幼儿园保教人员培训工作计划.docx
《幼儿园保教人员培训工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园保教人员培训工作计划.docx(148页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、幼儿园保教人员培训工作计划幼儿园保教人员培训工作安排(精选19篇) 幼儿园保教人员培训工作安排 篇1 一、指导思想:以规程、幼儿教化指导纲要、指南为指导,仔细贯彻教化方针和市教科局教化工作会议精神,立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以课题探讨为抓手,以特色创建为重点,不断更新教化观、儿童观、进一步树立以儿童发展为本的观念,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位,全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面发展。二、现状分析:(一)幼儿现状分析:通过主题活动的开展,幼儿有了探究的欲望,本学期将接着以主题教学为抓手,在
2、此基础上,更科学、更有效地去发觉幼儿的内在须要,创设更好的学习、嬉戏区角环境,加强因材施教,使幼儿得到更好的发展。(二)保教现状分析:1、保教工作始终以来是我园工作的重中之重,在保教观念上,老师们通过拜师、自学,已具备了新的保教观念,但是先进的科学观念和自己的教化行为之间还有很大的差距。2、主题活动的探讨,老师们在督促中能够主动尝试,但对于如何创设相宜的环境,如何处理预设和生成的关系,如何培育幼儿收集处理信息的实力等还不够,使我们更应当接着加强学习和研讨的力度,优化各个环节,提高保教质量。三、工作目标:1、细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推动依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥
3、管理效能,内强素养,外塑形象,推动幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。2、美化班级环境。加强班级区角环境创设,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,提高班级管理的针对性和实效性。3、强化队伍素养。完善师德建设的监督考核和评价方法,切实规范老师职业行为,实行有效措施,通过各类读书活动、教研活动、考核评比等方式,促进老师专业发展。4、深化课题探讨。针对课题目标,扎实推动,为体育特色凸显奠定基础;按安排开展活动,实施探讨。5、优化特色建设。围绕幼儿园适应性发展课程的实施方法,创设好区角活动区域,实行有效措施规范开展活动。要站在幼儿园发展的高度,努力探究体育特色
4、项目的构建设想,形成优质的特性化的发展亮点。6、强化家长工作,各班仔细召开家长会,把幼儿园工作向家长汇报,取得家长的支持;同时利用亲子活动、家长开放日活动、家园栏等形式,向家长展示幼儿的成长经验,让家长真正了解幼儿园。四、工作措施:(一)以内涵为主体,着力构建和谐的管理文化只有站在新的高度不断谛视与反思,不断完善与建设,才能推动幼儿园的可持续发展。本学期,幼儿园管理接着突出规范、精细两个主题词,切实加强内部管理,注意内涵建设,促使幼儿园各项工作能规范有序地进行。1、抓好制度文化建设。首先,完善管理机制。围绕制度化、规范化、长效化的管理目标,本学期将接着加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门
5、卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。其次,实施精细管理。幼儿园各部门要依据新学期工作重点,关注过程,关注细微环节,细心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有安排地实施精细化管理,努力在精字上动脑筋,在细字上做文章,在实字上下功夫,使精细化管理渐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。第三,细化考核评比。幼儿园将接着加强对老师工作的评价,要重新谛视教职员工的考核评价方法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;并与绩效工资挂钩。加强中层干部目标管理考核、骨干老师绩能考核等,使对老师的评价做到既看教学,又看
6、师德;既看工作实绩,更看平常表现,充分调动老师工作的热忱。2、抓好环境文化建设。进一步加强幼儿园的环境建设和管理,利用幼儿园建筑的布局风格,创设美丽的校内环境,充分发挥环境育人的功能。加强区角的创建工作,创设相应的环境,进一步彰显办园特色。突出校内的文化氛围建设,把环境布置和幼儿园的办园理念、办园目标、办园特色紧密结合,形成自己的校内文化。创设良好的物质环境,营造良好的精神氛围。依据幼儿的年龄特点和幼儿园的办园特色,为幼儿创设相应的活动环境,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园,充分挖掘园风、教风、学风特定的文化内涵,感染、美化师生的心灵,营造一种团结向上的群体氛围。(二)以发展为主流,着力打造优秀
7、的老师群体一支素养高、业务强的老师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期,幼儿园将立足园本、立足发展,充分发挥老师的潜能,采纳自主培育的方式,充溢骨干老师队伍,提高老师整体素养,推动幼儿园发展。1、切实加强班子建设。拥有一支政治坚决、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。2、整体优化老师队伍。幼儿园以加强师德建设和促进专业发展为抓手,坚持以面对全体,突出重点,注意培育,促进发展为原则,从三个加强入手,以实现师资队伍建设新的突破。首先,加强师德
8、建设。以师德师风建设为重点,组织老师深化学习教化部中小学老师职业道德规范,仔细开展各类主题教化活动,引导老师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬爱与责任的师魂,提高老师的职业道德水平;要主动开展先进老师、巾帼标兵、三八红旗手的评比,主动构建师德评价机制,促进老师职业道德的提高。其次,加强园本培训。坚持自己主动学习、幼儿园自主培育的老师培育机制,采纳多种形式,多条渠道,加大园本培训的力度,促进老师的专业成长。一是采纳师徒结对的方法,加强对青年老师的关切和培育,使青年老师在业务上逐步取得成效;二是采纳教研组研讨的方法,加强平常的研讨和沟通,建立良好的团队教研氛围,
9、推动老师的成长;三是采纳请进来,走出去等方式,在听课、评课、论文指导、沟通沟通等平台的搭建下让老师们自主成长。第三,加强老师培育。幼儿园将高度重视骨干老师的培育,为青年老师成长供应机会。一是每位青年老师要努力做到四个一,即读一本教化教学理论著作,上好一节教学探讨课,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参加一个教学探讨课题,努力使自己快速成长为骨干老师;二是充分发挥骨干老师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年老师的各级各类评比竞赛,力争通过青年老师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。(三)以细微环节为主线,着力提高管理工作的实效缩小管理模块,下移
10、管理重心是我园层级管理工作的核心。管理者要从繁琐的事务堆中梳理出头绪,要在管理思想上增加老师的主体意识。每一个教职员工必需端正看法,抓住细微环节,从身边的每一件小事做起,把身边的每一件小事做好,把幼儿园的各项工作真正落到实处。1、加强班级管理。一是精神环境的创设。主、配班老师要团结协作,发挥一种团体合作意识,与孩子建立一种和谐融洽的师生关系,形成具有班级特征的良好班风;二是教化环境的创设。要依据季节特征,围绕主题目标,发挥孩子的主体作用,与孩子一起创设教化环境,班级环境美化、有主题、有特色;三是教化常规的落实。要仔细学习幼儿一日常规要求的有关细则;四是日常管理的规范。各班要加强平常有关工作的抽
11、查、考核、评比,做到每周要有一个重点。在开展活动之前,要让老师明确每一次活动的目的和要求,在活动之后能各自找寻差异,在日常的工作中渐渐缩小差异,使每个班级的日常管理都规范有序。2、加强考核评比。精彩来自于细微环节,细微环节确定成败。本学期,我们要以常规评比为主线,从日常行为规范教化入手,着重抓好孩子的养成教化,抓好老师的教化教学常规。一是老师要把孩子的行为规范分解、细化,确定每个阶段的训练重点,教化难点,形成序列。在教化过程中,要坚持低起点、高标准、严要求的原则,做到目标明确,让孩子养成良好的生活、学习和行为习惯。二是要完善老师考评制度,确保每次活动有主题、有重点、有研讨、有实效。抓实各项常规
12、评比工作,每个条线和每个部门要做到每月有一次考核评比,每次评比要有可操作性,真正促使每一个孩子、每一个员工在原有的基础上都得到发展和提高。(四)以常规为主导,着力提升保教工作的质量保教质量始终是幼儿园的立足之本。依据我园教化教学的现状,站在新的教学发展的高度,我们应从常规入手,在常规管理上着力,立足一日活动的教学实践,优化每一个活动的教学结构,更新教化教学观念,改进教化教学方法,全面提高保教质量。1、关注教学常规。接着加强教学的常规管理,将常规意识落实到每一位老师身上,落实到每一天的教学工作之中,落实到每一个教学活动之中,落实到每一个教学细微环节中。本学期幼儿园将对安排、备课、上课等进一步规范
13、要求,严格考查。针对问题刚好总结与调整,确保各项常规教学工作高效、有序开展;教研组、课题组要加强自身建设,要仔细制定好各自的安排并加以落实,刚好分析安排的执行状况,提出指导性的建议,刚好改进和优化幼儿园各类教化教学常规。2、关注教学活动。首先,抓实家常课。要切实关注两个细微环节:一是课前打算。包括备课的到位、课前打算工作的到位、备课的落实等,幼儿的课前学问打算的到位等;二是活动过程。包括老师的教学仪态、提问表述的有效性、活动环境的供应、活动氛围的创设、目标完成的达成度、孩子学习的主动性和主动性等,切实保障每一个活动的有效性。其次,抓实研讨活动。教研活动要加大力度,规范操作,落实到位,切实保证研
14、讨的实效。每一次研讨活动要严格根据幼儿园规定的时间、地点和方式进行。同时,要加强每次园级研讨活动时执教者对教材的理解,对教学环节中活动目标的详细体现,教学设计在实践中详细的到位与落实,并加强执教者与主持人之间的沟通和沟通,提高每次活动的有效性。第三,关注薄弱课程。本学期将重点关注主题活动的实施与建设,特殊是区域嬉戏活动的开发建设及主题的环境创设,提高老师对嬉戏的相识水平与设计实力,保教处将通过随堂听课、巡察检查等方式刚好了解嬉戏及活动的实施状况。3、关注课题探讨。要切实加强课题探讨的力度,努力提高我园的教化科研水平。首先,要确立科研信念。根据课题探讨的思路和方案的详细实践稳步推动探讨,扎实开展
15、好过程管理,使探讨能深化教学、深化老师,切实为教学、为老师服务。其次,要树立自觉探讨意识。主动关注课题探讨的进程,适时加强课题组的探讨和反馈,刚好调整和明确每个阶段探讨的内容,有安排有组织地开展好课题的常规活动,走向规范化。省级课题提高课堂提问有效性、幼儿适应性发展课程要按方案提出的目标措施扎实、深化地推动,进一步归纳、整理好课题探讨的成果,为课题的结题做好充分的打算,为幼儿园特色彰显奠定基础;提高广阔老师参加课题探讨的主动性,让行动探讨成为一种习惯,营造幼儿园良好教科研氛围。(五)以推动为主旨,着力彰显园所办园的特色特色建设是幼儿园发展的生命力。针对我园目前特色发展的课程(体育特色课程),我
16、们既要对已有的特色项目加以巩固、调整,不断丰满;又要站在新的发展角度,规划新思路,谋求新发展。 幼儿园保教人员培训工作安排 篇2 一、指导思想坚持以指南和纲要为指导,仔细学习镇教委办对幼儿教化工作的看法,结合本园实际,尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到欢乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有特性的发展。二、本期幼儿园保教主要目标树立终身学习的理念,提高自身素养;落实新的保教常规制度,规范一日保教活动,促进保教规范发展;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;亲密家园联系,共育幼儿;加大对外宣扬力度,充分利用家长口碑;培育幼
17、儿富有特性的发展。三、详细目标与措施:(一)树立终身学习的理念,提高自身素养1.加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教化理论指导工作。上学期大部分老师对新颁发3-6岁儿童学习与发展指南不重视、不熟识,本学期将深化学习贯彻、新理论结合实际,真正达到学于致用。摆脱重教轻保以及小学化倾向,保障儿童身心健康、欢乐成长。2.营造文明向上的书香校内,构建有特色的书香校内文化。组织开展老师共读一本书师道,为师亦有道读书系列活动。让每一位老师把读书当作学问的学习,气节、修养、情操的修炼,让读书成为获得老师职业华蜜、人生华蜜的重要途径。充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书
18、活动:读书沟通会、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书调查回馈等活动,在老师的指导下培育幼儿良好的阅读习惯。以家校联动推动书香家庭的创建。通过老师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下宠爱阅读的良好氛围,树立终身学习先进典型,并评比书香班级、书香家庭、书香宝宝等。(二)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。1.本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教化活动、嬉戏教化活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高教化教学实力,注意幼儿的嬉戏教
19、学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。按安排落实保教管理。结合保教一线的详细问题,常常深化一线,观摩活动,刚好有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与建议。切实为保教一线服好务。2.依据本段、本班实际状况科学合理制定各类安排。本学期调整为每周五上交纸质周安排、每月27日上交各类纸质安排(反思、平安教化活动方案、国旗下讲话、视察记录、外出视察记录等)以便刚好发觉问题刚好解决,进一步进行规范和指导。3.开展形式多样、丰富多彩的活动,促进幼儿全面素养的发展。(1)通过国旗下讲话、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教化。并利用老师节、国庆节、重阳节教化幼儿爱老
20、师、爱父母长辈、爱祖国等。(2)上学期都能重视户外活动充分利用园里活动场地优势按安排开展,本学期应接着发扬,严格把控时间,主动创设条件,丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。园里将开展庆元旦趣味运动会等。4.接着开展礼仪教化活动,加强宣扬、以身示教,营造家长、老师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的氛围。本学期照旧设立礼仪小标兵、礼仪小天使评比活动、每周一节礼仪课、一日生活活动中、重大节日中,使礼仪教化成为我园的办园特色之一。5.各年段的早操编排主题操,将依据各年龄幼儿的特点进行编排,力求美与力的有机结合、创新有特色。6.激励老师擅长发觉身边闪光点,抓住教学中有价值、有教化性、有启发性的题材撰写
21、反思随笔,做个勤思索、勤反思的老师,并主动参加安海镇的在线投稿。(三)围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性。1.扎实推动周四教研日和每听必评两项制度。2.发挥骨干老师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮助新老师快速成长。(本学期:结构嬉戏、科学、语言)3.教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。为新老老师的成长搭建平台。本学期教研重点:新教材、结构嬉戏、指南解读、幼儿园保育教化活动常规等主题教化活动等进行研讨。4.环境创设要为教化教学服务。区域环境根据幼儿智力发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料,提高区域嬉戏活动水平,本学期还将开展环境创设竞赛。(四)重视家园联
22、系,实现一样教化。纲要总则里指出,幼儿园应与家庭、社区亲密合作,与小学相互连接,综合利用各种教化资源,共同为幼儿的发展创建良好的条件。要让幼儿受到良好教化,必定要注意引导家长树立正确的教化观、儿童观。家园联系工作,老师要主动宣扬我们所做的一切,要让家长深化了解我们的工作。1.在家长会、家长开放日、宣扬栏中要结合实例宣扬正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。2.通过家教园地、QQ、电话、幼儿评估手册等与家长沟通幼儿在家状况,也让家长了解本园、本班状况、幼儿在园学习内容、常常向家长展示幼儿的各种成果,达到家园教化的一样。3.激励各班利用节日、主题活动实行家园同乐活动等,进一步亲密家园联系。4.接
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 人员培训 工作计划
限制150内