宗教工作自检自查报告.docx

《宗教工作自检自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宗教工作自检自查报告.docx（104页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、宗教工作自检自查报告宗教工作自检自查报告（通用18篇） 宗教工作自检自查报告 篇1 在上级部门的正确领导下，我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，仔细执行医保政策。依据号文件要求，仔细自查，现将自查状况汇报如下：一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系接到通知要求后，我院马上成立以主要领导为组长，以分管领导为副组长的自查领导小组，比照有关标准，查找不足，主动整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必定要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立特地的管理小组，健全管理制度，

2、多次召开专题会议进行探讨部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有安排，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用状况。二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化几年来，在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置基本医疗保险政策宣扬栏和投诉箱;编印基本医疗保险宣扬资料;公布询问与投诉电话3117050;热心为参保人员供应询问服务，妥当处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、便利参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程，供应便捷、优质的医疗服务。

3、参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格驾驭病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。主动协作医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并刚好供应须要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无独立项目收费或抬高收费标准。加强医疗保险政策宣扬，以科室为单位常常性组织学习了xx市职工医疗保深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必定要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施险制度汇编、山东省基本医疗保险乙类药品支付书目等文件，使每位医护人

4、员更加熟识书目，成为医保政策的宣扬者、讲解者、执行者。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访，回访率81.4%，对服务质量满足率98%，受到了广阔参保人的好评。三、强化管理，为参保人员就医供应质量保证一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。仔细落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例探讨制度、术前探讨制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注意医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理限制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解

5、，责任到人，将检查、监督关口前移，深化到临床一线刚好发觉、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例探讨等流程。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予一般处方权、医保处方权、麻醉处方权、输血处方权。为加强手术平安风险限制，仔细组织了手术资格准入考核考试，对参与手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。主动学习先进的医学学问，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文学问和礼仪学问的学习和培育，增加自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作限制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进行评分，科主任审

6、核初评，医院质控再次审核。同时主动开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。五是强化平安意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗平安教化，提高质量责随意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，实行多种方式加强与病人的沟通，耐性细致地向病人交待或说明病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，便利病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医询问台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人供应信息指导和就医服务，刚好解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范

7、服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性，合理支配患者就诊，实行一医一患一诊室，充分爱护患者的隐私，使得诊疗活动更加人性化、舒适化。重视细微环节服务，对来门诊就诊的陪人一天两次免费发放冷饮和热饮，中午就餐时间，为做治疗的患者和陪人免费发放面包。多年来始终实行住院病人免费发小米稀饭，对患者护理服务热心，护理细心，操作细心，解答耐性。由阅历丰富的产科、儿科护理专家组成的产后访视队，对出院的产妇和新生儿进行健康宣教与指导，得到产妇及家属的高度赞扬。通过一系列的专心服务，客服部在定期进行病人满足度调查中，病人满足度始终在98%以上。四、加强住院管理，规范了住院程序

8、及收费结算为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，依据市医保部门的要求，病房采纳了医疗保险参保病人专用绿色床头卡，病历盖医保专用章。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要依据临床须要和医保政策规定，自觉运用平安有效，价格合理的药品书目内的药品。因病情确需运用药品书目外的自费药品，特定药品，乙类药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了知情同意书，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，书目外服务项目费用占总费用的比例限制在15%以下。五、严格执行省、市物

9、价部门的收费标准医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，每日费用发给病人，让病人签字后才能转给收费处，让参保人明明白白消费。六、系统的维护及管理医院重视保险信息管理系统的维护与管理，刚好解除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，依据市医保处的要求由计算机技术特地管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题刚好与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人刚好、快速的结算。我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以一心一意为病人服务为动身点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，订正行风自觉化，主动为参保人供应

10、优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广阔参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。经严格比照xx市定点医疗机构目标规范化管理考核标准等文件要求自查，我院符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。 宗教工作自检自查报告 篇2 为仔细做好档案工作，镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行档案法，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并主动组织镇专兼职档案员参与县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。根据县档案局下发文件精神要求，我们对本镇机关档案工作进行了仔细全面的自查，现将自查状况报告如下：一、领导重视，档案法律、法规学

11、习宣扬到位。在档案工作中我们仔细学习、贯彻执行了中华人民共和国档案法和四川省中华人民共和国档案法实施方法，在镇干部、职工中宣扬有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉协作档案室工作，各办公室都能刚好将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣扬是做好档案工作的关键。二、档案管理体制建立健全结合我镇实际状况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查、调阅利用制度，档案收集制度，档案整理制度，档案工作平安管理制度，档案统计制度，档案保密制度，档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。三、档案基础设施完备为规范档案存取和调阅，镇

12、设有12的档案库房一间，配置档案柜3组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的平安存放。四、档案业务建设依据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案分类方案，保管期限表等业务规范，并坚持实施。档案办公室按规定刚好接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。XX年至XX年的档案已全部整理上柜。档案的分类、排列符合要求。同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事务发生。五、

13、强化职责，仔细归档通过立卷归档，截止XX年文书档案8681件，其中：文书档案6348件(永久4934件、30年1414件)、实物档案56件、灾后重建资料专卷376件，会计档案2277件。六、存在的问题档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，肯定程度上影响了档案工作的开展。基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。由于灾后重建的影响，我镇无独立档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上很多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档

14、案和照片档案简单散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊难，造成档案收集不完整，归档率低;且由于2023年地震灾难的原因造成了我镇部分文书档案遗失，对我镇档案信息的保管利用造成严峻影响。总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成果。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要仔细开发档案信息资源，为本镇各项工作供应更好的服务。 宗教工作自检自查报告 篇3 本年度，我校工作总体状况是：仔细实行了党的xx届五中、六中全会和省市两会精神，坚持用科学发展观统领学校工作大局，大力加

15、强了党的建设、廉政建设、队伍建设、平安稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓了领导管理、教化教学、后勤保障和四育人工作，全面推动了以质量为主题的素养教化，促进了学生全面发展和健康成长，学校高考、招生工作超额完成了教化局下达的指标任务，获得了20xx年xx市直属学校中学教化工作综合一等奖，被评为了20xx年度中学教化教学工作先进集体，20xx年度被中国教化部基础教化课程改革发展中心授予命名为网络试验学校，全面完成了本年度各项目标任务。一、共同目标(一)党建工作一是接着坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。学校为党员干部出资购买了科学发展观读本文选学习导读树立社会主义荣辱观学习读本中共中

16、心关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的确定新时期师德精神的颂歌等学习资料，采纳分散自学和集中探讨的方式领悟其理论内涵。除此之外，学校还仔细组织全体教职员工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市两会精神，领悟精神实质，重点实行。本年度中心组集中学习共12次，每次学习都有中心发言，有探讨，有记录，中心组成员的理论水平和学习理解实力得到不断提高，并运用指导自己的实际工作。学校党总支书记、校长陈华东同志参与党支部、党总支双重组织生活达12次，通过深化调研，撰写了实施校本管理，构建和谐校内的理论文章，进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。二是全面落实党建工作责任制，充分发挥了党组织

17、的战斗堡垒和先锋模范作用。首先，学校党总支、党支部紧紧抓住党支部教化教学平安质量责任制的执行，进一步规范了党支部的工作标准，促使支部工作与行政工作进一步结合，增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互协作，使思想政治工作进一步融入教化教学，支部在平安质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次，进一步完善了党支部工作考核方法，坚持了三会一课、民主评议党员等制度。一方面对支部基础工作提出了基本要求，作了进一步规范，另一方面给支部留出自由发挥空间，为各支部发挥优势、展示特色创建了必要条件。第三，主动开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等

18、活动，对党员在教化教学平安质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大的促进作用。第四，完成了爱心帮扶行动任务，对困难职工、学生进行爱心帮扶，全年累计金额5000多元，充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。三是接着深化开展精神文明建设创建工作，形成了一个良好的工作机制，搞好了两项工程，运用好了一个载体。一个机制：学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组，落实了专兼职人员，分工负责，步调一样，同心协力，齐抓共管，文明建设工作与处室班组工作质量挂钩，制度完善，责任落实，措施到位。形成了以队伍为基础，以阵地为依托，以制度为保证，以活动为载体，以投入为保障的良好的工作机制。两项工程：一是教职工队伍思想

19、建设工程。老师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体，学校坚持教化者先受教化的思想，主动开展了干部作表率，党员树旗帜，职工塑形象的教化。二是学生思想道德建设工程。学校始终将德育工作放在首位，把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点。形成了以课堂教化、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。一个载体：重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设，我校开展了评比文明班级、文明寝室、文明班组、优生优干、文明住校生、共青团无人监考等活动，这些活动的开展，陶冶了师生道德情操，收到了良好的效果。学校高20xx年级组顺当通过市中区团委验收，获得了青年文明号称号。(二)党风廉政建设一是主动开展了

20、反商业贿赂和专项资金五项清查工作。学校根据教化局的统一支配，刚好建立了以校长为组长，副职为副组长，处室主任为成员的反商业贿赂、专项资金五项清查工作领导小组;利用教职工大会向全体教职工进行了反商业贿赂、专项资金五项清查的重要性及其要求的宣扬教化、动员，建立了看法箱，设立了监督电话并仔细根据市教化局的文件要求，进行了检查，全体老师均在承诺书上签了字。同时，学校收费落实了一证、一册、一据、一单和三公开、三监督，在各项、各部门的工作检查中没有发觉独立项目、提高标准、扩大范围等违规违纪现象。二是仔细落实了党风廉政建设的各项规定。学校接着执行了铁中领导干部廉洁自律规定、铁中关于实行党风廉政建设责任制规定的

21、实施方法、学校校务公开实施细则等制度。对领导用车、学校收支、招生工作、物品购买、接待以及学校收费等事项做出了详细规定，使我校领导干部进一步明确了自己在党风廉政建设中的任务和责任，提高公仆意识，树立立党为公、执政为民的意识。三是加强了师德师风、校风、工作作风为主要内容的教化行风建设。首先，学校利用开学之初、期末放假前的时间，集中教职员工开展师德师风、工作作风的学习教化活动，通过剖析典型案例，让广阔教职员工接受了心灵的洗礼。其次，仔细执行市效能办关于作风效能建设的有关要求，开展了学校全员工作竞赛活动，通过比干劲、比效率、比作风、比贡献，让老师代表参加考核和测评，培育了学校主动向上，比、学、赶、超的

22、优良工作作风。本年度老师依法执教，廉洁从教，为人师表，无私订教辅资料和乱收费现象。(三)队伍建设一是主动开展创四好班子活动。年初，学校制定了铁中领导班子创四好活动规划，紧紧围绕办人民满足学校工作中心，实施排头兵战略，开展了比学习、比勤政、比务实、比廉洁、比创新的好班子创建活动，收到了明显成效，班子的表率和榜样作用得到了进一步的发挥。二是切实加强了干部队伍建设。中层以上干部利用每周的行政办公会，组织学习科学发展观和构建和谐社会理论、学习教化相关的法律法规和管理理论、学习党的教化方针及党和国家领导人的教化理论。领导班子坚持社会主义办学方向，贯彻党的教化方针，推行素养教化，求真务实，有较强的战斗力和

23、凝合力，作风严谨、勤政、高效。三是主动推动老师接着教化。学校主动推动老师接着教化，激励和支持教职工参与上级举办的各类培训班，确保了教学培训两不误。学校拨有专款用于老师培训，选派老师参与成都七中的专题教化教学研讨会，取得明显效果。每学期学校特地为老师订购50元的教化教学专业杂志。职工队伍精干高效，后勤人员围绕教化教学中学，热心为教化教学服务。学校基本上形成了一支师优良、责任心强、业务技能高、战斗力强的教职工队伍。我校初、中学老师学历达标率均在95%以上，人均接着教化课时超过100学时，信息技术培训面达到90%以上。(四)平安稳定工作一是接着仔细实行教化局平安稳定十条高压线制度，纳入方针目标，实行

24、一票推翻。年初，学校把平安稳定工作纳入党政工作的重要议事日程，并层层签订责任书，分别是：办公室、总务、教育、德育，年底考核兑现。同时，加强平安稳定工作重要性的宣扬，把平安稳定工作与个人和部门评先结合起来，实行一票推翻。本年度无责任性平安事故和重大平安事故。二是坚持每月平安大检查制度，刚好添置平安设施设备。每月底，学校平安工作领导小组对学校的教学设备、场地、学生宿舍、食堂等进行平安检查，在检查中出的问题，并刚好进行了整改。本年度，共投资近5000元购置了灭火器、消防器材、设置平安标记等，确保了学校的平安。今年学校又投资15万余元，安装了校内平安监控系统，对学校存在平安隐患的地方实现了有效监控。三

25、是接着实行封闭式管理，确保了校内人员和财产平安。学校进一步完善了门卫登记制度、门卫人员岗位职责，门卫管理规定，定期不定期对门卫人员进行业务学习和平安教化;门卫人员严格根据规定、制度办事，按规定严格限制学生出入，仔细登记来人来访，限制外来闲杂人员进入校内，确保了校内人身财产的平安。四是强化思想政治工作，促进职工、学生队伍稳定。首先，坚持舆论先行。重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动，在职工中进行广泛宣扬，力求使全体职工相识上趋于统一、感情上能够接受、执行中削减阻力。其次，坚持情理交融。工作做到以理服人，主要是常常开展党的路途、方针、政策的宣扬，灌输改革开放、学校移交地方等相关的政策规定的

26、宣扬教化，通过校情发布会、形势任务宣扬等形式，使职工在对当前形势和本校基本状况加深了解的基础上，统一思想相识，为各项工作的全面开展奠定思想基础。同时在工作中注意以情感人，以情交人，要求职工做到的自己带头做好，要求职工不做的自己坚决不做，通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级组织一道，同心同德全面完成各项工作任务。再次，职工、家长、学生有疑问时，各级管理人员都尽力赐予耐性细致、不厌其烦的解答，加深了职工、家长、学生对单位的理解和信任，将一些影响稳定的事务化解于萌芽状态。本年度无集体上访和师生群体事务发生。(五)法制、工会和政务督办工作1、法制工作：制定了铁中五五普法规划，主动开展普法教化，提高

27、法制观念。本年度主要开展了未成年人爱护法、新刑罚、治安惩罚条例为主的法制宣扬教化，并聘请了xx市壕子口派出所所长黄贵奎为学校法制副校长。全年进行以法制主题的主题班会8次，全校性大型法制教化3次，黑板报3期;购买了多元的法制教化资料，标语横幅5幅;学校还充分利用升旗仪式、教职工大会、校内广播站、板墙报对师生进行法制宣扬教化。2、工会工作：加强工会自身建设，充分发挥民主管理、民主监督作用。首先，确保教职工行使民主权利，发挥主子翁作用，调动广阔教职工主动性和创建性，始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的确定等，都提交教代会或教代会联系会探讨、审议，通过后方才落实执行。

28、如：今年学校制定的教职工考勤方法、学校添置的教学设备、校内监控设备均先后提交学校工会第六届一次教代会联系会和第六届二次教代会联系会审议通过后方才执行的。其次，工会坚持督促行政利用各种形式进行校务公开，如教职工大会、教代会、教代会联系会、校务公开栏公示等向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入安排、基建大修等状况。第三，工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。如：学校校名征集，均充分发挥了教职工的作用，代表了学校绝大多数教职工的意愿。第四，工会联合党总支、行政在全校员工中持续不断地开展了有效创新活动，教职工纷纷献计献策，提出了

29、30多条建议及整改措施，对学校工作起到有力的推动作用。3、政务督办工作：学校仔细贯彻执行教化局党委、行政的各项确定，按时、较好地完成了各部门交办的工作任务。学校办公室刚好传阅教化局各类文件，并由校长统一签发各部门办理;按时按要求参与教化局召开的各种会议，刚好传达上级会议精神，刚好仔细完成教化局临时交办的各项工作任务，做到事事有人办、件件有回音;能根据规定程序请示、报告工作，确保上级机关政令畅通。二、业务目标(一)领导管理一是学校领导一班人全面贯彻执行了党的教化方针，坚持了以德立校、依法治校、人和兴校、科研强校的办学方针，确立了办精品学校、育优秀人才的办学目标，发展了以人为本：以学生发展为本、以

30、老师发展为本、用将来时代的要求应对今日的办学理念，形成了学校开放式办学、民主化管理、智能化教学、特性化教化四大办学特色。二是进一步完善了学校的各项规定、制度和方法，学校各级各类人员有明确的岗位职责;现在正在执行的各类条例和守则5个，各类方法28个，各类规定25个，各类制度9个。并且执行状况良好，落实逗硬，截止11月共计扣款6067.00元。(二)德育工作一是仔细执行四川省义务教化阶段学生素养教化八条规定，突出德育首位。学校设立了以校长为组长，德育副校长为副组长，德育主任、团委书记、保卫科长、教育主任、德育干事、关工委常务副主任为成员的常设德育工作领导小组。本年度共召开德育工作会5次，传达教化局

31、年度学校育工作支配，探讨学校年度育工作安排，明确学校育工作重点和年度目标，分析解决教化和管理中存在的问题。二是仔细落实德育工作，取得了较好效果。首先，加强德育管理。充分发挥调动年级组、班主任工作的主动性、主动性，推动年级组、班级管理工作规范化、有序化，定期召开年级组长、班主任工作会及年级组会等各种会议，加强阅历沟通，从而提高班级管理艺术。其次，接着落实了生活老师管理职责和铁中生活老师工作常规、铁路中学住校生管理条例，加强了对生活老师的培训、考核，注意常规工作的检查，实行奖惩挂钩，使得住校生管理工作再上台阶。第三，在原有基础上进一步完善了家长委员会的建设工作，成立了家长学校和以年级、班级为单位的

32、家长委员会，通过家长学校，举办讲座等形式，普及家庭教化学问，共同探讨探讨教化子女的阅历，帮助家长树立正确的教化观、成才观。共同完成对青少年思想道德教化的重要任务。第四，坚持落实了各种检查评比制度，做到每月上旬一大查、每周一小查，同时又以年级为单位进行专项抽查，每天早中晚进出校门检查校牌，两操、卫生，读报课、班会都进行严格的考勤，迟到、早退有记载，卫生、两操每周有评比。值周干部常常性巡察学校，刚好订正学生中出现的不良行为，培育学生讲究卫生、爱惜公物、遵守秩序等良好的行为习惯。有效地强化了校风，营造了学生思想道德建设教化的良好氛围。第五，努力做好后进生的转化工作。建立了后进生档案，留意社会、学校、

33、家庭的三结合教化，利用家长委员会联系会通报学校工作，取得家长的协作支持，发挥家长委员会的作用，刚好把学校、学生取得的成果、荣誉等通过家长委员会、社区关工委传达给单位、家长、学生，促进了后进生的转化工作。第六，学校充分发挥学生的主体作用，让学生干部参加学校的教化管理工作，学生迟到、佩戴校牌的状况均由学生进行考核，逐步培育学生学会自我教化、自我管理、自我服务。本年度取得了违法犯罪率为0%、违纪率低于5%、学生品德操行优良率92%、文明班级95%、初中毕业生巩固率98%的较好成果。班集体受到市级表彰的有7个，学生个人受到省级表彰的1人，市级表彰的27人。三是主动开展了四育人工作，学校校容、校貌、校风

34、、学风再上新台阶。首先，依据中学生德育纲要和德育工作规程的要求，在学生中开展了中学生守则、住校生日常行为规范的学习教化;坚持了每月各班一次主题班(队)会活动，坚持了每月以年级为单位的主题班会观摩课活动，要求学生爱惜公物、遵守纪律，从身边做起，从小事做起，养成良好的人格品质和道德行为，养成讲文明、懂礼貌的习惯。其次，学校开展了丰富多彩的德育活动，坚持寓教于乐。结合六一、七一、十一等重大节日，开展系列活动，今年学校胜利举办了杯校内篮球赛、28届运动会。开展了以青春诚信、志向信念为主题的国旗下演讲活动、征文活动以及129等重大历史事务的纪念活动。今年11月学校联合xx市关工委艺术团、壕子口社区开展了

35、构建和谐社会，打造平安校内大型文艺演出，主动选派学生参与了市团工委组织的青春风采和才艺表演，学校肖蕊君同学获得古筝弹奏一等奖，胡丹、赵一聪等获得小提琴演奏一、三等奖的佳绩，极大地丰富了学生的精神生活，陶冶了情操。第三，进一步改善了校内环境，学校花团锦簇、绿树成荫，校内随时保证了干净、整齐。今年11月学校接受了省级校风示范学校的验收检查，检查组领导对学校的绿化、净化、美化状况赐予了赞许，对学校校风、学风赐予了充分确定和较高评价。(三)教学工作一是坚持了以教学为中心，建立了教学岗位责任制，教学工作六仔细常抓不懈。首先，学校教学工作目标明确，教学安排周密，课程设置合理，任课老师支配科学。教学工作领导

36、小组和毕业班工作指导小组机构完善，教学质量考核奖惩兑现;班子成员分工明确，责任到人，联系制度和教学岗位责任制得到了落实。其次，进一步加强了教学常规管理。设置了专人对教学过程进行巡查、督促、考勤，对违反纪律的状况均进行了劝服教化和肃穆处理;进一步规范了老师弹性坐班制度，较好地制止和杜绝了违纪状况的发生，以往个别老师随意调课、上班迟到、课堂变相体罚学生等现象基本克服。为加强老师的职业道德建设，增加老师工作责任心，接着进行了学生对老师的测评工作，共完成测评统计3588人次。学校有效限制了辍学现象，辍学率低于4%。第三，本年度进一步完善了铁中教学工作视导试行方法，集中组织了管理干部、年级组长、教研组长

37、、教学骨干分别对各年级进行了为期一周的教学视导，通过听课、检查教案、检查学生作业批改、召开学生座谈会、家长座谈会、问卷调查等方法对以上年级的教化教学状况进行全方位的检查和仔细分析，发觉问题并刚好解决问题，使教学过程进一步规范，把教学管理落到实处。第四，学校教学工作领导小组常常利用休息时间，召开各年级阶段状况质量分析会和初三、高三任课老师会，仔细分析各年级的教学进度和教学安排落实状况，解决师生在教和学中出现的问题。并对上届的高、中考状况进行分析和总结，对本届中考进行分析预料，对现在高三年级状况进行仔细的分析探讨，把教化局下达给我校的高考指标落实到年级、班，同时制定相应的奖惩方法。二是仔细开展试验

38、、电化、现代信息技术教化，进一步提高了学校的教学质量。学校按教材开设并完成理、化、生学生分组试验，完成了初XX级毕业班理、化、生试验考试;完成高XX级理、化、生毕业会考试验。成都七中网络直播教学系统运行状况良好，直播班教学效果明显。今年，学校又投资30万元将学校全部教室开办成了多媒体教室，学校和老师共同出资购买了教学用笔记本电脑，真正实现了全现代化的备课和教学。三是学校重视教研教改工作，教研教改课程效果明显。学校支持和激励老师参与各级各类教研活动，全年参与省级及以上教研活动36余人次，参与市级教研活动150余人次，参与校内教研活动420余人次，收到心得体会50余篇，投入经费8000余元;学校支

39、持和激励老师撰写和发表教研教改论文，全年收到论文50余篇，其中23篇在各级刊物上发表和各级会议上沟通;学校支持和激励老师参与各级各类技能竞赛，有吴磊等12人次获奖;学校支持和激励老师辅导学生参与学科竞赛，全年有43人次获奖。学校选派26名老师参与了成都七中专题教化教学探讨课，学校还明确规定相关老师每期听成都七中直播教学课的节数;在成都七中优秀老师的引领下，我校部分老师的教学水平和技能都有较大提高。今年，学校省级重点资助课题初中阶段对学生的发展性评价正在结题中，已经形成了可供操作的阅历，学校还在新浪网上建立了铁中课题组博客，形成了良好的影响力，社会反响剧烈。今年我校教化教学质量稳步提高，毕业年级

40、在任课老师的努力和各方面的大力帮助下，圆满完成上级下达指标。初中毕业生会考优生率33.1%，平均及格率73.9%，体育及格率100%，升学成果500分以上27人。中学毕业生巩固率94.1%，毕业生合格率88%，中学体育达标率100%。高三毕业年级(高XX级)253(含艺体)人参与高考，上线237人，上600分的3人，上线率高达93.7%。其中上重点线人数18人，超教化局下达重本任务3倍，本科也超额完成局直属指标66%。(四)体、卫、艺、后勤工作一是坚持两操、两课，主动推动学生体质健康标准。学校专职体育老师齐备，严格按规定开齐体育课，每天坚持做广播操、眼保健操，每周上好2节课外活动课，体育达标率

41、90%、体育合格率82%。开展了篮球拔河、羽毛球、乒乓球竞赛等70余场次。举办了学校一年一度的动会，激发了学生酷爱体育运动，主动熬炼身体的热忱。二是加强常见病、多发病、传染病预防，仔细开展了健康教化。学校设有医务室，配有专业资质合格的校医，常用器械和药品配备齐全，进一步完善了铁中传染病防治预案，学校每年拨款8000元以上购置常用药品和器械，免费为学生治病;学生常规体检每年一次，视力新发病率初中小于4%(其中中学低于5%)。传染病防治宣扬教化每期多次，学校消毒每半月一次，清洁卫生每天检查。全年无传染病发生。三是学校加大了对学生食堂的监管力度，定期对校舍和微机、试验、图书器材进行检查。总务处特地有

42、一人帮助管理食堂，学校校医、总务主任、分管后勤校长还定时不定时地对食堂进行检查，食品留样检查每周一次，全年无食物中毒事务发生。总务每学期还协同政教处、教育处对学校校舍、微机、试验和图书器材进行检查登记，发觉损坏，追究责任，并根据规定进行赔偿，确保了学校教化教学的须要。(五)招生状况。今年学校严格根据上级文件进行招生宣扬，学校招收学生470人，超安排完成教化局招生任务。三、存在的问题1、学生宿舍已经不能满意学校发展须要，明年将面临着学生无宿舍可住的窘境;2、学校食堂已经被鉴定为d级危房，食堂平安急需上级领导赐予解决;3、直播教学班的招生、宣扬、录用工作存在一些详细困难。 宗教工作自检自查报告 篇

43、4 规范办学行为，治理教化乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个老师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。始终把规范办学行为，治理教化乱收费作为日常工作来抓。在2023年5月8日学习了南城县教化局文件(城教字【2023】4号，2023年5月8日印发)关于印发的通知后，马上召开全体老师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠状况汇报如下。一、提高相识，成立机构，加强领导，落实责任学校领导仔细学习了教化局的通知后，充分相识到任何教化乱收费行为，都有损于教化的形象，有损于老师的形象，有损于党和政府的形象。规范教化收费工作，是推动教化

44、事业持续、健康、协调发展的必定要求，是教化系统党风廉政工作的重要任务。这次检查很有必要。因此，我校成立了以校长为组长的教化收费自查领导小组，名单如下:组 长：副组长：成 员：二、自查状况学校严格执行制度，并常常督促检查落实状况，发觉问题刚好订正。现将自查状况报告如下：1、学校不存在收取学生学杂费、借读费、择校费的现象，做到零收费。2、学校没有以捐献、摊派、服务等形式增加学生家庭负担的收费问题。3、学校不存在违规向学生和家长收取转学费状况，学校不收赞助等与招生入学挂钩的费用。4、学校没有组织学生统一购买教辅材料、课外读物等，无强制服务、强制收费现象。5、学校没有违反规定强制学生订购教辅材料、课外

45、读物、学具、报刊杂志的状况。6、学校没有违反规定举办向学生收费的各种爱好班、辅导班、补习班、提高班或变相收费补课等状况。7、学校没有违规运用教化收费资金的状况。8、学校没有其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。三、一如既往，接着规范教化收费今后，我校将接着实行上级有关精神，加强学习和宣扬，创新工作思路和方法，仔细加以巩固，加强对学校广阔教职工的思想教化，加强领导，仔细检查，严格落实责任制，树立教化新形象，为学生、家长、社会做实事，使治理教化乱收费工作取得新的成效。 宗教工作自检自查报告 篇5 一、成立领导机构，强化责随意识为了加强对学生集体用餐、食品卫生的平安，确保学生身体健康，进一步加强管

46、理意识、提高管理水平、明确管理责任，学校成立了养分餐平安领导小组。组织机构如下：组 长：卢赛娇（学校校长）副组长：杜周应（副校长）成 员：赵水平（学校书记 ） 詹满学（教育主任） 吴乔英（食堂管理兼选购员） 范志斌 （后勤管理兼选购员 ） 各班班主任二、自查状况迤堵小学本学年全校有11个教学班级，专任老师20人，在校学生354人。享受养分改善安排的学生354人。学生养分改善安排实行校长负责制，成立工作领导小组和日常监督督查小组，都由学校老师兼任。学校具备上级部门核发的餐饮服务许可证，食堂工作人员（临时工）2人，通过相关机构体检，持有健康证。学校明确职责和详细分工，针对各项工作制定安排明确责任。

47、同时召开学校老师、后勤人员会议，学习上级下发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增加食堂卫生常识，切实相识到学生平安卫生工作的重要性，保证把孩子教化好，管理好，爱护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。领导小组的成立，为全面实行好“农村义务教化学生养分改善安排”，切实做到有组织、有领导、按程序开展好各项工作打下了良好的基础。星期一、四向学生供应面包，星期二、三、五向学生供应米线。中心学校定期或不定期进行抽查，保证质量和数量。要求学校严格根据流程操作，保证养分餐工作有序开展。学校依据本校实际，因地制宜，本着勤俭节约、不铺张奢侈的原则，做好食堂的供餐管理工作，严把食品平安责任关，制定并完善了食堂管理的各项制度。（一）、就餐制度1、严格按学校规定