关于个人下乡工作心得体会范文(优选)_1.docx

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1、关于个人下乡工作心得体会范文(优选)关于个人下乡工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 工作中经过自身得努力，我们各方面都取得了提高，较好地完成了自我的本职工作。在工作中你有什么体会？写个人工作心得能让你得到更多收获。你是否在找正打算撰写“个人下乡工作心得体会”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 个人下乡工作心得体会1 从张会长的讲话中，我们知道现代社会的转变是很快的，我们要想在北京创业，就肯定要好好把握时代的发展趋势，并了解到一种新的消费时代的到来，那就是特性化、多元化、多样化。服装的发展已经很悠久了，现代社会的飞速发展也促使了企

2、业的转型，针对不同的消费人群调整相对的消费方式。 对于刚创业的我们，在我们刚接触的这样的形势下来说，这是对我们最大的一种挑战，但我觉得也是一个好的机会的到来。前方虽然艰苦，但我们肯定要学会坚持，没有什么是轻易就能得到的，专心付出才能结好果。现阶段的我们除了好好巩固和整理在学校学的专业学问外，还要加强实践实力，将所学学问运用到实践中去，以实践来检验我们的理论学问，每一次的实践总结都将是一次进步，是一次阅历的积累，我们要勤于分析和总结，这是一个团队必不行少的环节，这能将我们渐渐走向系统化，规范化。 现在外出访问时都在以中式服装出席，国家领导人的影响力是最大的，现在也在提倡中国有自己的服装，外国领导

3、人到我国参访时会穿上我们国家的服装，这就说明中式服装将会被兴起，而我们这个团队做的正好是与之相关的事，听了张会长的那些话，在想想我们做的事，方向是对的，信任肯定会胜利，有些时候胜利不是赢在起点，而是赢在转折点。会长提到在工作岗位上与在学校里是完全不同的，这让我想到暑假时和伙伴们一起去到服装企业做暑假工的那段日子，现在回想起来不同之处的确能让人有许多感受，说实话学校真的就像是一个温室，让你感觉不到风雨，老师也是对你百般溺爱，什么都可以推延，可以去敷衍。而在企业那短短的一个暑假，各种制度，各种指标统统向你袭来，它不会给你时间打算，也没人在护着你，干不了就走人，我看了好多个来应聘的人，在工作岗位上待

4、了一两个小时就又换人了，可以想象公司的人员流淌是如此的快速。 出了校门才真真实切体会到，已不是我们能选择的了，以前可以挑学校，而如今，没有本领就只能等着被人挑，这是多么残酷的现实，也是学校与社会最大的区分。 所以我们不管身处何时，最不能遗忘的就是踏踏实实的学习，和认仔细真的做人。感谢会长对我们讲这些意味深长的话，感谢老师给我们的这么好的机会，信任坚持就会有胜利。 这是出校门后的第一堂校外就业培训课，受益匪浅，而且意义重大，信任不管以后在何时何地，当想起这堂课时，我们都会激烈不已。 个人下乡工作心得体会2 从20-年6月进入公司人事行政部以来，专职聘请工作。在对公司内部组织架构、各部门职能、岗位

5、职责有了肯定了解认知后起先参加每日的聘请工作。与其他聘请人员进行聘请流程、聘请方法与技巧的沟通和沟通，提高聘请活动效率。6月份聘请岗位：编辑/记者、行政专员、人事专员、兼职模特、发行员、市场营销(销售)。现将20-年6月份聘请工作进行主分别阐述： 1、聘请方案设计(现场聘请) 在聘请展位张贴聘请信息，保证参会人员知晓我公司聘请信息。对常用有效的人才聘请会申办会员，以享受实惠及公益聘请会参与的机会(高职高薪专场);在周二、四、五在省人才市场参与聘请，周一、三在南坝劳动力市场进行聘请，主要聘请岗位：发行员。同时进行追踪跟时将来面试的人员的状况。电话联系将来面试的人员，记录分析将来面试的缘由，以备接

6、着跟进。 2、聘请环节 (1)聘请专员负责举荐优秀人才工作 (2)预约面试及跟踪分析将来面试状况 (3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事经理面试 (4)通过复试人员，通知入职时间 3、在聘请工作中应当留意的事项如下： (1)了解部门人员岗位空缺状况 (2)人事行政部备案 (3)聘请专员定制聘请安排及执行结果 (4)进行聘请渠道选择：人才市场/南坝劳动力市场/校内网 (5)预约面试、初试、复试 (6)办理入职 4、20-年6月份聘请工作相关数据状况(附件1) 5、在以后的工作中从自身角度来看，须要留意的问题： (1)敬重每一个来应聘的人员，一视同仁，耐性解说。在沟通的言语中多加斟酌

7、，少出纰漏。 (2)跟同事做好良性沟通，核对好面试人数和入职人数状况。 (3)做事严谨仔细，脚踏实地做好本职工作，主动进取。 个人下乡工作心得体会3 随着新年钟声的接近，时间老人告知我们一个学期即将结束。转瞬间_年成为了值得傲慢的历史，整理一个学期的沉甸甸的行囊，我们以更新的姿态迈入了20_的门槛。针对_年金明区教化工作要点，现将本学期的学校工作向各位领导和老师们汇报如下: 一、师资队伍建设方面 1、老师教学实力的培育应当“走出去，请进来”首先校长每年参与校长论坛刚好反馈教化的新动向新理念;张巧莲校长带领辛红敏等6位老师到登封进行学习，韩丽主任到濮阳进行学习，并刚好反馈信息。刘绍阳老师参与信息

8、培训，张荣英老师到洛阳听课学习，郭全玲、张喜萍老师参与省骨干老师培训，全部班主任听专家作报告。外出学提高了老师的业务素养。学校又开展了走进名师系列活动。间周的教研活动扎扎实实，先后进行了观看窦桂梅学术报告老师成长与反思主题教学的哲学思索，观摩课秋天的思念火烧圆明园;薛瑞萍报告小学语文教学与老师的读书生活做自觉的儿童阅读推介人;王菘舟观摩课两小儿辩日;支玉恒报告以课为例谈新课标的实施等录像。本期走进名师系列活动最终一个环节是组织老师畅谈对新课程理念下学科教学的再相识，并进行了分学科沟通。 2、要想教给学生一桶水，老师必需常流水。全体老师主动主动读书学习，坚持写，自主提高。学校坚持每个月批阅一次。

9、老师质量明显较去年有了很大改变，记录教学成长历程的多了，照抄照搬的少了。今年老师订阅教化教学杂志181份，购买拓展实力的书籍1000多本。本期学校图书室特地购进一批提高老师专业理论水灵的书籍做一个书生校长教化碎思玫瑰与教化我在美国教中学我的教化苦旅彼岸的教化教化所思教化的十字路口给我一个班，我就心满足足了守望教化给年轻班主任的建议不跪着教书听窦桂梅老师讲课做最好的老师世界上最受欢迎的10种教化方法等等。 3、老师的网络运用与学习。本学期相应局领导的号召，学校创办了自己的网站、博客，建立了qq群。大部分老师学会了上网查阅资料，部分老师有了自己的博客空间。据目前学校统计，老师有电脑39台，qq号3

10、1个，信箱32个，博客空间13个，本期共发表博客文章200余篇。网络的运用使老师们有了拓展学问的更大空间，也促进了老师互助学习。老师的电脑技术在运用中也有所提高，如今网络运用在老师中间已经基本上普及。 4、苦练基本功。本期学校开展了老师粉笔字的书写与展览。学期起先学校给每位老师配备一块磁性小黑板，起先了每天一板的粉笔字书写。早操前摆放在操场四周，一个学期下来老师们从练字中收获许多：坚持的力气，对祖国语言文字的宠爱，看到自己进步的喜悦，同行们相互切磋中的快速提高，老师的书写行为对学生产生的无声影响等等。感受到的是：坚毅、自信、酷爱、榜样.通过开阔视野，读书学习，刻苦训练，学校师资队伍有了很大的改

11、变，老师实力得到了提高。 二、德育工作方面 1、学校德育工作力度大小干脆关系到老师的精神面貌，学生的精神面貌。思想工作做好了，其他工作中的困难就不算什么了。本学期学校狠抓了老师学生思想工作，讲干劲、比奉献、促和谐的作风，在校内内生根开花。老师们在工作上相互学习切磋共同提高，生活上相互关切，亲如兄弟姐妹。同志们都在全方位地共享，不仅共享欢乐、华蜜、胜利;分担困难、挫折、失败。扬人之长，念人之功，帮人之难，谅人之过。形成了朝气蓬勃、主动向上、团结拼搏的良好团队。 2、抓好少先队工作。日常管理是学校德育工作的最基本的组成部分，也是安定学生学习生活环境、使学生养成良好行为习惯的保障。因此，也是组织和开

12、展少先队活动的必要前提。日常管理工作包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。少先大队部每天都加强对红领巾值勤，学生文明岗、值周班、值日生及值日干部等一系列学生日常管理工作，进行落实检查。并结合每周流淌红旗的评比，进一步加强学生集体荣誉感，班级凝合力，并大力加强学生文明礼仪习惯教化及集体排队、集体问候等文明习惯的检查。树立了学生良好的文明礼仪习惯。 3、开展各项活动，促进少先队工作 为了庆祝第23个老师节，讴歌马小老师的光荣业绩，弘扬尊师重教的社会风尚。9月10日老师节前夕，少先大队部开展庆祝老师节征文活动，全校队员共交征文70篇，优秀征文利用红领巾广播站时间向全校师生播送。该活动

13、进一步拉进了师生间的距离，加深了老师与学生的感情。 为了弘扬我国民族精神，感受家乡的新改变，迎接_大的成功召开，9月25日少先大队部开展了“迎国庆，爱祖国”三评比(黑板报、手抄报、教室文化建设)活动。活动期间各中队辅导员和中队队员集思广益，博采众长，三项内容办的各具特色。9月29日校领导和教研组长组织评比。在活动中表现精彩的中队在黑板报上公布，提出表扬。9月30日各中队评出的优秀手抄报在校内展览。 迎接金明区实行的升国旗仪式评比。自9月20日接到通知后，我校少先大队部主动打算。大队辅导员马老师每天组织国旗班利用下午第三节课和军乐队老师在一起集中训练。边训练，边找不足，看到不足刚好指出，力求仪式

14、规范完备。为了国旗下讲话马校长和郭老师多次在一起选稿、定稿、审稿。为了让孔思梦同学指挥好唱国歌这一项，音乐老师姜小丽利用中午休息时间辅导。在全校师生的共同努力下12月26日我校在金明区组织的升国旗仪式检查评比中荣获特等奖。 迎接金明区实行的“心系奥运，欢乐成长”黑板报评比。自11月1日接到评比通知后，我校少先大队部主动打算，为了这次板报的效果更好，特地请来了油漆工人把各中队的黑板重新油漆一遍。大队辅导员马老师在网上查找有关奥运资料打印后发给教研组。各中队辅导员老师更是充分发挥自己和队员的聪慧才智，在这次评比活动中各中队均能按要求、按时完成黑板报，并且质量较高。经过评比学校评出了8个中队的黑板报

15、参与了金明区的评比。最终五二中队和一艺一中队在区里荣获一等奖。 为了培育同学门的爱心，增加社会责任感，同时也为了让学生了解一些平常难以接触的学问，在_年年世界爱滋病日到来之前马校长带领全校小记者，去爱心家园听那里的老师讲解有关爱滋病的学问，利用学生们拾金不 昧的钱购买作业本，学校又出资购买了耳暖喝手套，并向那里的孩子奉献自己的爱心。 为了弘扬中华民族尊老敬老的精神，继承中华民族尊老敬老的光荣传统，学校艺术班的孩子们和全校小记者同学到金明区敬老院进行了精彩的慰问演出。并且还为老人们捶背、捏肩、打扫卫生。老人们兴奋得合不拢嘴。 元旦前夕实行了新队员入队仪式。为迎接元旦，少先大队部定于12月26日发

16、展一批新队员。仪式上辅导员马老师教新队员佩戴红领巾的方法，行规范的队礼，为新队员播放队歌，并向新队员提出了几点要求：每天发觉同学的优点;每天为学校和班级做一件好事;每天把学习当成乐趣;每天仔细完成各科作业;每天读书看报半小时。新队员也纷纷表了决心，要以少先队员的标准严格要求自己。 _年年河南省德育工作现场会在我校实行，会议上何区长、张局长、任校长分别介绍了我区、局、校的德育工作开展状况，受到省领导的确定和赞许。 五、平安校内建设 校内平安放在首位。开学前，学校平安小组对学校的建筑状况，线路状况，体育器械，伙房管理等进行全面检查。发觉隐患刚好处理，确保校内平安。开学典礼上我们特意请来了开封市交警

17、六大队的民警对全体师生进行平安学问讲座，让学生和老师一开学就绷紧平安这根弦。 1、每次实行大型活动前，大队部必需贯彻各项平安措施，支配平安工作小组人员各尽其职，责任到人。这已经成为学校活动的惯例。 2、早操、课间活动时要求各班班长带队上下楼，学校配有美丽的音乐。学生在乐声中步履轻松进入教室，然后分散办理其他杂事。杜绝了拥挤现象，削减了平安事故的发生。 3、严冬来临，路面结冰，上学路途难行。学校12月份再次与交警联手实行冬季平安教化活动：“大手拉小手，平安你我他”。交警平安宣扬员讲了冬季行走留意事项，防火放电防溺水等，看交通平安动漫小片，事故案例等，激励孩子写平安教化随感。 4、逢天气突变，学校

18、领导和带班老师站在校内，时刻关注学生的平安。什么时间学生全部离校，领导才可以离开。 5、针对其他学校的平安事故案例，确保每个孩子的平安，学校要求办主任对每个孩子进行教化，又利用家校通网络刚好提示家长按时接送接孩子，留意交通平安。学会自我防护，不跟生疏人外出。并且找来别人先后进行两次实际演习，结果门卫警惕性高都没有把孩子领出校门。 6、学校特地派人参与平安培训，并顺当通过了考试。学校又出资，将伙房师傅进行卫生、平安、烹饪培训，确保了饮食平安。 六、后勤管理方面 学校后勤工作是学校财产爱护的重要位置，她们既要精打细算，又要合理支配学校的开支，使学校各项工作运转顺畅。学校办得好，生源自然多，艺术班学

19、生寝室、床铺都相当惊慌。后勤人员多次到市场讨价还价，添置了质优价廉的床铺，课桌。武术班学生多，没有教室上课。学校在资金惊慌的状况下投资5万元，在操场上铺设了200平方米的塑胶。 冬季寒冷，每个班在解决了热水器问题后，住宿生晚上洗漱用热水也有了变更。除了每个寝室按时送暖外，本期学校又购买了两个太阳能热水器，解决了他们冬季用水问题。 锅炉管理很重要，我们要求司炉师傅严格按规定操作，确保供暖均衡。 本期上级领导大力支持现代化教化技术，电化教学硬件设施渐渐完善。我们先后配备了电视、打印机、电脑、远程教化卫星接收器我们进行了财产统计，严格管理。 上级发放教化软件，我们严格实行登记制度，借阅制度。 七、取

20、得成果： 正因为我们学校涌现了一批又一批踏实、敬业、努力、勤奋的优秀老师，所以取得了一个又一个骄人的成果。 1、9月份三年级顺当开设了爱好班并补充扩大了校学生军乐队。 2、9月份我校代表金明区政府参与市“七运会”的开幕式(100名学生方块队，武术队的表演) 3、10月份我校代表金明区参与市举办“校内集体舞”的竞赛，并获一等奖。 4、10月份全校班级进行“迎奥运，爱家乡”板报竞赛，获区一等奖。 5、11月河南省德育工作研讨会在我校隆重召开。 6、9月份我校被评为河南省优秀家长学校。 7、老师心语出版得到社会同行的好评。 8、12月份艺术班节目代表乡政府参与区统战部的文艺汇演。 9、被金明区授予教

21、化管理先进单位。 10、10月份美术班学生作品参与国际绘画联展。 11、高长虹的英语课、谢强、王同增的数学课参与开封市说课竞赛 12、学校参与的国家、省两级课题试验探讨已经结题。 13、12月份参与市宣扬部组织的“民间风俗”文艺汇演”。 14、区老师基本功竞赛在我校顺当进行，王小华、李艳敏获区一等奖。 15、12月份实行全校学生参与的大型跳绳竞赛。 16、12月我校升国旗仪式评比获得金明区第一名 17、市优秀班级六一班、四三班;优秀班主任王艳玲、张小霞; 回首一个学期的工作，惊慌而烦琐，但每个人感觉是那样充溢而又有收获：局领导的信任使我们精力充足;校领导的精诚团结使我们不停奋进;同事们的相互帮

22、助使我们干劲十足;学生们的学问渴求让我们信念倍增。我们会不断反思，找出工作中的不足与缺憾，力争在今后的工作中取得更好的成果，因为我们至始至终坚信有耕耘就有收获! 三、教化教学方面 (一)求真务实，抓好老师的业务 在教化教学过程中，老师素养的凹凸很大程度确定着教学质量的优劣。提高老师的业务素养是促进教学质量的关键，是务本求实之举。详细做法： 1、校领导深化课堂，我校领导严谨治学参与教学改革，就从课堂入手。每期都要深化到课堂中进行听课、评课。全校六、七十名老师的课，全部一人不落到听一遍。这一举措大大促进教学效果的提高。老师们仔细钻研教材，挖掘教材，把自己的教案反复修改，课后领导的评课会给老师以反思

23、、鞭策，会给老师信念、力气。老师在备课、修改教案，反思这一过程中进步成长。 教化教学是学校的教化中心，是学校实现教学目的的重要途径，教学工作的好坏，关系到整个教化质量的凹凸。因此抓好素养教学工作是我校的工作重点。除完善各种制度外，还要加强制度的落实。本期进行了听课、评课、集体备课活动。还进行了两次大规模的各项作业检查，使教学工作落到实处。狠抓毕业班教学，抓好月考，季考和期中期末考试。关切毕业班学生思想动向，刚好做好工作，保持主动乐观的进取精神。_年在毕业班老师的拼搏下取得了可喜的成果。 2、抓好教研活动 校本教研的目的就是提高老师素养，因此校本教研活动本 着好用、有效。本期教研活动主要是：集体

24、备课和走进名师。教研组是教研、科研的实体，强化集体备课，集思广益，以达到教学上的互补。在上学期集体备课积累了一些阅历的基础上，本学期接着进行这一教研活动，使老师达到相互学习，取长补短，共同进步。“走进名师”是本期校本教研的重点。利用教研时间集中观看窦桂梅等名师的专题讲座和课堂实录。通过观看，让老师了解名师的教学理念、教学风格、教学方法。通过这一教研活动的开展。老师进行反思、自悟。结合自己的教学方法、教学观念和名家进行比照找出差距，找出不足。我在课堂中有没有将学生的爱好真正地调动起来，有没有落实好“三维目标”的有效统一，再回到自己的课堂中，就会仔细钻研教材、挖掘教材，寻求激发学生的爱好手段，以达

25、到志向的教学境界。 3、开足开齐各项课程，各科老师都有奋斗目标。学校大，班级人数多，学校接受的活动也多，体音美老师不够，有的老师一周要上20节，除了上好自己的课外，又接受了辅导校内舞，组织学校活动等任务。不少老师本学期几乎没有休息过星期天。，但老师们从没有埋怨过，因为他们深知珍惜机会，在马市街工作就是熬炼的。英语、科学与社会、思品与健康、书法艺术、劳动技能、省情礼仪老师都是一专多能，无论自己的课程竞赛还是其他学科的竞赛，大家相互帮助忙。从说课，到试课，甚至讲课老师的服装，都出谋划策，一一不落。、 4、开展丰富的教学活动 通过活动，夯实基础。本期开展了：一年级拼音过关，五个班都已达标。13年级口

26、算达标、16年级作业抽查、36年级阅读训练、16年级古诗文背诵、56年级应用题竞赛、46年级作文竞赛、6年级百科学问竞赛、16年级硬笔书写竞赛。 取得较好成果的班级是：一、三班拼音过关成果最佳。二、一班口算达标成果优。三、三班硬笔书写优。四、艺班阅读训练优。六、艺班古诗文背诵优。六、二班百科学问竞赛获奖。 作业抽查好的班级有：一年级的作业各种剪贴很新奇，有特点内容特丰富。六、三班语文、数学。六、艺班数学。五、二班阅读积累。三、三班三、二班二、一班二、二班四、一班日记。四艺班数学积累：内容丰富，有概念积累、学问积累、错题积累、数学手抄报。六年级的古诗集很有特色，有给古诗配图配画;有自写自编的诗集

27、。 作文竞赛成果好的班级有：三艺班、四四班、五三班、六一班、六二班。 积累学生学问，培育动手实力，进行第三节“校内杯”百科学问竞赛。 主动推动阳光校内工程，组织学生学习校内集体舞，上好两操，组织大型拔河竞赛，跳绳竞赛。 (二)幼儿园工作 幼儿园工作是体力与脑力相结合的很辛苦的工作，除了提高老师个人实力，业务水平外最最重要的就是平安的保障。根据规定每天早上幼儿入园时由保健医生对每个孩子进行口腔消毒，平安检查，避开孩子带进危急物品。进入活动室老师按晨检制度严格进行晨检。早上入园时家长必需把孩子交给老师，下午离园时家长必需老师必需查看接送卡，看卡上是否有此人照片。起先家长嫌麻烦，找个种理由不予协作。

28、经老师细致耐性地工作，现在家长都会出示接送卡。老师尽心尽职，对孩子有耐性，关切，爱心。大三班顾巧玲老师是位老老师工作充溢热忱，家长调查满足率百分之百。10月份课堂上脸色苍白累倒了，几位老师把她送进医院。原来她得了阑尾炎，怕影响工作，始终拖着没有动手术。病床上的她还惦记这那个孩子吃饭时挑食，那个孩子身体弱，那个孩子上课不爱留意听讲，要多提问。出院后不听医生的劝说，又拖着还未痊愈的病体来上班了。本学期园里开展了丰富多彩活动：“故事大王竞赛”“小小运动会”“我对妈妈说句话”“庆元旦文艺联欢”等等。 1、爱好班的持续 自去年开设爱好班以来，经过一年的试验，教学的积累，今年我们本学期又开设了三年级爱好班

29、，同学们不仅学到了专业学问而且陶冶了情操，受到家长的好评，同时又选拔本年级段的优秀同学补充到校学生军乐队。每到周一到周五下午，琴声，歌声，声声入耳，书法形体不一，书画百花齐放(幼儿画、国画、素描)。 2、同心协力，克服困难。 本学期艺术班学生增多，学生的生活方面，学习方面，专业方面对我们来说又是新的挑战，食堂容纳不下，我们就组织低年级学生在班里吃，派专人照看，寝室不够，我们就想方法，把武术室让出来，把操场上铺成塑胶地板，让学生在外训练， 3、专业老师的魅力。 张荣英，李爱香，张喜萍几位老师是我校的艺术骨干，他们朴实、大气的教学风格带动了我校的艺术教化。王小华、郑秋红、姜小莉几位老师接到上级领导

30、支配的“校内集体舞”后，王老师、郑老师嗓子喊哑，身体累跨，姜老师孩子小无人照看，也不甘落后，节目几次采排都忙到深夜十一点，他们利用节假日为学生辅导。体育老师陈文杰、张二中、崔国营在仅有半月的时间内，训练出一支骄健、充溢活力的方块队，在开封市七运会开幕式中走出了金明区的风采，得到了领导的赏识，我们的一次一次的活动，都显示出马小老师的团结凝合，辛勤耕耘。参与不同形式、不同内容、不同活动的演出，有幸得到名师名家的指导(如：曹尔瑞老师)对我们老师和学生都是一次熬炼和提高，同时也提升了我校的品牌。我们的艺术教化正是：开课敲响“第一锺”，续课奏出最强音，结课留下“满口香”。 4.师生读书活动的常规性和主动

31、性须要进一步提高 5.校本教研还需接着深化，扎实开展，老师的教科研意识须要进一步提高; 6.学校的班主任管理水平还须要进一步提高; 7.学校的管理工作须要严格根据局文件精神，须要进一步科学化、制度化、精细化。 今后，我们将进一步加强领导的自身建设，努力提高领导的管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理。我们信任，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美妙! 个人下乡工作心得体会4 行走在人生旅途，我们触摸的是多棱的生活，无需为艰难哀叹，为挫败悲语，因为那都不是事儿，这样豪爽豁达的工作看法让我又过了半年来到了年底。 我忠实的效力在护林工作中，因为

32、酷爱这份工作，情愿投身扎底的工作，这一扎不知不觉三十六个春秋已过，我还将接着为林业事业而奋斗。 管护工作单一，面广，但细微环节很重要，因为细微环节确定成败，巡山中路过的一草一木，都有生活细微环节真实的映照。它好，我好，生活更美妙。对生态复原不断做贡献，既要金山银山又要绿水蓝天。这样绿色美妙的团队组建将继往开来，更完备的完成日后的管护工作。 风里来雨里去，务林人从不埋怨一句。看着绿色填满山脊，一次次的造林管林护林的成果最终不断实现了。这是历史给予我们的责任，我们将不辱使命，很好的完成这项艰难的任务。只要不停地校正前行的方向，我们就会取得确定性的成功。为林业事业的将来更美妙而奋斗，为林业事业的宏大

33、复兴而奋斗，为林业事业日渐旺盛昌盛的将来而奋斗。 我不断总结，学习科学发展观思想，不断汲取新学问，驾驭新理念。更好的完成以后的工作任务。 一不当心半年过去了，劳碌的巡山护林工作让我遗忘了很多，可收获了不少美妙。 身为站长，责任重大，不仅要管好站上其他护林人员的日常工作和生活，而且要处理各种护林中发生的问题。立足于现在，仍是本着踏实工作的看法完成上级给予我的工作。 岁月不饶人，本着以和为贵的做事看法，迎合了绝大多数老百姓及领导的信任。摩托车行路，他饱经风霜，我又何尝不是，但这不是怨言，是感慨。它的表现是对我本职工作真实确定，它任劳任怨，从不让我费心，以最好的性能来助我绽开平日得巡山工作。由于巡护

34、区域是混交林，野生动物种类不少，居民区离林缘较近，自然处理的事儿就不少，然而大多数都是老百姓反映的，所以以人为本，与老百姓和谐相处，才是赢得工作成功的有利保证。 漂亮的风景就是我最好的收获，爱护它们成长是我义不容辞的宏大使命。我将更努力的完成平日巡山护林，在植林、管林、护林的工作中不断总结阅历，让下一辈接班人更好的接着完成宏大的工作。 个人下乡工作心得体会5 回顾6月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的同心协力、共同努力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作循循有序的进行，成果可喜可贺，但离董事会的要求还

35、有差距。下面我把六月份工作状况向董事会及全院职工汇报如下： 一、医疗业务开展及经济收入状况。 1、医疗业务状况： 6月份总住院人次：171人，出院175人，手术人次25人。 门诊诊疗人次400人次，儿童康复医保总住院50人。 2、经济收入状况： 医院6月份总收入63万元，其中医保住院收入近48万元(市直30万元、开发区6万元、城南新区12万元)，医保门诊收入3万元，现金门诊收入近7万元，现金住院近5万元。 医疗业务及经济收入状况较上个月有所增长，但还没有达到预定目标。 二、强化管理，全面提高医疗质量。 医疗质量是医院管理的核心，是医院的生命线，是医院管理永恒的主题，只有树立这一理念，才能够实现

36、医院科学发展，6月份围绕医疗质量开展工作，强化管理，查找平安隐患，制定医疗平安措施。 1、加强医疗平安工作，完善医疗平安的组织管理、制定了每周一次大查房制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保医疗平安。 2、强化培训，提升医务人员的医疗质量和平安意识。 实行多种形式，全面开展医护人员培训，重点进行一次病历书写规范培训，规范医疗文书，加强病历书写质量管理，并对病历检查中存在的问题进行了通报，虽然病历质量有所提高，但根据相关规范还有肯定差距。同期组织全体护理人员业务学习，主要内容为医患沟通的形式、技巧和方法。力求能够提高护理质量，建立和谐医患关系。同时组织医护人员的三基考试，通过考试，

37、增加医护人员的医疗水平，提高医疗质量。 三、加强专科建设，突出康复特色 康复是医院的特色科室，六月份康复科在对以往工作取得成果的基础上，进一步加强科室管理和服务理念建设。对全部康复师进行定期业务学习，制定儿童康复查房制度，完善康复技术操作规范工作。6月份成人康复共接诊181例患者，其中针灸1145人次，康复病人180人次，火疗15人次，推拿60人次，儿童康复目前在训儿童65人，主动迎接了市残联组织的儿童康复上半年核查工作，完善儿童康复档案管理，建立了患儿评估体系，依据评估状况制定针对性康复治疗安排，提高康复效果。 四、加强药房管理 一是清理药房以前的账目，对以前账目进行核对，每天进行小盘点，月

38、底进行大盘点，仔细核算细致清点，确保账货相符。二是建立完善药品选购制度和各项规章管理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入进行核算。 五、行政后勤工作，为医院发展供应保障 行政后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。一是对诊疗环境的改善，加强环境卫生的管理和督查，做到常态化。二是添加了大型的医疗设备，如DR、血生化仪、血凝仪等设备，投入近50万元，目前设备已经安装到位，对临床医疗服务起了很大的作用，扩大了医院对外的影响。三是完成了假肢矫形的搬家工作。 财务仔细执行财务工作制度，主动参加医疗成本核算管理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。 六、存在的问题与不

39、足 在确定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的基础上，医院6月份的各项工作还没有太大的突破和进展，还没有达到预想的状态，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，主要有： 1、医疗文书存在较大的问题： 1、门诊登记簿登记不全。 2、病历书写不刚好，如入院记录未在24小时内完成，病程未在8小时内完成。 3、病历记录拷贝行为导致的原则性错误，如病者的男、女性别，上级医师查房张某某，拷成李某某，出现原则性错误。 4、现病史过简，80个字不足，无疾病的主要症状及诊断过程。 5、医患沟通缺少，内容不充溢、不刚好，应写2小时内完成。 6、医嘱处方书写不规范，如注射用头孢拉定，只写头孢拉定等。 7、上级

40、医师查房记录审签不刚好，应在48小时内完成。 2、护理、院感存在不足有： 1、部分台帐未建立，无质控组织，无自查及记录。 2、个别病房，床头柜不整齐，杂物多，摆放凌乱，床头牌放置不规范。 3、健康教化不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。 如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮食留意什么不了解。 4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行各项规章制度，上班时仍有在岗不在位、玩手机现象。 5、护理“三基”考试、考核个别护士思想上不够重视，理论考试合格率较低，操作流程仍需进一步练习。 七、7月份的工作思路 1、提高医务人员的人文素养，加强服务理念 注意医院文化建设，营造高层次的服务理念和人文关怀，塑造医院文化品牌。转变服务观念，坚持以患者利益和便利患者为中心，做到看法亲善、服务热忱。坚决杜绝三无：在服务中要杜绝无语言、无称谓、无表情的现象，时刻树立和充分体现“关切、责任、技术”的服务理念和要求，打造医院服务品牌。 2、加强市场拓展，动员全员开展难受、康复业务 目前市场部没有真正开展起来，医院是以矫形外科、难受科、康复科为特色，下一阶段医院的重点工作是动员全员开拓难受病人、康复病人市场，开展射频、臭氧等治疗项目。 3、主动迎接创卫检查，完善台账资料，迎接国家7月10号的大检查。 4、建立总值班制度，每周日要有院长值班。 工作心得