关于优秀员工工作心得体会范文(优选)_1.docx
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1、关于优秀员工工作心得体会范文(优选)关于优秀员工工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 我们心里有一些收获后,写一篇心得体会,记录下来,这样能够培育人思索的习惯。那么心得体会究竟应当怎么写呢?下面是我为大家收集的优秀员工工作心得体会5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 优秀员工工作心得体会1 光阴似箭,转瞬在_公司迎来了其次个春天,转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年。今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始
2、终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。 对ERP系统的驾驭是我今年最大的收获。ERP系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统,分析问题产生的缘由,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,学问一点一滴地积累起来,之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加
3、强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼! 年的_公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降。_年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地
4、发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。 由于阅历不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流淌资产的流失。另外,在熟识货品方面,我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度,只能在今后渐渐加强,终归对财务的钻研才是我最本职最基本的实力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(_年全年因各种缘由离职的员工共计11人);熟识公司和国家有关政策
5、,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,接受了建议,变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境,绿色植物给我们带来了朝气,报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行。但还有许多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远! 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间惊慌,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等,以公司
6、的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进! 月中旬,我倍感压力:我担忧对货品的监管成问题,我胆怯陷入困难的人际关系之中而无法安心工作。几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃? 回顾历史展望将来,明天总是充溢着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的_公司一起成长,共同奋斗,肯定能实现公司的目标和个人的志向,肯定能! 优秀员工工作心得体会2 天下难事必作于易,天下大事必作于细。是以圣人终不为大,故能成其大。夫轻诺必寡信,多易必多难。是
7、以圣人犹难之,故终无难矣。 道德经解决难事要从还简单解决时去谋划,做大事要从细小处做起。天下的难事都是从简单的时候发展起来的,天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。因此圣人始终不干脆去做大事,所以能够成就大的功业。轻易许诺确定难以兑现,把事看得太简单确定会遇到太多的困难。因此圣人要把它看得困难一些,所以最终不会遇到困难。 老子的这段话完备的为“胜利要从优秀员工做起”做了注释:一个连身边小事和本职工作都做不好的人又怎么能成就大事、走向胜利呢? 通过这次的学习我接触到了许多新的观点和理念,收获许多,同时坚决了从小事做起干好本职工作,成为一名优秀员工的决心。 要想成为一名优秀员工首先要改造自己的思
8、想,树立心中的信念:我们不是在给别人打工,而是在给自己打工;不是尽力而为,而应当是全力以赴;不是把工作当成职业,那样只会使我们穷于应付,而是应当把工作当做一项事业,从而做得更好。查尔斯施瓦伯是美国历史上第一个年薪百万美元的高级打工者,他之所以能从一个一般的打工者,成为年薪百万美元的胜利者,因为他始终抱定这样的信念:“我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样,我才能得到重用,才能获得机遇。”所以只有转变思想,树立信念,才会让我们心态更平和,激情更澎湃,更甘于奉献,从而以
9、更恳切的工作看法和高度的责任心做好每一件事。 成为优秀员工还应加强学习,提高学习实力。用专业学问武装头脑,而且还要实行到平常的工作中,把学习与推动本职工作结合起来,把学习当作一种工作和追求,坚固树立终身学习的观念,通过学习,不断提高理论水平,提高学问层次,增加做好本职工作的实力。同时在工作中应严于律己,形成“没有任何借口对结果负责”的良好职业习惯并持之以恒,从而提高综合素养和自身修养。 信任团队,融入团队,奉献团队是优秀员工的又一重要特质。正所谓“没有完备的个人,只有完备的团队”。一个不能融入公司的员工无论他的实力多强都不会是真正优秀的员工。要融入团队必需树立起全公司一盘棋的思想,做任何事情都
10、要从企业发展的大局动身,凡是有利于公司发展的事就要主动、仔细地去完成它,力求做得好一点,快一点,要深刻领悟“一荣共荣,一损共损”的含义,想方法把事情做好。还要树立“我为人人,人人为我”和主动服务的思想,只有通过相互协作、同心同德才能圆满地完成各种任务,发扬团队精神,主动为其他部门供应优质服务,不遗余力帮助他人解决难题,从而使公司各方面的工作都能做到领先一步,胜人一筹。充分树立这三种思想,加强沟通与沟通,取长补短、协同合作,凝合力气,促进和谐,每一个人都从一点一滴做起,从而为打造一个完备的团队贡献自己的一份力气。 让我们立足团队,提高思想相识、加强学习和理论联系实际实力并形成优秀的职业习惯,从而
11、成为一名优秀的员工,成为企业资产的一部分,为企业带来效益,为自己带来胜利吧! 优秀员工工作心得体会3 我不是雄鹰,却渴望完备的翱翔,是企业给了我广袤的天空和起点,让我展翅翱翔。 记得那是_年7月的一天,公司到我校聘请,我非常激烈,打算好了全部的荣誉证书和技术资格证,起先了确定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了,泪水滚烫地滑过我的脸狭,我深深知道,这是华蜜的眼泪,也是辛酸的眼泪,更是期盼以久的眼泪。 我特殊渴望获得一份工作,须要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子,家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房,直到我外出读书时也丝毫没有
12、变更过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把弯刀,深深扎进我的心里,在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长,我刺痛,我内疚,我自责。我所感知和所经验的一切困苦都须要变更,通过我获得一份工作来彻底变更。在我读书期间,父亲的一场大病,让我深深体会到了无助,我不但无力供应医药费用,而且须要从他们微薄的农业收入里获得生活费。我须要有一个工作的机会,这个愿望是如此的剧烈,这个愿望的基础是报答父母的恩情。 是企业给了我这个机会,我在内心深处感恩于企业: 当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时,我的手在颤抖,我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候,我却把它一分不差地存入银行,我知道我们不一样。同
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