动力车间工人工作总结.docx
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1、动力车间工人工作总结 动力车间工人工作总结 篇1 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间充溢艰辛的202319年即将过去,充溢希望的202319年将要来到,在这辞旧迎新之际,我们动力车间回首过去一年,总结成果,找出不足,制定措施,扬长避短,鼓足干劲,趁着深化改革的春风,努力完成202319年公司交给的各项工作和目标任务。一、主要成果:1、全年无平安事故发生。加强全员的平安教化和培训,充分利用班前五分钟平安教化和组织平安演练,提高了员工的平安意识,实现了“要我平安”到“我要平安”的转变。取得了全年工艺、设备、人员全面平安生产的好成果。2、循环水系统和脱盐水岗位,全年稳定运行,无影响生产台时。3、七十五吨三废
2、炉经过严密的组织,细心的安装调试于4月1日一次开车胜利,为大气量的生产和节能消耗奠定了良好的基础。4、胜利实现了对新合成循环水泵的改造,原来水泵功率280千瓦/小时,改造后为195千瓦,节电约30%,全年可节约电费30余万元。5、9月份又顺当实现了车间合并,原供水车间和供汽车间合并为动力车间。和并后员工思想稳定。干部齐心合力,使各岗位运行正常,生产稳定。二、存在不足1、上半年60吨三废炉20吨炉子由于没有备用炉,常常超负荷运行,加之维护保养不刚好,磨损严峻,锅炉常常内漏,有时出现高温结巴,低温灭炉现象,给公司造成了肯定的经济损失。2、末端治理岗位今年运行不稳定,特殊自六月份以来,处理原水量偏小
3、,系统工艺波动大,甚至有超标运行的现象。3、造气循环水系统,特殊下半年以来,涨水严峻,系统煤灰多清挖不刚好,澄清池沉淀效果差。4、设备跑、冒、滴、漏多,存在管理不到位的地方,预防性检修和日常维护保养,工作做得不好,设备巡检不仔细,留于形式,检修技术不过关,常常出现重复检修现……5、员工的操作技能和修理技能低,有待于进一步提高。6、制度多,落实少,工作支配的多,检查落实少。7、生产不稳定,员工思想教化不到位,致使个别员工出现,士气低落,主动性下降等现象。三、202319年的工作重点及措施1、平安生产仍是今年的工作重点,仔细组织学习平安生产法,严格落实平安生产责任,车间
4、主任为第一责任人,充分发挥平安员的管理职能,接着坚持班前五分钟平安学习,和每周五的平安自检活动,对违章、违纪和事故隐患,坚决整改落实,决不姑息迁就。2、三废炉和汽轮机长期稳定运行,特殊是三废炉,开停一次对利润影响特殊大。所以要加强对三废炉的操作和保养。操作实行细致分工,严把各项运行指标,禁止超温超压超负荷。确保原料煤的质量,按时排污排灰,加强维护保养,设备也要明确分工,每个部件承包到人,班班有检查,每天有记录,每天有考核,并且制定开停炉和岗位就急预案。3、末端的稳定运行也是今年的重点工作,车间成立以工艺主任为组长的攻关小组,实行请进来,走出去的方式,仔细技术的培训,确保末端处理长期稳定运行,同
5、时也解决了造气的涨水问题。4、加强设备管理,削减跑冒滴漏。严格落实执行设备的巡检制度和维护保养制度,并且实行分片包干制,运行效果与工资挂勾的考核方法。确保每台设备都能长周期平安稳定运行。5、员工的技术培训也是今年的重点工作之一,协作公司人资企管部仔细组织,筛选老师,细心备课,从基础起先,每月进行一个问题反复学习,必需弄懂弄会,理论和实践双过关,严格考评考核。的确能把员工的操作和修理技术提高上来,增加分析推断和处理问题的实力。6、加强对员工的思想教化。坚持班前教化,宣扬公司的大好形势,传达正能量,树立典型,奖勤罚劣。开展多种形式的谈心和帮扶活动,解决员工反应的热点和难点问题,车间帐目公开,工资透
6、亮。充分调动员工的工作主动性和主动性。总结过去,展望将来,我们动力车间全体员工决心在新的一年里,加强学习,克服困难,上下同心协力,严格落实各项制度,转变工作看法和工作作风,和公司一道共同努力,走出逆境,实现共同的幻想。 动力车间工人工作总结 篇2 转瞬间,1919年就要过去,一年来,在各位领导的关怀和指导下本班全体成员胜利的完成了生产中的各项工作任务。我将本年度的工作总结如下:一、1至4月中旬在ab线现场d班当班。班组成员均为得力干将,所以工作中也没有遇到任何困难。二、4月至11月20日在ab线现场帮助和组织现场工作。1、能完成领导交待的工作任务。2、我对生产状况也有处理不合理和不刚好的状况,
7、但同时也得到了熬炼。3、工作中能与设备部、槽窑部、成品部及物流部进行有效沟通,1919年曾做过同样的工作,所以没有压力。三、11月20日至12月19日在ab线d班和a班倒班。发觉和处理批量质量问题三次累计降级超过100包,均处理刚好得当,各生产部门对此没有异议。其中,第一次为11月25日a线改板后取样发觉透射条纹严峻不达标;其次次为b线空气面锡点刮除后有0.10.3mm的凹坑;第三次为12月15日a线改板后取样发觉发觉n边连续性光畸变。四、平安:1919年度所在班组内平安工作到位,没有出现平安事故。五、人员:1、重视班组成员工作实力和沟通实力的培育,人的问题是最重要的,全部的问题都是人的问题。
8、2、极少出现部门间的生产问题纠纷。3、对员工工作的主动性以引导为主,每天均按作业标准书和作业指导书要求完成各项检测工作。班组成员能主动主动相互协作完成生产任务,产品被投诉状况较少。4、班组人员能主动参与公司和部门组织的会议和培训。5、没有产生人员流失。6、按公司培训要求对品管部和槽窑部各组织了一次培训。六、12年工作安排:1、平安上岗。2、接着重视员工作实力和沟通实力的培育。把好产品质量关,按要求作业,重视执行力。3、制定完善的工作备忘录和工作安排,力求做好日常生产工作中的每一步。4、提升自身修为和实力,完备的团队须要主动上进的员工。 动力车间工人工作总结 篇3 即将过去的1919年是充溢劳碌
9、而又欢乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望将来。过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我在公司还算顺当、平稳。1919年对我来说,是有意义、有价值、有收获的一年。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为客户服务的宗旨,在平凡而一般的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但是也存在有肯定的问题和不足;1、工作中有急躁心情,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。2、处理一些工作关系时,还不能得心应手
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