2023年工作总结及工作规划.docx

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1、2023年工作总结及工作规划 一、加强组织领导，推动科学发展2023年，县人口计生局站在稳定低生育水平、统筹解决人口问题的战略高度，对人口计生工作的长期性、艰难性、困难性有了更加醒悟的相识，将人口计生工作纳入到全县经济社会发展的全局之中，进一步加强了对人口计生工作的领导力度。依据年初召开的全县人口和安排生育工作会议精神和县政府与各乡镇、县直有关单位和重点企业签定了人口与安排生育工作目标责任书要求及县委、县政府出台的关于深化县乡村三级“三包”“两抓”和“一联”人口和安排生育工作的实施方案、武乡县城镇违法生育专项治理行动实施方案、武乡县县乡村“三级”创“三无”活动实施方案和武乡县开展安排生育站、所

2、、室等级服务站所室活动的实施方案等一系列文件，县人口和计生工作领导组和相关部门出台了关于建立人口计生信息通报制度和联席会议制度的通知、关于建立流淌人口计生信息定期通报制度和联席会议制度的通知、关于成立流淌人口安排生育综合治理领导组和建立联席会议制度的通知和关于实行育龄妇女请销假制度的规定等一系列制度，召开了全县员和国家工作人员违法生育查处行动暨全县人口和安排生育工作集中整顿动员大会，出台了关于在全县开展人口和安排生育工作集中整顿的方案和关于在全县员和国家工作人员安排生育状况进行专项检查的方案，探讨制定了详细的落实措施，坚持把人口和安排生育工作纳入重大事项监督范围，先后对全县人口计生工作进行了两

3、次全面的督查，并对督查结果在全县范围内进行了通报，为全县人口计生工作的顺当开展奠定了良好的基础。二、狠抓长效节育措施落实，加大社会抚养费征收力度落实长效节育措施和加强社会抚养费征收是限制人口增长、稳定低生育水平的重要手段。为此，县人口计生局组织县乡两级安排生育技术服务人员，定期不定期深化乡村为广阔育龄群众供应优质服务，大力开展“三查两补一治疗”工作，加强孕前孕后管理，建立起落实长效节育措施、供应优质服务的长效工作机制。全县查环查孕2974例，综合节育率达到88%。与此同时，县乡两级进一步加大社会抚养费征收力度，不断强化征收手段，征收兑现率明显提高，历史欠账明显削减。三、创新体制机制，解决重点难

4、点问题四、加大宣扬教化力度，营造深厚舆论氛围五、严格执行政策法规，仔细落实“一票推翻”制度六、实行有力措施，落实优先实惠政策七、信息通报形成制度，形成部门合作齐抓共管为了推动全县人口计生工作科学、有序地正常运行，依据县政府办下发的特地文件，我局主动协调县公安、卫生、民政、统计、工商、建设、人民法院、劳动和社会保障等部门建立了人口信息通报制度和联席会议制度，综治、公安、工商、卫生、建设、劳动和社会保障等部门每季度召开一次联席会议，实施人口诞生、引产、死亡统计监测、节育、婚姻登记等信息通报制度，与其同时，规定了各部门相互通报的详细时间和事项，出台了相关规定，集中解决全县人口计生工作中存在的问题，呈

5、现出信息互通、资源共享、优势互补和综合治理的良好局面。八、加大投入力度，供应牢靠保障九、坚持以人为本，加强队伍建设十、加快计生服务体系建设，不断提升综合服务功能十一、人口数据大集中工作进展顺当，信息化建设步伐加快全员人口信息数据大集中工作是人口计生系统的一项重点工作。为了确保此项工作顺当开展，年初刚好召开了包括县乡两级主要领导、分管领导、计生助理员和微机管理人员参与的会议，出台了加强人口信息化建设的实施方案，对人口数据大集中工作进行了集中业务培训；投入经费30多万元，添置更新了设备，为保证该项工作的顺当进行创建了条件；县人口计生局注意人口信息数据单机版的质量，组织人员进村入户对源头数据进行了核

6、对，确保数据库精确率达到了98以上，数据信息按月刚好变更，15个乡镇(区)全部更换了电脑和打印机，并根据省市要求联网并正常运行。十二、大力提高诞生人口素养，综合治理诞生人口性别比偏高问题提高诞生人口素养，治理诞生人口性别比偏高问题，是统筹解决人口问题、构建和谐社会的重要举措。今年以来，我局结合各地实际，主动协调各级各部门，进一步完善制度，加强领导，狠抓措施落实，取得明显效果。在早期教化方面，依据中心确定中“关于大力普及婴幼儿抚养和家庭教化科学学问，开展婴幼儿早期教化，强化独生子女社会行为教化和培育”的精神，根据省市要求出台了关于开展人口早期教化暨独生子女培育试点项目工作的实施看法，在全县开展早

7、期教化试点工作，通过开展早期教化，对提高人口素养，促进婴幼儿心理素养和人格的健康发展，促进人的全面发展，建设文明华蜜家庭和社会和谐起到了主动的作用。在诞生缺陷干预方面，责成县人口计生部门联合卫生、药监等部门联合下发了诞生缺陷干预实施方案，通过宣扬普及诞生缺陷科普学问，实行削减缺陷诞生和缺陷儿治疗限制的“三级预防”，产前筛查、产后访视和产前b超检查率达到80%以上，最近还请市县医学专家在全县进行了“诞生缺陷学问讲座”，有育龄妇女1200多人参与。同时向全县孕妇免费发放叶酸，使诞生人口缺陷率明显下降，人口素养明显提高；在综合治理诞生人口性别比偏高方面，我们做了四个方面的工作：一是加强领导。成立了以

8、分管副县长任组长，人口计生、卫生、药检等部门负责人任副组长的打击“两非”领导组；二是加强制度建设。针对医药部门存在的问题，完善各项规章制度，人口计生、卫生、药检等部门协调协作，加大对医疗机构和医药市场监管力度，定期不定期对县乡医疗机构和药品零售网点进行专项检查；三是依据人口计生、卫生、药检三部门联合下发了严格禁止非医学须要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的通知，完善监督制约机制，狠抓工作落实；四是加大宣扬教化力度，开展以关爱女孩和社会性别同等为主体的宣扬活动，对医务人员和技术服务人员开展职业道德教化。通过对人口诞生性别比偏高问题的综合治理，取得了良好效果，今年全县人口诞生性别比保持在10

9、6.8，属正常值范围；五是在孕前优生检测工作上，我县根据省市要求，出台了关于开展免费孕前优生检测的实施方案，人口计生、卫生、宣扬、教化、工青妇等单位和部门协调协作，全社会参加，依托安排生育服务机构网络和医疗保健机构对育龄妇女进行孕前免费优生检测，全县孕前优生检测率达到70%以上，通过实施孕前优生免费检查，对高危目标人群实行了干预措施，对降低诞生缺陷、提高人口素养、促进社会和谐发展具有非常重要的意义。十三、实行有力措施，强化流淌人口管理服务一年来，通过全县上上下下的共同努力和全体人口计生专干的奋力拼搏，我县人口计生工作取得了明显进步，收到了良好效果，但与省市要求、与先进市县相比，还有肯定差距。在

10、2023年的工作中，我们要做好以下几方面工作。一是狠抓稳定低生育水平不松劲。紧紧抓住以“双女户”结扎为重点的长效节育措施的落实，提高长措落实率和刚好率，尽可能削减政策外怀孕和政策外生育，人口诞生率、符合政策生育率等各项人口安排指标严格限制在省市指标要求以内，确保低生育水平的稳定，同时要加大社会抚养费征收力度，根据新颁布的山西省人口和安排生育条例要求的标准，刚好足额征收，使征收社会抚养费真正起到限制超生的作用。二是切实加强流淌人口管理服务，综合治理人口问题。要不断完善人口计生部门与公安、卫生、民政等部门按季互通诞生、节育、婚姻登记等信息的信息通报制度和联席会议制度，解决好流淌人口在就业、就医、子

11、女入学等方面的实际困难，使其享受基本的公共服务，要将流淌人口安排生育个案信息全部纳入我县全员人口信息系统，领先实现全县流淌人口管理服务“一盘棋”；要接着抓好增补叶酸干预、风疹疫苗干预诞生缺陷项目，全面提高诞生人口素养。要强化宣扬教化，普及诞生缺陷学问，预防诞生缺陷发生，同时抓好员和国家工作人员违法生育申报和查处工作，有效遏制党员干部和国家工作人员违法生育的势头，维护正常的生育秩序。三是接着深化关爱女孩行动，综合治理诞生人口性别比偏高的问题。要接着开展“关爱女孩”行动，综合治理诞生性别比偏高的问题，深化开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动，提倡性别同等理念，加快人口计生服务网络规范化建设步伐，打

12、造服务平台，提高服务实力和素养，满意广阔育龄群众技术服务和生殖健康的需求，彰显人文关怀，构建温馨计生，建立健全和完善利益导向机制，落实嘉奖扶助政策，制定并落实对女孩家庭家庭的优先实惠政策，使女孩家庭政治上有地位、经济上得实惠、生活上受帮助。要进一步加强和完善制度建设，开展打击“两非”专项行动，综合治理性别比偏高问题。四是强化队伍建设，夯实基层基础。由于我县部分计生专干素养偏低，计生服务技术力气薄弱，不仅严峻制约了全县安排生育技术服务工作的开展，而且严峻影响了我县开展等级服务站所室的创建、全省全市安排生育优质服务先进县和省市人口和安排生育工作先进县的创建目标。为此，今后要接着推行“县聘、乡管、村

13、用”的村级计生专干管理制度，不断建立和完善村级专干进入退出运行机制，逐步建立以女性为主、年轻化、学问化、会服务的村级安排生育专干队伍。大力开展科技大练兵活动，加大县乡村计生专干培训力度，全面提高人口计生干部队伍的素养和实力，加快县站乡所建设步伐，不断提高综合服务功能，使县站乡所尽快通过省市达标验收，为争创全县全市人口和安排生育工作先进县和优质服务先进县创建良好的条件。五是扎实开展安排生育“十送五到家”活动。根据省市要求，在全县集中开展“十送五到家”的活动，开展为群众办实事活动，以计生家庭为中心，为群众送去温馨、舒适、平安、人性化的安排生育优质服务，帮助群众解决生产、生活、生育方面的实际困难，做到宣扬教化入心入脑，优质服务进家进户，嘉奖扶助关爱到户到人，让群众得到实实在在的好处。我们始终醒悟地相识到，全县人口安排生育基层基础工作还比较薄弱，人口形势还不容乐观，限制人口增长、稳定低生育水平仍旧任重道远。同时还存在基层基础设施建设滞后，人员素养偏低，县乡计生服务站所持证技术人才短缺、县乡计生服务站所建设配套资金不足等问题。我们有决心、有信念在今后的工作中抓住薄弱环节和难点问题，不断攻坚克难，为全县经济社会又好又快发展创建良好的人口环境。