒结对活动中,我们相互学习,相互帮助,努力提高自身素养。对于本学期的师徒结对工作,现总结如下:一、结合老师的原有水平,制订师徒安排每个老师都有自己的特长、优势,也各有须要提高的地方,于是我仔细分析马桂兰老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,相互帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到肯定的发展、进步,最终依据这些点,制订出了本学年的师徒结对安排,并依据安排开展一系列的活动。二、虚心学习,努力提高自身素养虽然我是师傅,但我还是须要虚心学习,把提高自身素养作为我本学期的工作目标之一。首
23、先,我常常向其他老师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量支配出肯定的时间前去听课学习,并细致记录、仔细评课,使自己在评课方面有肯定进步。再次,在平常的休息时间里,我常常找寻有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有肯定的提高。三、做好示范,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分打算,不管是教具、教学过程都会细心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他找寻好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教化教学水平。青年老师有充足的精力,有好学的热忱,有丰富
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