工匠精神读后感2000字范文.docx
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1、工匠精神读后感2000字范文工匠精神,是一个方向,一种积累,一种特性,一种修行。下面是第一范文网小编整理的关于工匠精神的20xx字读后感作文,供大家参考! 工匠精神读后感20xx字篇1 在我拿到这本书时,粗略地看了一下书的名字工匠精神向价值型员工进化。价值型?我是一个价值型的员工吗?我的价值体现出来了吗?这就是这本书给我的第一印象。当我读这本书时,却被书中的内容深深地吸引了。在这本书中我学到了一种精神,一种在工作中每一名员工都应当具备的精神,一种信仰与力气。这种精神与力气会催人奋进助人成长,这是每一个乐观、健康、主动向上的人应当具备的一种精神先处理心情,再处理事情。剖析自己,离这种精神还有一段
2、距离。所以,感谢人力资源和经济核算部姬主任为我们供应了一个认知自我,完善自我的精神食粮。要做一个价值型员工,首先体现在心上,所谓治天下者必先治己,治己者必先治心,心性左右我们的行为,确定我们的生活,影响我们的将来。那么,我们都要具备哪些心呢?即求知心,平常心,自信念,品质心,……。求知心,是在我们的学习,工作中恒久保持簇新,热忱的心态,全部的一切都是刚刚触及的,用一颗谦卑的心去发觉和洞察事物,每天进步一点点。记得自己刚刚进入机车检修中心的时候,对一切都是簇新的,所以学习的比较快,但是现在的熟知和自满使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任务,没有去想过程,也没有
3、去想方法。平常心,是难能珍贵的,遇事抱吃亏的看法,要从一点一滴的小事做起,也体现到这一点,不去因为某一件胜利或者失败的事而使自己的心态忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的限制比较难,假如保持不平衡,会使自己变的贪欲,变的虚伪,以及自私,或者自卑。自信念,不仅仅是对你自己的信任,更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信,就会使得自己的工作更加充溢激情,更加精彩的享受工作的过程以及结果。最终是品质心,也是最重要的一颗心,任何时候我们都要以它为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。还有所提到的寿命超过220xx年的企业,
4、为什么没有中国,这是我深感痛心的地方,中国的文化历史是悠久的,积累的学问和才智也是无尚的,但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。虽然我没有去过国外,但是我可以在在网络上了解国外,在国外没有假这个字眼,但是在中国,假无处不在,有假币,假烟,假酒,假奶等等,这就是没有把品质列为首位,或许一起先是在首位,然而随着时间和位臵而变成了二位,三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以许久的缘由,但是假如这些企业没有渗透着品质,它们也就不会存活这么长时间。要做一个价值型员工,其次是正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,靠着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功不
5、行没的作用。工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的六项精进一样,在工作中坚持不懈的努力,不去埋怨工作中的不平事,任何事都要变更自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,渐渐地使自己的身心乏累,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我幻想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去依据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我
6、们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。要做一个价值型员工,再次就是找对方法。提到方法,就想到了一个词-事半功倍,但这决不是急于求成,或者是投机取巧。这就是在正确的时间用正确的方法做正确的事的重要性,不知道您有没有用过,但是我常常用,在家里干家务,在单位上班我都会用,还有我们书上提到的80/20法则,效率专家艾维利的要事第一原则和管理学家菲利浦、克劳士比DIRFT原则等等,从而使我们的工作得心应手,事半功倍。当然目标的设立就显得特别重要了,要提高效率,做好事情,就要再一起先明确目标。心不唤物,物不至,没有幻想及目标,就没有了动力和方向。所以,无论是工作中的每一件琐事,还是我们人
7、生中的大事,都要实时的设定好前进的方向,用正确的方法,每天进步一点点的实现它。要做一个价值型员工,第四是做好沟通。人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想,恒久追求更完备是是每个工匠都具备的品质,这就须要我们不断开发自己的能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助其他方面的能量,不同的专业学问,他人的信息以及社会的其他正能量。更因为,社会是由人做成的,人的行为离不开社会,离不开每个人。这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中,生活中不不行少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词利用。这是我们心中的魔性战胜了爱,渐渐地把人向恶性考虑。假如我们做到你心我心,将心比心,遇事抱吃亏看法
8、,让爱深化内心,带着爱去跟人交际,就不会有利用,就不会有报复等等。这就须要我们做好有效的沟通,沟通是我们之间的思想和信息的转换,有效的沟通,可以消退误会,增进了解,融洽关系,所以要成为一个有价值型员工要做到:有问题,不埋怨,去沟通!同事之间要做到开诚布公,干脆沟通,不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程,前提是专心沟通。要做一个价值型员工,最终还要酷爱。一个人对他所选择的工作,爱之至深,干之极致。带着工作是一种修行的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成果,达成的结果。工作的目的不是为了钱,而是为了华蜜,华蜜不是我们拥有了财宝,而是我们工作的过程。也正是带着修行的心去工作,我们的心灵
9、财宝,精神财宝,物质财宝也得到了成长。不要把留意力放在钱上,而是要放在你所付出的工作的价值上。华蜜是什么,是一种身心的愉悦。假如我们在工作中投入热忱,那就是欢乐。酷爱工作,发觉工作的闪光点,提高个人价值,呈现个人魅力向价值型员工进化。的执行每一步操作步骤,不以物喜,不以己悲,实现自己在工作里的价值,也为东部总装车间贡献自己一份绵薄之力。 工匠精神读后感20xx字篇2 君子不器语出论语,孔老夫子对君子始终很感冒,估计是自己达不到,所以要不停的学习和宣讲。人器不器的,往低了说不能成为一种工具,往高了说无非是努力做到无用之用。至于不拘泥于自己的格局,要勇于尝试突破,背后也无非是学习和眼界。中国人,对
10、于成器这个事情,始终纠结的可以,爱恨交加。匠气在过去我们多少有点鄙夷,因为大师们唯一须要甩掉的沉渣劣习,无非就是匠气。但物为之用,总要过了匠人的手,每个人拥有的总也不会都是大师力作,生活总是被各类匠人支撑着,也不管你喜不喜爱工匠。现如今,工匠精神却又流行起来,有点跟老祖宗对着干的意思。还好君子不器里还有容纳的意思,我们也须要对工匠精神多点包涵和理解。中国流行的是巨匠、巨擘,须要浩大或值得竖大拇哥。而Craftsman’sspirit,真到了现代社会,越是欲望繁多、网络虚拟,这个最实在的精神倒是大张旗鼓的流行起来。也不知道是因为我们的确须要,还是因为缺失。有个挚友是做紫砂的,全手工,
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