关于驻村工作心得体会范文(优选).docx

《关于驻村工作心得体会范文(优选).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于驻村工作心得体会范文(优选).docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于驻村工作心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于驻村工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其登记来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么问题来了，应当如何写心得体会呢?下面是我整理的关于驻村工作心得体会，欢迎阅读! 驻村工作心得体会1 驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。 (一)领导的支持与关怀，同事们的激励，是我们扎实开展驻村工作的力气之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的方法，在工作上赐予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给

2、我们作了具体的解答，领导和同事就是我们的靠山。 (二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的困难和艰辛，存在的问题太多太多。究其缘由，大多数问题是由于村两委干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农夫的法制意识不断增加，假如不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公允、公开。 (三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村两委干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。

3、看着他们激烈的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的努力帮他们解决难题。 (四)以后，我们将接着以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，听从麻陂镇党委、政府的领导，与村两委干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满足的答卷。 驻村工作心得体会2 根据县委的统一支配和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，开展驻村工作，在一年的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。 一、思想上，要融入发展大局 关于干部驻村入户活动，自治区、市、县党委、政府相继作出详细部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情

4、民意、_发展难题、化解社会冲突，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素养，又推动新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的新农村建设。 二、感情上，要做到“以村为家” 我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。平常工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，全面驾驭村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就胜利了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群

5、关系就渐渐融洽起来。 三、作风上，要主动主动作为 第一次开展驻村工作，农村工作阅历非常缺乏，促使我主动主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就主动主动与村委干部学习，不断提升自己的工作水平。其次件事情是仔细做好驻村工作日记，记录这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些麻烦难题等内容。通过这种主动主动的作风方式，在为群众办实事的同时，个人素养也得到了明显提升。 四、行动上，要坚持大张旗鼓 作为驻村干部，要坚持“诚意诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要大张旗鼓，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，须要上

6、级探讨的问题事项则刚好跟踪，向群众反馈说明清晰，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。 驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教化，工作实力得到了提高，党性相识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成果，订正不足，把工作进一步做好做实。 驻村工作心得体会3 一、是必需依靠组织，依靠集体。驻村以来，各级组织在生活上的关怀和照看，使我感到无比的暖和，从而增加了驻村工作的信念。工作上，局领导常常抽时间听取我们汇报驻村工作，并帮助我们理清阶段性的重点工作，帮助解决工作中的难题。这使我充分相识到，只有依靠组织，依靠集体，才能不负重托，不辱使命。 二、是必需脚踏实地，求真务实。没有调查

7、探讨就没有发言权，只有身心俱下，摸清状况，才能对症下药，有的放矢。平常，一有机会，我就与另两位驻村干部一起，下村实地查看，与村民促膝交谈，不求做出什么震天动地的大事或立竿见影的政绩，只要充分发挥自身的优势，扎扎实实地做些服务保障、出谋划策、鼓舞士气的工作，那也是成果啊。 三、是必需心系群众，任劳任怨。融入到群众中，力所能及为群众办实事、办好事，心就会与群众贴得更紧。驻村以来,已为12户农户供应1600株耐寒桉树苗木及3000株油茶优良品种，帮助解决该村修复水毁工程和村址门坪建设资金万余元等。但这些不是全部，常到困难户家中坐坐，几句关切问候的话语，他会感受到政府的关切;常到老党员那里看看，他会感

8、受到党组织的暖和;常到种养殖户的山地、猪场、鸡舍去转转，他会感受到上级的支持，就觉得政府真好，能考虑他们的利益。 四、是必需虚心好学，擅长动脑。该村水土流失的信访调解工作，始终是个老大难问题。历史遗留、政策变更、农夫相识不统一等因素交织在一起。这就须要我们多学征地、水利等有关法律和法规，多学其他镇村干部的信访调解技巧，擅长动脑，接着做好做细群众的思想工作，统一相识，争取刚好化解冲突，堵塞问题隐患，确保农村社会稳定。 五、是要演好自己的角色,做好村干部的参谋。首先要抓主要冲突和冲突的主要方面。假如不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想赐予一揽子解决。这

9、样不仅不行能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个“介入”与“超脱”的关系。对群众反映的问题有的可以“介入”,有的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布置的任务的，就坚决“介入”，主抓、狠抓;不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以“超脱”，缓抓或不抓，也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。 六、是要抓好学习与教化。向群众学习，向基层干部学习。学习他们的艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作看法，矢志不渝的生活志向，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。在向农夫群众学习的同时，还依靠镇党委、政府实行措施开展多种形式的活动，教化农夫及村干部提高理论素养，驾驭种养的技术，变更落后

10、的生活习惯，把文明之风吹向农村，把文明的种子播向大地。 驻村工作心得体会4 20_年是_村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成_村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应当做好以下几个方面的工作: 一、做好第一书记助手，夯实党建聚力气 强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深化推动“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。 二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长 结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长: 1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工

11、业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成_村子财产成长的“三架马车”。 2、主动掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。 3、探究树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。 三、增加走访入户，与群众贴心、联心、换心 深化开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思索_村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善_村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“

12、一张表观全村子、一张表管全村子”，为_村子成长供应真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将冲突化解在最下层。 四、扶智、强志、提质 让“脱贫致富是干出来”的思想深化人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆忙进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信念和决心。 五、探究成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花” 1、是盘

13、活老年白昼照猜中心。探究“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探究慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。 2、是探究技能培训新模式，调动群众技能培训的主动性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆忙就业、助脱贫，做到学真技能、匆忙真脱贫。 20_年既有压力，更有动力。我将一如既住地以主动向上的心态为_村子脱贫出列供献本身的力气，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。 驻村工作心得体会5 为了大力推广“插甸阅历”，深化开展全县“四群”教化工作，充分发挥驻村党组织常务书记的作用。在永平县委组织部的细心组织下，于20_年6月6日至6月7日，在永平县龙门乡召开了

14、全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。 一、基本状况 依据培训会议的支配，北斗乡驻村党组织常务书记们被支配在龙门乡大坪坦村，深化农户，进行了为期两天体验式培训。我被支配到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验，该户家庭人口6人，经济收入以茶叶种植收入为主，核桃和培育茶树种苗销售收入为辅，全年经济收入约为12万元。下午15：00左右，我到了杨赵军家并受到了他家热忱的款待，刚一进入大门，映入眼帘的是干净整齐的院落和他家人那一张张热忱纯朴的笑脸。在接下来的民情恳谈中，我向户主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本状况，在欢快的气氛中，我们的交谈始终进行到深夜才结束。

15、其次天一大早起床，勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家人了。吃过早点后，我和杨赵军一起，到他家的茶园，走进茶园，除了满眼郁郁葱葱的茶树外，在一排排整齐的茶树丛中，出现着辛勤劳作人们的身影，受了他们的感染，从没干过采茶劳动的我，也欢快地加入到了他们的队伍中，一个上午的劳动，我和他们一起体验了劳动的艰辛和共享了收获的喜悦。 二、存在的困难和问题 通过深化地民情恳谈，和我到周边走访听到的和看到的所了解的状况看，以杨赵军户为代表，目前普遍存在的主要困难和问题是： 1、本地剩余劳动力较少，采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。由于本村的大部分农户都种植有茶叶，因而本村的富余劳动力较少，特殊是到

16、了茶叶采摘的旺季，不但在本地很难找到茶叶采摘工人，连向外地引进务工人员都非常困难。因此很简单造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质，降低了茶农的经济收入。 2、本村小学的师资力气特别薄弱，师资力气得不到有效的加强和补充。本村仅有的一所小学，课程设置为从一年级到四年级，老师队伍基本上是本村人，老龄化现象严峻而且文化素养普遍偏低，外面的老师人才引不进、留不住。 3、广阔农夫的生态意识、品牌爱护意识淡薄。现在，大坪坦村的高山生态茶项目已形成了肯定规模，以“公司农户”，产、供、销一条龙服务的经营模式已初具雏形。在看到好的方面的同时，存在的问题也是不容忽视的，详细表现是：极个别茶农为了眼前利益，

17、不按高山生态茶的管理规定进行管理，随意运用农药、化肥和激素类药物;以牺牲生态为代价，盲目扩大规模和随意发展其他经济发展项目的现象仍旧存在。 4、农村专业合作经济组织作用发挥不明显。到目前为止，大坪坦村已先后组建成了马铃薯、香菇、灵芝、茶叶专业合作社和茶叶协会等。但就看到和所了解到的状况看，除了茶叶专业协会对茶农在技术服务和指导方面起到了相应的作用外，其他的几个专业合作社基本成了摆设，没有发挥出应有的作用。 三、几点体会 通过参与了短短两天的体验式培训，我不但学到了许多书本上学不到的学问，在民情恳谈、参与劳动的过程中，对目前农村的基本现状有了一个实质性的了解。下面我就通过参与这次体验式培训后的感

18、想谈几点体会： 1、要放下架子，贴近群众、服务群众。只有真正放下架子，走到群众中间去，做人民群众的贴心人、热心人，和广阔人民群众打成一片，老百姓才会把你当成“自己人”，才会对你说实话，讲实情，从而为开展好农业农村工作打下良好的群众基础和思想基础。 2、要学会“换位思索”。作为一名农村的基层工作者，要始终把人民群众的利益放在第一位，在处理人民群众的各种利益问题时，站在人民群众的角度看问题、想事情，急人民群众之所急，想人民群众之所想。在不损害国家、集体利益的前提下，本着公允、公正的原则，妥当处理好、解决好人民群众的各种利益诉求。 3、求真务实的.工作作风，是做好农业农村工作的前提和基础。农业农村工作千头万绪，各种难点、热点问题集中突出。广阔的干部同志，只有站在全局的高度，静下心来，俯下身子真抓实干，以细致严谨的工作看法，在纷繁困难的工作头绪中，理清思路，找准基准点和切入点，从大处着眼，细微环节入手，真正为百姓做好事，办实事，谋实利，使人民群众真正得到实惠。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持。 驻村工作心得体会