2023年信用社工作总结范文4篇.docx

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1、2023年信用社工作总结范文4篇高校毕业以后，很长时间内找不到工作，这倒不是工作很难找，事实上工作许多，主要是我眼界太高，高不成低不就的，自以为毕业于名牌高校，非要找到一个很好的工作。现在回想起来，那时真的很无趣，工作不在于好坏，主要是个人的实力和努力的状况。不过那时的我运气还不错，在找了很长时间工作后，在即将丢失信念的时候，找到了现在工作的地方，信用社。在我找到个周，已经体会了许多次找不到工作的苦痛了，所以我进入工作岗位上后，立刻就适应了新的环境，工作业绩也很快的上来了。不过我从信用社岗调至联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来，在稽核大队和联社的领导下，在一同从事稽核工作的其它同事的帮助下，

2、本人仔细学习专业学问和业务技能，主动主动履行岗位职责，按时完成稽核大队及联社安排的各项稽核任务。通过自己和同事们的相互协作，有效地防范了案件、事故的发生，信用社内限制度的贯彻和执行状况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强，我个人在思想觉悟、专业素养、业务技能等方面也有了很大提高。现将200*年度参与稽核工作以来的详细状况作如下的工作总结。一、基本工作状况：200*年参与稽核工作以来，在*市办事处及联社的领导下，除一部分日常例行工作以外，根据时间的先后次序，我主要参加了以下*项稽核检查工作，并且与其它同事一起圆满完成了各项工作：1、案件风险百日排查交叉检查，对*县农村信用联社进行了风险排查

3、。我所在的排查小组对*县信用社、*5家信用社进行了排查;2、为有效预防突发性事故和员工道德性风险引起的责任性事故，对辖内金库的现金库存进行了突击查库;3、以分组包片的形式对信用社等6个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查;4、依据有关强制休假制度和离任审计制度的规定，对部分岗位轮换的基层社主任进行了离任审计及基层社主任强制休假期间的业务经营审计;二、工作中的详细做法：1、加强学习，努力提高自身综合素养。虽然自己参与信用社工作已近*年时间，但从事稽核工作对于我来讲是一个崭新的岗位，身在其中，我感到一是工作阅历不足，二是自身所驾驭专业学问有所欠缺。这种状况下，我要求自己：一是主动参与市办及联社举办各

4、种学习培训及阅历沟通。在学习过程中勤记录、勤思索、勤请教，总结工作中的阅历教训，不断充溢和完善自己。二是加强政治理论、法律、业务等方面的学习，利用业余时间仔细学习金融业务学问，法律学问和各项规章制度，仔细学习市办及联社下发的各种文件、资料，促进自己融会贯穿，学以致用，提高业务工作实力、综合分析实力。不断提高自己的理论和政策水平，使自己的业务素养由单一型向全面复合型发展。三是立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核检查的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，刚好向其它同事请教，消化包袱，弥补不足，提高自己怕工作质量。2、严格监督，仔细履行岗位职责。在今年进行的历次稽核检查中

5、，我对所看到、查到的问题和不足，无论事情大小，都坚持在工作底稿中仔细记录，仔细分析，然后恳切提出，共同探讨和寻求最佳解决方法。与此同时，在各项检查中我要求自己注意抓好回头看，针对此前各级各部门检查发觉问题以及比照问题和不足提出的整改看法进行的后续落实状况，进行逐项复查，督促整改落实。通过深挖细查有效地遏制了违规违纪问题的发生。3、明确思想，端正看法。稽核工作的特别性，确定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都须要而且必需具有较高的综合素养和实力，而思想素养首当其冲应当放在第一位。一个业务实力较高但思想和道德素养较差的人从事稽核工作，带来的负面效应是远大于正面效果的，造成的后果往往是

6、带有破坏性的。因此在我参与稽核工作的那一刻起，我就要求自己明确自己的工作方向，端正自己的工作看法，以较为饱满的看法主动投入到从事的工作当中。在以后的工作生活中，我还是要接着的努力工作，因为我从个人感觉上就知道自己做的还是不够，缺点就是上班常常迟到，上班的时候常常借故有事外出，工作不是很努力，这是我要在以后要仔细改正的地方。以后的路还有很长，我将要接着做好我的信用社稽核员，就必需处理好合同事之间的关系，将上下关系理顺，努力的工作是必不行少的，信任我在以后的工作中会取得更好的成果的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我会做好工作的，信任自己的实力!农村信用社工作总结2023年信用社工作总结范文（2）

7、 | 返回书目今年以来，xx省xx市农村信用社全面实行科学发展观，充分发挥农村金融主力军作用，主动投身改革，较好地促进了全市经济社会的发展和自身的发展。4月末，各项存款xx万元，比年初增加xx万元，占全市7家金融机构存款总额的%(存款份额偏小);各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增幅40%，占全市7家金融机构贷款总额的%;存贷款比例为%，比全市金融机构综合存贷款比例(%)高xx个百分点;累计投放各项贷款 xx万元, 比同期增xx万元，完成全年贷款投放安排的%，占全市金融机构投放额的%。其中：投放农业贷款xx万元，占全部贷款投放的%，比同期多投放 xx万元;投放中小企业贷款xx万元，比同

8、期增xx万元;投放个体工商户贷款xx万元，比同期增xx万元。清收盘活不良贷款xx万元，考虑置换因素后不良贷款占比为%，比年初下降xx个百分点。实现收入xx万元，比去年同期增加xx万元, 经营亏损xx万元，比去年同期减亏xx万元，减亏率%。他们的作法是：一、依据自身特点，确立发展思路如何把信用社逐步办成由农夫、农村工商户和各类经济组织入股，为农夫、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构，如何充分发挥农村信用社的农村金融主力军作用和联系农夫的金融纽带作用，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展?市信用联社一班人仔细分析自身的特点和优势，他们认为：信用社与其它商业银行的区分在于它是一家

9、具有独立法人资格的银行类机构;是典型的地方性银行，贴近民营企业、贴近市民、贴近三农，点多面广。相对其它金融机构，其信息更具对称性，便于沟通、便于服务。与此同时，过去由于种种缘由信用社资金包袱重，发展不够快。经济确定金融，金融反作用经济。目前伴随 经济发展进入快车道，地方金融发展天经地义应进入快车道。市联社针对过去经营理念模糊、保守甚至摇摆的实际，决心咬定发展不放松，狠抓发展机遇，坚持在发展中规范，在规范中发展。边发展边规范，边规范边发展。重点以三农和市域中小企业为主要支持对象。明确一般乡镇以支持"三农"为主,竟、岳、皂等工业大镇以支持中小企业和个体工商户为主。充分发挥自身优

10、势，实现社企、社农双赢。二、以支农为已任,着力推动小额农贷扩面增量一是严格支农要求。针对部分信用社存在的小额农贷饱和论和 小额农贷亏本论,市联社重申了信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满意率必需达到100%的双百方针。并对基层社支农工作提出了四个 不动摇：严格遵循扩面升级、增量提速、力求高效总体思路不动摇;严格遵循扩大视野，伸长触角，主动出击，引客进门营销策略不动摇;严格遵循 艰苦奋斗、大张旗鼓、敢于负责、开拓进取工作作风不动摇;严格遵循联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收工作责任不动摇。仔细制定信贷支农考核方法，做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广，为完成农贷

11、投放任务打下了基础。一季度，全社共调查农户万户，建立农户经济档案 万户，调查面达到100%;评定信用农户万户，发放农户贷款证万本,其中一级信用农户 万户，农户贷款证授信总额 万元。2、夯实支农根基。为了执行好政府提出的加大金融生态建设力度，完善社会信用体系及不断加大支农信贷力度，加速农业产业化进程的有关要求，他们一是接着开展农村信用工程建设。一季度全市评比出21个信用乡镇、85个信用村,分别占乡镇数和村级数的75%和11%。二是接着推行农户贷款证管理。实行一次核定，随用随贷，余额限制，周转运用信贷管理方法，持证农户办理授信额度内的贷款，只需凭二证一章(贷款证、身份证、农户印章)就可干脆到信用社

12、网点办理，像持有活期存折一样便利。三是接着实施小额贷款延长管理方法。开办农户联保贷款，满意大额贷款户需求。仅多宝一个信用社今年就发放联保贷款近200笔，金额近xx万元。3、放大支农效应。一是支持优势产业。实施名品战略，推动农业区域化布局、规模化生产、产业化方向发展，形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。如支持发展张港镇、小板镇、杨林办事处的蔬菜，多宝镇革新村的地膜花生、油菜，黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜，岳口镇的植桑养蚕、生猪，石河镇的优质稻米，拖市镇的棉花，胡市镇的立体养殖业等，形成了农村新的经济增长点。二是支持 优势企业。实施名企战略，着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以

13、生产高附加值农产品和农产品深加工为主的农号龙头企业，实行 一次核定、分次发放、到期收回、有效再投的信贷管理方法，促使企业进一步发展壮大。目前，全社共支持发展农副产品加工企业138家，其中国家级龙头企业1家，省级龙头企业2家。三是支持优势产品。实施名牌战略，信用社支持的岳口镇健康合福油脂有限公司生产的色拉油、渔薪镇杨场酱品、小板镇黄金牌西红柿、张港镇和玉牌花菜等10多个产品进入了武汉等大中城市超市。张港的和玉牌花菜畅销全国，并远销俄罗斯等国家。四是支持优质客户。实施黄金客户战略，把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴，实现社企双赢。4、形成支农机制。一是建立健全工作联系点

14、制度。明确将涉农龙头企业xx市永康油脂化工有限公司和多宝革新村、胡市曹李村、渔薪王湾村、张港彭湖村、小板范岭村等五个村作为联社领导班子的支农示范点，并要求各社也要相应建立支农示范点。遍布全市的联系点成了信用社了解农村基本状况的信息点，成了农村双百文明建设的模范点、成了信用工程建设的带动点。二是建立健全三百优评比激励制度。三是建立健全三查制度。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持填写三查记录簿。对万元以上涉农贷款坚持按月收息，全程参加信贷资金循环与监控。四是建立健全常常培训制度。努力培育出一支过硬的信贷员队伍。五是建立健全信贷员背包下乡制度。在信贷人员中开展了进百家门、知百家事

15、、暖百家心、送信息、送科技、送项目等活动。在多宝镇农村现流传着这样一首歌谣：花生俏，奶牛叫，棉花朵朵向天笑;摩托车，黄挂包，信合‘邮差’家家跑; 手机响，彩铃闹，一个电话他准到。这已成为我市农信社信贷支农便农的真实写照。闭三、拓宽信贷领域，着力推动民营企业扩规上档围绕产业规划，把支持民营企业作为拓宽信贷工作领域的切入点，重点支持了股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的公司，达到了社企双赢。1、转变思想，创新意识，树立现代企业理念。在信贷业务上实行四个转变：即从单一支持传统农业向支持规模农业转变，从支持农户向支持公司+农户民营企业转变，从

16、支持农业向涉农工业转变，从分散运用、粗放管理信贷资金向适度集中、讲求效益方面转变。2、深化调查，细分客户，找准信贷支撑点。通过调查，对民营企业有选择性支持，同时，对支持的客户进行细分，划分重点支持客户，一般支持客户，尝试性支持客户，以此为基础，在贷款发放额度上进行划分。目前，明确可发放xx万元以上贷款的民营企业有x家，xx万元贷款民营企业有x家，xx万元的34家。如对重点支持的老客户油化、棉麻、精米、油脂、制纱等近x家民营企业，XX年一季度已累放贷款近xx万元;今年信用社支持的新增企业有金骏制衣(贷款xx万元)、天铭泵业(贷款xx万元)、成田制药(贷款xx万元)、新东方置业(贷款xx万元)等，

17、另外还有12家已进入信贷审查与审批程序。3、严格评估，刚好授信。为驾驭民营企业生产经营状况，市联社要求从民营企业的诚信度、道德风险、管理实力、资产状况和资金流量等八方面进行分析。依据分析状况，对民营企业有关指标进行量化并逐项评分，得分80分以上为支持户，90分以上为重点支持户，同时进行授信，核定贷款最高限额，实行一次核定，随用随贷、周转运用，简化了贷款手续，刚好解决了民营企业资金缺口。仅xx年至xx年4月间，全市农村信用社已对xx户民营企业进行了信用等级评定和授信，累计发放贷款xx万元，培植了一批黄金客户。如棉麻有限公司，XX年与信用社建立信贷关系，当年发放贷款xx万元，年底产值较上年翻了1

18、翻;其次年信用社又发放贷款xx万元，其生产规模、产量、产值、利润得到了较快提升,该户在汪场镇还购置土地xx亩，建起一个花园式的生产厂区，XX xx年，信用社累计向该公司发放贷款xx万元，目前，公司年产值多万元，创利税多万元，生产规模位居全省同行业的前列。4、敏捷变通，优化服务。一是特地成立了信贷营销部，向市民、个体工商户、中小企业供应开放式信贷服务，支持城镇经济发展;二是实行限时服务。市联社规定：流淌资金贷款从受理到确定是否发放在14天内办结;固定资产贷款不超过1个月办结;小额抵质押贷款不超过7天办结;改每周召开1次审贷会为每周2次;三是敏捷服务。与担保公司合作，对有发展潜力，短暂不能供应有效

19、抵押的中小企业供应担保贷款。同时，注意法人(个人)信用和市场前景分析，强调第一还款来源，对有些黄金客户尤其是老客户在资金需求增大后，可以发放部分信用贷款;四是提高抵押贷款发放比例。对担保抵押贷款，按评估值计算，不动产由原来的50%，动产由原来的30%分别提高到70%和50%;五是实行差别利率。依据客户信用度和所处行业、贷款规模大小实行差别利率。对信用度高的黄金客户在基准利率基础上上浮不超过50%，对信用状况一般的上浮不超过50%-100%。5、强化管理，确保平安运行。为加强民营企业贷款管理，规避贷款风险，市联社特地制定了民营企业贷款管理方法。一是规定一户一社，实行借款户选择信用社及信用社选择借

20、款户的方法，一个借款户只能在一家信用社开户，避开了一户多社贷款的现象;二是对上报审批的民营企业贷款，信用社必需仔细填好贷款调查，形成调查报告，做到内容真实，完整，要素齐全，对报审贷款资料不全，调查报告不具体的，市联社一律退回;三是市联社负责对报审贷款审查，并签署审查看法，提交审贷委员会审议后并刚好下发批复;四是信用社接到贷款批复后，严格根据要求办理贷款发放手续，凡先发放后报批及不按批复办理有关手续的，一律按违规放款惩罚;五是健全民营企业信贷档案资料，信贷员每个季度必需对民营企业进行贷后检查，市联社对贷款大户每半年进行检查，形成检查材料，反馈风险问题，第一范文仔细整理和完善档案，发觉缺少档案或档

21、案资料不全的，对有关责任人进行惩罚。6、加强沟通，营造互动氛围。联社每年定期召开民营企业主恳谈会，就双方如何践行承诺，加强合作，实现社企共同发展等议题进行探讨，加深了社企相互了解，融洽了社企关系。油脂是xx市省级龙头产业化企业，信用社从实际动身，xx年贷款xx万元予以支持，今年4月份安排再上报省联社申请xx万元。随着经营思路的适时转变，内部改革的不断深化，各项业务的快速发展，以及各级政府扶持政策的逐步到位，xx市农村信用社已经基本摆脱了多年以来的被动局面，预料到今年底可一举扭亏为盈，其发展前景一片光明。信用社年终工作总结范文2023年信用社工作总结范文（3） | 返回书目县联社:在县联社的正确

22、领导和地方政府的关切支持下，我社仔细实行省市县农村信用社工作会议精神，紧紧围绕年初联社制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，通过全体员工的辛勤努力，实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩，现就一年来的工作总结一、目标任务完成状况截止xx年12月底，我社各项存款余额为万元，较年初净增万元，完成年安排任务的%；全年乐卡发行张，完成年安排的%；各项贷款余额为万元，全年下降万元；贷款五级分类不良余额为万元，全年净降万元，完成年安排的%;全年实现利息收入4万元，完成年度安排的%;票据置换贷款收回万

23、元,完成年度安排的%。二、主要工作措施1、夯实根基抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务下达后，我社及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣扬，扩大影响。投资几十万元，对我社营业网点进行改建和装修，对标识进行统一，对环境进行美化，对设施进行更换，并在街道和交通要道挂横幅、刷广告、发传单等方式进行全面宣扬，展示实力，扩大影响。三是改进服务，提升效率。在联社的组织和帮助下，我社3月份起先实行柜员制。结合实际，刚好对营业时间进行了调整，满意了客户需求,提升了服务质量和办事效率。四是扑捉信息，增加份额。面对我社存款全年增势缓慢的不利局势，我

24、们不等不靠、自我加压，探讨对策，扑捉信息，上宝鸡，跑西安，先后组织回低成本存款22笔350多万元。五是抓卡发行，促卡质量。除刚好组织人员对“卡”、“卡”进行宣扬和动员，逐岗位下达任务外，还抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。6、创新机制,绩效考核。为调动员工工作主动性，体现按劳安排，多劳多得的原则，四季度我社推行了按业务量计酬考核方法,柜台业务办理速度和客户的满足率大幅提高。2、转变理念抓营销。一是延长服务内涵，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不主动的问题，依据联社支配，我社刚好组织信贷人员围绕信用工程创建，逐村逐户上门填写入户调查表，发送便民联系卡和致全县人

25、民的公开信，了解资金需求，摸请资产家底，巩固农村阵地。依据xx省农村合作金融机构法人客户信用风险限制方法，组织信贷人员对辖内3户企业进行了信用等级评定，对筛选出的124户无不良信用记录的优质农户发放了卡，并进行了授信，削减了审批环节，提高了工作效率，着重培育了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。依据xx县农村信用合作联社职工营销贷款管理方法（试行）,在规避风险，健全手续的状况下，我社全体员工共营销贷款18笔113万元。三是召开银企座谈会。元月份，我社召开有乡镇领导，村组干部、中小企业代表和村民代表参与的银企座谈会，征求社会各界对我社信贷支农工作的看法和建议，宣扬信用社的各项业务，加强

26、了银企之间的信息沟通，加深彼此的了解和信任，为我社信贷工作打下了良好基础。四是扩大小额农贷覆盖面。为主动支持地方经济发展，做大做优小额农贷品牌，扩大小额农贷覆盖面，在对农户资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、削减审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大对农户小额贷款的投放力度。截止12月末，累计发放小额农贷419笔1098万元，当年新增620万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。我社在接着支持传统农业发展的同时，依据辖区实际，在调查摸底的基础上，刚好调整信贷结构，拓宽业务范围，加大对建筑装饰、砖瓦制造、体育用品、生猪养殖、粮食贩运、生铁铸造等种养大户、涉农企业、私营企业

27、和中小企业的信贷投入，在满意广阔客户不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体。同时主动扶持装饰、体育、铸造等民营企业扩大生产规模、提高经济效益。全年共发放贷款582笔2844万元（剔除xx医院归还贷款998万元），有力的支持了农户发家致富和镇域经济的发展。3、两眼向内抓盘活。一是制定方案，明确目标。年初，依据联社下达的清收任务，依据不良贷款的摸底状况，我社刚好制定了xx年清收工作方案，并成立了清收领导小组和清收小分队，刚好将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出安排，明确目标，承包到人，及早收回，彻底变更月初不催收、月末搞突击的不良习惯

28、。全年未办理一笔借新还旧贷款，不仅培育了客户诚信意识，而且为全年不良贷款的清降奠定了基础。三是强化考核，严格奖惩。对收回的每笔不良贷款，根据谁收谁得的清收嘉奖政策，月考评、季兑现，充分调动了全员清收的主动性。四是扎实开展清收不良贷款“百日竞赛”活动。在公允合理分解清收任务，夯实清收责任外，我们确定了主任抓大户，信贷员抓小户，攻坚小分队抓难顽户、依法起诉“钉子户”、“赖债户”、“先易后难，一户一策”的清收策略，依据难易程度，实行多种方式分类清收。活动共收回不良贷款349万元，完成任务136%，位于全县其次，联社不仅将我社做法在信合予以转发，而且对我社进行表彰嘉奖。xx医院在筹建医院时在我社贷款9

29、98万元，因多方缘由经营亏损，结欠利息100多万元，已为可疑贷款。为了啃下这块硬骨头，我社多次召开会议，探讨清收策略。在法人躲而不见的状况下,社主任亲自上手与清收小分队实行轮番上阵、蹲门守侯、死磨硬缠的方法,多次与他交涉。当得知该院在出售房产受阻的消息后，我社又刚好调整清收思路，帮助他们寻联社，跑土地，找城建，尽全力疏通各种关系，帮助办理一切手续。随后又为32户购房户办理了房产抵押贷款182万元。最终，诚意感动了该院法人王某，分次归还贷款998万元，本息167.7万元。通过同心同德，内挖外联，全力攻坚，全年现金收回五级不良贷款笔944万元（其中收回涉政贷款2笔2.1万元），收回票据置换贷款16

30、笔2.3万元，圆满完成了全年不良贷款净降任务。4、立足主动抓收息。为了抓好收息工作，年初按贷款余额分片到人落实任务，要求信贷人员算好时间帐，任务帐，按月公布进度，按季进行评比，充分调动员工收息工作的主动性。二是对今年新发放贷款全部执行自动扣息制度。三是接着坚持企业，个体工商户10万元以上贷款按月结息，农户贷款按季结息，做到时间与任务同步。四是对不良贷款利息要求清收小分队开展“笔笔动”活动，力争村不漏户，户不漏人，确保上门催收面达到100。五是对大额欠息户、难顽户、钉子户开展集中公关、突击清收策略，不给利息不撤兵。六是对长期在外、利息久拖户，通过找亲属、寻挚友、探消息、觅行踪、打电话等措施，劝其

31、归还本息。由于方法得当，措施得力，我社全年收回利息492.6万元，完成安排的176.7%。5、强化平安抓防范。一是加强对员工的平安形势教化。组织员工仔细学习案件通报，增加忧患意识和责任感、紧迫感，树立平安无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识，筑牢平安防范的“堤坝”。二是教化员工仔细执行规章制度，规范操作流程，坚持按规定运用防跟随联动门，按规定进行平安检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工看法的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了平安责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工

32、进行演练，特殊是在对营业网点装修期间，我社确定一名员工充当平安巡察员，加大平安检查的频率，对存在的平安隐患和问题，刚好进行了处理，有效预防和消退了隐患，从而实现我社全年平安经营无事故。6、以人为本促和谐。在业务经营中，一支团结协作、上下齐心、有凝合力和向心力的团队才具有战斗力。为构建和谐社会，体现人文关怀和人性化管理，我社定期召开职工谈心会，探讨工作、交换看法、了解生活、关切学习、听取看法、改进管理，在综合职工建议的基础上，对楼道和职工宿舍进行了粉刷，统一安装了吊扇和有线电视；为职工灶添置了煤气灶、电磁炉、电饼挡，饭桌；对院落进行了整修硬化，购置了篮球杆。通过改善工作条件，美化营业环境，充分让

33、员工感受到大家庭的暖和和关切，拉近了领导和员工间的距离，增加员工的集体认同感和归属感。职工踊跃参与三八妇女节文艺汇演和第十二届业务技术竞赛，并取得了良好成果，为我社争得了荣誉。7、风险防范重合规。一是仔细开展冒名贷款专项自查。为全面了解和驾驭我社xx年上半年末存量贷款质量真实状况，制止和订正信贷工作中的违规违纪行为，规范贷款操作程序，降低贷款风险，根据联社要求，我社仔细部署，细心支配，利用4个月时间，对全社xx年上半年年末存量贷款进行了核对和排查，排查出冒名贷款45笔23.85万元。二是深化开展依法合规经营自查。为彻底解除案件风险隐患，促进依法合规经营，实现可持续健康发展，根据省联社依法合规经

34、营检查要求和县联社依法合规经营大检查实施方案，我社主动对授信业务、资产风险分类、财务会计及管理、稽核审计整改、平安保卫、案件防范及监察、科技信息等方面进行了自查，对自查中暴露出的问题进行了主动整改。三是抓好案件风险排查工作。依据联社案件风险排查实施方案,我社确定专人,分工负责,按季对各项贷款、大额存款、帐户管理、印鉴管理、重空管理进行自查，并将排查工作作为一项日常性工作，建立滚动式常态化检查机制，将风险隐患消退在萌芽状态。总之，一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些问题：一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大；二是内限制度尚待进一步完善；三是信贷管理

35、还需加强和提高；四是员工综合素养有待进一步提升。为此，xx年，我社将仔细实行党的xx届四中全会和中心经济工作会议精神，以科学发展观为指针，以业务经营为中心，添措施，鼓干劲、主动进取，团结一心，克难攻坚，争取圆满完成各项目标任务，为县域经济发展和全面建设和谐小康社会做出新的更大的贡献。市农村信用社工作总结2023年信用社工作总结范文（4） | 返回书目一、科学制定稽核工作思路针对实际，探讨制定一二三四五总体工作思路，即：提出了创新方式、加强力度、扩大范围、保证效果的稽核工作理念;坚持监督与服务并重;推行对稽核干脆对象、业务管理部门、稽核人员的三重严格问责;构建监事会→稽核审计部&rar

36、r;稽核大队→稽核人员的四级责任限制网络;建立一线员工的自我监督、分社主任的实时监督、信用社主任的干脆监督、业务科室的职能监督、稽核审计部门的再监督的五级监督防范体系。二、完善稽核工作制度先后制定并下发了稽核项目质量管理方法、稽核现场检查方法、稽核人员道德准则、稽核员后续教化方法、内部稽核章程、稽核员目标考核方法、稽核员人盯社管理模式、工作人员行为失范监察制度、干部职工廉政诫勉谈话制度、xx年稽核人员目标考核方法等10余个规范性制度文件，有力推动了稽核工作制度化、稽核操作流程化进程。三、创新稽核手段一是建立了稽核承诺制。每次开展稽核工作，被稽核单位均要对稽核事项作出书面承诺，明确双方

37、职责，维护稽核的肃穆性。全年收到书面承诺书378份。二是建立稽核整改回复制。做到查处与整改并重，对稽核检查发觉的问题要求在10个工作日内提交整改报告，有效地限制了违规问题前清后欠，屡查屡犯的现象。全年收到稽核整改报告96份。三是建立管理建议书发送制度。对稽核发觉的重大问题，以监事会名义向职能部门发送管理建议书24份，进行风险提示，提高了管理的针对性和管理效能。四是建立稽核工作例会制度。将每月第一周星期二定为稽核工作例会日，以此为平台，定期听取稽核人员工作汇报，总结阅历，分析问题，提出建议。并在每月主任工作会上通报稽核未整改事项，要求主任当场作出口头说明。全年召开稽核例会12次。四是规范稽核惩罚

38、程序。为使稽核人员充分履行查处职责，全面反映暴露问题，将稽核人员发觉的问题提交工作例会进行探讨，采纳统一惩罚尺度，以稽察通报形式将处理结果向全辖通报。全年共编发稽察通报12期五是规范稽核载体。为提高稽核人员工作效率，为每名稽核人员配备电脑笔记本，统一制作并运用规范化的稽核工作底稿、取证记录、资料调阅清单、稽核惩罚通知书、发觉问题移交书、稽核整改通知书等，达到了稽核工作文本的格式化、规范化、标准化。六是创办信合稽察简报。该简报全年编发12期，设置了稽核工作动态、稽核工作探究、稽核工作专题报道、业务辅导、稽(!)核风险提示等栏目，针对业务风险点进行了剖析、规范、引导和提示，丰富了员工的业务学问，有

39、效地规范了操作行为。并以公文方式发表金融信息9篇、金融调研3篇，被多家媒体采纳。四、设计业务操作监管流程为尽量削减业务操作风险发生，在3月组织编写了农村信用社业务规范化操作监管流程一书，并印发到每位员工手中。该书编印后，得到四川省联社高度评价和确定，在该书基础上，经省联社完善改编后的四川省农村信用社业务流程合规操作手册一书已正式出版，并在全省农村信用社推广实施，成为指导全省农村信用社业务规范化操作的范本。五、强化核心工作，加大稽核力度一是全面覆盖，做好序时稽核。全年开展序时稽核342社次，40个营业网点均稽核到12月份底，稽核面均达100%;二是重点突出，抓好专项稽核。全年共实施专项稽核6次，共计稽核检查191社次;三是注意整改落实，做好后续稽核。共计实施后续稽核191社次，形成后续稽核报告58份;四是务求实效，仔细开展再稽核工作。先后对白沙、官渡、大竹9个营业网点进行再稽核，对存在的问题进行了肃穆处理。