关于师德师风培训学习心得体会范文(优选)_1.docx
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2、依法执教,以德育人。现就师德师风方面的表现总结如下: 一、遵纪遵守法律,树立社会主义荣辱观,加强政治理论学习,仔细做好读书笔记,崇尚科学,反对邪教。教化学生始终把坚决正确的政治方向放在首位,帮助学生建立目标,严格执行课程安排,开齐开足课时。 二、工作听从组织支配,严格遵守学校的规章制度,遵守劳动纪律,早上班,迟下班,出满勤,近年来,未请过一天病事假。 三、团结同事,建立老师集体,维护学校荣誉。顾全大局不计较个人恩怨与得失,爱惜公共财产。关爱学生,建立同等和谐的新型师生关系,不讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。有事主动与学生家长联系,听取看法和建议,取得家长的支持和协作。 四、爱岗敬业,仔细备
3、课,上课,细心设计作业,刚好批改反馈,做到学期初有安排,学期末有总结,质量检测有分析。上班时间不做与工作无关的事情。严以律己,以身作则,要求学生做到的,自己首先要做到。教学面对全体学生,既留意培育尖子学生,又留意发展优等生,既留意中等生,又留意转化后进生,不卑视后进生。 五、廉洁从教,爱惜学校财产,勤俭办学。不从事有偿家教,不接受家长的礼金礼物,不接受家长的吃请,不强迫学生购买教辅书。 六、衣着大方,仪表端正,课堂上感情真挚,举止文明。 今后,要接着加强学习,严格要求自己,以德育人,恒久无愧于人民老师这个光荣称号。 师德师风培训学习心得体会范文2 我校这学年开展学习师德师风以来,在县教化局,教
4、化办领导的重视下,在全体老师的共同努力下,狠抓师德师风建设,实行形式多样,内容丰富的宣扬教化活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如下: 一、思想相识 在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教化事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业听从领导,不打折扣,仔细完成领导交给的各项工作任务,并用学为人师,行为示范的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的三满足老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师
5、的形象。 二、学习教化阶段 学习教化活动在学校的统一支配下,实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教化的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习老师法、中共中心关于加强和改进思想政治工作的若干看法等。 三、比照检查阶段 比照检查阶段的主要任务是仔细学习,提高相识的基础上揭示问题,找准主要冲突。我通过老师之间的谈心,加深对师德教化,并比照自己的过去,检查自己在工作上的很多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,起先自查自我指责,看法诚恳,也乐于接受老师们的指责,仔细分析问题的缘由,加以订正,以便今后工作上的开展。 四、整改提高阶段 依据自己比照检查发觉的主要问题,针对性地实行
6、措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设渐渐走上正常化,制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改看法并接受老师监督检查,力争使自己比较剧烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的主动性和主动性。 五、今后努力的方向 1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。 2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教化好我们的学生。 3、要激昂精神,以百倍的干劲投身于社会主义教化事业。 4、要更新教化观念,彻底变更以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,变更对学生居高临下的看法,主动,主动地建立一种民主,同等,
7、和谐的师生关系,敬重学生人格,酷爱学生,尤其要酷爱差生和后进生。 5、要树立4个意识 (1)树立育人先做人,正人先正已的意识,要求别人做到自己坚决要做到。 (2)树立学校无小事,事事都育人。老师无小节,到处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生,老师的表率。 (3)坚固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感,紧迫感和危机感。 (4)树立主子翁意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。 6、主动调整心态,明确自身的责,权,义正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。 以上是我个人的学习心得。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,以及对学生要有慈母般的
8、爱心,做让学生喜爱的好老师。 师德师风培训学习心得体会范文3 师德是一个老师的灵魂,是搞好教化教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大教化家孔子曾说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为幼儿老师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师须要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以亲善的看法对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。师德师风建设必需依托多方式、多途径才不至于流于空谈,流于形式。
9、我园主要开展了以下活动: 一、详细实施方面 1、依据区教文体局要求,组织全体教职工集中学习教化法、老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范、郑州市中小学老师职业道德建设十项规范、十项惩戒、职业道德考核方法等相关法律法规,并仔细做好记录,写出深刻的反思和总结。 2、学习师德标兵的优秀事迹,让每位老师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教化。 通过学习,提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性、必要性的相识,自觉规范从教行为,促进园风、教风、学风的形成。 3、学术报告活动。 2月23日上午聘请_省心理学探讨所、河南省教化厅关工委资深讲师卢杰做做睿智的幼儿园老师
10、专题学术报告,讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式,使全体老师在师德教化中受到启发。 4、主题教化。 依据当前教化形势,结合本园教化实际,确定下年度师德师风建设主题,并围绕主题开展一系列的教化活动。如开展三爱三争教化活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的好老师。开展修师德、铸师魂、树师表活动。开展三学活动,即:学规范(中小学老师职业道德规范),学纲要(幼儿园教化指导纲要),学规程(规程)。 5、加强监督,完善有效的考核机制。 师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。因此必需建立
11、幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。建立老师个人师德师风档案,建立内部师德考核机制,将老师敬业爱幼、为人师表等方面作为老师日常工作考核内容之一,老师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评优评先等,都将良好师德列为第一条件。每学期末,填进行小结,并通过教职工大会对其师德师风状况进行民主测评,划出等次,督促老师自查、自纠、自省。 6、广泛听取家长看法,对外公布老师师德规范、老师职业道德日常行为规范与准则,设立家长接待日、家长信箱,向家长发放老师师德问卷调查表、征询表,公开幼儿园监督电话,激励家长对老师评头论足,并将他们的看法作为老师年终考核的重要依据。 7、签订师德承诺书,并在家长会上庄重宣誓,
12、邀请家长共同监督。 二、日常管理方面 1、监控从早7:30晚5:30上班时间全屏开放,并专机专用,由专人负责。 2、每天下午放学前将本天监控内容具体过滤一遍,发觉问题刚好提出、具体记录并立刻整改。 3、领导多到班上巡察,监督师德师风的实施状况。 4、班上老师相互提示、监督,每月通过民主投票和评议选出一名师德模范,并予以公布。 5、开展家长委员会和家长义工活动,让家长在可控范围内参加我园的师德师风建设及部分管理工作。 三、理念落实方面 1、酷爱幼儿和谐发展。 关切、酷爱孩子是幼儿老师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以敬重孩子、酷爱孩子为动身点,坚持一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对
13、幼儿严格要求,耐性教育,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心强壮地成长。 2、注意小节修炼人格。 教化无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细微环节实现的,因为孩子眼中的老师都是详细的,而老师又是孩子心目中的式人物。所以,我要时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。 3、敬重家长服务家长。 家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要刚好与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。
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