关于职场的4则小故事.docx

《关于职场的4则小故事.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于职场的4则小故事.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于职场的4则小故事身在职场,我们须要的是不断的激励自己,给自己加油,给自己信念,给自己打气。今日第一范文网小编就来告知你关于职场的4则小故事，欢迎阅读。 关于职场的小故事篇【1】 坚持到最终才是成功一个青年刚刚高校毕业，凭借着自己的实力，他找到了一份人人艳羡的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的美丽盒子拿给在井架顶层的主管。青年对这第一个任务信念百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是非常累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，青年

2、根据叮嘱又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的吩咐不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。当他其次次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被

3、汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：请你把盒子打开。青年于是打开了盒子里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人最终无法克制心头的怒火，把生气的目光射向主管。主管接着对他说：请你把咖啡冲上。这时，青年将全部的生气和不满全部发泄了出来，他啪地一声把盒子扔在地上，大声地说：我不干了!此时，主管摇了摇头，对青年说：很缺憾，假如你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危急，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危急的考验，只有这样才能胜利地完成海上作业任

4、务。你已经通过了前面三次，只差最终一关，你没有喝到自己冲的成功的咖啡。因此，对不起，您不能在这里工作了。人生感悟：骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。忍耐，对于每个人来说都是苦痛的，因为忍耐压抑了人性。但是，胜利往往就是在你忍耐了常人所无法承受的苦痛之后，才出现在你面前的。当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。 关于职场的小故事篇【2】 勤苦才是大才智有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不愿闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候

5、他总是懒洋洋地躺着。一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：您放心地交给我吧，车子明天肯定能修好。客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟讪笑他说：老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!哥哥却笑了笑说：反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子面貌一新心里肯定很兴奋。其次天，那个顾客

6、来取车了，他看到修好的汽车后特别惊讶，连声感谢修车的哥哥，并对他说：我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你情愿到我的公司去工作吗?哥哥的命运从今发生了变更，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍旧在车行里做着他觉得枯燥的工作。人生感悟：纳西族有这样一句谚语：好逸恶劳千金也能吃空，勤劳英勇双手抵过千金。勤劳这种美德是恒久不过时的。哥哥的恳切和静默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪慧，勤奋才是大才智。 关于职场的小故事篇【3】 至关重要的蝴蝶效应美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它

7、不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至变更了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创建者福特当时进入公司的敲门砖竟是捡废纸这个简洁的动作呢?刚刚从高校毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参与应聘的几个人学历都比他高，福特求职面试胜利的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发觉门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。当福特刚刚坐下，打算把之前打算好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。此时的福特当然不知道这个令他无法信任的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长

8、悲观，甚至最终将公司改名，让福特汽车著名全世界。福特的胜利看上去很偶然，但事实上却是必定的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的主动看法，正如心理学家威廉詹姆士所说：播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。人生感悟：蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的改变能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。可见，小事恰恰具有最巨大的力气，我们平常的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个绚

9、丽的微笑，一个习惯性的动作，一种主动的看法和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或胜利，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的酬劳。 关于职场的小故事篇【4】 请坐下来谈话一家规模很大的公司正在聘请副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行求职面试，最终选定一个。最终的求职面试由总经理亲自把关：求职面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。求职面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者打算的椅子拿到了外面。第一位应聘者沉稳得走了进来，他是阅历最为丰富的。总经理轻声对他说：你好，请坐。 应聘者看着自己四周，发觉并没有椅子，充溢笑意的脸上马上现出了些许茫然和尴尬请坐下来谈。总经理再次

10、微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最终只得说：没关系，我就站着吧!其次位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发觉并没有可供自己坐的椅子，马上谦卑地笑：不用不用，我站着就行!第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点阅历也没有，他求职面试胜利的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：你好，请坐。高校生看看四周没有椅子，先是愣了一下，随后马上微笑着请示总经理：您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?总经理脸上的笑容最终伸展开来，温柔地说：当然可以。求职面试结束后，总经理录用了最终一位应聘者，他的理由很简洁：我们须要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和阅历都毫无价值。人生感悟：独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比，阅历和实力上可能是最差的，但有一点最为珍贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。