关于助理工作计划及目标5篇范文(优选).docx
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1、关于助理工作计划及目标5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于助理工作安排及目标5篇范文(优选)的具体读后感参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给同学们学习。 为了满意社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种安排。这里由我给大家共享助理工作安排及目标,便利大家学习。 助理工作安排及目标1 一、依法优质办园,规范办园行为。 1.加强学习,统一思想,提高相识。我园将组织全体教职工通过学习充分相识规范办学行为的重要性和必要性。学习宣扬:通过组织学习有关文件精神,使全体教职工明确幼儿园工作规程内容;排查比照:比照规程内容,排查
2、存在问题,摸清缘由,加强整改。 2.明晰目标,建章立制,强化落实。完善各项制度,规范办学行为,尤其是从规范招生收费等热点问题,做到制度在先,规范在先,保证幼儿园在依法办学的轨道上全面、健康、持续发展。加强师资队伍建设,规范老师管理。加强老师的职业道德,提高老师的业务水平,建立新型的师生关系。一切工作都以提升老师、发展幼儿园为目的,树立幼儿园的良好形象。 3.加强领导,明确责任,强化监督。期初组织教职工重温各岗位工作职责,明确责任范围和详细责任人,落实详细工作责任。定期开展“老师测评”“家长测评”等民主评议活动,并依据评议看法,整改到位。期初进一步完善园务公开制度,推行园务公开,增加办园的透亮度
3、。 二、强化平安管理,创建平安校内。 1.从严格制度落实入手。制定幼儿园平安工作安排。严格落实“一岗双责”仔细落实学校平安生产责任落实测评体系细则,完善幼儿园平安机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订平安责任书,做到有安排,有总结,有反馈。 2.从平安隐患排查入手。每周召开行政例会,依据当前社会治安形式,要求幼儿园平安领导小组成员定期进行全园平安隐患排查,杜绝一切平安事故发生。 3.从幼儿平安接送入手。每月召开全体教职工平安工作会议,重温幼儿园平安工作制度,对幼儿在园一日活动中的组织环节及幼儿接送时的平安工作进行重点部署,特殊对幼儿园门卫保安工作提出要求:把好入园第一关,严格执行接
4、送卡制度,防止不法分子进入幼儿园。 4.从家园多方联系入手。通过多渠道的家园联系,实现平安无缝对接。通过老师和家长面对面的沟通、发布园务通、微信平台、电话联系等方式督促家长持卡接送幼儿,1人1卡,排队刷卡,做到无卡不得入园,争取家长的支持、理解和协作,共建和谐家园。 三、全面落实指南,促进孩子发展。 1.学习沟通。组织全园老师接着学习36岁儿童学习与发展指南的内容,做好学习笔记,写好心得体会。对老师通过试卷测试的形式进行驾驭指南精神的考核,促进老师自觉贯彻指南精神,提升科学保教实力。 2.观摩研讨。利用周四教研日、听评课活动,在幼儿园内开展观摩研讨活动,相互学习并探讨在实施过程中存在的问题。从
5、科学、健康、语言、艺术、社会五大领域探究实施促进幼儿学习与发展的途径与方法。接着开展幼儿园三大嬉戏观摩研讨活动,巩固区域活动成果,提高区域活动水平。 3.宣扬教化。围绕本学期学前教化宣扬月主题,开展致家长一封信、利用微信平台发短信、园务通、向家长发放宣扬资料等,让家长学习指南,了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望,普及科学育儿学问,提高家长科学育儿水平。 助理工作安排及目标2 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。 2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相
6、互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。 3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。 4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节约每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,仔细做好本职工作尽自己的实力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,仔细完成每月的报税工作。 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、削减开支做好
7、每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,帮助领导做好决策工作。 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;主动协作公司其他部门接受集团公司的考核及检查。 在新的一年里,力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作,用的人力配置争取的经济效益,以节约成本为思路提高资金运用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作安排,学习好的工作阅历和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到的职责。 助理
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