写作《应用文应聘书》.ppt
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1、象山县职业高级中学象山县职业高级中学 一、概述一、概述 什么是应聘书?什么是应聘书?应聘书是指求职者根据用人单位发布的应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘人员的广告、通知和其他有关信息,招聘人员的广告、通知和其他有关信息,有目的地表达求职意向的信函。有目的地表达求职意向的信函。作用:作用:展示你,让其了解你,信任你,展示你,让其了解你,信任你,最终录用你!最终录用你!2 应聘书的特性是什么应聘书的特性是什么?A 明显的针对性明显的针对性B 强烈的自荐性强烈的自荐性 C 独特的个性特征独特的个性特征 招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分
2、清楚。应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的。应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的。向确定的对象介绍、推荐自己,要使对方从信中了解自己,向确定的对象介绍、推荐自己,要使对方从信中了解自己,让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。围绕给让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。围绕给定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩,有定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩,有的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力。的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力。应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势,给对方留应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势,给对方留下深刻的印象,引起对方的高度注
3、意,才可能从人群中脱下深刻的印象,引起对方的高度注意,才可能从人群中脱颖而出。因此,应聘书在内容和形式上都应力避平庸,追颖而出。因此,应聘书在内容和形式上都应力避平庸,追求不同于他人的个性化特征求不同于他人的个性化特征 应聘书与求职信的区别与联系应聘书与求职信的区别与联系:1、求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递,求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递,不象求职书那样可以群发不象求职书那样可以群发2、应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书,、应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书,两者的格式大体相同,在写法上基本相同。两者的格式大体相同,在写法上基本相同。3、应聘书求职目标比较明确,对用人单
4、位的、应聘书求职目标比较明确,对用人单位的用人条件和相关要求心中有数,减少了求职的用人条件和相关要求心中有数,减少了求职的盲目性,与此同时又增加了求职的被动性。盲目性,与此同时又增加了求职的被动性。(一)标题。醒目、简洁、庄重,用较大字体(一)标题。醒目、简洁、庄重,用较大字体在信上方标居中写在信上方标居中写“应聘信应聘信”即可。即可。(二)称谓。正式、规范(二)称谓。正式、规范、用敬语、用敬语 这是对阅信人的称谓,一般写用人单位有这是对阅信人的称谓,一般写用人单位有关负责人职务。关负责人职务。随后应该写上一句问候语随后应该写上一句问候语“您好您好”。二、应聘书的结构二、应聘书的结构应聘书结构
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