2023年大学女生部工作计划.docx

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1、2023年大学女生部工作计划下面是小编给大家共享的高校女生部工作安排，供大家阅读与参考。篇一：高校女生部工作安排新的一年新的起先，本部门会本着仔细负责，全心服务于学生的工作看法，开展系列活动，提高活动质量，充溢全院学生的高校生活，增加班级团体的凝合力，倍感高校活中的暖和，更为关注女生的生活、学习、心理，培育学生成为独立、自强、奋进的新一代高校生。为此，制定有关女生部该学年工作安排：一、内部建设无规则不成方圆。在上一学年，我们部门在感情方面的建设有了很大的进步，大家越来越默契，但是我们仍须要提高工作效率，为全院师生服务。因此，特定制定以下制度：1、例会制度在反思以及学习以后，发觉高校的会议越来越

2、多，大家越来越厌烦开会，所以确定采纳学生会的22分钟会议的形式，事情在22分钟内解决，之后可以依据状况进行探讨或者沟通;2、评比制度由于上学期的工作都是大家共同完成，因此很难进行优秀的判定，在新的一年中，希望大家能够得到更多的熬炼，放手让她们进行活动的组织以及日常工作的支配，从而判定个人的工作实力，也为今后的选拔进行铺垫。二、日常工作1、查寝工作时间：每周二以及周日晚支配：每周支配一个干事详细负责，包括人员支配以及结果统计反馈：周日晚统计出查寝状况，发至各班班进步行状况核实，周一张贴在三检公告栏上备份：每周的数据刚好上传博客以及网盘，刚好备份2、海报设计在海报设计方面希望我们能够更有创意，可通

3、过利用微信平台来使我们的海报显得更有影响力，而不是做无用功，最重要的是要提高海报的质量以及设计感，严要求，高品质!3、博客管理由于下学期，干事基本上都有自己的电脑，所以博客的管理慢慢地让大家上手，也好充分了解博客的好处!另外，在博客的版面设计方面，增加了网络链接板块，希望把一些好的学习网站介绍给大家，同时在日志的内容编辑方面不再仅仅狭隘于部门的工作，还可以找一下比较好的文章进行举荐阅读，增加博客的好用性!4、啦啦操以及礼仪队的训练也正常进行三、特色活动啦啦操大赛啦啦操是本院的招牌，连续两年冠军，也打出了我们职师院的名声，近两天也要进行啦啦操的大赛，这段时间在场地、活动经费以及祥瑞物、服装等方面

4、主动协作，而啦啦操的队员更是加大训练，信任我们肯定会取得傲慢的成果的!四、创新活动1、由于本学期开学时间晚，没有举办女生部的传统活动-三七女生节活动，但是为了提高活动的质量以及传承性，因此确定把重心放在日常工作的细致之处以及主动协作文联部进行毕业生晚会的节目打算，选择出人才!2、希望能够组织大家一起看一场励志的电影之类的，带领大家从创意的角度动身去看待身边的事物，并且介绍一下事例让大家知道高校生活同样可以丰富多彩!这就是本学期的女生部的工作安排，力求将工作落实并且细致入微，让女生部成为职师院不行替代的一部分!篇二：高校女生部工作安排作为南昌航空高校校学生会的一个组成部分，女生部在总结了以往工作

5、中的阅历与教训的同时，也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下，在校团委的帮助与指导下，营造和谐校内 构筑新昌航文化 是我们工作的目标; 服务广阔同学 提倡优良学风是我们份内的工作;做好学生干部的带头作用，是我们义不容辞的责任。这半年来，经过一次次的熬炼，女生部渐渐地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么详细的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作安排主要有以下几点：一、 完善制度建设 改进管理方法1、 制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可

6、循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;1)、责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同担当，而是分工精细化到个人。2)、实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等状况副部记录，并写入博客统计。3)、明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会女生部的沟通，增加校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝合力。2、一个组织的良好运作，须要和谐的内部氛围。而

7、和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解很多工作中出现的冲突，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成果。同时，明确我们部门的详细职责所在，才能依据实际来开展工作。在参加每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平常的沟通中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与沟通。二、 加强思想教化 提高干部素养 学生干部的素养如何，干脆关系到学生会各项工作的落实和学生会在广阔同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要接着加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一

8、系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教化、自我管理、自我服务，推动学生会工作再上新台阶。依据已出台实施的工作章程，制定出台细化我们部门干部量化考核方法。1、凡违反日常管理条例和工作条例的状况，赐予相应的指责和警 告。2、根据能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。3、建立部门工作档案，在年度评比中将根据各部门各成员的表现及其所取得的成果赐予相应的嘉奖。4、对干事的表扬和嘉奖方面，从主动性、工作量以及是否听从上级指挥对干事进行考核，表扬和嘉奖成就三、立足我校特色，进一步

9、丰富航高校子的校内文化我们会传承女生部的传统，本学期着重于举办风采女生活动，但在此我更希望能够男生也加入这个活动，并更名为风采之星。在这当中我们还会举办航大英才系列讲座。现将风采女生活动的一些新奇的想法列出，详细策划待风采之星是否可取再给出。1) 参与选手仿照喜爱的闻名女性，并且事他们认为使之最敬佩的女性，说明缘由。2) 团体报名：学院举荐3名选手，获胜自己有奖外，并给学院也发予奖状。 个人报名：获胜给个人颁奖。3) 服装展示。打算服装和饰品。(服装和饰品到学校或财大拉赞助，有他们供应)4) 投票结束后，从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜爱的选手再决赛中共演节目。篇三：高校女生部工作

10、安排一.简洁介绍女生节在1991年创办，学校里大家都认为3月7是女生节，那在我院就沿袭每年的11月第三个星期举办。这样我院女生在一年就可以过两个女生节。在活动中就设立主题我有我精彩，SHOW出你的风采。为使女生能主动、主动、热忱地投身于校内的各项活动，成为校内里一道亮丽的风景，此次活动时间持续5天。二.重点工作1. 第一届汽机女生节开幕式(11月15日)简洁实行一个在溜冰场的开幕活动，让大家相互了解。活动期间，实行女生每个人可以带一个男生去溜冰。大约2小时。2. 幸运颜色，幸运女生(11月1519日)在活动期间搞一个抽奖活动，由相关人员抽奖，获得意外奖品。关于护肤品的实惠卷，可以在柏氏交谈。3.缘来是你生日祝愿(在11月1519日过生日有意外惊喜)估计人数在3-5人在期间过生日，买个蛋糕够他们享受，在大家的祝愿，即电影播放前面庆祝。4.化妆讲座(在期间不定)在期间沿袭上学期一样在心里辅导室搞一个护肤讲座，主要针对大一新生，大二大三自由参与。5.电影(关于好玩励志的电影)(在期间不定)大一新生必去，大二大三必需派出50%的女生参观(班里一个女生的除特别状况外必去)在电影前期分片区入座，形成一个小型的专业沟通会，一方面探讨，一面沟通感情。6.关于礼仪队的变更和创新，由明珠负责选拔和操作。建议女生由班费每人出5元。体现汽机对女生的照看。