后勤主管竞聘演讲稿大全.docx

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1、后勤主管竞聘演讲稿大全一、学校后勤总务处主任竞聘演讲稿敬重的各位评委、各位领导、老师们、同志们：大家好!当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，变更我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个珍贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我志气，感谢你们。首先，我要简洁的自我介绍一下。我叫×××，今年××岁，(……个人简历与职称)。自从参与工作以来，历任过(…&h

2、ellip;工作经验)。今日，我鼓起志气来参与这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充溢期盼的眼睛，我的内心无比激烈，同时有多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为××人，就该为××的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更须要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。打铁还需自身硬，假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热忱

3、激励。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(……所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。从刚毕业起先，我担当过的(……所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经验，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的样板工程和文体活动的组织、优秀奖，一次次证明白我的丰富的管理阅历和精彩的组织才能。我还以良好的自身素养、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通

4、力合作、精诚团结、协调敏捷。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了很多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教化教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更须要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤

5、工作在历届领导的干脆关怀和全体员工的共同努力下，取得了很多有目共睹的成果，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史缘由，仍有很多不尽如人意的地方。特殊是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以，假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将牢记用高质量服务、赢全方位满足的宗旨，努力探究新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起：1、切实转变观念增加服务意识首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想相识。认清形势、找准位置、端正看法、明确职责。教化他们树立一心一意

6、服务教化教学，同心同德做好后勤工作思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。2、不断提高素养增加育人意识校内无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素养，增加育人意识。所以，我们将有安排、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素养，努力培育新型的富有创建精神的后勤管理人员。一旦定岗，将马上举办宿舍管理、水电管理、平安管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参与电脑操作学习，驾驭现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教化教学理论，特殊是素养教化理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。3、关切职工生活为其排忧

7、解难解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，刚好妥当安置，主动主动解决他们的实际困难，为他们再就业供应机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参加后勤工作的主动性和创建性，确保学校安定团结的局面和正常的教化教学秩序。4、努力改善条件提高保障实力西区综合大楼即将竣工，扩大校内规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以变更线路小而乱、凹凸压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要实行增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校内

8、文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早支配;检察院二楼学生宿舍要快速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教化教学工作优质高效健康发展。5、抓好开源节流增加造血功能我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁奢侈。当前主要是削减水电奢侈，教学楼将严格按标准配备日光灯，实行定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，歼灭长明灯和超标灯。要强化用水管理，特殊是家属区用水管理。据统计：每月水资

9、源流失达万吨以上，每年奢侈的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。在搞好开源节流的同时，我们还要主动开展勤工俭学，争取创汇，增加自身造血功能。××公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好××公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园××幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工供应再就业的机会;开发周边黄金地带，实行租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。6、不断深化改革加强

10、内部管理随着教化体制改革的不断深化和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：(1)改革用人机制实行岗薪挂钩要提高后勤服务质量，必需强化内部管理，。改革用人制度，实行公开岗位、公开条件的方式，开展公允竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。(2)改革选购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量削减开支，杜绝奢侈。要强化购物制度，实行安排、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监

11、督力度。(3)改革保管制度规范物资管理现在，我校的规模较大，物业、资产许多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，常常检查验收;对新购进物品，要实行分项验收、按质分类、刚好入库、妥当保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。(4)改革工作方式强化优质服务后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制，发觉问题刚好解决，接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推动优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务

12、箱一个，以便刚好了解师生对后勤的需求状况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了刚好汇报领导，以防贻误工作。(5)成立应急分队预防突发事务为确保校内平安无事故，我们要成立后勤应急分队，以主管校长、后勤主任、骨干老师、水电工、医务专业人员等为主体，对因水、电、火、病等引发的平安事故做应急处理，做到防患于未然。我的演讲完毕，感谢大家!请大家一如既往的支持我。二、后勤主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、老师们：你们好!我叫凌敏，今年32岁，98年7月毕业于简阳师范，中学一级老师，现任塘坝九义校化学老师。在这里，我以主动的心态，参加塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创建

13、了这次公允竞争的机会!供应了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的志气和力气。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着教化事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必需全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面：一、后勤工作必需为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工

14、作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必需树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创建良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进行。二、后勤工作必需为广阔师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生

15、的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教化教学工作中。三、后勤工作必需坚持经济性原则。自食其力，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理运用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自食其力、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教化和教学急需上。四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有安排、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校内。五、后勤工作必需贯彻教化性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关切集体、爱惜公物、勤俭节约、艰苦奋斗

16、等思想品德教化，是它特有的教化任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教化性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生主动影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教化。以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作：一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为老师服务的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有安排提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。二、立足本职，当好服务员。做好后勤工

17、作，仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的修理和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好管家，做一名合格的服务员。三、搞好同事关系，当好协调员。总务处是学校的后勤部门，须要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。各位领导，各位老师们，最终再次感谢你们对我的支持与激励。古人云：不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信塘坝九义校会在充溢朝气、勇于开拓、锐意改革、主动进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加绚丽!更加辉煌!感谢大家