2023年校长党建工作述职报告_校长党建工作年终述职报告.docx

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1、2023年校长党建工作述职报告_校长党建工作年终述职报告 2023年校长党建工作述职报告_校长党建工作年终述职报告 篇1 在教化局党委的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以三个代表和党的大精神为指导，以20xx年度党建第一责任人基层组织建设千分制考评细则为目标，抓住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展状况进行述职，不妥之处，请指责指正。一、党建工作职责履行状况1、仔细学习，提高思想政治水平。今年以来，参与了教化局组织的基层支部书记、校长培训班，仔细倾听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教化和实际工作阅历介绍，

2、丰富和充溢了加强学校基层党组织建设的学问;进一步了解加强学校党组织建设的重要性，为开展学校党建工作吸取更多的学问养分。同时主动参与学校的政治、业务学习，坚持平常自学，并记读书笔记两万余字，撰写读书体会调研报告、党课讲稿等4篇，使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提高做了强有力的组织保证。总支成员进行明确的分工，加强宣扬、组织、纪检工作的力度，班子成员和各处室、支部签订工作目标责任书，明确责任，工作中相互协作。每周一次的党政工联系会，刚好传达上级党组织和主管部门的指示精神，统一相识，协调工作步骤，刚

3、好解决工作中的难点问题。对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对中层领导进行民主评议和满足度测评，从测评状况看，教职工对中层干部的满足度均在95%以上。通过联系会的沟通以及工作方面的沟通协作，使学校领导班子和中层干部能够相识明确，思想统一，形成了学校党政班子的相互协作，凝心聚力，带领教职工完成教化教学工作任务。3、重视教职工队伍的思想政治教化和师德师风建设。利用例会向广阔教职工进行党的方针政策及理论学习教化，刚好传达上级党委及主管部门的会议精神和重大决策，使他们刚好了解相关的信息。利用支部召开的党员组织生活会强化党的理论学问教化，激发党员老师的政治热忱，提高党性修养，坚决共产主义信念。在教化教

4、学实践中践行三个代表重要思想，发挥其先锋模范作用。4、进一步加强组织建设，发挥党组织在学校工作中的战斗保垒作用。依据教化局党委的党建工作支配，结合学校实际，党支部细心支配全年的党建工作，并利用党员活动日集中组织理论学习，刚好传达党中心及教化局党委的文件精神。党员老师主动投入于教学活动中，利用七个一、党员承诺制等，发挥党员的先锋模范作用。并主动做好青年优秀老师的组织发展工作。今年有一名预备党员按期转正，并有一名老师被汲取为预备党员，使党组织不断增加簇新血液，不断充溢活力。党组织坚持三会一课制度和党员民主评议制度，时刻使党员老师牢记党的宗旨，保持先进性，在各自教化教学工作中发挥先锋模范作用。在老师

5、中树立和扩大党员的形象和影响力，从而保证学校教化教学工作的顺当进行。5、仔细开展党风廉政建设和廉政文化进校内工作。加强对班子成员的廉政教化和党员教职工的廉洁自律教化，加强对易发生腐败的重点部位的监督，特殊是收费、教辅资料征订等工作的监管。今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订方法，通过开展不同形式的廉政文化进校内活动，保持学校教化环境的清洁。6、加强德育工作，把握学校教化的正确育人方向。德育工作本着加强常规、突出重点的工作思路。持续抓好养成教化，细心引导学生健康成长。要严格依照中小学生守则小学生日常行为规范以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教化和训练，从细处入手，从小事抓起。仔

6、细抓好六种行为习惯的养成教化，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生习惯。遵循精细化、主题化、活动化的原则，努力实现培育现代文明人的德育目标。坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，以文明礼貌月、主题班会、文明之星评比、文明班级、德育研讨会、法制教化讲座、演讲竞赛、德育论文征集等形式，使德育工作常常化、制度化，并渗透于学校教化教学，教化管理的各个环节，9月，大队部组织了红领巾心向党主题中队会，进行爱国主义教化，取得了较为满足的效果。7、强化责任、加强领导、细心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。根据支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政实力和先

7、进性建设这条主线，深刻领悟落实教化局党委的各项文件精神，做到仔细学习、细心打算、周密支配、严格落实，主动探究、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作当中，利用民族团结教化月的有利时机，动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。以建党92周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，进行庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了老师节表彰活动、喜迎红歌演唱会，11实行了返邪教警示教化系列活动。党风廉政、师德建设教化、学习、宣扬等活动。加强对工会工作的领导，使工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发挥了应有的作用。学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职工切身利益的职称评定、评优、评先、

8、岗位设置等江作，工会都全员参加，全程监督，并适时公示，使教职工主子翁地位得以最大限度的体现。同时支持工会开展工作。今年以来，由党支部牵头先后实行了教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲竞赛等活动，活跃了教职工业余文化生活，增加了党组织的凝合力和向心力。8、领导和组织完成几项重点工作。一是组织领导创先争优活动。做好党员公开承诺。全校15名在职党员共作出承诺28项，经支部年终检验全部完成。二是完善了清风校内专栏建设。新建了防风雨专栏，随时更新内容，接受社会、师生监督。三是做好宣扬统战工作。 建立重大事情召开党外人士座谈会，状况通报会制度，刚好向他们通报学校工作状况、学校发展和工作规划，仔细听取他们的

9、看法和建议。建立健全了宣扬统战工作制度，确保党的统战工作政策的落实。成立了宣扬统战工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，刚好上报工作信息，做好台帐记录。二、提高教学质量本人负责党务工作同时还负责抓教学业务工作。抓好教学工作，提高教学质量教学质量是一个学校发展的生命线，本人依照教化局党委下发的目标责任书，制订了围绕教学抓党建，抓好党建促教学的策略。为了顺当完成本年度的教学任务，本人协同学校教务处和教研室主要从以下三方面开展工作：1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度;在这方面，作为支部书记和负责教学业务我，除了抓党务工作，还狠常规教学，常常深化课堂，了解老师的教学状况，教

10、案编写状况，课程进度以及老师在授课中存在的问题，刚好将状况反馈给每个老师，责令他们尽快改进，同时还制定的各种制度，监督该制度的落实，全部这些对教学质量的提高起到了肯定的作用。2、开展以老带新工作;由于我校的发展，这两年又新分进了一批大专毕业生，为了使他们尽快成长起来，规定每一个新参与工作的高校生由一名老老师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年老师已获得优秀老师的称号3、努力提高老师业务素养;为了适应时代的要求，面对全体老师，以骨干老师培训为重点，以提高老师集体素养为目的，以促进老师专业发展为宗旨，组织实施老师全员培训，进一步提高我校老师的师德

11、水平和综合素养，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，擅长从事素养教化的新型老师队伍。通过老师岗位培训、骨干老师培训、计算机培训、接着教化培训、教研、科研培训、校本课程改革培训等形式做好老师培训工作，力保学校教化教学目标的全面实现三、加大党建投入和工作力气配备。我校进一步加大了对党组织活动场所、建立了党员活动室，有电视、学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作供应了条件。学校充溢配齐了7名支部委员，有专人负责党建工作，每年评比优秀党员，主动举荐优秀党务工作者。一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生、家长们的希望还有差距在实施素养教化，全面提高教化教学质量方面，工作

12、创新方面做得还不够，工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出不足，提出珍贵看法，以利于我校今后的发展，我们肯定会扬长避短，克服不足，争取更大成果。 2023年校长党建工作述职报告_校长党建工作年终述职报告 篇2 今年以来，在沿河镇党委的正确领导下，上半年在孙校长的带领下，下半年在本人带领下，沿河初中党支部接着坚持以科学发展观为指导，主动践行社会主义核心价值观，紧紧围绕抓好党建促教学，围绕教学抓党建这个指导思想，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设。在我校全体党员的努力下，我校党建工作取得肯定的成果。一是突出思想建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。学校党支部要重

13、视抓好党员及入党主动分子的学习教化。坚持三会一课制度，把对党员的政治思想教化和管理纳入全体老师大会、年级老师会、科组老师会等活动中，对党员老师的常规教化管理做到点面结合，局部与整体结合，强化教化学习的常常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习，主动构建学习型学校，努力提高广阔老师特殊是党员老师的政治理论素养和政策水平。二是加强学校支部的组织和作风建设。党员是党组织的细胞，党支部书记是党建工作的第一责任人，全体党员都是党建工作的参加者和责任人，要取得党建的整体效果，必需全体党员共同参加，人人有责，把党建的各项目标任务进行量化分解到每位党员，充分发挥党建工作在素养教化中的优势和功能。三是发挥党员老

14、师的先锋模范作用。党员老师是学校实施教化教学改革，促进学校发展的中坚力气，要抓好师德师风建设，必需树立良好的党员老师形象。首先要抓好宣扬教化，利用每周的政治学习时间对老师进行师德教化，增加贯彻党的路途、方针、政策和践行三个代表的坚决性，树立为人师表的良好形象。加强党员世界观改造，提高党性修养，培育党员自觉抵制各种消极思想的实力，保持共产党员高风亮节的政治本色。其次要抓好班子带动和典型示范作用。党员干部要争做师德师风建设的带头人，以自己的言行带动广阔党员和教职工，以党风带教风，以党性铸师魂;以师德师风建设中的先进典型激励先进，努力营造敬重先进，学习先进，争当先进的良好校内氛围，进而带动校风学风全

15、面建设。三要抓好机制建设，在师德师风建设中，要建立和完善管理激励机制，并将其作为老师教学工作考核的重要内容，落实到师资管理的改革中去。四是充分发挥党组织在学校教职工中的政治核心作用。学校党组织要主动探究党务工作的新内容和新方法。在工作内容上，要做好党的教化方针政策的宣扬贯彻，保证学校党组织正确的政治方向;关切了解学校的发展规划，主动提出看法和建议，带领党员和教职工努力完成学校的各项任务;关切教职工的生活，保障教职工的合法权益，维护老师队伍的稳定。充分发挥党支部思想政治的优势，做好师生的思想工作，保证党的教化方针政策的全面执行，保证学校健康发展。作为单位书记，我仔细排找了在抓基层党建工作的一些不

16、足：一是教科研工作与党务工作协调不够。党支部工作围绕学校中心工作来开展是特别重要的，也是必需的。对党员进行思想教化，开展党内的指责与自我指责，培育教化入党主动分子，做好党员发展工作也是党组织的重要职责，也必需投入大量的精力和时间。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、相互促进的问题上，我们支部还须要进一步探讨。二是发展党员步伐缓慢。我校支部在教职工中发展新党员的步伐过慢，发展数量较少，在肯定程度上限制了党员队伍的发展壮大。三是党员的男女比例悬殊。我校女老师所占比例较小，女党员人数较少，造成男女党员比例失调。四是党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主

17、要局限在传达上级的文件精神、发展新党员上。个别党员对理论学习的重要性相识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等缘由，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素养有待于进一步提高。五是离退休党员老师的教化管理工作较薄弱。部分别退休党员老师认为自己已经退休，不关切政治，过组织生活也不正常;有的党员老师离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参与组织生活，但又觉得没有必要把组织关系转移到旁边居住地党支部。下一步，我将根据党委的部署和蒋书记的讲话要求，带领支部一班人，团结广阔党员群众发扬成果、克服不足，严守党的纪律，努力开创党建工作的新局面。一是要加强和改进思想政治工作。

18、加强和改进思想政治工作是学校党组织的一项重要内容。学校党组织要通过正确引导群众，主动开展群众性思想互动，从群众的才智中提炼出思想政治工作的新方法和新思路，实现思想政治工作实绩的最大化，努力开创党建思想政治工作新局面。二是要切实提高党支部生活的质量。提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件、发展新党员的片面看法。其实，支部生活的内容是特别丰富的，如提高党员的业务水平和综合素养，加强党员的教化管理和监督，开展指责与自我指责，探讨和解决党员和群众共同关切的问题等。支部生活的形式也极其多样，如参观有意义的展览，到革命老区等地方接受传统教化，与其他支部联谊等。我们可以通过丰富多彩

19、、形式多样的组织生活，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。三是要坚持标准，保证质量，主动稳妥做好党员的发展工作。一要发挥党支部政治思想教化的优势，主动开拓党的教化阵地，使广阔教职工追求进步，主动向党组织靠拢，不断扩大党组织的队伍;二要加强培育和教化入党主动分子，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个。既要禁止突击发展新党员，又要反对关门主义;三要注意培育发展女党员;四要避开党建盲点，保证全部农村小学都有党员，保证校长一般都是党员。四是要加强对离退休党员的教化和管理。对离退休党员要从政治上、思想上、生活上关切，引导他们过好基层学校党支部的组织生活，要求他们管好自己的家，看好自己的人，并力所能及

20、地参与有益于身心健康的文体、科普活动，主动发挥他们的余热，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。在严守党的政治纪律上，我要努力做到：一严守党的政治纪律，与党中心保持高度一样，在重大原则问题上要旗帜显明，在贯彻党的路途、方针、政策时要坚决不移。二是严守党的组织纪律。切实做到党章所规定的党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织。三是严守党的群众工作纪律。走群众路途，以维护群众的利益为宗旨。四是严守党的保密工作纪律。严格保守党和国家的隐私，坚决保卫党和国家利益，这是每一个共产党员应尽的义务。 2023年校长党建工作述职报告_校长党建工作年终述职报告 篇3 根据教化局党委抓基层

21、党建工作述职的部署和要求，现将20xx年履行安静市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责状况做如下述职，请予评议。一、学校党支部基本状况：青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，探讨生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣扬委员各1人。二、抓基层党建履职状况。(一)履行抓基层党建职责状况。一年来，我根据教化局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深化学习贯彻科

22、学发展观和党的群众路途，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，仔细履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好和党的xx届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的实行。年初，主持召开支委会，结合学校教化教学实际，以强化党组织建设和党员队伍管理，充分发挥党支部和党员在实现全面提升教化教学质量、办人民满足学校目标中先锋作用为重点，仔细拟定了党支部年度工作安排。依据中心、省、市等各级要求和部署，根据‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以&sbqu

23、o;为民务实清廉‛为主题，以切实解决‚四风‛突出问题、转变工作作风为重点，成立了由我任组长的党的群众路途教化实践活动领导小组，制定了各个环节活动实施方案，严格根据时间节点，仔细深化开展了‚学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改提高，建章立制‛三个环节党的群众路途教化实践活动。在整个活动中，我始终带头研读学习了系列讲话精神及规定的学习材料和文件精神，主动参与街道党工委、教化局党委组织的各项理论学习培训，3月15日参与了青龙街道党工委中心组理论学习云南高校张巨成教授‚着力解决‘四风’理论纵横

24、219;讲座;3月31日、4月1日参与了安静市委组织的为期两天的培训;4月2日倾听了教化局党委书记题为‚为民务实清廉、办人民满足教化‛的党课。带头撰写学习心得体会文章，带头深化课堂、深化年级组和教研组、深化学生家庭调研，带头征求和听取老师、家长的指责看法、和建议，带头撰写比照检查材料、问题清单和指责看法清单，在专题组织组织生活会上，带头指责和自我指责、剖析问题根源，带头制定整改措施和提纲，带头严格执行‚八项规定‛及实施方法，真正把自己摆进去，接受群众的指责和监督。3月12日召开了教化实践活动动员大会，我作了动员讲话，亲自对活动进行了详细部署和要求

25、。在‚学习教化、听取看法‛过程中我要求学校党员领导干部把深化基层调研与再次听取看法结合起来，与‚结对帮扶‛结合起来，与为学生、家长解决实际问题结合起来，与‚平安教化宣扬和防范‛志愿者服务结合起来。通过系列教化学习，学校党员干部深刻相识到群众路途是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上相识到本次教化实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。为了深化广泛、精确查找学校领导班子及成员‚四风

26、219;问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学平安组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广阔老师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青老师代表参与的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取看法建议，仔细查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。 学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出状况进行了仔细审查;教学平安小组对学校校舍、教化教学设施设备、

27、消防设施的维护保养及学校平安教化宣扬、防范等制度措施的落实状况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、老师队伍建设等四个方面的看法和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教化局联系组同志照实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我比照检查，带头对其他班子成员提出

28、恳切的指责看法的‚标杆‛作用，得到教化局联系组同志的确定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的看法，聚焦‚四风‛问题，仔细比照检查，以整风精神开展指责和自我指责。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。2、官僚主义方面

29、，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简洁;四是团队意识不强。3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深化教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂移，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。4、奢侈之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪伴人员太多或被利益人请吃的现象，二是勤俭节约意识淡薄。今后努力方向、改进措施 和取得的实效：1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习实力、决策实力、落实实力、创新实力上下功夫，进一步提高班子整体素养。

30、2、进一步落实领导干部24小时轮番值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校内平安日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深化基层、服务教学、服务师生的实力和意识，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨。3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，仔细贯彻执行中心‚八项规定‛和云南省实施方法，接着坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费运用状况进行通报，自觉主动接受监督，增加拒腐防变实力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待

31、均在学校食堂进行，接待费明显削减，把有限的公用经费服务于教化教学活动与设备购置。4、立足本职，制定措施，仔细解决群众反映剧烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，想方设法调动党员老师的主动性，最大限度提高工作效率。5、通过创新老师宿舍管理运用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线老师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最终一公里‛的问题。(二)加强基层党组织建设状况。仔细落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等

32、制度。我始终仔细贯彻民主集中原则，学校全部大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体探讨通过方可执行，坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课，宣扬学习党章、及党的xx届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，深化开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校内‛等活动，提高了党员的相识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的比照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、老师绩效考核、评先评优、职称晋升

33、、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题赐予刚好的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教化疏导和教化，严格根据学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。(三)推动基层服务型党组织建设状况。充分发挥好领导班子‚龙头‛作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮番值周制度、校级领导带头担当主科教学任务，校级领导带头深化年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深化学生家庭家访，由学校领导干部组成的校内平安志愿者服务队坚持对校内平安日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务

34、的自觉性，带动了其他一般党员老师从自身做起，早来晚走，仔细上好每一节课，仔细做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。(四)加强党员教化管理。严格执行‚三会一课‛考勤制度，正常开展党员组织生活，主动推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教化管理制度，使党员教化常常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增加，严格根据中国共产党发展党员工作细则，严格坚持标准和程序有安排地把教学一线的优秀骨干培育为入党主动分子、培育对象，但培育基本成熟的李元峰老师8月份调往安静试验学校。年内经党的群众路途教化实践活动和年终党员

35、目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提示。 (五)落实基础保障状况。根据安静市基层组织建设三年规划，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中根据每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充

36、分保障，主动开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部主动带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。三、存在主要问题和下一步的准备。1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探究和思索，但还是做得不够，须进一步加强。2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教化教学质量，办人民满足教化方面的先锋模范作用体现不够，下一步准备与学校教务处共同探讨创新党员素养提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员老师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标

37、考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素养。3、年初提出的发展一名新党员的安排，因培育对象中途调离而未完成安排。来年，在坚持标准的基础上加大培育力度。4、党员自觉登陆网上党支部，发布微博、信息主动性不高，数量较去年有所削减。今后，主动激励党员自觉登陆网上党支部进行学习沟通，设立特地信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。 一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在很多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出珍贵看法，以利党的事业、教化事业的发展，争取更大进步

38、。 感谢大家! 2023年校长党建工作述职报告_校长党建工作年终述职报告 篇4 基层党建工作述职报告敬重的各位领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路途方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以实行科学发展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建设供应了良好的组织保障。一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建“第一责任人”，在详细工作中，倾注足够精力，刚好协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查探讨，刚好发觉新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会

39、干事、为民办实事的热忱；二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广阔农夫群众的监督；三是制定干部素养提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，根据“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，探讨解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植

40、紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展供应了保证，得到了群众的好评。二、加强基层组织建设，提升村级班子凝合力和战斗力一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们刚好调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的实力强、处事公允、公正，得到广阔群众的认可。二是我

41、们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入运用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣扬栏、广播、板报等形式，广阔党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是我们注意“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移

42、支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的主动主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参与17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成果优异的村干部每年分批支配外出考察学习。通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。20xx年，各村注意民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农夫

43、人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政实力面对日益改变的农村工作新形势，针对镇村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，加强素养培训，提高干部的执政实力。一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农夫、带动发展的目标。根据分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参与了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，主动选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。

44、真正实现带动有改变、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。二是严把党员“入口关”。注意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，刚好为党组织补充簇新血液，不断壮大党组织的力气。20xx年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众举荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村好用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富实力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，

45、担当科技副主任、村主任助理职务。镇党委赐予挂职熬炼干部肯定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践熬炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职熬炼，旨在驾驭新学问、积累新阅历、驾驭新本事。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富一是仔细分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，根据“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活供应必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成短暂性困难的党员贫困户，实

46、行输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。对缺乏发展资金的党员，实行扶持项目、政府帮助无息贷款等模式进行造血式帮扶。主动协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为 2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2 名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。五、增加宗旨意识，树立良好形象作为党委书记，我仔细履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教化和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身

47、建设。党委一班人以身作则，带头深化基层、深化群众，大兴调查探讨之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行一心一意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是详细的工作支配，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查探讨、实事求是、依靠群众、信任科学的原则，在充分调查探讨和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，坚固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，坚固树立“工作在、奉献在”的理念，认仔细真地解决一些群众关切的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一样，团结各方力气干工作，实现和谐发展。六、党建工作的薄弱环节XX镇农夫专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种状况有待于我们在今后工作中分析缘由，重点培育合作社成员主动靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。