税务个人年度工作总结精选.docx

《税务个人年度工作总结精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《税务个人年度工作总结精选.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、税务个人年度工作总结精选20xx年，伊犁州地方税务局在州党委、政府和区局党组的正确领导下，紧紧围绕“戒虚务实”工作主题，实行有力措施，加大带队治税力度，为完成全年各项工作任务打下坚实基础。现将今年工作状况报告如下：一、20xx年工作状况(一)强化干部管理，大力推动队伍建设今年，我局主要领导分别在中心和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习xx大精神培训班，组织机关各支部书记参与加强社会管理集中轮训班。组织州直地税系统副科级干部学习“xx大”培训班，通过视频形式组织系统全体干部职工学习“xx大”学问。主动应对总局小企业会计准则考试，督导基层局加强小企业会计准

2、则学问的培训学习，在全疆地税系统的考试中伊犁州有七名干部的成果进入了前50名。帮助区局组织了公务员遴选工作的报名、资格初审及考察等。6名干部在笔试及面试中伊犁州取得较好成果，入围干部遴选并被选调。修订、完善了干部队伍建设五年规划、干部教化培训五年规划、特性化教化培训方案、后备干部管理方法、加班管理方法、干部调配管理方法、干部任免及重大问题实行票决制实施方法。组织开展征管业务培训和税源管理业务大比武活动。根据笔试和上机运用征管软件等项目进行测试比武，不断提升州直税源管理人员的业务水平。赴基层局调研思想政治工作，了解干部职工思想动态，并撰写调研材料，制定了加强州直地税系统思想政治工作规划。加强过程

3、管理，本人刚好统计教化经费运用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月都向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。每次报账后，刚好公示经费运用状况，加强财务监督。落实比承诺更重要，作为比致歉更恳切。我们知道大家不会因为承诺而高兴，大家须要的是落实后的实实在在赐予广阔老师们的实惠，大家也不会因为致歉而感动，大家须要的是主动的作为给事业带来的进步，整个工作环境、待遇和生活环境的提高。所以，计财处要照实向大家汇报，不能讲谎言，因为，谎言可以蒙蔽一时，但终将像地上的污垢，在阳光下积雪消融，丑恶面目将暴露无遗。(二)集中力气深化开展党的群众路途教化实践活动成立了党群众路途教化实践活动领导小组，制定实施方案，以“

4、照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，聚集作风建设，以“政治坚毅，反对四风，服务群众”为重点，分阶段、按步骤落实中心和区局党组关于群教活动的各项要求，既做好规定动作，又主动创新自选动作，开展了学习党史和优良传统等集中教化，仔细开展中国特色社会主义理论、道路、制度“三个自信”，群众工作立场、政策、方法“三个自觉”专题学习和探讨，做到人人参加，切实从思想深处把群众路途教化实践活动放到亡党亡国的政治高度去相识。局领导带队，成立互助组深化基层开展调研，一方面指导帮助基层开展好群众路途教化实践活动、解决基层工作中遇到的实际困难，一方面查找州局机关政治纪律和“四风”方面存在问题，对问题进行梳理，制定整

5、改措施限期整改，并向基层反馈，接受基层监督，征求基层对整改措施的看法，直到群众满足。局党组领先垂范，做了“让党性锤炼成为一种习惯”的专题讲座，引导全体党员坚固树立党性观念和群众观念，自觉加强党性熬炼和党性修养，努力扫除“四风”的危害。税务所XX年上半年工作总结XX年16月歇马，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。落实安排、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年安排增长486万。10月28日，伊犁

6、州地税局召开了党组班子群众路途教化活动专题民主生活会。自治区地税局党组书记王建新同志、自治区地税局群众路途教化实践活动督导组一行参与了会议。为开好民主生活会，局党组深化基层带着问题开展调研，并仔细学习领悟习近平总书记和张春贤书记的重要讲话精神，特殊是深化学习了习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话，班子成员通过开展交心交底的党内生活，虚心开门纳谏，听取干部职工的看法建议，通过“脸红出汗心跳”的指责与自我指责查找症结，切实清理、扫除自己存在的作风之弊、行为之垢、思想之陋。召开党员大会让干部职工探讨班子和领导个人比照检查材料，有一人不同意就不予通过，直到思想相识上对群众路途有了真

7、正相识和转变，整改举措上有看得见的诚意和可操作性。通过数十次反复修改，真正做到了“四个不开”：问题找得不准不开、缘由挖得不深不开、措施不得力不开、材料打算得不充分不开。民主生活会上探讨了局党组班子和班子成员个人的比照检查材料，班子成员之间相互提出了诸如“应多在税收征管上下功夫，为党委政府当好参谋助手”、“工作上重支配布置，对工作进展检查落实不够”、“工作安排性不够，被动接受，等待支配”、“存在自由主义，有拖沓现象”、“不能主动探讨工作，学习工作停留在表面”等特别中肯的看法和建议。此次民主生活会一改以往蜻蜓点水、不疼不痒提问题的形式主义和官僚作风，本着治病救人、有则改之的看法，开宗明义，击中要害

8、，对切实转变工作作风、根除“四风”危害，促进全系统群教活动取得实效，为州直地税系统作了表率。(三)以强化征管为抓手，大力组织税收收入1.坚持组织收入原则，严格依法治税。一是坚持定期向区局、各级党委、政府汇报组织收入和重要工作开展状况，取得支持;二是实行措施主动应对，一方面以国家出台的结构性减税政策以及支持经济发展的实惠政策为主要内容，突出抓好对重点行业、重点企业的税收政策宣扬，主动为各类企业供应政策帮助，另一方面加大对政策效应的分析，主动汇报取得上级局的政策支持;三是坚持依法治税，应收尽收，堵塞漏洞，坚决订正寅吃卯粮、延压税款等行为;四是加强社会综合治税。拟定伊犁州直地方税收征收保障管理方法，

9、并提请州人民政府批转各级政府落实，将形成党政牵头、社会监督、部门协作的综合治税工作格局。五是强化税收研判分析。依据收入安排和完成进度，坚持运用税收分析工作机制，根据税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查“四位一体”互动工作制度。运用重点税源监控和营业税重点监控企业、税收高风险企业数据核查，发布预警指标，查找税收政策实行的不到位、征管中的薄弱环节，为纳税评估和税务稽查供应依据，刚好研判预警。2.推行税源专业化管理和“营改增”试点。一是借鉴新疆乌市地税局、克拉玛依市地税局摸索推行税源专业化管理的阅历，结合我州地税系统税源管理的现状，于8月底制定了伊犁州直地税系统推动税源专业化管理实施方案，明确了部

10、门岗位设置、税收风险管理业务流程、税收风险识别管理平台以及税源专业化管理考核标准等，安排在11月先行在伊宁市地税局实施，此举将有效管控州直税源状况。二是为顺当推动“营改增”试点工作的开展，于5月21日召开了全系统的“营改增”工作动员视频会议，召开两次州直国、地税“营改增”工作联席会议，互通州直国、地税工作开展状况，反馈存在的问题以及建议要求。为仔细落实“营改增”工作，刚好探讨制定“营改增”试点工作操作方法，组织各县(市)局对试点纳税人的户籍信息进行清查、核对，填写新疆“营改增”纳税人确认表，确认户数，截至7月22日，我州直确认移交国税局“营改增”纳税人1466户，通过对确认的1466户纳税人逐

11、户统计，20xx年缴纳营业税6999万元，20xx年缴纳营业税9395万元，20xx年1-4月缴纳营业税3869万元，预料削减今年收入7000万元。3.强化对重点建设项目税收的管控。一是建立了三级重点建设项目管理制度。州局征管处做好与区局直征局重点项目的联系与沟通，刚好驾驭和了解自治区重点工程在州直的管理和进度状况;依据州政府相关部门发布的重点项目书目，刚好向各基层局发布州直重点项目立项、进度信息，各基层单位依据属地原则做好州局发布重点项目的监控管理;各基层地税局要依据县政府有关部门发布的重点项目书目，刚好将属地范围内重点项目立项、开工、进度、及税款入库状况报告州局征管处。二是建立重点建设项目

12、登记管理制度。各基层地税局建立项目管理台账，指定专人实施管理，按月统计汇总上报重点工程进度和税款解缴状况。三是建立分析、评估、问责制度。各级重点工程管理单位刚好驾驭和了解建设项目进度、税款征收状况，分析管理中存在的问题，刚好评估重点建设项目税收风险，依据风险类别实行相应措施。四是建立重点建设项目管理问责机制，对管理不到位、监控分析失察进行责任追究。4.加大软硬件建设，优化纳税服务。一是推行“一窗式”全职能服务模式，各级办税服务厅统一工作流程，简化办税程序，一次性办结多项业务。二是推行办税“免填单”，纳税人资料电子化存储共享运用等，结合纳税人信用等级，开通绿色通道，实现快捷办税。三是拟定了伊犁州

13、地方税务局关于进一步提升纳税服务工作看法，包括推动基层各局办税服务厅标准化建设、办税服务厅应急保障方法，改进工作方法，避开工作简洁化。四是整合人力资源，把素养高实力强的干部向办税服务厅倾斜，同时强化学习培训，严格考核奖惩，提升服务实力。五是大力开展税收宣扬月活动，畅通纳税人诉求渠道。组织50多家重点纳税企业开展座谈，利用州政府新闻发布平台召开了新闻发布会，利用我局门户网站在伊犁州直范围内首次开展了“在线访谈”活动，特殊是建立了税企互动平台，即时向纳税人供应纳税辅导、税法询问等多元化、特性化服务，收效较好。刚好向中小学发放“税收带来家乡美”的宣扬光碟，并在办税服务厅滚动播放，扩大税收宣扬面。六是

14、主动推广税企业互动平台系统，拉近和纳税人信息沟通的距离，降低征管成本。自今年9月1日正式启用后受到了纳税人的广泛好评。目前州直地税系统已开通用户10537户，共发送手机短信息143条，信息内容涉及税收政策宣扬、纳税申报提示、税款催报催缴、纳税服务公告、节日问候等。七是推广应用税控收款机。自20xx年1月1日起在州直范围内推广应用税控收款机。截止10月底，伊犁州直共有823户纳税人运用了税控收款机，各项工作稳步推动，效果明显，真实地反映了纳税人发票运用状况，保证了税款应收尽收，也便利了发票信息的查询和运用。5.夯实执法工作基础，严格执法督察和财务审计。一是制定下发了关于加强税收督察内审工作的指导

15、看法和20xx年执法督察自查工作支配看法，拟定了20xx年-20xx年五年法规及督察工作规划及相关工作要点，全力协作区局执法督察组开展了税收执法专项督察工作。利用10天时间，重点对20xx年5月至20xx年4月税收执法状况开展了全面督察，并延长督察了伊宁市局、伊宁县局2个单位。落实税收执法督察和内部审计工作方案，组织税收执法和内部审计2个工作小组，于7月23日起，起先深化各县市局开展执法督察和内部审计工作。截止10月底，已完成了10个单位的督审工作，形成了初步的督审看法。二是制定了税收执法督查互动工作制度，以联席会议形式加强各部门之间的工作互动，整合各部门、各单位信息资源，充分发挥了税收征管质

16、量评价、税收政策执行监督、税务稽查以查促管、税收执法监察等工作综合效应，实现税收执法督察工作在我局相关部门之间的横向互动和州局与基层局之间的纵向联动，推动督察工作常态化。三是制定了税收规范性文件审核制度，明确了各部门责任，规范了文件制发审核程序，有效保证规范性文件质量。审核了耕地占用税、建筑业税收管理、集资建房税收政策等税收规范性文件，提出了修改看法。四是推动普法教化。下发20xx年度“六五”普法工作安排和方案，指导基层部门充分利用税法宣扬月、法制宣扬日和“法治六进”活动，深化开展“六五”普法活动。五是加强政策效应分析。强化对交通水利重点工程专项检查，出台关于进一步规范建筑行业税收征管秩序通知

17、，确保税款刚好入库;强化对耕地占用税的调研，对未利用地的征免税界定不明确的问题，进行了专题探讨，提出应当征税的理由及依据，专题上报区局;制定了税收政策执行效应分析机制，刚好以税收政策执行状况反映的形式对基层局反映的政策执行及管理方面存在的问题或建议，仔细进行专题探讨，刚好发布，帮助基层局解决实际问题。6.强化信息管税作用。一是完成电子考核和征管数据查询平台建设。我局自行开发了征管数据电子考核系统和征管软件本地查询系统两个管理软件，有效对涉税数据疑点进行自动筛选和电子考核，刚好发觉征管漏洞，强化征管措施，对税收执法风险进行有效防控，促进了征管操作规范。二是加强信息化培训。重点培训征管软件数据库查

18、询平台的应用及相关配套软件运用及SQL语句的运用，使基层网管员驾驭查询各类征管数据的方法，满意各单位对征管软件数据常规需求。利用视频开展税收风险管理培训，为下半年开展的全疆电子考核工作奠定基础。三是开展征管软件运行状况调研。5月对伊宁市局和霍城局对税收征管软件应用状况、办税服务厅纳税服务工作及日常征管工作、硬件设备的配备及运用状况进行调研，发觉问题共计18个，现场解决15个，待解决的问题3个。对解决问题的方法放至内网导航网页供基层参考。四是建立信息化建设问题反馈机制。制定下发伊犁州直地税系统税收信息化工作反馈机制工作制度，形成问题反馈和自动处理机制，使局机关和基层局在出现问题后马上启动问题处理

19、预案，做好对软件应用和硬件设备运用的日常指导、监督。五是利用信息技术协作精神文明创建工作，在道德讲堂、五个一活动开展等工作中利用电子大屏幕、制作屏保、视频会议等方面供应了良好的技术支持，使精神文明创建工作多样化。7.强化所得税管理。一是完成所得税实惠政策文件的归集整理、汇总、提交工作，并对各县市两个所得税政策执行中存在的问题一并进行集中后提出详细管理建议。完成新疆“营改增”试点对伊犁州直所得税收入影响分析上报。仔细审核汇总报表，提高会计信息质量。能仔细细致、刚好地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、精确、刚好、清楚，对全部的基层报表一一进行仔细审核。发觉问题刚好与企业

20、联系，指出差错，耐性指导，对个别报送不刚好的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策供应了依据。二是做好所得税各项政策的实行工作。加强非营利组织所得税管理工作，起草了关于实施非营利组织免税资格认定管理工作有关问题的通知。加大核定征收企业所得税的管户的日常辅导和跟综检查，刚好调整定额标准及征收方式。三是规范伊犁州直建筑安装业所得税征管，下发关于加强和规范建筑业征收管理有关所得税问题的通知，加强州直建筑业税收政策执行力度，确保建筑业所得税政策的全面贯彻和落实，促进建筑业所得税收入的增长。四是加强非营利组织所得税管理，起草了关于实施非营利组织免税资格认定管理工作有关问题的通知，并

21、协调财政、国税部门联合下发执行，开展了非营利组织进行免税资格的认定工作，多次到县市局进行工作督导，保证政策落实到位。8.加强税务稽查，整治税收秩序。一是提出“抓学习强素养，建制度转作风，重程序办铁案”的总体要求，建立专业化稽查队伍，调整充溢稽查力气，从各县市选调18名干部充溢稽查队伍;实施以老带新，培育他们尽快适应稽查工作;大力支持稽查干部参与“三师”考试，形成比学氛围，稽查干部的整体素养明显提高。二是修订完善各类制度方法，夯实稽查局行政、业务基础性工作。建立完善各类稽查工作制度，如财务工作报销制度及流程、选案管理暂行方法、税务稽查案件审理工作管理暂行方法等，细化考核指标，加强内部考核力度，建

22、立协调、高效的稽查工作运行机制。规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。三是提升税务稽查威慑力。加大对税收违法案件的惩罚力度和执行力度。查处案件滞纳金加收462万元，加惩罚款257万元。主动实行措施清理以前年度久拖不决案件，已清理以前年度久拖不决案件8户，清理税款482万元。刚好在各类媒体上对税务违法案件进行公告。今年我局已对4户查结的案件通过伊犁晚报进行了公开曝光，并通过伊犁州地税网站公告违法案例17户，扩大了税务稽查的震慑面，提升了稽查威慑力。四是提升税务稽

23、查建议质量，主动探究查管互动新机制。拟定伊犁州地方税务局征管与稽查工作互动实施方法(试行)，对稽查过程中发觉的基层局征管工作中存在的政策执行错误、管理漏洞、缺失等问题，仔细分析，细致研判，以稽查建议看法函的形式向基层局进行反馈，提出相应改进措施。以公文形式下发稽查工作状况反馈看法函八份，稽查建议书64份。并安排将基层局对稽查建议整改状况纳入绩效考核，促进整改效果，提升征管水平，真正实现查管互动，有效发挥稽查的纽带作用。五是开展稽查廉政回访工作。我局稽查局按季抽取已经检查过的纳税人，面对面进行廉政回访，查访稽查人员在执法服务、查案效率、廉洁自律等方面的看法和建议。今年回访20户纳税人，反映状况良

24、好。六是日常检查和重点检查相结合。对部分行业对证券、基金公司、建筑安装业、房地产业、银行业、住宿和餐饮业、矿业开发企业、营改增部分行业等重点税源企业开展重点检查，有效发挥了税务稽查以查促收作用。截止10月23日，共支配检查纳税人116户，已查结112户，实际入库税款9906.34万元，滞纳金462万元，罚款257万元，合计入库10625.34万元，同比增加6354.15万元，增长148.77%。9.组织做好税政工作。一是建立效应分析机制，解决政策执行不畅问题。制定税收政策执行效应分析机制，对基层局反映的税收政策执行及管理方面存在的问题或建议，仔细梳理，专题探讨，刚好以税收政策执行状况反映的形式

25、发布，帮助基层局解决实际问题，提高探讨解决实际问题质效。二是针对建筑业征收管理存在的问题，通过仔细调研，下发了关于加强建筑业营业税征收管理工作的通知，明确建设工程项目登记制度和相关纳税申报管理及税款清算、发票管理、建安工程承包合同印花税征收工作，有力的促进了州直建筑业的规范化管理工作。三是针对客运车辆挂靠公司经营，以“公司”为纳税人，地税部门征税困难的问题，多次请示区局后明确了对个人以承包、承租、挂靠形式从事运输业务，可以执行营业税起征点和个人所得税起征标准政策，解决了长期征纳冲突。四是支持小微企业发展。为落实国家对小微企业税收减免实惠政策，深化各县市做好政策跟踪问效，刚好总结评估政策执行效果

26、，要求基层局广泛宣扬，确保税收实惠政策落实到位。五是加强耕地占用税征管，仔细清理20xx年1月1日以来，各县市人民政府及开发区政府等作为用地申请人占用农用地欠缴耕地占用税，截止20xx年6月30日共欠缴耕地占用税12778.86万元。各县市局加大清欠力度，截止9月完成26142万元，同比增收5439万元，增长26.27%。由于征管措施有力，截止9月底，我局组织各项收入407861万元，同比增长18.1%，增收62477万元。其中：组织税收收入378138万元，同比增长19.2%，增收60825万元。其中：地方级税收收入3320xx万元，同比增长22.9%，增收61855万元，完成年安排4660

27、00万元的71.2%。(三)完善综合管理，提升各项工作管理水平1.规范政务事务。一是转变文风会风。以转变文风会风为切入点，进一步完善机关工作流程，重新修订机关各项工作制度，推行新公文处理方法，规范管理，以州局机关为龙头，带动全系统提升公文质量。落实区局新公文操作系统上马各项要求，组织公文操作流程培训。规范文件简报，削减发文开会次数。二是加大地税网站建设力度。完善网站功能，加强对子站群的督导维护，拓宽与纳税人沟通沟通渠道，网站建设工作受到区局认可。三是加强档案管理和保密工作。规范档案工作要求，加强档案人员培训，落实保密制度，重新制定保密文件传递流程，刚好收回保密文件。四是加大宣扬力度。对外开设伊

28、犁州地税局官方微博，扩大地税工作宣扬面，利用内网建立伊犁地税论坛，在全系统提倡弘扬正能量。五是推动办公室“三项建设”。制定并下发政务调研和督查督办工作方法，加强政务调研和督查督办工作，建立每周、每月、每季工作支配反馈机制，保证党组重大决策得到实行，保证各项工作有部署、有反馈、有检查、有总结、有问责、有担当。解决干群关切问题，为干部职工办实事好事，仔细做好后勤保障工作，保证各项工作运转顺畅。六是厉行节约。从办公用品、职工餐厅、车辆油耗、聘用人员等方面入手，点滴规范，落实中心和区局八项规定，严格限制“三公”经费。2.加强社会治安综合治理工作。我局高度重视综合治理，制定、修改、增补和完善了社会管理综

29、合治理、平安保卫、消防监控等各项制度及工作预案，在全系统初步建立了以州局机关为终端、覆盖州直13个县(市)地税局的平安保卫监控系统，建立了车辆出入门禁制度，设立了对讲机系统，今年3月特地组织召开了州局机关综合治理工作会议。5月31日，州直机关内保工作现场会在我局召开，来自州直社会管理综合治理成员单位的40个单位的负责人参与了会议，对我局内保工作的充分确定，社会管理综合治理(平安建设)、平安生产工作取得明显成效。(四)开展各项活动，深化推动文明建设和作风建设(四)科室管理。20xx年本人自负责医疗科工作以来，根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、恳切待

30、人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和帮助下，各项工作落实到位并扎实推动，协助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗学问、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增加了我院的诊疗报务水平。一是开展丰富的地税文化活动。组织全体党员干部职工观看了杨善洲、忠诚与背叛等爱国主义优秀影片。学唱民族团结之歌一家人和公民道德歌，唱响主旋律，凝合人心，深化民族大团结。深化海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访“最美乡村医生”居马泰，开展了向“我身边的先进典型人物”举荐评比活动。开展了“红色五月青春飞

31、扬无偿献血活动”，献血总量达20xx毫升，体现干部职工良好精神风貌。开展了“学习贯彻xx大精神书法、摄影展”，举办了“学习党的xx大精神，推动地税事业科学发展”论文征文活动、“践行戒虚务实学习xx大精神”演讲竞赛和学习xx大报告新党章民族团结教化基本学问测试活动。开展了党员“亮身份树旗帜”和重温入党誓词活动，在机关形成党员带头示范的良好氛围。充分发挥工、青、妇齐抓共管作用，深化开展“文明单位”“自治区级民族团结进步模范单位”“青年文明号”“党员先锋岗”“巾帼文明岗”“行风示范窗口”等创建活动，增加队伍的凝合力和向心力。9月，我局通过了州级民族团结先进单位的验收。二是扎实推动文明单位零基启动。今

32、年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和“五个一”创建活动视频动员大会，连续举办“道德讲堂”六期，每期保证了5个环节，内容丰富，事迹感人，营造了良好氛围;开展了“道德模范”“身边好人”评比活动，开展党员干部学雷锋志愿服务活动。如：在伊犁河边捡垃圾、在社区、街道办事处送暖和、打扫卫生等20余次，所到之处受到基层群众的好评，在全局上下营造了良好氛围。“五个一”活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果非常明显，干部职工的综合素养得到了提高，良好习惯和“精气神”明显提升。三是切实改进工作作风。下发了伊犁州地税局党组关于转变工作作风亲密联系群众八条规定，要求领导干部下基层调研时间不少于60

33、天，州局班子成员分组下基层开展调研，特地走访干部群众对州局机关工作作风不满足的“窝心事”，对收集的看法进行梳理归口到各部门，限期整改，并将结果刚好反馈给基层。根据州党委的部署，选派一名处级干部驻特克斯县齐泽乌勒克村开展帮扶，组织我局35名科级以上的干部到扶贫村开展一对一结对子帮扶，在州直各单位带了好头、树立了榜样。组织开展了“访税情、解民忧、促发展”大走访活动，针对党政机关、办税服务厅、纳税企业分别设置调查问卷，印制纳税指南手册和本局工作介绍，对当地的四套班子领导和相关部门进行走访，广泛征求社会各界的看法建议，汇总梳理后由“大走访”活动领导小组负责督办落实，取得明显成效。(五)加强党风廉政建设

34、，深化监督教化机制一是仔细落实党风廉政建设责任制。根据“八个坚持”、“四个融入”的总体要求，严格落实党风廉政建设责任制，对全系统落实党风廉政建设责任制的状况进行了督促检查，对没有根据安排落实责任分解任务的单位，刚好订正。通过查看会议记录和实地走访，各局对党风廉政建设工作都有专题探讨部署，对存在的问题都有解决的措施，廉政谈话和党风廉政建设联系点调研落到实处，有方案、有记录、有反馈。今年基层局党组和纪检组对党风廉政建设工作的开展状况分别向州局进行了报告。二是开展形式多样的廉政教化。党组书记和纪检组长分别对全系统科级以上干部进行廉政教化，利用业余时间集中授课。在州局组织的各项日常教化培训中，把廉政准

35、则、党员干部处分条例、税收违法违纪行为处分规定及党的纪律建设作为重点培训内容，还组织参观警示教化基地，观看领导干部从政道德启示录等电教片。对全系统科级以上干部进行廉政教化，连续两天利用业余时间授课。创办清廉文摘，为全体干部举荐有启迪作用的廉政文章。三是开展强化绩效管理。制定出台了关于进一步转变工作作风加强效能建设的看法、重新修订完善了州局机关处室绩效考评方法，通过“行风热线”等方式，广泛收集社会各界的看法建议及涉税询问240余条，仔细解决群众反映的突出问题，着力整治“懒散庸拖奢”等不良风气。坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原

36、则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。四是加强政务公开。加大对执法信息、行政决策和管理事项等公开状况的监督力度，促进依法规范用权。主动组织协作业务处室参与“伊广行风热线”和“新广行风热线”，解答纳税人提出的问题，加强税企沟通，仔细整

37、改。对新税收政策、税率改变及定额调整等方面存在的方法简洁、看法生硬、解答不精确至使纳税人误会问题，州局制定了关于增加服务意识做好纳税服务工作的通知，提出了三项治理措施;针对全区20xx年纳税人服务满足度和自治州公众评议中的不满足问题，发放问卷调查表，刚好了解社会对地税部门的所期所盼，对收集看法建议刚好进行整改;针对公开办税、网上办税及政策宣扬不满足问题和加强基层局办税服务厅环境建设建议，提出详细整改措施。公开办税程序，扩大政策宣扬面;在工作期间，凡因工作纪律、服务看法被纳税人举报投诉的，严格根据制度规定进行处理问责，并将处理状况反馈到纳税人。今年共受理投诉案件两起，都刚好进行了查处。五是推动责

38、任落实。实行“一月一检查，一季一分析，半年全年一总结的定期分析通报总结制度。在实行目标责任制、干部问责制和重点工作、重大项目分工负责制等方面，健全常常性的督促检查制度和严格的责任追究制度，不断完善综合评价考核机制，确保了工作落实到位。将党风廉政建设考核与税收业务考核紧密结合起来，纳入绩效考核、执法检查范围;州局机关各处室从履行工作职责、完成任务和“一岗两责”六个方面确定绩效考核内容，对达到优秀标准的处室进行嘉奖，对每月考评结果为一般等次的部门，扣发部门人员的绩效奖，分管领导对处室提出改进看法，并对处室负责人进行诫勉教化。1-9月州局十一个处室都达到了合格以上标准，根据考核规定，按月对达到优秀标

39、准的10个处室进行了嘉奖，嘉奖人员达43人次。二、存在问题及20xx年工作准备(二)强化重点税源管理。仔细开展重点税源调查分析，对列入重点税源监控的企业实施跟踪管理，刚好驾驭重点税源企业的产销、利税等第一手信息资料。对年纳税额达到30万元以上的企业实行重点管理，加强监控，驾驭组织收入工作的主动权。在征收过程中，我局对重点企业实行专人专岗负责，党组一班人实行每人挂点1户重点税源企业，进行跟踪管理和服务，肯定程度上促进了重点企业税收入库进度。上半年，我局将40户企业纳入了重点税源监控系统，累计入库税收15777万元，占全局税收总收入95.38%。20xx年，我局虽然较好地完成了各项税收工作任务，全

40、系统各项事业持续了良好发展的势头，但也存在一些不容忽视的问题，须要在今后的工作中仔细加以解决。一是地域收入不均衡、各局税收增幅凹凸差距较大，整体税收收入质量有待提高;二是信息管税和征管实力有待进一步提升;三是责随意识不强，执行力不强的现象还不同程度存在;四是机关作风建设、效能建设离区局、各级党委政府的要求还有肯定差距;五是“四风”问题还有待下大力气解决。针对存在的问题及不足，20xx年，我局将根据自治区党组和伊犁州党委、政府的工作部署，制定工作主题及思路，实行主动有效的措施，确保完成税收各项任务，重点做好以下几方面的工作：(一)进一步加大税收征管力度，改善纳税服务措施，使各项征管措施更加人性化

41、，提高征管效率，降低税收成本。进一步强化税源分析和重点税源监控，抓好征管质量评价体系的考核。搭建风险管理查询系统，为税源专业化管理供应技术保障。(二)深化征管改革。以推动税源专业化管理为着力点，对税源科学分级分类，对税源管理机构职能进行调整，对现有税源管理人员进行重新配置，引入税收风险管理机制，突出纳税评估，对税源实施专业化管理。(三)加强社会综合治税。依据伊犁州地方税收征管保障方法和自治区人民政府关于实行社会综合治税加强税源管控工作看法全面开展社会综合治税工作，依托社会各方力气，共同管理税收，防止税收流失。(四)接着强化税务稽查打击税收违纪违法案件的力度，挖掘一级稽查潜能，提高查补税款入库率

42、。(五)开展执法督察和内部审计工作。发挥政策法规处的监督指导作用。根据区局要求和结合本地实际，制定出切实可行的年度执法督察和内部审计工作安排，对各单位税收执法状况进行有力监督检查，爱护纳税人合法权益，保证国家税款刚好足额入库。(六)加大信息化建设工作力度，挖掘信息化支撑层面，加强人员技术培训，加强信息化平安管理。(七)接着深化开展群众路途教化实践活动。根据区局党组支配部署，把深化开展群众路途教化实践活动作为当前和今后一个时期的首要政治任务落实好，切实转变工作作风，努力推动州直地税各项工作取得新进展。(八)强化干部培训，把培训重点放在综合素养提升上。完善后备干部库管理，形成合适的领导干部年龄梯队

43、结构。(九)落实“一岗两责”，深化内控机制建设，确保反廉政建设工作取得实效。(十)进一步加强干部、职工的思想政治工作，深化开展创先争优活动，加强党员干部的学风、思想作风、工作作风和生活作风建设，加强领导干部的党性锤炼，确保各项工作任务落到实处。扩展阅读篇：工作总结写作指导工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨;也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。基本状况1.工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成

44、果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。4.今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。须要留意的问题1.工作总结前要充分占有材料2.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体，详略相宜。5.工作总结的详细写作，可先争论，然后由专人写出初稿，再行讨工作总结会争论、修改。由主要负责人执笔，或亲自主持探讨、起草、修改。6.工作总结是要依据领导的意思来绽开，把日常工作叙述一下，好的工作方法共享一下，不好的工作方法写出改进措施。